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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
=116學年度衛生福利部雙和醫院急診醫學科 住院醫師招募= 職務名稱：急診醫學科第一年住院醫師 職用人數：4名(實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整) 應徵資格： 1.醫學院醫學系、學士後醫學系 2.國外醫學院畢業者，須取得中華民國醫師證書始具報考資格 3.外國籍醫師報考應檢附外僑長期居留證明及勞委會核發之工作許可函 4.已完成一般醫學訓練或預計於116年完成訓練者 書面審查收件日期及方式 報名日期：即日起至本職缺額滿為止，請以E-mail寄送應備文件。 應徵方式： 1.個人履歷自傳 (無格式限制) 2.在校歷年成績表(含全年級總人數與名次) 3.國民身分證正反面 4.畢業證書 5.醫師考試及格證書 6.醫師證書 7.管制藥品使用執照影本 8.ACLS證書正反面影本 9.相關服務經歷證明 10.PGY結訓證書(訓練中請附在職證明或執業執照) 11.其他個人特殊事蹟資料 以上文件請提供清晰之掃描檔案 E-mail予急診秘書：26053@s.tmu.edu.tw 不須郵寄 審查方式 1.分書面審查及面試兩階段。 2.依書面審查資料，符合資格者通知第二階段面試。 甄選日期及時間 將電話或E-mail聯繫可安排面試時間。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺類別：116年度外科部第一年住院醫師 招募人數：4-5人 (實際名額依照外科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 應徵資格： 1. 國內醫學系選醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生 2. 到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者 3. 符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得醫師證書者 檢附資料： 1. 甄選資料表 2. 自傳乙份 3. 畢業證書影本 4. 醫學院成績單影本 5. 醫師證書影本 6. 考試及格證書影本 7. 管制藥品使用執照影本 8. ACLS證書影本 9. 在學之書面獎懲紀錄影本(無者免繳) 10. 畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明 11. 身分證正、反面影本(外國籍者繳交居留證影本) 12. 大頭照 收件截止日：115.11.15(日) 報名方式：資料請以電子檔(PDF檔)寄出至08813@s.tmu.edu.tw
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用系統登打菜單資料 2. 使用 Microsoft Excel、Word 處理餐點、食材、會員及供應商資料，執行資料輸入、統計彙整與文件歸檔 3. 協助採購與庫存管理，彙整食材申購單、進貨驗收資料、保存期限及庫存異動紀錄 5. 負責電話接聽、文件收發與行政作業，熟悉基本電腦操作
需穿著員工制服員工聚餐年終獎金禮品員工團保 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行竹北喜來登飯店館內、停車場及周邊區域日夜間安全巡邏，檢查門窗、消防通道、公共設施與安全死角 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，辦理住客、訪客、車輛與施工人員進出管制，執行鑰匙及門卡管理 3. 依飯店安全與消防程序處理火警、入侵、竊盜、治安事件及其他緊急狀況，必要時執行現場管制、通報與人員疏散 4. 執行停車場秩序管理、貴重物品及重要區域安全維護，協助處理館內糾紛、遺失物及違規行為 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄、設備異常紀錄及安全事件報告，熟悉基本電腦操作與飯店保全勤務流程
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產檢假激勵獎金產假員工宿舍需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數安排休假！ 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000~44000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責社區財務 2.廠商請款，管理費製作 3.行政文書作業 4.協助社區經理交辦事項 5.訪客接待及住戶生活服務 6.需有財務相關經驗 7.排休制
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 行政管理與政策執行-短、中、長程目標、年度工作計畫及預算編列與執行。 • 跨部門協調：協調院內跨單位的行政與業務問題。 2. 人力資源與人員管理 • 護理人員的遴用、升遷、調動、考核獎懲，並負責所屬單位的人員調配。 • 培育與訓練：協助及執行護理人員的職前訓練、在職教育、進修及護生實習教學活動。 • 營造工作環境：提供改善工作環境、維護員工福利及心關懷的具體建議。 3. 臨床教學與品質督導 • 品質與紀錄稽核：督導、考核各項護理服務品質、病房管理及護理紀錄的完整性。 • 臨床指導 • 推動研究與改善 4. 危機處理與溝通橋梁 • 緊急事件協調：協助處理院內突發狀況緊急應變相關事宜。 5.配合相關主管機關考核、評鑑。 6.其他主管交辦事項
家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣卑南鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定國內銷售策略，協助擴展業務 2. 瞭解市場動向，制定相應的銷售計劃 3. 管理業務團隊，協調部門合作 4. 維護現有客戶關係，開發新客戶 5. 監控和分析業績指標，定期向管理層報告 6. 協助制定產品和服務的銷售和推廣策略 7. 與客戶溝通，解決問題並提供優質的服務 本職位將負責規劃和執行公司國內業務計劃，需要具備豐富的經驗和優秀的管理能力。這是一個具有挑戰性和發展潛力的職位。 如果您有豐富的國內業務經驗，並且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的職位上發揮自己的能力，請立即申請此職位。
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 -
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