• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    看診單純,護理人員訓練有素,多名醫師🉑互相輪休出國 掛牌費+診費+ppf 可面議 基本都有7+7
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    勞保健保
  • 月薪45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助所有行銷活動,包括網路、社交媒體和展示廣告之助理工作。 2. 完成所有行銷活動的成效報表。 3. 與內部團隊協作行銷優化工作。 4. 分析評估所有行銷管道。 5. 其他主管交辦事項。 作為行銷團隊的一員,行銷助理是公司業務發展中不可或缺的一部分。此職位能提供豐富的行銷相關經驗和發展機會,讓應徵者可以透過協助行銷活動,深入瞭解行銷策略和執行方案。 如果您對此職位感興趣且符合資格要求,請盡快遞交履歷表和相關作品集。我們期待您的加入!
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    產假全勤獎金年節獎金尾牙需穿著員工制服
  • 月薪50000~56000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥 上野烤肉飯-精誠店 徵人中!🔥 📍【工作地點】 台中市西區精誠路134號 🍱【工作內容】 • 前置作業 • 便當製作 • 清潔收班 💰【薪資待遇】 • 50000-56000(休6) • 46000-52000(休8) ⏰【工作時間】 • 08:30-13:45;15:35-20:20 🛌【休假方式】 •月休6或8天不含國定 ✅【其他】 • 勞健保特休等 • 員工餐 • 中午休息室 • 定期聚餐 📩【應徵方式】 電話0975188681或➕Line
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  • 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 具備新督興財務系統經驗。 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪46000~52000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥 上野烤肉飯-精誠店 徵人中!🔥 📍【工作地點】 台中市西區精誠路134號 🍱【工作內容】 • 前置作業 • 便當製作 • 清潔收班 💰【薪資待遇】 • 50000-56000(休6) • 46000-52000(休8) ⏰【工作時間】 • 08:30-13:45;15:35-20:20 🛌【休假方式】 •月休6或8天不含國定 ✅【其他】 • 勞健保特休等 • 員工餐 • 中午休息室 • 定期聚餐 📩【應徵方式】 電話0975188681或➕Line
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐️你具備餐飲產品研發經驗,擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎? 我們正在招募《餐飲產品研發經理》,期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你,從顧客需求出發,結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運,打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品! ★工作內容: 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化,包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋,持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源,確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊,規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件: 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗,其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗,熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管,具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力,能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力,能獨立推動產品上市並追蹤成果。
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    良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐️你具備餐飲產品研發經驗,擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎? 我們正在招募《餐飲產品研發經理》,期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你,從顧客需求出發,結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運,打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品! ★工作內容: 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化,包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋,持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源,確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊,規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件: 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗,其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗,熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管,具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力,能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力,能獨立推動產品上市並追蹤成果。
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    良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐️你具備餐飲產品研發經驗,擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎? 我們正在招募《餐飲產品研發經理》,期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你,從顧客需求出發,結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運,打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品! ★工作內容: 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化,包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋,持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源,確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊,規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件: 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗,其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗,熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管,具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力,能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力,能獨立推動產品上市並追蹤成果。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐️你具備餐飲產品研發經驗,擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎? 我們正在招募《餐飲產品研發經理》,期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你,從顧客需求出發,結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運,打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品! ★工作內容: 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化,包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋,持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源,確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊,規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件: 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗,其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗,熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管,具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力,能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力,能獨立推動產品上市並追蹤成果。
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    良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品
  • 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.有室內裝修工程管理經驗 2.熟悉施工過程細節細心度高 3.高EQ 富溝通協調能力 4.工程規劃及進度掌控於規定時間內完成工程 能配合團隊合作負責現場監工、工序協調、進度掌控等現場工作 5.以施工圖完成設計和監工與施工單位的要求並控制施工品質
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000~50000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新
    • 社區行政與日常管理 • 住戶服務與溝通協調 • 管委會及區權會會議相關行政作業 • 廠商聯繫與管理 • 財務報表製作
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    需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.膳食烹飪:負責僱主家庭的日常餐點(午餐、晚餐)。 2.健康食材採買:挑選新鮮、高品質的當季食材,注重食品安全與衛生。 3.廚房環境維護:負責廚房、冰箱及烹飪器具的清潔、消毒與日常收納管理。
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    年節獎金員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 月薪43000元 台北市內湖區 半年工作經驗 1天前更新
    ❚ 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 ❚ 依照主廚的指示,準備所需要的食材。 ❚ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ❚ 執行內場衛生管理。 ❚ 清潔碗盤餐具及內場環境。 ❚ 專業需求與特質 歡迎經驗豐富的師傅互相交流,也歡迎剛畢業的餐飲學徒累積經驗,依能力敘薪。 ***歡迎對日式餐飲有熱情的夥伴加入我們的團隊。***
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 營運績效管理 2. 財務與成本控管 3. 行銷管理與業績提升 4. 內外場管理:人員、品質、安全衛生 5. 客戶關係:服務、接待、客訴等 6. 人員管理:召募、員工關係維護 7. 教育訓練:工作流程改善與服務水準提升 8. 文書能力,標準作業流程訂定與管理 9. 主管交辦事項及公司政令宣導 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入,依能力有不同敍薪。 排班方式:採二頭班
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲