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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃、執行及帶領復健活動。 2. 提供個案福利、權益、義務等諮詢。 3. 每月與個案會談；每3個月擬定適切個別的復健計畫、評估並記錄。 4. 每半年辦理一次家屬座談會、年末統計住民、家屬滿意度並做統整分析。 5. 每年更新家庭與社會支持系統評估。 6. 督導考核與評鑑資料準備。 7. 協助主管其他交辦之事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 產品上架後，持續做好通路維護 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 協助或自行裝卸貨物 4. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5. 運送貨物並保護貨物的完整 6. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7. 供應商合約書相關協助作業處理 8. 各類文件記錄與管理 9. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.進出冷凍庫，需自備防寒衣物
- 月薪46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保夜班期間的整體安全狀況。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行年度教育訓練計畫，追蹤培訓成效並提出優化建議。 2.推動人才培育專案，包含新人培訓、專業職能發展及重點人才培育方案。 3. 進行訓練及人才發展相關數據分析，作為人才發展策略之參考依據。 4. 參與跨部門專案及主管交辦事項 5. 協助其他單位人資活動 ※※工作經驗5年以上，具HR教育訓練或人才發展經驗3年以上者※※
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪48000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具程式撰寫能力、PLC 控制系統開發者尤佳 2. 具FDC系統經驗者尤佳 2. 協助智慧製造、機台智慧化等專案開發、執行與推動 3. 具相關工作經驗者佳，無經驗可培訓 4. 協助各廠區平行展開建置 *初期需在新屋廠總部培訓，後期至新竹新豐廠工作
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責新產品開發、製程導入、產品驗證及量產優化等相關工程技術工作，透過數據分析與跨部門合作，持續提升產品品質、製程能力、良率及生產效率。參與產品從研發設計、試產驗證到量產導入的完整生命週期，針對產品異常、製程問題及客戶需求進行分析與改善，確保產品符合品質、成本、交期及可靠度要求。 主要工作內容： 1. 執行新產品開發、試產驗證及量產導入作業。 2. 規劃、開發及優化製程條件，提升良率與生產效率。 3. 分析產品及製程異常，執行失效分析（FA）與根因調查。 4. 進行產品可靠度驗證、品質改善及技術問題解決。 5. 建立及維護產品規格、製程文件、SOP及技術報告。 6. 運用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工程與品質工具進行分析改善。 7. 與研發、製造、品保、設備及客戶等跨部門團隊合作，推動專案執行。 8. 監控生產與品質數據，提出改善方案以降低成本及提高產能。 9. 評估新材料、新設備及新技術導入可行性。 10.協助客戶技術支援及產品問題改善，提升客戶滿意度。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 年薪870000~1060000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 月薪52000~52000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責文書資料處理工作，管理各類文件檔案。 2.準備會議議程，參與會議。 3.其他主管交辦事項 4.週六輪班
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪40000~51000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉血液透析操作流程，正確操作透析機器與相關醫療設備 2. 負責病患生理狀態測量與記錄，包括血壓、心跳等數據監控 3. 進行透析前後的病患評估與護理，觀察病患症狀及異常反應並及時處理 4. 進行注射、點滴與藥物給藥，包括抗凝劑及必要止痛藥物之操作 5. 教育病患衛教知識，提供透析相關的衛生教育以及自我照護指導 6. 管理透析室內耗材及藥物，確保設備衛生及環境整潔 7. 持續學習血液透析及相關護理知識，定期參與在職進修課程以提升專業能力 歡迎加入我們的團隊，成為病患健康生活的重要推手，立即投遞履歷吧！
三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪80000~90000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
家醫慢病為主，同事好排班、老闆好相處。 第四/正職藥師 ，班數好談可多可少，每班都有安排藥助。OTC沒壓力！ 1.醫師處方之調劑。 2.藥品管理及交辦事項。 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪41100~45100元 台中市大里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.倉管管理 2.物流管理 3.海外出口作業 4.跨部門協營支援 5.月考核評比 6.每月物流成本分析 7.人員作業管理
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 薪資40,000~55,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助 -
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