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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責銷售如PSA/NGU等氣體設備 2、負責台灣地區電子產業含MLCC/EMS等高階製程產業新客戶及新通路商之開發。 3、負責部分既有EMS客戶新項目之經營。
三節獎金意外險員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責公司資訊安全管理制度（ISMS）建置、維運與改善。 2.弱點掃描、資安監控及事件處理。 3.公司網路、伺服器及雲端安全強化與維護。 4.資安教育訓練及宣導。 工作所需經驗及條件： 1. 大學以上資訊相關科系畢業 2. 具 3 年以上資安工作經驗 3. 熟悉 Firewall、VPN、AD、Linux 4. 熟悉 ISO 27001 或 ISMS 制度 5. 具 CISSP、CISM、ISO27001 LA 證照者優先
- 月薪47000~47000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．進出廠區人員、車輛管制安檢及登記換證。 ．廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 ．異常狀況即時回報與緊急處理。 二、時間：07:00-19:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 (依實際薪資級距提撥) ．定期免費健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府獎勵及補助
就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.承接公司營運計劃制定IT策略與執行計劃以提供高效穩定的服務與環境。 2.導入IT新技術，建構更自動化服務與系統以提升員工工作效率。 3.訂定IT 部門KPI 、KRI、部門計畫與預算。 4.主導公司資安委員會建置與運營：推動使公司符合 ISO 27001、TISAX 等體系架構，應對國際客戶資安稽核，維護供應鏈資安規範。 5.團隊領導統御管理。 工作所需經驗及條件： 1.5年以上IT/資安 主管經驗 2.10年以上 IT 專業經驗（負責IT infra如Network / Server / DB 或ERP / 企業系統管理） 3.5年以上IT專案管理經驗與具 ISO27001導入實務 4.具相關資安證照 5.具上市櫃公司半導體／IC Design廠IT經驗爲佳 6.具有勒索軟體事件應變經驗(Ransomware Incident Response)為佳
- 月薪50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責建材及裝潢材料之裝卸、搬運、分類與妥善堆放，並依貨物特性做好防護。 2. 依配送單據核對貨品名稱、數量及規格，確保出貨內容正確無誤。 3. 駕駛三噸半手排貨車執行建材及裝潢材料配送，遵守交通規則並注意行車安全。 4. 依配送路線及客戶需求安排送貨順序，準時完成指定地點之貨物交付。 5. 負責貨物裝載固定、棚布及繩索綑綁，確保運送過程中的貨品與行車安全。 6. 協助倉庫進貨驗收、庫存整理及出貨作業，維持倉儲環境整潔與作業動線順暢。 7. 執行每日車輛基本檢查，包含輪胎、燈號及車況確認，並即時回報異常狀況。
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪47000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責房仲業務團隊管理，帶領團隊達成業績目標。 2、規劃及執行業務開發策略，督導進案、委託、帶看及成交績效。 3、協助業務人員進行不動產買賣、租賃、議價及成交相關作業。 4、負責業務人員教育訓練、專業指導及新人培訓。 5、掌握區域房地產市場動態，分析行情並制定業務推展方向。 6、協助處理客戶關係維護、交易協調及相關問題。 7、執行公司業務管理制度，提升團隊整體營運效率與服務品質。 *其他條件 1. 具備 AI 工具操作與應用能力，如 ChatGPT 等相關工具。 2. 具備文宣設計、基本美編、視覺設計及行銷素材製作能力。 3. 熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台經營，具備 Reels 短影音內容企劃、拍攝及製作能力。 4. 具備創意思維、積極主動及獨立作業能力，能結合不動產專業與數位行銷，提升品牌曝光度及業務推廣成效。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.儀器校正與檢測 2.數據分析與報告 3.設備維護管理 4.實驗室品質維護 5.異常處理及需配合出差
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22925&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. A successful candidate will be self-motivated, proactive, flexible, and be able to handle multiple diverse responsibilities. The ideal candidate possesses strong organizational skills and great attention to detai. Reporting directly to the Head of a Legal Division, this role requires an individual who can handle pressure, excels at prioritizing competing tasks, and collaborates effectively across cross-functional teams. Key Responsibilities include, but are not limited to: 1. Administrative tasks: Manage daily administrative operations, including budget tracking, external legal fee processing, expenses processing, and travel arrangement coordinating, etc. 2. Schedule Management & Meeting Coordination: Efficiently manage division head’s calendars, coordinate complex internal and external meetings across different time zones, handle travel logistics, and proactively track the progress of action items from key meetings. 3. Cross-Functional & External Liaison: Act as the primary contact window to coordinate with internal departments (such as IT, Finance, and Procurement) on operational matters. Professionally interface and maintain communication with external counsels, legal service providers, and government authorities. 4. Project Support & Ad-hoc Deliverables: Provide logistical and administrative support for legal projects, meetings, and compliance matters. Flexible and capable of handling ad-hoc administrative tasks and duties as requested by executives. Prepare presentation decks, memos, executive level documents, if needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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