• 月薪44000元 新竹市北區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.執行管委會之決議 2.社區行政文書處理&住戶反應之事項 3.社區財務等管理(管理費、零用金等) 4.社區修繕、維護等發包工程 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.執行區分所有權人大會決議事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔
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    員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔
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    員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    一起打造一套從 0 到 1 的會員系統,讓好體驗不只停留在住宿現場! 你將加入「會員與增長中心」,負責從使用者視角規劃整套會員制度,串接官網、LINE 等各個服務觸點,讓點數、等級、註冊流程等環節更順暢、更有感。 我們正在打造一個不只是「存在」的會員系統,而是能真正提升用戶價值、驅動業績成長的產品機制。如果你熱愛研究會員旅程、能結合商業與設計視角思考產品,那這會是一個充滿挑戰與成就感的位置! 【你的工作內容】 ■ 規劃與設計飯店會員系統(如:會員註冊流程、點數邏輯、等級升降規則、兌換機制等) ■ 撰寫 PRD,協調設計與工程團隊進行功能開發與上線管理 ■ 優化官網與 LINE 的訂房流程,提升轉換與會員綁定率 ■ 根據用戶數據、市場回饋與競品觀察,持續優化產品體驗 ■ 管理產品時程與跨部門進度協調,確保專案順利推進 【我們希望你具備】 ■ 3 年以上產品經理經驗,有電商、旅遊、平台或會員系統相關經驗尤佳 ■ 熟悉會員制度與使用者旅程,能從用戶視角設計產品流程 ■ 具備撰寫 PRD、管理專案時程與資源的實戰經驗 ■ 良好的跨部門溝通協作能力,能在設計、工程、營運之間有效整合需求 【加分條件】 ■ 曾參與或主導 CRM/會員系統產品設計 ■ 熟悉 UX flow、註冊轉換邏輯、帳號整合等會員基礎設計 ■ 對旅宿、零售等消費場景有經驗或高度興趣 ■ 能使用 Figma/GA/用戶研究工具協助洞察與優化設計 【你會喜歡這裡】 ■ 用戶規模正在快速成長,你設計的流程會直接影響轉換與體驗 ■ 團隊重視旅宿體驗,每位成員都熟悉消費者視角 ■ 小團隊高影響力,有決策空間也有執行自由度 如果你—— ■ 想打造一個真正「對用戶有感、對業務有用」的會員產品 ■ 喜歡自己設計的邏輯在官網、LINE、訂房流程中被實際使用 ■ 能同時處理細節也看見全局 那就加入我們,打造屬於下一代的旅宿會員體驗!
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責安全巡邏與監控,包括巡邏建築物和周邊環境,檢查門窗安全性,及監控出入人員和可疑活動。 2. 回應和調查警報,處理入侵者、不良行為,以及防止竊盜或火災等緊急事故。 3. 管理公共安全,包含大樓設施維護監督、停車場管理及特殊設備服務管理。 4. 操作監控設備及負責鑰匙與門禁管理,維持建築物安全運作。 5. 提供基本急救知識及應用於突發情況,熟悉安全和消防程序,提升處理緊急事件能力。 6. 記錄安全相關事項,並撰寫安全事件報告,確保所有安全政策與程序被遵守。 7. 為住戶和來訪客戶提供良好服務,協助訪客登記與引導,及處理住戶糾紛相關事務。 歡迎您加入我們的團隊,共同保障環境和人員的安全,為社區創造更安全的居住及工作環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 7年工作經驗 今天剛更新
    1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略,依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理,確保產能配置最佳化,避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE(設備可用性、生產效率、品質良率),持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化,確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作(5S、動線規劃與環境管理) 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程,提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率,降低原料損耗、報廢率與不良率,優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸,推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範,確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊,負責人力配置、教育訓練與績效管理,確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律,提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理,確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作
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    員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐家庭照顧假
  • 月薪42000~47000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.臨床醫務社會工作。 2.行政業務及其他臨時交辦事項。
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    自強活動員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳
  • 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁、燈火、通風等系統管制。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.社區安全、防火、防竊等巡查與處置。 5.包裹與掛號之收送。 6.每日勤務紀錄簿登記。
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    年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19525&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. TSMC is looking for a digital transformation engineer in logistics transportation field to work on optimizing cost-efficiency, smart operations and green transportation. As this role, you will not only re-engineer automatic operations through digital technologies, but also help us achieve supply chain excellence by continually improvement projects/tasks. Your main responsibilities include, but are not limited to: 1. Reinforce concrete domain knowledge through daily operation handling, such as shipment arrangement, payment operations, Customs clearance/audit/trade law compliance, logistics service provider KPI management. 2. Review existing processes and identify areas of improvement to achieve logistics model excellence. 3. Assist with the development of new fit-for-purpose digital solutions to improve operational efficiency and service level. 4. Champion the digital transformation tools and conduct training to relevant parties. 5. Develop global logistics network and local regulation compliance solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責學前教育機構的領導與管理,具備強大的團隊管理能力及員工培訓能力,推動機構教育目標的實現 2. 制定和推行教育方針與發展策略,熟悉幼兒教育理論知識及實踐經驗,確保課程設計與教學品質達到專業水準 3. 管理園所日常運營,包括行政管理、園所環境安全管理及衛生管理工作,確保園所運作順暢且符合相關法規要求 4. 建立有效的家長溝通機制,充分發揮溝通技巧及人際關係能力,提升家庭與園所間的合作滿意度 5. 制定財務預算與控制策略,具備財務管理能力,確保資源分配合理並達成營運目標 6. 組織並策劃園所活動,發揮活動組織能力,增加學童生活豐富性及家長參與度,促進園所整體形象發展 7. 準確識別運營中的問題,運用問題解決及決策能力,迅速處理各項緊急事件,確保學童及教職人員的安全與利益 歡迎您加入我們的專業團隊,共同為幼兒教育創造更美好的未來!立即投遞履歷,我們期待與您會面!
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    年終獎金三節獎金週休二日健保勞保
  • 年薪470000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新
    學  歷: 1.大學以上畢業者,並具1年相關工作經驗,經本院認定者。 2.或專科畢業,並具3年相關工作經驗,經本院認定者。 證  照:無 工作經歷: 1.具櫃檯相關經驗者佳。 2.熟悉電腦軟體(WORD、EXCEL等)。 工作內容: 1.急門診掛號批價作業。 2.辦理住出院作業。 3.辦理轉診作業。 4.配合輪班輪值(含兩院區支援及假日值班)。 5.配合其他交辦事項。 工作時間:日班(需配合活動支援) 工作地點:本院三重 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪470,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備  註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名,列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算),俟有出缺得依序通知派補,惟以與本職缺性質相近之職缺為限。
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    良好升遷制度就業保險產假安胎假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    職責要求 1. 負責管理製造業務,包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上,產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會