• 月薪41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 與客戶建立、保持良好互動關係,並掌握溝通管道。 2. 客戶有負面訊息產生時,即時了解客戶需求,協調廠內提出因應措施。 3. 依據產品交期,與各部門協調工作排序。 4. 追蹤產品製造進度、確保符合交期規劃。 5. 發現具無法達成產品交期的風險時,及時採取應變措施。 6. 定期追蹤客戶付款情況,逾期帳款跟催。
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    安胎假家庭照顧假員工團保就業保險員工餐廳
  • 月薪45000~47000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 今天剛更新
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    績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    看診單純,護理人員訓練有素,多名醫師🉑互相輪休出國 掛牌費+診費+ppf 可面議 基本都有7+7
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    勞保健保
  • 月薪45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助所有行銷活動,包括網路、社交媒體和展示廣告之助理工作。 2. 完成所有行銷活動的成效報表。 3. 與內部團隊協作行銷優化工作。 4. 分析評估所有行銷管道。 5. 其他主管交辦事項。 作為行銷團隊的一員,行銷助理是公司業務發展中不可或缺的一部分。此職位能提供豐富的行銷相關經驗和發展機會,讓應徵者可以透過協助行銷活動,深入瞭解行銷策略和執行方案。 如果您對此職位感興趣且符合資格要求,請盡快遞交履歷表和相關作品集。我們期待您的加入!
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    產假全勤獎金年節獎金尾牙需穿著員工制服
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解,回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看,以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動,態度良好,具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施,危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客,確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件,每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解,回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看,以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動,態度良好,具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施,危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客,確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件,每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪42000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 具備新督興財務系統經驗。 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪52000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪50000~56000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥 上野烤肉飯-精誠店 徵人中!🔥 📍【工作地點】 台中市西區精誠路134號 🍱【工作內容】 • 前置作業 • 便當製作 • 清潔收班 💰【薪資待遇】 • 50000-56000(休6) • 46000-52000(休8) ⏰【工作時間】 • 08:30-13:45;15:35-20:20 🛌【休假方式】 •月休6或8天不含國定 ✅【其他】 • 勞健保特休等 • 員工餐 • 中午休息室 • 定期聚餐 📩【應徵方式】 電話0975188681或➕Line
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  • 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 具備新督興財務系統經驗。 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪46000~52000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥 上野烤肉飯-精誠店 徵人中!🔥 📍【工作地點】 台中市西區精誠路134號 🍱【工作內容】 • 前置作業 • 便當製作 • 清潔收班 💰【薪資待遇】 • 50000-56000(休6) • 46000-52000(休8) ⏰【工作時間】 • 08:30-13:45;15:35-20:20 🛌【休假方式】 •月休6或8天不含國定 ✅【其他】 • 勞健保特休等 • 員工餐 • 中午休息室 • 定期聚餐 📩【應徵方式】 電話0975188681或➕Line
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⭐️你具備餐飲產品研發經驗,擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎? 我們正在招募《餐飲產品研發經理》,期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你,從顧客需求出發,結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運,打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品! ★工作內容: 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化,包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋,持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源,確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊,規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件: 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗,其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗,熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管,具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力,能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力,能獨立推動產品上市並追蹤成果。
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    良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⭐️你具備餐飲產品研發經驗,擅長將創意轉化為能夠實際上市、標準化並創造營運成果的產品嗎? 我們正在招募《餐飲產品研發經理》,期待具備產品研發、商品化及團隊管理能力的你,從顧客需求出發,結合市場趨勢、食品安全、成本效益與門店營運,打造符合台灣市場需求且具備多店複製能力的餐飲產品! ★工作內容: 1.制定台灣市場年度產品研發策略、品類規劃及新品上市計畫。 2.負責產品從市場研究、顧客洞察、概念發想、配方研發、成本評估、試點測試至正式上市的完整流程。 3.建立新品開發、盲測、食品安全審查、上市評估及產品淘汰機制。 4.推動產品標準化與多店商品化,包含製程、包裝、保存、配送及門店操作SOP。 5.分析產品成本、毛利、銷售表現及顧客回饋,持續優化產品組合與經營效益。 6.跨部門協調資源,確保產品順利上市。 7.建立產品研發及商品化團隊,規劃人才培育、工作分工及績效管理。 8.完成主管交辦之產品研發、商品化及相關專案。 ★應徵條件: 1.具8年以上連鎖餐飲、食品研發、中央廚房或商品化相關經驗,其中至少3年團隊管理經驗。 2.具多店或跨區域產品上市經驗,熟悉從研發、測試、標準化到門店導入的完整流程。 3.熟悉餐飲製程、食品安全、品質管理、供應鏈及成本控管,具產品量產與標準化能力。 4.具良好市場敏感度、顧客洞察及數據分析能力,能評估產品營收、毛利與商業效益。 5.具良好跨部門溝通、團隊領導及專案管理能力,能獨立推動產品上市並追蹤成果。
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    良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品
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