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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41400~41400元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
月休10天，人員及車輛進出管制、登記、引導、安全維護，享勞、健、團保、6％勞退、三節禮金。
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【固定工時・收入穩定・工作單純】 1. 日常包裹、文件派送，收取運費、貨款等 2. 簡單易上手、新人無壓力 3. 週休六日，固定上下班時間，無需加班，讓您安心兼顧家庭 ✅ 入職首月，日均派送50件以上，次月起，日均派送70件以上，即可穩定月入43,800元（含全勤、安全獎金、提成保障等） ✅ 車輛及相關費用全部由公司承擔 ✅ 應徵機車司機需具備普通重型機車駕照，應徵小貨車司機（3.5-5T），需具備職業小型車駕照 【陪你安心起步，與你一起成長】 ✨一對一專業師傅帶領 無經驗亦可，從第一天開始陪你循序漸進學習 ✨全方位保障，照顧你的每一天 1.高額團體保險（公司全額負擔） 2.車輛保險(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等) ✨暢通升遷管道 完善內部培訓，歡迎有企圖心的你挑戰管理職，開創更好的職涯發展 ✨工作裝備免煩惱 提供標準制服及安全鞋 #快遞員#物流司機#宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40590元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 蒐集市場資訊與競品動態，提供市場分析及業務開發建議。 10.配合跨部門溝通協調，確保訂單執行順暢。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計開發、風險管理文件撰寫與維護。 2.研發模具/設備狀態維護保養。 3.新產品試量產與技術移轉導入及生產技術改善作業。 4.產品專利、醫療器材技術檔案及各種技術文件、確效文件撰寫。 5.執行各項研發計畫與針對實驗數據進行統計計算、報告撰寫。 6.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
AD POST網紅業配溝通平台：https://www.adpost.com.tw/ 我們致力透過數位科技打造網紅產業的服務新模式 讓業配執行 更簡單，更快速！ 我們希望尋找尋對品牌行銷有熱情的你，一起讓 AD POST 不斷發展茁壯，為新世代網紅行銷注入不同凡響的影響力！ 【工作內容】 1.社群行銷策略規劃與執行 2.規劃品牌年度行銷操作、執行以及效果追蹤 3.數位廣告投放與優化-Meta 廣告、Google 關鍵字廣告，提高轉換率 4.部落格和電子報等內容規劃執行 5.數據分析與行銷洞察，使用 GA / Meta Insights 等工具進行數據分析 6.協助主管交辦事項 【加分條件】 1.具備 2 年以上數位行銷或社群經營經驗，有 B2B 或平台推廣經驗尤佳 2.具備數據分析與廣告操作實戰經驗 3.對新創環境具熱忱，樂於跨部門協作、擁抱變動與挑戰 ＊面試時，請提供相關作品讓我們可以更了解你喔！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備專案落地實力與敏捷管理思維的 「數位轉型管理師 (Digital Transformation Delivery Lead)」，扮演連結 IT 與業務單位的核心推手，帶領專案從 PoC 驗證走向正式落地，創造實質的營運效益！ 主要工作內容： 1. 數位轉型與 AI 專案交付：主導數位轉型及 AI 專案的規劃、執行與交付，精準掌握專案範圍 (Scope)、時程 (Schedule)、品質 (Quality) 與業務目標。 2. 敏捷／Scrum 專案管理：運用 Scrum / Agile 方法推動專案，規劃 Sprint、Backlog 優先順序，主持敏捷會議（Scrum Ceremony），促進團隊持續產出與迭代。 3. Jira 專案治理與進度透明化：建立 Jira 管理機制，進行工作項目、進度、Issue 與 Sprint 追蹤，確保專案全程透明且可追溯。 4. 專案治理與風險管控：建立完善的專案治理架構，主導風險識別與 Issue 解決，定期向高階管理層（Management）匯報專案健康度。 5. 跨部門與供應商協作：串聯 IT、Business 業務單位及外部 Vendor，整合多方資源並協調需求與交付，消除溝通阻礙。 6. AI / 數位方案落地與效益追蹤：定義專案驗收標準與商業成果（Business Outcome），推動 AI 與數位解決方案上線，並持續追蹤其量化效益。
員工餐廳國外旅遊國內旅遊員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們不只是招募分析師，我們在尋找能跨越「業務語言」與「AI 技術」的關鍵變革推手。在這裡，你的專業不僅能落地，更能真正看到科技轉化為龐大的實體產業價值。 主要工作內容： 1. 業務流程轉型與 AI 協作（Human-in-the-Loop）： 深入營運核心，盤點現行流程與痛點。透過敏銳的 Business Analysis 與 AI 協作機制，引導 Stakeholder 驗證 AI 所提出的優化方案，打造兼具商業效益與落地可行性的 To-Be 流程。 2. AI 與數位應用情境辨識（Use Case Portfolio）： 從業務痛點中發掘具潛力的 AI 與自動化場景，評估效益、可行性與優先順序，建立企業級的 AI/Digital Use Case 藍圖。 3. 業務需求與解決方案定義： 將複雜的商業需求轉化為清晰的規格說明（Functional Requirements），並與 IT、AI 技術團隊及外部 Vendor 共同設計最具效益的 Solution Direction。 4. 企業核心系統與跨部門流程分析： 剖析產、銷、人、發、財等核心系統與跨部門資料流，找出一體化的流程優化與 AI 導入契機。 5. 概念驗證與成果驗證（PoC & Business Validation）： 規劃 PoC 測試場景與 UAT 驗收標準，協助業務單位進行場景驗證，確保數位與 AI 方案確實達標。 6. 跨部門溝通與轉型推動（Transformation Enablement）： 擔任 Business、IT、AI Team 與外部廠商之間的黃金橋樑，協助建立共識、促進新流程與 AI 產品的順利導入（Adoption）。
員工餐廳國外旅遊國內旅遊員工結婚補助子女教育補助 - 月薪64000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行國科會補助專案計畫 2. 文獻蒐集整理和資料分析 3. 撰寫電子報 4. 協助報告撰寫 5. 其他交辦事項
安胎假家庭照顧假產假產檢假員工餐廳 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.牙科放射線攝影相關業務。 2.相關設備之清潔、維護及初級保養。 3.配合單位跨院區支援業務。 4.主管交付之工作事項。 5.常日班
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
作為 前端部署工程師（FDE, Forward Deployed Engineer），你將扮演「技術與營運場域」的關鍵橋樑！你不會只是躲在後方接需求，而是能深入現場、釐清痛點，結合 AI/LLM 技術與系統架構，快速打磨出高擴展性的 AI 平台與服務。 核心職責與挑戰： 1. 需求定義與問題收斂：深入第一線收斂產線痛點，將營運需求轉化為 AI 可解決的明確課題；盤點 OT/IT 資料並建立可信的資料串接流程，將導入經驗淬鍊為全球可複製的交付指引（Best Practice）。 2. 系統架構與平台工程：設計與建置前後端分離、Container、快取與反向代理架構，配合 Azure/AWS/GCP 或地端環境，打造穩定且可彈性擴充的平台。 3. API 與企業服務整合：串接既有系統、身分驗證（SSO）與企業協作平台，確保資料交換順暢與穩定。 4. DevSecOps 與資安防護：導入 Zero Trust、SAST、WAF 與權限控管機制，築起強大的企業級資安防線。 5. AI 應用與 PoC 快速驗證：善用 Copilot、Anthropic、OpenAI 等 AI 工具與 Agent 機制加速開發，透過短迭代快速推出 Prototype，完成 AI 平台的部署與交付。
員工餐廳國外旅遊國內旅遊員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主導集團人才發展相關專案，包括： ① 人才招募與產學合作 • 規劃校園徵才與產學合作 • 建立企業實習制度 • 經營校園人才資料庫 • 規劃企業參訪活動 • 建立人才招募品牌（Employer Branding） ② 教育訓練與人才發展 • 建立新人Onboarding制度 • 規劃新人90天培育 • 年度教育訓練規劃 • 主管培育課程 • 接班人才培育（Succession Planning） • 教育訓練成效分析 ③ 政府專案與補助管理 • 青年就業補助 • 企業人才發展補助 • 勞動部相關專案 • 政府補助申請 • 成果報告撰寫 • 專案管理 ④ 外籍人才與移工專案 • 外籍專業人才聘僱 • 移工引進管理 • 中階技術人才申請 • 僑外生留才 • 外籍人才法令管理 ⑤ 員工福利與企業文化 • 福利委員會運作 • 員工活動規劃 • 員工旅遊 • 尾牙活動 • 健康促進 • 員工關懷方案（EAP） ⑥ HR專案管理 • HR制度建立 • 人才盤點 • 證照管理制度 • 專案時程控管 • KPI追蹤 • 跨部門專案整合 **關於金旺集團 金旺集團致力打造多元事業版圖，涵蓋： • 營造工程 • 科技事業 • 文教事業 • 餐飲烘培品牌 我們正積極建立： ✔ 集團共享服務中心（Shared Service Center） ✔ 人才發展中心（Talent Development Center） ✔ 集團管理制度 期待具有熱忱的人才，一起打造企業長期競爭力。
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與廠房及生產設備建設專案 負責土木工程規劃、設計及施工管理，參與新廠房興建與設備基礎建置等專案。 2.工程設計與施工規劃 執行工程預算編列、施工規劃、CAD圖面繪製及建造成本評估，確保工程品質與執行效益。 3.現場施工管理與進度掌控 負責工程現場監造、施工品質查核、進度追蹤及承包商管理，協調各項施工介面問題，確保工程如期如質完成。 4.工程發包與專案執行 辦理工程請購、發包、估驗計價及專案資料彙整，協助推動各項工程專案順利執行。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
員工餐廳國外旅遊國內旅遊員工結婚補助子女教育補助 - 月薪40000~70000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責臉部保養、清潔及美容護理等相關技術操作 2. 依顧客膚況提供適當的肌膚護理與居家保養建議 3. 協助醫師進行療程前置作業及治療相關事項 4. 負責醫美療程後的肌膚護理及術後修護 5. 維護顧客關係，提供良好服務並進行顧客經營 6. 協助診所相關療程、活動及品牌形象推廣 7. 熟悉並善用社群平台，應徵時請提供個人 Instagram、Facebook 帳號，將作為面試評估參考，以了解個人風格、形象及社群經營能力。
國內旅遊員工聚餐員工購物優惠勞保健保 -
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