-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.日常財務帳務整理 •整理公司收支憑證、費用單據分類、製作請款/核銷資料 •協助提供資料給外部記帳會計，確保每月帳務順利結算 •協助財務報表帳務內製化(自結財務報表_每月IS、BS、報表分析) • 財務報表編製（含集團合併財務報表）與管理及各項管理報表編制覆核與成本會計覆核。 2.銀行往來管理 •辦理銀行現金存款、匯款、轉帳等業務 •每月對帳並確認帳務紀錄是否一致，追蹤未達帳項 • 管理現金流與銀行往來，全方位掌控企業財務動向。 • 資金管理 (依時編製現金流量預估表，確保資金調度充足、運用有效，並控制資金缺口與閒置率於合理範圍內。) 3.應收/應付管理 •追蹤客戶應收帳款、整理付款進度表 •依據供應商發票進行應付帳款登記與付款安排 4.進出口相關費用整理 •整理貨代費用、運費、清關費、進口報單費等資料 •協助成本歸類、基本毛利計算資料整理 5.報表與文件彙整 •製作出納相關報表、銀行往來表、現金流量簡易資料 •合作會計師提供公司所需財務文件與報稅資料 •處理稅務申報與合規策劃，抓住每一個合法的優勢。 •預算(按時完成預算編制，確保執行差異於合理範圍內，並定期追蹤、分析及檢討異常，提升資源運用效益。) 6.主管交辦事項與會計行政協力 •協助處理公司其他財務行政相關任務 【考核透明，成就有保障】 我們重視每個人，你的努力不會被忽略！每年依據表現做出公平評估，讓優秀被看見。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【試用期】3個月 【上班時間】 09:00-18:00 【每月全勤獎金】 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台中市北屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、招牌安裝與施工 • 室內各式招牌安裝作業（壓克力字、立體字、燈箱、LED 招牌、背板等） • 依施工圖與現場條件進行定位、鑽孔、固定與校正 • 招牌電源配置、LED 接線與基本電路測試 • 招牌完工後之清潔、調整與品質確認 二、大圖輸出貼圖施工 • 室內大圖輸出貼圖施工（牆面、櫥窗、玻璃、背板等） • 貼圖前表面清潔、定位、裁切與貼合 • 處理氣泡、皺褶，確保畫面平整與美觀 • 協助貼圖拆除與更換作業（依案件需求） 三、開幕布條與臨時宣傳物安裝 • 開幕布條、紅布條、活動布條之懸掛與拆除 • 依現場環境進行固定、拉直與高度調整 • 確保布條穩固、安全、不影響動線 • 配合短期活動或臨時施工進場 四、現場作業與配合事項 • 與設計、工程、業主進行現場溝通與施工配合 • 配合商場、百貨、店面等室內施工時程進場 • 遵守工地安全規範，正確使用工具與防護設備 • 配合短期加班或假日施工（依案件需求） 五、設備與工具使用 • 操作基本施工工具（電鑽、切割機、水平儀、梯具等） • 簡易鐵件、壓克力加工與組裝 • 施工完成後工具整理與基本保養 六、維修與支援（視公司安排） • 室內招牌簡易維修、拆裝與更換 • 協助舊招牌拆除與新招牌更新作業 • 支援公司其他工程相關事項 加分條件 • 具招牌、大圖貼圖或裝潢相關經驗者佳 • 有貼圖施工、布條懸掛實務經驗 • 具基本水電或 LED 接線能力 • 具責任感、肯學習、可團隊合作 • 具汽／機車駕照佳
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43000~43500元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專業提供保全及樓管相關服務的公司，致力於打造安全舒適的居住及辦公環境，服務對象涵蓋住宅大樓、辦公大樓及其他類型建築物。我們重視每一位住戶及客戶的安全，提供全方位的保全服務。 工作內容： 1. 負責三峽區大德路大樓的夜班安全巡邏，定時檢查建築物門窗及周邊環境以維護安全。 2. 監控出入人員，操作監控設備，並具備鑰匙管理及門禁控制能力，確保門禁系統的有效運作。 3. 處理警報回應、應對突發狀況及可疑活動，包含防範火災、入侵者及其他潛在安全事故。 4. 大樓公共設施及重要設備的巡檢與簡單操作，及時發現並回報異常狀況。 5. 提供訪客登記、引導及其他基本服務，並妥善處理住戶詢問及糾紛，建立良好的溝通橋梁。 6. 編寫值班日誌，紀錄相關安全事件，並依照公司安全政策完成諮詢及報告事項。 7. 熟悉消防器材定位及正確使用，並協助執行消防演練等應急措施。 8. 基本電腦操作能力，掌握相關行政報表及報告的生成與管理。 我們熱忱邀請您的加入，成為專業安全保全團隊的一員，共同致力於守護安心的居住與生活環境！立即投遞履歷，期待與您共同締造安全的未來。
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，培養營運管理、數據分析及人員管理能力，本職務培訓期間約6–8個月，通過儲備幹部評核後，薪資依個人工作表現調整為42,000-45,000，晉升為營業督導或區域管理職，負責多店營運管理。 主要工作內容- 1.門市營運管理 實際進行門市輪調，熟悉日常營運流程，包含商品陳列、庫存管理、營運執行與現場問題處理，確保營運標準落實。 2.營業數據分析與改善 協助彙整門市營收、來客數、客單價、等數據，追蹤達成狀況，提出營運改善建議並協助執行。 3.人員訓練與管理協助 協助門市排班、新人訓練及在職輔導，觀察人員表現，回饋營運現場及服務品質狀況。 4.營運稽核與制度落實。 依公司SOP進行門市稽核，包含服務流程、商品品質、衛生與安全管理，協助門市改善並追蹤成效。 5.總部與門市溝通協調 協助總部政策、促銷活動、新品等於門市執行，回饋門市實務問題，成為總部與門市間的溝通橋樑。 加分條件- 曾擔任門市幹部、店長或副店長。 有帶人、教育訓練等經驗。 具多店管理或展店支援經驗。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責招募流程，包括招募平台管理、面試及人員篩選與評估。 2.新員工的入職手續和文件處理。 3.設計和執行教育訓練計劃，協助員工的專業發展和能力提升。 4.參與薪酬制度的設計、薪資計算和薪資調整。 5.執行並參與校園徵才計劃、大型徵才活動。 6.管理和維護良好的員工關係。 7.管理勞/健/團保相關事宜，包括勞工保險、健康保險和團體保險的申請和變更。 8.績效考核制度的建立和執行。 9.監督和管理考勤系統，確保考勤紀錄的準確性和完整性。 10.確保運作符合法律法規，穩健支持企業運行 11.執行主管其他交辦事項。 【人格特質】 1.具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。 2.細心且注重細節，具備敏銳觀察力。 3.夠處理敏感信息並保持機密性，確保所有員工和公司資料的安全性。 4.能夠有效組織和管理多項任務，並能夠按時完成。 5.具備解決問題的能力，能夠迅速識別問題並提出有效的解決方案。 6.樂於學習和持續提升人資專業知識和技能。 7.能夠在新創產業的環境中靈活應變，應對突發情況並妥善處理。 【考核透明，成就有保障】 我們重視每個人，你的努力不會被忽略！每年依據表現做出公平評估，讓優秀被看見。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【試用期】3個月 【上班時間】 09:00-18:00 【每月全勤獎金】 💼 我們誠邀熱愛與人合作、重視職涯發展的你加入！快來成為我們人資團隊的一份子吧，一起為企業與同仁的未來努力！ 🎯 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行安全巡邏和監控工作，包括建築物與周邊環境巡邏，以及門窗安全檢查，維護環境安全。 2. 負責監控出入人員、管理訪客登記並提供引導服務，確保社區秩序與安全。 3. 對突發狀況進行即時應變，處理警報、入侵者及不良行為，具備急救知識以應對緊急事件。 4. 執行大樓綜合管理，包括公共安全維護、停車場管理及建築設備運作監督。 5. 熟悉各類安全和消防程序，處理涉及竊盜、防火及其他事故的風險防範任務。 6. 操控監控設備、鑰匙及門禁管理，並具備基本電腦操作能力以進行相關行政任務。 7. 負責安全紀錄和事件報告的管理與撰寫，遵守公司制定之安全政策與標準作業程序。 歡迎你加入我們的團隊，提供安全與安心的服務，一起守護社區的和諧與安全！立即投遞履歷吧！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪41000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪58916~58916元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
(一)應徵資格條件： 1.國內外大學畢業，具學士學位，並具社群企劃、編輯、影像製作等之重要工作經驗1年以上。(大眾傳播、新聞傳播相關科系畢業尤佳) 2.熟悉新媒體(如FB、IG、Line、Threads等社群平台)操作，具貼文企劃、數位文案撰寫能力，獨立完成社群日程規劃與內容執行。 3.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用情事之一者。 (二)擔任工作項目： 1.基礎影像剪輯、媒體(社群)平台企劃、平面設計，製作短影音與圖文圖卡等相關素材。(可提供以往作品及書面資料佐證) 2.活動拍攝、記者會花絮製作及實際攝影器材操作。(可提供影音作品集、社群成效案例佐證) 3.分析Meta/Facebook廣告後台與數據，並將相關數據整理成簡報與報表。 4.其他臨時交辦事項(如：公關媒體相關業務)。 ※進用後，本部得依業務實際需要實施工作內容調整。 (三)工作地點：衛生福利部(臺北市南港區忠孝東路6段488號)。 (四)工作待遇：新臺幣5萬8,916元整
社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內旅遊 - 月薪54000~96000元 台中市潭子區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 資訊安全管理系統(ISMS)推動與執行。 2. 客戶資安稽核應對。 3. 資安專案管理、推動與執行。 4. 資安訓練與推廣。 5. 資安相關規範擬訂並推動。
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪43500~68000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
【即將開幕】Joyfull青海家樂福店預計於115年1月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台中米平方店/大里大買家店/雲林斗六店/嘉義家樂福店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在招募前端／全端工程師加入新產品部，負責從 0→1 打造全新的線上服務。你將參與產品規劃、開發到上線的完整流程，而不是維護舊系統。團隊節奏快、透明、互相支持，每週都能看到功能實際上線。 【工作內容】 ．使用 React / Next.js 開發前端功能與介面 ．使用 Node.js（Express / NestJS 皆可）撰寫後端 API ．與 PM、設計、後端工程師協作，參與需求討論與技術規劃 ．打造 Prototype、MVP，逐步迭代至正式產品 ．整合第三方服務（Auth、金流、通知等） ．優化效能、改善使用者體驗、提升系統穩定度 ．撰寫乾淨、模組化、可維護的程式碼 ．參與 Code Review、版本控制與 DevOps 流程改善 【工作環境／福利】 ．MacBook + 外接螢幕，完整開發設備 ．信義區明亮辦公室，窗景可看 101 ．彈性上下班、週休二日、不鼓勵加班 ．技術研討會／課程補助，支持工程師成長 ．年度績效獎金 ．小團隊、高影響力的產品開發文化
激勵獎金不用補班慶生會尾牙勞保 - 月薪50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1．社區行政事務管理與執行 2．財務報表審核 3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4．物業、保全&清潔人員監督管理 5．管委會月例會召開&決議事項執行 6．年度區權會籌辦&組職報備變更戶
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談，並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
第 1 / 4347 頁
第 4326 / 4347 頁第 4327 / 4347 頁第 4328 / 4347 頁第 4329 / 4347 頁第 4330 / 4347 頁第 4331 / 4347 頁第 4332 / 4347 頁第 4333 / 4347 頁第 4334 / 4347 頁第 4335 / 4347 頁第 4336 / 4347 頁第 4337 / 4347 頁第 4338 / 4347 頁第 4339 / 4347 頁第 4340 / 4347 頁第 4341 / 4347 頁第 4342 / 4347 頁第 4343 / 4347 頁第 4344 / 4347 頁第 4345 / 4347 頁第 4346 / 4347 頁第 4347 / 4347 頁
