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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~90000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、規劃年度業績目標，帶領業務團隊達成公司營運指標。 2、制定銷售策略與市場開發計畫，推動業績成長。 3、分析產業趨勢、市場需求與競爭動態，發掘潛在商機。 4、規劃市場布局與新市場開發策略，拓展業務版圖。 5、制定市場進入策略，推動新產品與新事業發展。 6、開發並維繫重要客戶關係，提升客戶價值與長期合作。 7、跨部門協調專案執行，確保客戶需求順利落地。 8、追蹤業績並進行分析與策略調整。 9、管理團隊績效並培育成員成長。
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.廠務系統(電力/空壓/空調/排氣/消防系統/純水/給排水/弱電/電梯機械停車設備)例行性維護巡檢及異常緊急排除處理 2.廠務相關系統設備運轉維護及保養管理 3.廠務相關作業規範制定修改 4工程規劃改善及各部門之廠務需求(生產設備二次側管路規劃、發包、監工、驗收) 5.室內裝修、建築物營繕及一般事務簡易維修(自修繕) 6.協助處理主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
相關經驗之碩士級研究人力2 名 一、資料引進與全文服務-碩士級研究人力1 名 1. 辦理中外文資料庫引進、議約與談判，處理共同供應契約之採購案 2. 學術資訊研究分析與學術活動推廣 3. 資料庫統計與管理等相關議題及行政庶務 二、人才與指標專案-碩士級研究人力1 名 1. 協助維運與更新資料庫數據 2. 協助處理資料庫數據分析及撰寫報告 3. 協助推廣資料庫應用之相關事務及行政庶務
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 月薪50000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.統籌大樓相關事務執行。 2.櫃台事務服務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等 10.上班地點：林口區。 ※上班時段需依照社區規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.PM保養(年保養)_機台內校(自行操作機台校驗) 2.PM保養(年保養)_機台外校(廠商操作機台校驗) 3.機台異常排除_簡易水電氣問題排除,維持線上機台不斷線量產 4.機台維修_帶廠商並將廠商回覆維修問題等資料帶回課內 5.機台及周邊相關附屬設備請購.入廠.遷移. 6.機台SOP制定 7.週邊配備保養與管理 8.主管交辦事項
社團補助員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000~55000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.材質評估與蒐集：為材質廠商找到適合的應用、為開發者找到適合的材質。 2.產品試製：材質打樣、產品製作測試、產品開發、加工問題解決、加工製程優化等。 3.材料、產品創新開發計畫案研擬與執行：專案開發、研發創新提案與執行。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.鼎新ERP系統維護(須熟悉此系統) 2.MSSQL資料庫管理 3.網域維護 4.防火牆維護 5.網頁維護 6.PC故障排除 7.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責集團品牌行銷中心之規劃與管理，建立集團品牌策略、行銷管理制度及公關傳播機制，協助各事業單位（BU）提升市場競爭力與品牌價值。 工作內容 一、集團品牌管理 二、BU行銷督導與整合 三、公關與媒體管理 四、數位行銷與AI應用 五、新事業品牌孵化 六、經營管理支援 主要職責： • 品牌管理 • 公關管理 • 數位行銷能力建立 • 行銷績效管理
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪60000~80000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一個重視團隊默契、用心待客的餐飲品牌，門市店經理是我們不可或缺的核心角色。 如果您擅長帶領團隊、喜歡與人互動，並對提供優質服務有熱忱，我們誠心邀請您加入，一起打造讓客人每次到訪都感到賓至如歸的用餐體驗。 【薪資福利】 ◆ 月薪 60,000~80,000 元 ◆ 月休 9 天（需輪班，加班費另計） ◆ 員工聚餐、春酒、三節禮金、生日禮金； 供膳、用餐折扣 【職務內容】 一、門市營運與現場管理 ◆ 負責門市日常營運管理，確保服務流程流暢、餐點品質穩定。 ◆ 掌握現場客情與客訴處理，提升顧客滿意度與回訪率。 ◆ 督導門市環境清潔與食品衛生安全。 二、團隊管理與人才培育 ◆排班管理、人力調配與考勤監督。 ◆正職與兼職人員之招募、面試、培訓、考核與留任輔導。 ◆營造良好團隊工作氛圍，傳承品牌服務精神與燒肉專業技巧（肉品解說、桌邊服務）。 三、營運目標與成本控制 ◆執行營運目標，掌控門市損益（P&L），對營業額與獲利目標負責。 ◆食材食材損耗控管、進銷存管理與定期盤點。 ◆人力成本與各項營業費用管理。 四、品牌行銷與總部溝通 ◆配合總部行銷活動與促銷方案於門市落實執行。 ◆收集市場區域情報與競爭對手動態，回饋總部並提出門市優化建議。 ◆定期召開店務會議，與總部及各部門進行溝通協調。 若您也嚮往在一個有溫度的團隊中發揮所長，Meat_Cute誠摯歡迎您的加入！
需穿著員工制服良好升遷制度尾牙春酒就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶，拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報，銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中原大學機械工程學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才學歷：具博士學位。 二、專精領域：機械工程相關領域(具備開設電控相關課程之能力者尤佳)。 三、應徵資料 應徵教師具備英語授課能力為佳，合乎條件者請備妥下列文件： 1.推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷(畢業證書等)影本。 4.成績單【持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完成論文答辯、審查及畢業日期證明函】。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.其他:請於應徵資料寄出前填寫應徵人才資料表: https://reurl.cc/jVVLE2 四、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學機械工程學系收。 信封左下方請註明應徵職務名稱。 錄取與否均不退件。 五、收件日期：115年11月4日，親送或郵寄(以郵戳為憑)。 六、聯絡人：(機械系)李主任，(03)265-4300，E-mail:yclee@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 月薪45000~55000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 高級社區社區經理(副理)工作內容： 1. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 2. 統籌管理中心各項行政事務 3. 統籌與監督社區人事、財務、物業及行政管理工作 4. 整合社區資源並積極解決各項問題 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 7. 審核社區財務報表，並進行管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 8.管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 9.熟悉保全相關法規，並確保各項執行作業合法 10.推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶，拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報，銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~46000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.蒐集並分析國內外市場資訊，掌握產業發展趨勢與競爭動態，提出市場洞察及業務策略建議。 2.執行競爭者分析及產品定位研究，協助制定市場開發計畫與銷售策略。 2.負責海外客戶及海外關係企業之溝通與協調，透過 Email、電話及 Web Meeting 維持良好合作關係。 4.協調客戶、海外集團公司與工廠之間的交易事宜，包含價格、品質、交期及其他專案需求管理。 5.規劃產品價格策略，進行成本分析、利潤管理及報價作業。 6.跨部門協調研發、生產、品質及供應鏈團隊，追蹤產品開發進度，確保專案如期完成。 7.負責業務相關數據整理、分析及報告製作，提供管理階層決策參考。 8.規劃並主持內外部會議，追蹤事項執行情況，推動跨區域合作與專案管理。
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