• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新
    電路設計、除錯及驗證,產品維護及客戶應用問題解決。
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    社區物業服務管理維護執行 各項行政事務,安全維護 服務團隊領導考核 社區各項維護工作計畫執行 物業綜合管理維護執行 配合委員會管理作業 配合執行點交作業
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    意外險勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新
    想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新
    市場開發與戰略佈局:主動開發潛在客戶與通路,推廣弱電系統(監控、門禁、網路、通訊及智慧建築)整合解決方案,擴大市場佔有率。 1. 專案規劃與提案企劃:負責工程現場勘查後的估算報價、技術方案編撰及商務簡報,精準傳遞解決方案價值,並完成合 約洽談與簽署。 2. 關係維繫與價值管理:深度經營既有客戶關係,洞察其營運需求並提供系統優化或升級建議,提升客戶忠誠度。 3. 跨部門協作與進度管控:擔任客戶與內部技術、工程團隊間的溝通橋樑,確保專案規格需求達成共識,並追蹤專案收款 進度(AR)。 4. 業績管理與分析:定期向主管回報業績達成狀況,分析市場情報,並依據公司戰略調整銷售策略。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新
    想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位具備技術背景、善於溝通協調,並對專案推動充滿熱忱的「技術業務工程師」。您將扮演客戶與內部團隊之間的重要橋樑,從專案評估到執行落地,全程參與並推動進度,是讓專案成功的關鍵角色。 【您的核心職責】 1. 專案內容掌握與執行:熟悉工程專案細節,協助專案順利推動與落實。 2. 訂單與進度管理:負責報價、訂單處理、交期確認與進度追蹤,並進行耗材管理。 3. 成本與報價分析:執行專案報價與成本分析,確保專案效益與利潤。 4. 客戶關係經營:維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度並促進長期合作。 5. 跨部門協作:與工程、設計等單位密切合作,確保專案順利導入與執行。 6. 績效追蹤與回報:定期檢視業績與專案進度,並進行分析與回報。 7. 其他事項:完成主管交辦事項。 ※我們尋找的理想特質※ .具備良好的溝通能力與協調能力,能有效串聯內外部資源。 .具責任感與執行力,能獨立作業並掌握專案進度。 .細心且具邏輯思維,能進行基本成本與數據分析。 .具備團隊合作精神,樂於學習與接受挑戰。 ※加分條件※ .具工程相關背景(機械/電機/工業工程等)或實務經驗者佳。 .具技術業務或專案管理經驗者佳。 .熟悉 AutoCAD、ERP 或相關系統操作尤佳。 ⊙加入我們,您將獲得⊙ .完整參與工程專案的實務經驗與成長機會。 .跨部門合作,提升專案管理與溝通整合能力。 .穩定發展的工作環境與長期職涯發展機會。 .完善的教育訓練與公司福利制度。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 5年工作經驗 今天剛更新
    Consolidate data for Foxconn‘s India Operations and prepare India HQ review material incl. India revenue growth, headcount increase, and factory footprint 1.Enable a comprehensive Management Information System (MIS) as a one-stop tool for necessary data collection and performance reviews 2.Coordinate with business entities for tracking performance across various metrics such as revenue, headcount, and number of facilities 3.Ensure implementation of Group-level actions across all plant sites in India 4.Manage reports preparation for India HQ, for internal/external reviews and key meetings 5.Collaborate with other HQ verticals to ensure one-Foxconn view 6.Solid line reporting to Head of Business Reporting and Administration. Coordination with site leaders for to track performance
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  • 月薪52000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家以保全樓管相關服務為核心的專業公司,致力於提供高效率、高品質的建築及社區管理服務。我們的客戶群涵蓋住宅社區、商用物業及特殊建築設施,旨在為客戶打造安全、舒適的生活與工作環境。 工作內容: 1. 執行理事會的決議事項,並確保執行成效達標。 2. 規劃並審查社區管理辦法,推進社區秩序與規範的保障。 3. 負責聘僱、解聘及管理所屬員工,包括日常工作的指揮、監督及溝通協調。 4. 推行並監督各項會務與業務的運作流程,協助提升整體服務品質。 5. 制定並執行員工之培訓計畫,進行工作績效考核,並適時採取獎懲措施。 6. 定期準備會議資料,召開相關會議,並進行決策事項的落實跟進。 7. 負責財務管理及預算規劃,確保收支透明與規範。 8. 協助處理物業設施的修繕與維護,並顧及社區環境的整潔與安全。 歡迎您加入我們的團隊,一同為社區提供專業的管理服務,共同打造更高水平的生活與工作體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.進出口碼頭貨物運送,有經驗者佳 2.享勞.健保及提撥新制退休金 3.加班費
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    年終獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃與執行勞工健康服務及健康促進計畫(含四大計畫、職業病預防與健康管理) 2.辨識、評估與分析作業環境及工作者健康暴露風險,執行職場健康風險管理與衛教推廣 3.協助職業醫學科醫師執行臨場服務、健康評估與諮詢,並提供適性配工建議 4.執行員工傷病處理、緊急應變及職業災害預防措施 5.辦理員工健康資料建檔、分析與管理(含各級健康檢查資料收集、評估、彙整及改善計畫擬訂) 6.職業安全衛生相關法令(職業衛生部份)法規鑑別 7.外部管理及客戶端 EICC & CSR 系統稽核 8.健康衛教作業規劃與執行 9.部門相關管理報表作業執行 10.其他主管交辦事項 培訓地點:高雄廠(楠梓科技產業園區) 工作地點:路竹 / 仁武 / 台南 / 大社(依公司新廠設立後派駐)
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪40306元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃,設計、撰寫課程教案,執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現,保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢,口腔檢查及傳染病預防,處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給,每年考核甲等即可晉薪 上班地點:臺中市烏日區榮泉里15鄰三榮路二段79號
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.建立生產報表與KPI追蹤機制(例如 : Cycle Time / OTD 達成率) 2.分析瓶頸環節,提出流程優化建議
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    排班輪休制,工作細心負責,需有社區密經驗。 歡迎有自信心,企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會