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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專注於室內空間規劃與設計，主要承接醫院、飯店及商業空間等專案，提供從設計提案、圖面繪製、工程執行至完工管理的整合服務。 工作內容： 1. 參與醫院、飯店及商業空間之室內設計專案，協助進行空間規劃、動線配置、色彩搭配及材料選用。 2. 製作設計提案簡報、會議資料及會議紀錄，整理客戶需求與專案討論內容。 3. 執行現場丈量、尺寸紀錄及空間資料整理，繪製平面圖、立面圖、剖面圖、施工圖及相關細部圖說。 4. 使用AutoCAD、SketchUp或其他相關設計軟體，製作透視圖、3D模型及渲染效果圖。 5. 依設計需求標註材料規格、尺寸、數量及施工細節，並協助檢核圖面內容與現場條件的一致性。 6. 編製工程報價單、合約、數量計算表及材料清單，協助進行成本估算與預算控管。 7. 執行材料詢價、比價及發包作業，並與廠商及施工團隊進行協調。 8. 協助工程現場監督與進度追蹤，確認施工成果符合設計圖說、相關法規及品質要求。 9. 配合專案需求處理設計變更、圖面更新及施工問題，並完成主管交辦事項。 備註： 1. 對室內設計工作具高度興趣，並對飯店、醫院或商業空間設計有意願者。 2. 須配合專案需求加班。 3. 面試時請攜帶個人作品集。 歡迎具備室內設計熱忱、圖面繪製及專案執行能力的人才加入我們，與團隊共同參與醫院、飯店及商業空間等多元設計專案。期待透過您的專業與創意，打造兼具功能性、美感與品質的室內環境，歡迎投遞履歷應徵。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼 - 月薪60000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【誠徵】傳統活動假牙牙技人員 隨著數位化活動假牙的趨勢明確，全面導入 數位設計 與 數位3D列印技術，專注於數位全口假牙製程。 活動假牙相關產品製作： 局部活動假牙製作、全口假牙製作、packing， 彈性床、植牙搭配各種精密套件的全口假牙、All-on-4 製作…等 提供全方位工作學習機會、待遇佳、福利優。 期待歡迎您的加入，協助公司管理，一起成長，與我們共同打拼。 月薪60,000至70,000元 (依資歷與績效調整) 完整在職訓練【穩定發展、設備新穎、環境佳】 📞 歡迎來電洽詢或安排面試哦！
全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪60000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【誠徵】傳統活動假牙牙技人員 隨著數位化活動假牙的趨勢明確，全面導入 數位設計 與 數位3D列印技術，專注於數位全口假牙製程。 活動假牙相關產品製作： 局部活動假牙製作、全口假牙製作、packing， 彈性床、植牙搭配各種精密套件的全口假牙、All-on-4 製作…等 提供全方位工作學習機會、待遇佳、福利優。 期待歡迎您的加入，協助公司管理，一起成長，與我們共同打拼。 月薪60,000至70,000元 (依資歷與績效調整) 完整在職訓練【穩定發展、設備新穎、環境佳】 📞 歡迎來電洽詢或安排面試哦！
全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴，協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況，並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家，而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿，掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項，確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議，追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力，可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題，負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照，專業工程由合作廠商執行，但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作，協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對，必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略，協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現，提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度，逐步參與行銷活動及營運優化專案。
- 月薪40000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作餐廳營運報表、公告與行政文件 2. 整理員工出勤、排班、請假及加班資料，協助薪資與勞健保相關資料彙整 3. 執行餐飲原物料、包材及辦公用品的庫存盤點、進貨紀錄與請購作業 4. 管理供應商訂單、發票、收據及費用核銷文件，熟悉基礎會計與收付款流程 5. 負責餐廳文件歸檔、電話接聽、訪客接待及門市與後勤單位的行政資料傳遞
- 月薪41000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 大廳禮賓接待，社區訪客登記與門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳櫃台和車道哨勤務工作。 4. 信件和包裹的登記、收發與送達。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 此職缺為固定樂群一路之社區，共計80戶。 7. 每月出勤派駐20天。 8. 主管臨時交辦事項。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪60000~80000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
a.專案管理事項之稽催。 b.資通安全會議相關事項管理。 c.資訊人員與業務人員之溝通協調。 d.資訊工程師工作進度之督導。 e.業主交辦與資訊管理相關事項管理。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40700~45400元 新北市淡水區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🔥 金亨殿韓國料理｜儲備幹部招募中！ 金亨殿韓國料理【濱海店】11月上旬全新開幕 🌟 新的起點，期待不一樣的你！ 🌟 不想一直停留在原地？你的下一站，可以是管理職！ 你有餐飲經驗，卻還在等待被看見的機會嗎？ 你是否希望自己的努力，不只是完成每天的工作，而是能累積實力、學習管理，朝更有挑戰性的職位邁進？ 金亨殿正在尋找下一位能獨當一面的核心幹部！ 我們相信，優秀的管理者不是天生的，而是透過實際參與、學習與磨練，一步步培養出來的。 在這裡，你不只是團隊的一員，更有機會成為帶領團隊前進的重要角色！ 🍲【你的舞台，不只有眼前的工作】 🔸 門市營運管理 - 熟悉內、外場工作流程，掌握門市日常營運。 - 協助現場人力調度、工作分配及營運問題處理。 - 維持餐點品質、服務效率與顧客滿意度。 🔸 團隊領導與人才培育 - 協助新人教育訓練與工作指導。 - 學習人員排班、現場管理及團隊溝通。 - 培養領導能力，打造有默契、有戰鬥力的團隊。 🔸 品質控管與營運執行 - 落實食品安全、環境衛生及標準作業流程。 - 協助食材庫存、物料管理及成本控管。 - 參與門市營運管理，逐步累積獨當一面的實力。 🚀【為什麼選擇金亨殿？】 💰 努力有回報 儲備幹部考核制度通過加薪1,500元 儲備主管考核制度通過加薪2,500元，另有獎金制度，讓你的付出有機會轉化為實質回饋！ 完整考核制度，讓你輕鬆挑戰成為門店店經理、店主廚 📈 不只是一份工作，更是一條職涯發展道路 從熟悉現場、學習營運，到人員管理與團隊帶領，逐步累積晉升管理職所需的能力。 🎯 完整培訓，讓你有方向地成長 透過實際操作與教育訓練，培養餐飲專業、現場應變及管理能力。 🤝 重視團隊，也重視每一位夥伴 我們希望打造互相支持、願意溝通、共同解決問題的工作環境。 🔥 品牌持續成長，挑戰更多可能 隨著門市發展，讓有能力、有企圖心的夥伴，有機會承擔更多責任，展現自己的價值！ 💪【我們期待這樣的你】 ✔ 具備餐飲相關經驗，想挑戰更高職位。 ✔ 有責任感，願意主動發現並解決問題。 ✔ 喜歡團隊合作，也願意學習如何帶領夥伴。 ✔ 重視服務品質，對工作有熱情與要求。 ✔ 不甘於原地踏步，期待在餐飲業長期發展。 我們不要求你一開始就會管理，但期待你有一顆願意成長、勇於挑戰的心！ ❤️【在金亨殿，讓你的努力不只被看見，更能成為未來的實力！】 我們要找的，不只是能完成工作的夥伴。 而是願意一起解決問題、一起提升品質、一起帶領團隊前進的未來管理人才！ 今天加入的是團隊，未來挑戰的是自己的無限可能！ 📍 工作地點：金亨殿韓國料理（依應徵門市安排） 📩 現在就投遞履歷，讓金亨殿成為你職涯成長的下一站！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪41000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區大樓日班門禁勤務，核對住戶、訪客、廠商及送貨人員身分，依社區管理規約辦理訪客登記、換證與進出管制 2. 依排定巡邏路線巡查大樓出入口、梯廳、地下停車場、機房、公共設施及周邊環境，確認門窗、照明、消防通道與公共區域狀況 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，留意可疑人員、異常聲響、設備故障及住戶反映事項，發現異常立即通報主管並依程序處理 4. 辦理住戶包裹、掛號信件及管理室代收物品之簽收、登錄、保管與通知，依住戶身分核對後辦理領取 5. 協助社區公共設施及機電設備巡檢，記錄電梯、消防設備、給排水設備、發電機、照明及空調等異常情形，通知維修廠商並追蹤處理進度 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客登記表及異常事件紀錄，執行火災、停電、漏水、電梯受困及其他緊急事件之通報與現場初步處置
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司持續發展與展店，我們正在尋找願意長期發展、成為核心幹部及管理人才的夥伴。 上班地點：台北市中山區林森北路119巷22號 歡迎高雄夥伴加入，駐北津貼$8000，未來也可以申調回高雄各店. 【工作內容】 食材準備、備料及料理前置作業 掌握出餐流程、擺盤及餐點品質 協助食材庫存管理及訂貨 廚房設備及工作環境管理 廚房日常營運及工作流程 與團隊合作完成營業期間出餐 完成主管交辦事項 未來職務與薪資將依： 能力｜工作表現｜責任｜學習能力｜團隊合作 逐步評估。 【薪資福利】 月薪 $40,000～$45,000 ・達標獎金 $1,000～$5,000另計 ・依經驗及能力核薪 ・15:00～24:00，一頭班・ ・月休9天(排班制)，假日可排休(依公司規定) ・供餐（依公司規定） ・制服 ・團體保險 ・勞健保 ・勞退 ・咖啡、茶水免費
- 月薪47000~50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎熱愛孩子的你加入，成為一起陪伴成長的托育人員！ * 持有主管人員專業訓練結業證書。 * 至少2年可採計年資：托嬰中心或幼兒園等法定教保、教師，並具主管機關核發的年資證明。 ◆◆◆工作內容◆◆◆ 1. 低照顧比 1：4，不需撰寫教案 2. 照顧孩子日常生活（餵食、睡眠、清潔等） 3. 依孩子發展提供保育與學習支持，完成觀察紀錄與聯絡簿 4. 帶領孩子多元活動，促進探索與成長 5. 引導孩子建立生活習慣，並留意安全與身心狀態 6. 鼓勵孩子表達與人際互動，建立團體適應力 7. 陪伴孩子學習基本生活能力，培養獨立性 8. 建立孩子日常常規，培養秩序與責任感 9. 與家長保持良好溝通 10. 維護環境，提供孩子安全溫馨的學習空間 如果你喜歡孩子、願意耐心陪伴、樂於與家長與團隊一起合作，我們非常期待你來和我們一起守護孩子的每一天！ ★薪資依專業能力及相關經驗核定
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪50000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行建築物內外定期巡邏，確保門窗安全無異 2.監控進出人員及可疑活動，維護公共安全 3.立即處理警報、入侵等緊急情況，熟悉消防程序 4.熟練操作監控設備，執行鑰匙及門禁管理
- 月薪43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣，富有責任感，願意穩定工作的夥伴加入； 如果您希望找一份穩定的工作，也希望遇到勤務問題時，有主管可以溝通，有團隊可以支援，歡迎加入我們。 【工作內容】： 依不同案場勤務內容安排： ・社區／大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】： ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感，能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳； 沒有保全經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容：不同案場有不同工作方式，面試時會盡可能說明實際勤務內容，讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管：勤務上遇到問題，可以向勤務主管反映，我們希望透過溝通解決問題，而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度：我們重視的不是你多會說，而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的，不只是「來上班的人」， 保全工作看似平凡，但一個案場能不能穩定運作，很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好， 我們希望找到的是願意穩定工作，願意負責，遇到事情願意溝通，也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度，高登物業歡迎您的加入。
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪100000~150000元 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
业务副理/经理作为所负责品牌业务的第一责任人，统筹该品牌从业务拓展、研发协同、样品试做、模具开发、量产推进到交付回款的全部工作，对品牌的业绩目标、项目进度、交付质量与客户关系全面负责。主要职责如下： 1.品牌全盘负责：作为所负责品牌业务的第一责任人，统筹品牌内全部业务工作，对品牌业绩目标、项目进度、交付质量与回款全面负责； 2.业务规划与目标管理：制定并执行所负责品牌的年度、季度业务计划与销售目标，定期复盘并推动达成； 3.商务与业务拓展：负责品牌新项目、新订单的开发与商务洽谈，主导报价、合同、价格与账期管理； 4.研发阶段统筹：负责前期研发阶段与品牌方的沟通协调，组织开发部门按节点推进项目立项与打样； 5.样品与试做管理：负责样品试做下单，跟踪生产进度，协调解决送样过程中的问题； 6.模具开发管理：跟进模具开发进度，确保开发计划按时推进； 7.量产推进：协同开发部门与客户完成量产前的确认工作，推动PFC（生产可行性确认）顺利转至现场生产； 8.客户关系维护：负责与鞋厂、品牌方之间的日常沟通，处理客户英文邮件，组织客户来访接待，维护并深化客户关系； 9.跨部门协调与团队管理：统筹协调研发、生产、品质、模具等跨部门资源，管理品牌项目团队，保障订单按时保质交付； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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