• 月薪43000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 巡視工廠現場,定期進行安全衛生稽核,並記錄日常工作情況。 2. 檢查、維護與管理安全衛生設備,例如滅火器、防護裝置等,確保其正常運行。 3. 處理工廠內的安全事故及突發事件,並協調相關部門進行緊急應變。 歡迎加入我們,一起保障工廠的安全與健康,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. Microsoft 365 管理與維運 使用者帳號、群組、授權管理 (Entra ID/Office/Exchange/OneDrive/SharePoint/Teams/Microsoft Copilot/Intune/Microsoft EndPoint, Defender)基本管理 基本資安設定與原則套用(MFA、密碼政策等) 2. 內部 MIS 與使用者支援 員工電腦(Windows 為主)與軟體安裝、設定、故障排除 新進/離職人員帳號、設備與權限設定 回應日常 IT 問題,提供即時支援 3. 公司網路與設備管理 辦公室網路(防火牆/LAN / Wi-Fi / VPN)基本管理與排錯 IT 設備與軟體資產盤點、保管與汰換規劃 與外部廠商(電信、設備、系統商)之聯繫窗口 解決硬體與軟體問題,包括運用遠端存取技術排除故障 4. 資訊安全與資料管理 基本資安防護(防毒、防駭、資料備份) 配合公司政策執行資安與資料保護措施 協助資訊相關內控制度之執行(上市公司) 5. 其他 IT 作業流程與基本文件建立 主管交辦之資訊相關事項 各式AI應用導入協助 • 需能獨立規劃與執行 • 公司規模穩定,IT 環境以 Microsoft 365 為核心 • 無 24 小時輪班,必要時配合緊急狀況處理 • 可居家辦公,僅在工作需要時才需到辦公室 • 薪資:依經驗與能力面議 • 依法享勞健保、年終獎金(依公司制度) • 請檢附履歷(含實務經驗說明)
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪40000元 台南市新營區 8年工作經驗 今天剛更新
    多項空調設備會安裝、保養、檢修、維修 會故障排除/看圖施工/跑現場施工對圖/工程規劃 基礎電學、空調原理、工程掌握、施工品質與安全管理
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪65000元 雲林縣麥寮鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 安排工程進度,掌握施工狀況,負責工程事務規劃。 2. 管道系統壓力測試及洩漏檢查,確保品質與運作精度達標。 3. 現場配管會勘,尺寸丈量,管路管架拆圖,現場協調工作,進度掌控。 4. 檢查並理解工程圖紙及管道材料規格,配管ISO圖、3D圖之視圖拆圖、WPS焊接規範。 5. 掌握工程規劃與執行,是否遵守安全法規。 6. 傳統化工、鋼鐵、電子、環保、科技等行業配管工程、設備管道保溫保冷工程。 7. 控管工程品質管理計畫之排程,進行工程進度以及施工品質監督。 8. 控管工程進度與項目,安排工程材料與施作人員,確保現場依圖施工。 9. 每日進行工程進度與工項回報/統計作業。 10. 會同業主進行工程查驗作業,參與各項業主召開之會議、討論。 11. 現場施工記錄及管理,工程驗收與結算。 12. 督導下包商按圖施工,進行不鏽鋼潔淨管路預製、現場施工。 13. 其他主管交辦事項處理。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 掌握並運用社會工作理論和實務知識,協助社區居民解決其面臨的社會問題並提升生活品質。 2. 協調及運用社區資源,熟悉社會福利政策,提供協助與資源連結服務。 3. 負責個案管理工作,包括案例評估、規劃及執行服務方案,並定期進行成效追蹤與更新。 4. 擔任社區內的團隊領導角色,協助管理與指導工作人員,提升團隊效能。 5. 具備危機處理和緊急應變能力,能迅速應對社區內突發事件,例如災害救援或家庭暴力情況。 6. 熟練使用電腦進行文書處理,負責撰寫相關報告和文件以進行作業紀錄與分析。 7. 主動組織並參與社區活動,促進社區居民之間的互動與關係建立。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一同努力營造更美好的社區生活,期待您的履歷!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責跨部門專案之規劃、推動、控管與結案(如:制度導入、流程優化、系統建置、營運改善專案)。 2.擔任專案窗口,整合並協調採購、冷鏈倉儲、物流、銷售、電商、數位資訊、行政/人資等單位資源。 3.建立專案計畫書(目標、時程、里程碑、資源、風險),並定期追蹤進度與成效。 4.協助導入或優化公司內部 SOP、制度流程、管理表單與 KPI 架構。 5.與主管共同評估專案可行性、成本效益與風險,並提出改善建議。 6.規劃與主持專案會議,產出會議紀錄與行動追蹤清單。 7.專案成果文件化,確保可複製、可交接、可稽核。
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    產檢假安胎假家庭照顧假產假年節獎金
  • 月薪50000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協調與處理社區需求 2. 排班計畫及人力分配
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 今天剛更新
    1.建廠規畫 2.工廠設備維護、人員訓練及物料管理 3.生產效率、技術及製程良率提升
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.統籌各地區與總部之間的溝通與協調,確保資訊透明與決策順暢 2.推動區域總部建置與營運模式落地,支援政策制定、流程標準化及法規遵循 3.協助跨地區專案管理,規劃年度關鍵活動與里程碑,確保進度、資源與風險控管 4.建立跨文化協作機制,整合各地區需求,化解衝突並促進集團整體效能 分析並優化治理架構、專案組合與報表機制,提升跨區域營運效率與決策品質。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.為研發同仁提供有深度的專利檢索與專利佈局建議,激發創意 2.應對研發專案,開展FTO分析 3.公司智慧財產權管理制度的落實跟進與稽核 4.應對知產爭議,如專利、商標、軟體爭議等 5.全球視野的智慧財產專項調研 6.公司內部人員培訓與宣導,營造公司創新氛圍
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    Job Summary/Key Responsibilities . To design, develop, and integrate diagnostic software solutions for servers, storage, and AI accelerator platforms, enabling automated testing and efficient issue resolution in collaboration with hardware and firmware teams. · Design and implement diagnostic software for hardware platforms. · Develop automation tools and scripts for testing and validation. · Integrate diagnostics with production and lab environments. · Troubleshoot hardware and software issues with cross-functional teams. · Document diagnostic procedures, tools, and technical guides. · Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance diagnostics.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.建廠規畫 2.工廠設備維護、人員訓練及物料管理 3.生產效率、技術及製程良率提升
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新
    1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理.
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