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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.辦理施工圖、計畫書、請購發包提送。 2.辦理主辦業務之業主及廠商計價 3.協力廠商現場施工管理、安衛管理、品質管制、進度控管及界面協調 4.配合業主稽查及主管交辦事務
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
每日- 1.環片生産前、中查驗，環片拆模後成品查驗 2.確認環片入、出水時間、確認蒸氣養生圖表時間 3.確認環片堆置依規定執行 4.環片塗裝前、中、後查驗 5.環片出貨前查驗 每週- 會同辦理混凝土試體抗壓試驗，確認混凝土品質符合規範。 雙週- 彙整並提送環片生產品質報告，追蹤生產及品質狀況。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品原料搜尋及代工廠開發 2.產品配方設計提報及開發(含產品開發、打樣、測試、調整及優化現有產品等) 3.製作並審核完整產品規格書(含配方、包材規格、產品製程及包裝規格等) 4.負責產品成本計算
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.彙整銷售相關報表 2.彙整業務與通路客戶需求反饋其他單位 3.彙整並跟進訂單狀況 4.掌握並管控業務所提銷售計劃&定價策略(成本/售價/折扣) 5.對接部門所有訂單及專案需求 6.出貨業績追蹤
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 同時身為 IHG 的一員，我們實踐五大核心價值：做對的事(Do the right thing)、體現關愛(Show we care)、追求卓越(Aim higher)、求同存異(Celebrate difference)、協作共贏(Work better together)，這是我們對夥伴與賓客的承諾。 歡迎熱愛服務、樂於分享、渴望國際視野的您們加入台北福容華邑酒店，與我們一起用心打造每一段旅程。 職務說明： 1.熟悉餐飲各項服務技能 2.標準服務流程執行 3.提供優質餐飲服務 4.人員督導訓練及教育課程安排 5.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助理貨搬貨整理文件進倉報關作業 2. 防檢署檢疫投單簽發檢疫證件 3. 遵照OP操作指示，交單時檢附隨機文件 4. 移倉申請注意貨物需求的溫度與清關倉別，申請正確的存放處所，實際點進倉後再次查核正確儲位. 5. 文件與稅則確認及報單作業， 審查PRE-ALERT文件並確認稅則及貿易條款，依照SHIPPING INSTRUCTION作業. 6. 報單傳輸遇C2/C3，海關審單/驗貨，現場必須優先投單掛驗. 7. 進出倉作業異常回報（外箱破損／貨物失溫/測量溫度/拍照/POD回傳公司） 8. 卡車交接貨物時必須確認外箱完好並確實拍照回傳司機簽收全名與時間 9. 進口關稅或押款交付 10. 完成各項簽證簽審作業 11. 貨物退關作業
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責神腦/泛中華體系OMO各活動/訓練策畫執行 2.外部通路所有檔期活動規劃/發想/執行 3.通路活動預算規劃及成效追蹤 4.通路所需販促物品規劃/發包執行 5.通路銷售需求與供給進度確認
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 運送並且保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工團保員工及眷屬住院慰問金交誼廳員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪42416~42416元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職稱：專任助理 二、工作項目： (一) 辦理轉型正義藝文教育之示範教案、教學模組、教學素材包、學習單及教師使用指引之研發與撰寫。 (二) 協助將艱難歷史、威權統治經驗、人權議題與地方記憶，轉譯為可進入課堂、場域學習與公共推廣的藝文教育內容。 (三) 協助規劃教師共備、教案測試、教學回饋整理與模組修正，發展可跨校轉用之示範案例。 (四) 協助盤點相關文本、影像、藝術作品、場域材料與既有教學資源，轉化為課程可直接使用之素材。 (五) 其他計畫相關行政協作及臨時交辦事項。 三、公告期間：115年7月8日~115年7月31日。 四、聘用期間：自115年7月28日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇及福利：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金；尾牙、年終獎金、教職員社團、寒暑休。 六、資格條件： (一) 未具學生身分。 (二) 教育部認可之國內外大專院校碩士畢業，以藝術教育或人權教育相關領域為佳。 (三) 具教案研發、課程設計、教學轉譯或教育推廣之實務能力。 (四) 具藝術教育專業，能將展覽、劇場、影像、繪本、走讀、聲音或其他藝文形式轉化為教學內容者尤佳。 (五) 對轉型正義、人權教育及臺灣近現代歷史具初步理解，並能敏感處理艱難歷史、創傷記憶與公共溝通議題。 (六) 具文字撰寫、資料整理、學習單設計、教師使用指引或教學活動流程規劃能力。 (七) 具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，並可配合教師共備、教案試行、校外活動及必要之出差或假日工作。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並視教師共備、教案試行、校外教學及計畫活動需要，配合晚間、假日輪值或出差。 八、其他： (一) 加班：依本校相關規定辦理。 (二) 特別休假：依勞動基準法規定日數辦理。 (三) 本校得視需要錄取正取1名、備取若干名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，並依序合併掃描為單一PDF電子檔，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（教案研發與藝文教育轉譯）。本職缺採隨到隨審方式辦理，擇優通知面試，如資格不符恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件。 (二)個人履歷、自傳及相關工作經歷說明。 (三)教案、課程設計、教學活動、教育推廣或相關作品集摘要。 (四)其他有助審查之證明文件。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽0937-924-428(王老師)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.保健食品開發與生產計劃追蹤: 產品企劃、配方規劃、產品進出口，確保商品如期上市 2.與日本廠接洽製作合作研發事宜，並且執行保健食品相關資料申請及商品查驗登記 3.保健食品市場調查、競品分析、市場趨勢需求分析，以保持市場與產品競爭力 4.保健食品教材編寫及內外部產品教育訓練 5.協助品牌部相關產品廣告製作物規劃、營養保健知識性內容提供 6.協助營銷PM單位管理與追蹤保健營養品類產品線- 產品資料更新、進銷存管理分析、銷售分析
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~45000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 財務分析、傳票及報表審核、成本中心及銀行往來業務。 2. 兼任人事業務。 （勞保、健保、勞工退休金、二代健保（補充保費）等加退保、給付及異動申請）。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟練管理資料庫，進行資料整理、分析和妥善歸檔，讓每份資料都準確無誤 2. 定期更新和管理內部安全系統資料，運用基本的保全和樓管知識，應對日常需求 3. 處理基礎會計與財務事務，例如整理經費表與簡單的報表分析 4. 快速且精確完成中英文打字任務，確保文書呈現專業與精美的視覺效果 5. 協助內外部人員溝通合作，熱心接待來訪者，並準備會議所需事項 6. 負責分配及管理部門內工作進度，以高效的多工處理能力保證團隊運行順暢
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