-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️你具備餐飲產品研發經驗，擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎？ 我們正在招募《餐飲產品研發經理》，期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你，從顧客需求出發，結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運，打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品！ ★工作內容： 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化，包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋，持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源，確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊，規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件： 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗，其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗，熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管，具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力，能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力，能獨立推動產品上市並追蹤成果。
良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️你具備餐飲產品研發經驗，擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎？ 我們正在招募《餐飲產品研發經理》，期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你，從顧客需求出發，結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運，打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品！ ★工作內容： 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化，包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋，持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源，確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊，規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件： 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗，其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗，熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管，具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力，能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力，能獨立推動產品上市並追蹤成果。
良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️你具備餐飲產品研發經驗，擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎？ 我們正在招募《餐飲產品研發經理》，期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你，從顧客需求出發，結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運，打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品！ ★工作內容： 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化，包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋，持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源，確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊，規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件： 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗，其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗，熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管，具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力，能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力，能獨立推動產品上市並追蹤成果。
良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️你具備餐飲產品研發經驗，擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎？ 我們正在招募《餐飲產品研發經理》，期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你，從顧客需求出發，結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運，打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品！ ★工作內容： 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化，包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋，持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源，確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊，規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件： 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗，其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗，熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管，具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力，能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力，能獨立推動產品上市並追蹤成果。
良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品 - 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.有室內裝修工程管理經驗 2.熟悉施工過程細節細心度高 3.高EQ 富溝通協調能力 4.工程規劃及進度掌控於規定時間內完成工程 能配合團隊合作負責現場監工、工序協調、進度掌控等現場工作 5.以施工圖完成設計和監工與施工單位的要求並控制施工品質
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
• 社區行政與日常管理 • 住戶服務與溝通協調 • 管委會及區權會會議相關行政作業 • 廠商聯繫與管理 • 財務報表製作
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.膳食烹飪：負責僱主家庭的日常餐點（午餐、晚餐）。 2.健康食材採買：挑選新鮮、高品質的當季食材，注重食品安全與衛生。 3.廚房環境維護：負責廚房、冰箱及烹飪器具的清潔、消毒與日常收納管理。
年節獎金員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪43000元 台北市內湖區 半年工作經驗 今天剛更新展開
❚ 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ❚ 依照主廚的指示，準備所需要的食材。 ❚ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ❚ 執行內場衛生管理。 ❚ 清潔碗盤餐具及內場環境。 ❚ 專業需求與特質 歡迎經驗豐富的師傅互相交流，也歡迎剛畢業的餐飲學徒累積經驗，依能力敘薪。 ***歡迎對日式餐飲有熱情的夥伴加入我們的團隊。***
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 營運績效管理 2. 財務與成本控管 3. 行銷管理與業績提升 4. 內外場管理：人員、品質、安全衛生 5. 客戶關係：服務、接待、客訴等 6. 人員管理：召募、員工關係維護 7. 教育訓練：工作流程改善與服務水準提升 8. 文書能力，標準作業流程訂定與管理 9. 主管交辦事項及公司政令宣導 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入，依能力有不同敍薪。 排班方式：採二頭班
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 辦理本院產學合作研究計畫、專利申請、技術移轉授權及智慧財產管理等相關業務。 2. 協助產官學合作案件開發、廠商媒合及跨部門溝通協調，推動研發成果商品化與技術移轉。 3. 辦理專利申請、技術評估、專利維護管理及相關法規行政作業。 4. 辦理研究計畫執行、進度管考、成果彙整及報告、簡報撰擬等事項。 5. 辦理各項評鑑、查核及績效指標資料彙整作業。 6. 配合院方政策推動產學合作、新創研發、智慧醫療及醫療科技發展相關業務，協助研究案及軟體醫材取證相關事宜。 7. 其他交辦事項。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳員工生日禮金 - 月薪46000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁 管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪49175~72856元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 精神疾病與自殺防治合併多重議題個案服務業務。 2. 強化社會安全網計畫2.0相關業務綜整。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~60000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※ 我司提供 NTD100 元的 超商商品卡 給親至本公司之面試者 作為車資補貼 1.開發及維繫現有客戶。 2.負責產品報價及帳款收回相關事宜。 3.新進同仁教育培訓。 4.良好溝通協調能力。 負責市場經營及業務開發，提供不定時國內/外產品教育訓練，提升銷售之專業素養，培養成為優秀之行銷專才。 5.具有樹脂,色粉塗料,油墨,添加劑等原料之銷售經驗尤佳。 6.本公司於海外越南、大陸等皆設有行銷駐點、公司各項之福利健全，業務人員並享有高額開發獎金&業績獎金及三節獎金等，歡迎有興趣者加入本公司。 ※ 另有越南&其他亞洲地區職缺 (月薪5萬元以上)，如有興趣者歡迎應徵。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
第 1 / 5102 頁
第 5081 / 5102 頁第 5082 / 5102 頁第 5083 / 5102 頁第 5084 / 5102 頁第 5085 / 5102 頁第 5086 / 5102 頁第 5087 / 5102 頁第 5088 / 5102 頁第 5089 / 5102 頁第 5090 / 5102 頁第 5091 / 5102 頁第 5092 / 5102 頁第 5093 / 5102 頁第 5094 / 5102 頁第 5095 / 5102 頁第 5096 / 5102 頁第 5097 / 5102 頁第 5098 / 5102 頁第 5099 / 5102 頁第 5100 / 5102 頁第 5101 / 5102 頁第 5102 / 5102 頁
