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摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • (亞灣超算)業務主管

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新
    我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。
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  • 人資流程卓越經理/主任管理師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.推動集團層級人資流程優化與變革專案,提升組織營運效率及員工體驗。 2.建立全球一致性的人資制度與標準作業流程,兼顧集團治理要求及各地營運需求。 3.結合 HRIS、AI、人資數據分析等工具,推動人資數位化及智慧化管理。 4.跨區域整合人資資源,協調事業群、資訊及管理單位共同落實專案執行。 5.建立流程指標及管理機制,以數據驅動決策並持續提升組織效能。
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  • 【台灣夏普】財會專員

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    1通路及百貨專櫃客戶應收帳款管理與對帳作業。 2.客戶收款核對及銷帳作業。 3.銷貨調節表編製與差異分析追蹤。 4.預算管理:預算編制及監控執行情況、差異分析。 5.稅務合規:負責公司稅務申報,確保遵守稅務法規。 6.各項管理報表編製(如通路/百貨扣款彙整表、應收帳款、帳齡分析表等)。 7.主管交辦事項。
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  • 臨場特約健康服務護理師主管

    李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責臨場健康服務護理師資料統合管理。 2.評鑑及臨場服務。
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  • 大貨車司機

    緯柏國際貿易有限公司
    食品什貨批發
    月薪40000~50000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、倉庫理貨、上/下貨物(以烘焙原物料為主)。 2、將貨物完成送達指定地點。 3、要有車輛基本維護/維修概念。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工國內、外進修補助
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  • 【台灣夏普】人資行政專員

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助一般財務(含人事薪資/保險)報核。 2.招募、考勤、薪資獎金作業、報表製作。 3.協助國外出差事宜和報表製作。 4.公文、郵件收發及其他文書管理。 5.協助行政庶務採購(文具採購、名片印刷、證件申請等)。 6.公司專案及活動協助與執行(開工普渡準備、下午茶/聚餐活動等)。 7.辦公室環境管理及各項設備之維護。 8.其它主管交辦事項。 ※實際工作內容可依人選專業能力及職涯意願,進行討論調整
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  • 臨場特約健康服務醫師

    李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 1年工作經驗 今天剛更新
    負責臨場健康服務。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 《高薪禮聘》健檢醫師

    李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
    醫院
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合巡迴健檢。 2.勞工健康檢查問診等。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 組裝生產部–生產主任

    華亞磁能科技有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
    [工作內容] i. 生產、物料與人力調度管理。 ii. 優化SOP、標準工時與製程改善。 iii. 生產排程進度掌控,生產良率改善。 iv. 確實執行生產目標,並負責產線作業規劃管理,提升產能、降低成本。 v. 跨部門間溝通協調,完成上級臨時交辦任務。 vi. 部門所屬人員之管理、考核及教育訓練。 vii 主管其他交辦事項。。 [其他條件] 1. 具生產製程管控及管理實務經驗2年以上。 2. 具建立工廠標準生產流程,協助改善產品良率、產品生產製程規劃及工時優化。 3. 熟悉鼎新ERP、SFT系統者尤佳。 4. 具有乙種/丙種職業安全衛生業務主管證照者尤佳。 5. 細心認真負責、可獨立作業、具備良好的執行力與溝通協調能力
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    年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙勞保
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  • 現場應用工程師 (FAE) /客服工程師

    名豐科技股份有限公司
    專用生產機械製造修配
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依據機械圖面、組立圖、材料表及設備規格,進行設備等專用機械的零組件組裝與機台配線。 2. 使用游標卡尺、分厘卡、水平儀、扭力工具等量測及裝配工具,執行機構尺寸確認、設備精度校正與組裝品質檢驗。 3. 負責設備進場安裝、機台試車、參數設定、功能測試及生產線導入,涵蓋靜電消除設備、Silicone充填機、行星式攪拌機、PCB自動化設備及食品加工設備。 4. 針對機械異音、動作異常、充填精度偏差、輸送及取放片異常等問題,執行機構、氣壓、電控及感測元件的故障診斷、維修與性能調整。 5. 提供客戶設備操作、日常保養、耗材更換及異常排除的技術支援,並依據設備使用狀況建立維修紀錄、保養紀錄及故障分析報告。 6. 研讀機械圖面、電氣圖、設備操作手冊及英文技術文件,製作設備規格、操作說明、維修指引及技術支援文件。 7. 蒐集客戶端設備運轉數據與異常紀錄,分析設備效能及製程需求,提出機構改善、設備功能優化與客製化應用建議,並協助業務進行技術說明與機台展示。 歡迎具備機械組裝、設備安裝、故障診斷或現場技術服務經驗的人才加入我們,一同投入半導體、LCD、PCB、化工、電子及食品產業專用設備的應用與服務,期待您的履歷!
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  • 精神科護理師(美德)

    李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
    醫院
    月薪42000元 台中市大甲區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.臨床護理相關工作。 2.輪班大、小夜津貼另計。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 塑膠粒製程射出機台操作員(做5休2、3班制、需輪班、備宿舍、供三餐)-(桃園廠)

    大洋塑膠工業股份有限公司
    塑膠製品製造
    月薪42000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.擔任生產設備操作及巡檢事宜. 2.生產投料工作/DCS生產管理 3.三班(做五休二)制,早班0800~1600 中班1600~2400 夜班2400~0800. 4.本公司提供遠距離同仁住宿(單人房)並供應三餐(公司補助部份金額)網路/停車位等.
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    績效獎金伙食津貼員工宿舍員工結婚補助生育補助
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  • 人資專員 (新竹湖口)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    您可以接觸到人資領域的選、訓、用、留等領域 1. 人才招募:履歷蒐集;面試邀約與面談 2. 人才訓練:教育訓練與培訓計畫的執行、訓練成果的數據收集與反饋 3. 人員晉用:新人報到、人事資料建檔、考績晉升作業 4. 人員留任:離職面談、留停與離職系統的作業程序 5. 熟悉系統廠與工廠生態圈
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  • 呼吸治療師(大甲)

    李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
    醫院
    月薪41000元 台中市大甲區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責醫院呼吸照護病房評估、訓練等相關治療業務。 2. 呼吸治療相關醫療設備清潔及保養。
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  • 隨薪所欲 隨薪所欲
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