- 月薪60000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪60000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
需穿著員工制服良好升遷制度分紅入股就業保險員工宿舍 - 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 建築物及周邊環境的安全，確保出入口的安全。 2. 監控出入人員，記錄訪客資訊。 3. 即時處理突發緊急情況，包括火災、竊盜及其他安全事件程序。 4. 監看監控設備，以維護場地的安全狀況。 5. 針對住戶糾紛進行妥善溝通與協助問題解決。 6. 管理大樓綜合設施服務，停車場管理。 7. 記錄每日事件及報告，確保遵循公司之安全政策與程序。 歡迎您加入我們的專業團隊，一同守護安全與安心的環境，期待您的加入！
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪46000元 桃園市楊梅區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責工地現場安全巡邏，執行建築物周遭環境監控及門禁管制，防止未經許可人員進入。 2. 監看並操作工地監視錄影系統（CCTV）與防盜警報設備，落實異常狀況之即時回報與處理。 3. 執行工地車道交通指揮及各出入口人員、車輛登記，嚴格執行工區內安全管理規定。 4. 針對工地火災、竊盜及各類意外事故進行預防與管控，確保施工現場人員及機具設備安全。 5. 執行各項安全值勤紀錄與日誌填寫，並根據作業規範編撰工地安全巡查報告。 6. 熟悉工地消防安全器材之操作（如滅火器、消防栓等）及各類緊急應變程序。 7. 配合工區日常運作，巡視各區域設施維護狀態，落實鑰匙管理與重要貨物之留駐保護。 歡迎加入我們的工地安全維護團隊！我們致力於保障工業區作業安全，期待您的加入，共同守護優質的施工環境。
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
喜歡韓流？追 K-POP、韓劇？在這裡工作，每天都能感受韓系潮流氛圍！ ｜工作內容｜ • 銷售與介紹韓流聯名手機殼、3C 配件與設計商品 • 提供顧客專業且親切的服務，打造韓系購物體驗 • 商品陳列、庫存管理、專櫃維護 • 協助品牌活動 ｜我們希望你｜ • 熱愛韓流文化（追星、K-POP、韓劇加分！） • 喜歡與顧客互動，樂於分享流行趨勢 • 態度積極負責，有專櫃/門市銷售經驗佳 ｜工作地點｜ 台灣區百貨公司/桃園統領百貨專櫃據點 ｜待遇福利｜ • 固定薪資＋業績獎金 • 勞健保、員工購物優惠 • 完整教育訓練與升遷機會 • 每天接觸韓流設計商品，工作就是潮流生活！ 加入 VICXXO GALLERY｜成為韓流時尚推手！
需穿著員工制服全勤獎金激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 1. 負責全廠廠務系統之規劃、管理、維護及運作，確保廠區各項設施正常運轉。 2. 分析並解決製程中出現的技術及品質問題 3. 完成主管交辦事項及其他廠務相關管理工作。 4. 督導廠務人員日常工作，進行人員工作分配、教育訓練及績效管理。 5. 配合生產單位需求，協調廠務資源，確保SMT產線穩定運作。 6. 配合品保、製造、客戶及供應商等部門進行跨部門協作 7. 定期向管理階層進行技術簡報及進度回報 8. 建立及優化廠務管理制度、設備維護紀錄與相關作業流程。 9. 負責對生產任務排程之審議，並根據生產負荷的分析核定期交貨期，確保生產任務之按時保值保量完成。 10.參與並監督工廠各部門日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題/分析原因，採取有效措施。確保工廠正常運轉 並帶領幹部對生產效率進行改善，改進生產製造方法，達成公司生產目標及獲利目標。 11.負責車間 6S 現場管理、環境系統與安全健康落實。 二、職務需求 1. 具電子製造業、SMT工廠或相關製造業廠務管理經驗。 2. 熟悉廠務系統及機電設備管理，具備設備異常判斷與問題解決能力。 3. 具備工程管理、設備維護、廠區管理及跨部門溝通協調能力。 4. 具備團隊領導及人員管理經驗。 5. 工作積極主動，具責任感、溝通能力及獨立作業能力。 五、職務資訊 * 職務類別：廠務主管／廠務管理主管 * 產業類別：電子零組件製造業／SMT電子製造業 * 管理責任：需負擔管理責任，且直接管理部屬 * 工作待遇：面議（依學經歷及專業能力核定） * 工作地點：依公司實際廠區所在地
全勤獎金意外險員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~55000元 台中市大里區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用CAD/CAM軟體進行程式設計與優化，滿足精密製造需求。 2. 操作CNC加工機及四軸設備，完成高精度零件加工作業。 3. 製作並檢查零件，確保符合設計規範及品質要求。 4. 協助排除機台故障，分析並解決加工現場的技術問題。 5. 設計並製作治具，提升加工效率及穩定性。 6. 獨立完成刀具架設，編寫並調整加工程式。 7. 執行加工參數優化和刀具設定，確保生產效率與品質。 8. 檢視技術圖紙與加工規格，並進行加工前的材料準備。
春酒下午茶生育補助子女教育補助國外旅遊 - 月薪40000~50000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.熱門樂器商品(吉他/爵士鼓/合成器)銷售與業績達成。 2.經銷商拜訪、關係維護與銷售輔導。 3.蒐集市場情報與分析競品動態。 4.協助商品教育訓練與推廣活動。 5.彙整銷售報告，追蹤庫存與出貨 6.能配合假日活動辦理。 *此職務為銷售性質，如達成績效目標另外發放獎金。*
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責主管交辦之工務行政事項，安排工作優先順序。 2. 主動追蹤工作進度，回報執行結果。 3. 整理及核對工程文件、廠商資料與往來紀錄。 4. 管理文件歸檔，確保資料完整且可追溯。 5. 準備會議資料、製作紀錄並追蹤決議事項。 6. 聯繫跨部門及廠商，協調需求與時程，釐清並回報異常。 7. 辦理工程文件送件及必要外務。 8. 依任務至工地蒐集資訊、製作紀錄並回報主管。 【工作成果要求】 資料正確完整、工作按時完成、進度清楚回報。
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 審閱、撰擬公司營運相關各類中英文合約及其他法律文件，降低交易風險與確保公司權益。 2. 處理公司法律事務，包括爭議解決和風險管理。 3. 追蹤、研究並更新與公司營運相關的國內外法規，提供法律意見、風險分析、解決方案與建議 4. 管理並維護公司智慧財產權（軟體相關、商標等） 5. 與法務顧問、事務所及跨部門合作，處理合規或知識產權相關專案 6. 公文、合約、簽呈、ISO文件等重要文件檔案管理、流程優化及歸檔 7. 協助處理公司登記、變更、股東會等相關法律行政事務 8. 執行公司內部法治教育訓練，提升員工的法律風險意識 9. 其他主管交辦事項
- 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
ITLE: US Language Teacher (Mandarin, IB Chinese A and B) SCALE: Professional Scale POSITION SUMMARY: POSITION SPECIFIC: Mandarin Teacher The Upper School Mandarin program develops students‘ linguistic proficiency, cultural understanding, and confidence as communicators across a range of language learning experiences. Through engaging, standards-aligned instruction, students develop the skills to communicate meaningfully, appreciate diverse perspectives, and engage with Mandarin-speaking communities and cultures. The position includes teaching five sections of Upper School Mandarin across Grades 9-12, potentially including IB, AP, or Honors coursework. In addition, all TAS Upper School teachers are expected to be an Advisor in our Advisory Program and contribute to our robust program of co-curricular activities, clubs and athletics. TEACHERS SHOULD BE ABLE TO: Design and deliver rigorous, engaging, and culturally rich learning experiences that develop students‘ proficiency in listening, speaking, reading, and writing, while promoting meaningful communication and authentic language use. Differentiate instruction for diverse language learners, including heritage speakers and students learning Mandarin as an additional language, recognizing their varied linguistic backgrounds, proficiency levels, and learning needs. Apply research-based language acquisition approaches using authentic texts, interactive learning experiences, and appropriate technology to promote linguistic development, critical thinking, and cultural understanding. Use varied and authentic assessments to monitor language proficiency, provide meaningful feedback, and support students in setting goals and taking ownership of their language learning. Integrate diverse cultural perspectives and inclusive practices through curriculum, instructional approaches, and text selection, fostering intercultural understanding and respect. Collaborate with World Language colleagues to develop and refine curriculum, ensure alignment across course levels, and contribute to departmental initiatives and professional learning. Contribute to the broader school community through Mandarin-related cultural events, experiential learning opportunities, advisory responsibilities, and extracurricular activities, as appropriate.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪65000~100000元 台中市北屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
隨著尊鴻餐飲集團的品牌與門店持續發展，我們正在成立食品安全與品質管理團隊。 我們希望找到一位能深入現場、建立標準，並與研發及營運團隊共同推動改善的主管，讓食品安全與餐點品質穩定落實在每一間門店。 【主要工作內容】 1. 建立食安與品質管理制度 盤點門店及生產中心的風險，建立食材驗收、儲存、備料、製作、清潔消毒、過敏原管理及異常通報等標準與紀錄。 2. 規劃與執行現場稽核 依風險安排門店及生產中心查核，提出具體改善建議，確認負責人與完成期限，並追蹤複查結果及重複發生的問題。 3. 協助餐點品質標準化 與研發主廚共同整理核定的配方、份量、製程、成品及出餐標準，建立現場檢核方式及定期品質評分機制，協助營運維持跨店品質一致性。 4. 推動教育訓練與技術移轉 將食安要求與研發標準轉成清楚的作業指引、教材及考核方式；由研發主廚提供技術指導，與營運共同安排訓練及現場驗證。 5. 管理供應商與檢驗資料 與採購合作確認原料規格、供應商文件及檢驗報告，依風險規劃送驗與供應商查核，建立可追溯的資料管理方式。 6. 處理異常並推動改善 參與食品安全及品質異常調查，彙整事實、分析原因、提出改善措施，協助門店及生產中心完成改善與驗證。 7. 建立團隊與管理報告 提出小組人力與培育計畫，定期彙整風險、稽核缺失、品質評分、改善進度及品質趨勢，向管理團隊提出建議。 【我們期待的經驗與能力】 ・具食品安全、品保或品管相關經驗 5 年以上，其中 2 年以上管理經驗。 ・曾獨立負責制度建置、現場稽核或跨部門改善專案。 ・熟悉食品衛生管理、風險辨識、標準作業程序與改善追蹤。 ・能進入廚房及生產現場觀察問題，提出具體且可執行的建議。 ・具備清楚的文件整理、教育訓練及跨部門溝通能力。 ・能配合跨縣市巡店與生產中心查核。 【到任前三個月的工作重點】 第一個月：完成風險盤點，提出優先改善項目、基礎標準及人力建議。 第二個月：選定代表門店試行稽核與品質檢查，建立缺失追蹤、複查方式及品質評分機制。 第三個月：依風險逐步擴大執行，完成優先教材與團隊建置建議。
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