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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依據設計圖紙或技術說明，進行自動控制相關機械設備的組裝與調試，確保符合技術規範 2. 使用專業測試儀器進行設備性能測試和故障排除，確保穩定性和安全性 3. 安裝並固定電機設備及自動控制元件，進行電路連接與測試，確保設備正常運作 4. 熟悉並運用自動控制原理，掌握感測器和執行器的操作應用，進行設備性能調整 5. 熟練操作CAD設計軟體及自動控制相關工具，能進行機構零件圖面的規劃與繪製 6.熟知氣動元件安裝，施工，檢測 7. 執行設備的例行檢修與保養，確保裝置的正常運行與有效運作 8. 撰寫技術文件、測試報告與改進建議，總結流程優化內容 如果需要，需要配合現場安裝施工！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服尾牙員工聚餐 - 月薪45480~45480元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 月薪42000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臉書:大麒麟賣到天亮涮涮鍋 有很多好笑的影片.會讓你紓壓.大笑一下 月休8天.排班制. 42000起 上班時間:晚上9點到早上7點半 早上6點半就不收客人.客人吃完. 事情做完就可以下班.不用等到7點半 工作量還算輕鬆.但這是大夜的工作 還有獎金制，看生意.大概0到5000左右 所以至少是42000起 每年固定調月薪加1386元 客人給的小費全部給當班員工平分 徵每周打工2天 星期一店公休 星期五21:00到07:30 星期六21:00到07:30 星期日21:00到07:30 (外場服務方面都是自助式:醬料.飲料.加湯.冰淇淋都是客人自己來)) ((內場方面是做涮涮鍋菜盤)) 工作方式跟其它家涮涮鍋.差不多.只是沒什麼服務.都客人自己來 我沒什麼機車規定.沒有老鳥制度.讓老闆賺錢就好 遲到就遲到.不准給我飆車來.不會多扣薪水 每個人做的工作都一樣.老鳥只是薪水較高.做的事都一樣 事情做完沒事做.可以滑手機....光這點就夠佛心了 廚房有電視和上網.邊工作可以邊看.但工作要做完 基本上.該有的能力也要有.要混也要有本事先做好工作 台北市長春路110號 走15分.公車南京東路一段下.約走6分鐘..應徵面試時間晚上9點到早上7點..外場人員點單、送餐、結帳，客人飲料自助，醬料自助，冰淇淋是自助，內場是做菜盤，店28位置，月底就發薪 錄取後.大部分的員工一待都會待5年以上.才會因個人因素而離職 如果當月生意好.會有獎金 外場有電視2台.上班不會無聊 內場有電視和電腦網路...可以上網也可以自選電視台看 店裡面:麵.飯.冬粉.蛋.王子麵.飲料.冰淇淋都可以免費吃..其它所有食材都 照成本價算.想吃什麼就買什麼在店裡自己吃.也可以買回去， ...................................................................................... 本店不加收服務費.店小間不接受訂位服務 而且有8種鍋底可以免費選一種 選原味鍋底可免費送一份60元單點火鍋料 八種湯頭免費讓你選 真的很不錯吃 .湯頭保證濃又好喝 幾乎沒有什麼涮涮鍋的湯頭比這裡還棒 口味相信一定不會讓你們失望的 門口有很多停車格 口碑一個傳一個.是本店最大的實力所在 產品與服務： 原味鍋.養生鍋.蛤仔鍋.排骨酥鍋.蕃茄鍋 麻辣鍋.泡菜鍋.咖哩鍋. 8種湯頭免費讓你選一種 隔壁是吉林國小 在新生北路和長春路交界口 ★★★★★最大特色★★★★★ 有8種湯頭任選一種一律不加價 養生鍋賣的((第1好))和蛤仔鍋賣的((第2好)) 因為好吃又保健身體.對夜生活很有幫助 1. 原味鍋:點原味鍋免費送單點任選60元火鍋料.蠻划算 2. 養生鍋:特別推薦.養生藥膳好吃.不上火.湯頭不苦反而甘甜. 怕吃中藥的客人也能接受 一煮下去.香氣買上彌漫整間店.夜生活的客人最愛 (((建議第一次來的客人點養生鍋))) 3. 蛤仔鍋:附一碗蛤仔煮出的鮮度提味可想而知 4. 排骨酥鍋:大大提高湯頭的口味.別家單點一份至少60元.這裡免費 5. 蕃茄鍋 :附一盤切好的蕃茄.抗乳癌第一.和預防多種癌症有效. 茄紅素煮食比生食多吸收數倍的茄紅素 6. 麻辣鍋:附一大碗的麻辣醬.可自行調配. 7. 泡菜鍋:附一碗韓式泡菜.生食.熟食皆可.建議整碗泡菜倒入煮. 8. 咖哩鍋:附兩塊日本咖哩塊.咖裡含有止痛藥的成份. 但無副作用.唯一缺點是偏熱性食物.吃多會上火 醬料有20幾種.客人自行配出好口味 ((蔥.蒜.辣椒.薑絲.洋蔥.芥末... 放透明冰箱)).....衛生 沙茶醬...用最好的牛頭牌沙茶醬..... 紅茶.....微甜.不澀.溫度冰好喝 ((用煮沸的熱水用茶包泡過絕非買茶粉繳拌)) 也有提供煮沸過冷卻的開水 冰淇淋...是用小美冰淇
激勵獎金績效獎金意外險免費供餐健保 - 月薪44000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
國鼎保全股份有限公司自1999年成立以來，致力於提供最優質的保全服務，足跡遍布雙北地區的高尚住宅及商辦大樓，並以飯店式管理標準贏得客戶信任。同時，我們也承擔社會安全責任，秉持「誠、信」的核心價值，不斷追求卓越，讓我們的服務超越期待，成為業界的領導品牌。 1. 進行大樓區域的安全巡邏，確保環境及設備穩妥無虞 2. 日常管理訪客登記與出入口安全監控，回應住戶與租戶需求 3. 依公司程序記錄並回報任何異常事件，維持良好秩序 我們提供給您的，不僅僅是工作，而是一條專業成長的道路： - 勞保、健保與員工團體保險 - 勞退提撥公司負擔6％，提供穩定的退休計畫 - 年終獎金與績效激勵獎金，肯定您的努力和付出 - 完善的職涯發展與在職教育訓練，助您持續進步 - 優秀任用與升遷制度，成就您的長遠事業規劃 期待與您攜手共創更安全美好的社會環境！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪44000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
國鼎保全股份有限公司自1999年成立以來，致力於提供最優質的保全服務，足跡遍布雙北地區的高尚住宅及商辦大樓，並以飯店式管理標準贏得客戶信任。同時，我們也承擔社會安全責任，秉持「誠、信」的核心價值，不斷追求卓越，讓我們的服務超越期待，成為業界的領導品牌。 1. 進行大樓區域的安全巡邏，確保環境及設備穩妥無虞 2. 日常管理訪客登記與出入口安全監控，回應住戶與租戶需求 3. 依公司程序記錄並回報任何異常事件，維持良好秩序 我們提供給您的，不僅僅是工作，而是一條專業成長的道路： - 勞保、健保與員工團體保險 - 勞退提撥公司負擔6％，提供穩定的退休計畫 - 年終獎金與績效激勵獎金，肯定您的努力和付出 - 完善的職涯發展與在職教育訓練，助您持續進步 - 優秀任用與升遷制度，成就您的長遠事業規劃 期待與您攜手共創更安全美好的社會環境！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪42000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臉書:大麒麟賣到天亮涮涮鍋 有很多好笑的影片.會讓你紓壓.大笑一下 月休8天.排班制. 42000起 上班時間:晚上9點到早上7點半 早上6點半就不收客人.客人吃完. 事情做完就可以下班.不用等到7點半 工作量還算輕鬆.但這是大夜的工作 還有獎金制，看生意.大概0到5000左右 所以至少是42000起 每年固定調月薪加1386元 客人給的小費全部給當班員工平分 徵每周打工2天 星期一店公休 星期五21:00到07:30 星期六21:00到07:30 星期日21:00到07:30 (外場服務方面都是自助式:醬料.飲料.加湯.冰淇淋都是客人自己來)) ((內場方面是做涮涮鍋菜盤)) 工作方式跟其它家涮涮鍋.差不多.只是沒什麼服務.都客人自己來 我沒什麼機車規定.沒有老鳥制度.讓老闆賺錢就好 遲到就遲到.不准給我飆車來.不會多扣薪水 每個人做的工作都一樣.老鳥只是薪水較高.做的事都一樣 事情做完沒事做.可以滑手機....光這點就夠佛心了 廚房有電視和上網.邊工作可以邊看.但工作要做完 基本上.該有的能力也要有.要混也要有本事先做好工作 台北市長春路110號 走15分.公車南京東路一段下.約走6分鐘..應徵面試時間晚上9點到早上7點..外場人員點單、送餐、結帳，客人飲料自助，醬料自助，冰淇淋是自助，內場是做菜盤，店28位置，月底就發薪 錄取後.大部分的員工一待都會待5年以上.才會因個人因素而離職 如果當月生意好.會有獎金 外場有電視2台.上班不會無聊 內場有電視和電腦網路...可以上網也可以自選電視台看 店裡面:麵.飯.冬粉.蛋.王子麵.飲料.冰淇淋都可以免費吃..其它所有食材都 照成本價算.想吃什麼就買什麼在店裡自己吃.也可以買回去， ...................................................................................... 本店不加收服務費.店小間不接受訂位服務 而且有8種鍋底可以免費選一種 選原味鍋底可免費送一份60元單點火鍋料 八種湯頭免費讓你選 真的很不錯吃 .湯頭保證濃又好喝 幾乎沒有什麼涮涮鍋的湯頭比這裡還棒 口味相信一定不會讓你們失望的 門口有很多停車格 口碑一個傳一個.是本店最大的實力所在 產品與服務： 原味鍋.養生鍋.蛤仔鍋.排骨酥鍋.蕃茄鍋 麻辣鍋.泡菜鍋.咖哩鍋. 8種湯頭免費讓你選一種 隔壁是吉林國小 在新生北路和長春路交界口 ★★★★★最大特色★★★★★ 有8種湯頭任選一種一律不加價 養生鍋賣的((第1好))和蛤仔鍋賣的((第2好)) 因為好吃又保健身體.對夜生活很有幫助 1. 原味鍋:點原味鍋免費送單點任選60元火鍋料.蠻划算 2. 養生鍋:特別推薦.養生藥膳好吃.不上火.湯頭不苦反而甘甜. 怕吃中藥的客人也能接受 一煮下去.香氣買上彌漫整間店.夜生活的客人最愛 (((建議第一次來的客人點養生鍋))) 3. 蛤仔鍋:附一碗蛤仔煮出的鮮度提味可想而知 4. 排骨酥鍋:大大提高湯頭的口味.別家單點一份至少60元.這裡免費 5. 蕃茄鍋 :附一盤切好的蕃茄.抗乳癌第一.和預防多種癌症有效. 茄紅素煮食比生食多吸收數倍的茄紅素 6. 麻辣鍋:附一大碗的麻辣醬.可自行調配. 7. 泡菜鍋:附一碗韓式泡菜.生食.熟食皆可.建議整碗泡菜倒入煮. 8. 咖哩鍋:附兩塊日本咖哩塊.咖裡含有止痛藥的成份. 但無副作用.唯一缺點是偏熱性食物.吃多會上火 醬料有20幾種.客人自行配出好口味 ((蔥.蒜.辣椒.薑絲.洋蔥.芥末... 放透明冰箱)).....衛生 沙茶醬...用最好的牛頭牌沙茶醬..... 紅茶.....微甜.不澀.溫度冰好喝 ((用煮沸的熱水用茶包泡過絕非買茶粉繳拌)) 也有提供煮沸過冷卻的開水 冰淇淋...是用小美冰淇
激勵獎金績效獎金意外險免費供餐健保 - 月薪45000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪58000元 彰化縣線西鄉 7年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌工廠日常營運管理，包含設備保養、廠區維護、生產、品質、人員管理。 2.規劃生產排程，確保目標達成。 3.管理工廠製造流程、生產作業控管，落實 SOP 與作業標準。 4.協調業務部門與其他部門，確保製程順暢。 5.規劃並執行標準生產流程管理及現場工作改善等。 6.建立並執行工廠安全、6S 及持續改善制度，以維持工廠紀律及設備穩定運作。 7.訂定人員 KPI，定期檢核與回饋，以確保部門目標達成。 8.人員管理及教育訓練執行。 9.確保工廠符合化學品及安全法規 10.主管交辦事項處理。
需穿著員工制服良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明： 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.達標責任營業額後車資50％抽成歸駕駛 ※另外有與政府單位合作，如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者（第一類及第二類） 可協助申請額外補助津貼，每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務，確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體，規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務，提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛，確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策，避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態，確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排，確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧，迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明： 每天下午會給隔天要跑的趟次明細（不用待命） （一人一車，可開回家不用每天回公司上下班）
勞保健保 - 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
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