• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 與業務單位進行有效溝通,審閱、修改及撰擬中英文契約(包含但不限於船舶/航空器/跨境金融/專案融資...等交易合約),以達公司與客戶雙贏局面。 2. 擔任部門內的知識分享者,依據不同產品別在案件中所聚焦的要點,清楚描繪並簡報予夥伴。 3. 主要負責公司的非訟事務,必要時,須偕同業務到海外短期出差,並擔任海外律師窗口。 ∥最重視團隊合作、友善工作氣氛與持續學習的法諮team就在中租!!!∥ 擁有完善新人培訓制度,無經驗新人歡迎投遞履歷。 通過國家律師考試,需要律師實務實習經驗者亦可申請。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 月薪45000~47000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需具有200戶以上經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 - 負責控股企業共享車業務之APP及核心系統開發專案及維護 - APP、全端程式開發、測試、系統文件撰寫。 【技術應用】 - 使用Java11(Sprint Boot)、React、MSSQL、Kubernetes進行系統開發與維護 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程,有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果,歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。 【其他需求】 - 熟悉Linux、JavaScript、Azure、Kubernetes、Container、REST API等技術者尤佳
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭,更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司,電廠迄今已逾4,000座,也積極發展其他再生能源,企業規模持續擴大、前景看好。在循環經濟與永續金融的推動下,中租領先同業,積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力! ※工作內容 1. 儲能案場營運管理:表前/表後儲能專案監控、例行品質達標狀況檢視、風險控管作業等。 2. 維運及代操合約議定,並進行費用結算作業。 3. 法規/制度檢視及市場動態追踨。 4. 內、外部單位(台電、政府機關、EPC廠商)之對接協調窗口。 ※資格條件 1. 具新能源/儲能專案管理經驗,熟悉儲能系統與案場營運尤佳。 2. 有台電併網、標案投標或電力交易平台經驗者優。 3. 具備溝通協調力,能獨立解決跨單位問題。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 月薪42000~43000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    門禁安全維護、人員物品進出管制、消防、安全設備監控,有關建築物(公寓大廈)一切安全維護事宜。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 熟悉公司所需之網路及電信系統架構,能安裝、配置及維護相關設備。 2. 熟悉網路安全知識及通訊協議,能診斷網路和系統故障,進行故障排除與修復。 3. 具備線路安裝測試能力,能進行佈線接線及相關技術操作,確保網路運作順暢。 4. 撰寫技術文檔,記錄安裝與維修過程,並更新相關資料 歡迎您的加入,與我們一同投入印染整理產業的進步與創新,協助促進產業智慧化!立即投遞履歷,成為我們的夥伴!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 經營管理績效及資產管理統計分析 2. 作業規範制訂、產品流程及資訊系統規劃 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 專案規劃、分析、提報及執行 5. 工作範圍包括法務催收管理、客服作業管理等 1. Statistical analysis of business management performance and asset management 2. Formulation of operation specifications, product process and information system planning 3. Analysis and submission of business management data 4. Project planning, analysis, presentation and implementation 5. The scope of work includes legal collection management, customer service operation management, etc
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市甲仙區 2年工作經驗 今天剛更新
    進度與品質控管: 負責工程進度掌握、施工品質監督、查驗項目執行及工程事務協調。 現場指揮調度: 負責工地現場監工、作業人員調派、外包工程管理及相關行政業務處理。 物料管理: 協助工地現場材料之進場管理、盤點與調度安排。 「 提供員工住宿,並配置公務車」
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、商務轉譯與策略對齊 (Strategy Alignment) • 需求解構與轉譯: 深入剖析專案品牌之年度商業目標,將模糊、複雜的商務需求精煉為高可行性的「數位解決方案」。 • 路徑優化: 確保所有技術實施路徑(Roadmap)與企業營運效益高度對齊,拒絕為了數位化而數位化的無效投入。 二、 OMO 體系架構與流程設計 (System Architecture & Logic) • 架構梳理: 主導 OMO 全通路平台的商務邏輯與功能架構,確保線上與線下場景的無縫銜接。 • 節點優化: 持續優化系統觸點流程,降低用戶摩擦力,並確保全渠道數據流(Data Flow)的完整性與即時性。 三、 跨領域協同與資源整合 (Stakeholder Management) • 打破孤島: 整合品牌、會員、產品與實體門市四方的利益衝突與需求,建立跨組別的高效協作機制。 • 技術破局: 識別並解決跨領域串接時的技術瓶頸,消除組織間的資訊不對稱與溝通障礙。 四、 數據驅動的商業優化 (Data-Driven Growth) • 定義成功: 針對不同數位工具建立指標體系(KPIs/OKRs),不僅關注上線,更關注上線後的實質貢獻(營收提升、留存增長、效率優化)。 • 模型迭代: 透過數據反饋持續修正商業模式,確保數位資產具備高度的 ROI。 五、 端到端產品生命週期管理 (End-to-End Ownership) • 全案負責: 從前期的規格定義(Spec)、開發進度跟進,到上線後的運維優化,全權負責數位平台工具的持續疊代。
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    員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐家庭照顧假
  • 月薪50000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新
    · 應用專員以到院或遠端方式提供客戶臨床應用培訓。 · 向總部營銷或物理學家團體提供有競爭力的產品性能信息。 · 協調或領導客戶和/或員工培訓課程。 · 在研討會,培訓計劃和貿易展覽會上進行大型小組演講。還可以為當地,區域和國家客戶貿易活動提供產品演示。 · 建立並維持良好的客戶關係。
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 可靠度測試 (Reliability Testing): 執行 Server 整機可靠度測試,確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置(NIC, RAID, NVMe, GPU)之可靠度與結構測試。 2. 測試規劃與執行 (Validation Planning & Execution): (1) 依據測試規格排定測試計畫並完成。 (2) 追蹤與執行外部實驗室相關測試。 3. Bug 追蹤與協作: 製作 Issue Report,協助 RD 複製問題 (Reproduction) 並驗證解決方案 (Fix Verification)。 *依學經歷敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 今天剛更新
    1.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定,結合業務需求優化系統流程,保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率,匹配智能決策研發處的業務目標 2.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克,協調解決研發過程中的技術瓶 頸,確保系統研發品質符合企業標準與行業規範 3.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程,聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收,持續收集使用 反饋,推動系統迭代升級與性能優化 4.關注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢,引入合適技術框架與工具,優化研發流程, 提升團隊研發效率與技術競爭力 備註:需配合出差CN/US/CHV ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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