月薪40000~50000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新
本職位為公司重點培育的未來業務主力,您將由資深業務親帶,從零開始累積通路實戰經驗。我們深知新人開拓市場的艱辛,因此公司將提供較高的保障底薪,更會直接移交基本客戶量讓您快速上手。
同時,公司做為您的後盾,將提供潛在客戶名單、彈性的價格空間、豐富的贈品、活動費用補助等資源,讓您帶著子彈去衝刺市場!
工作內容說明:
1.現有客戶服務(基本盤):接手公司移交的基本客戶,維繫客情、抄貨、維持安全庫存與效期檢查。
2.市場新通路開發(攻堅盤):運用公司提供的潛在客戶名單進行拜訪、新品報價,並善用公司資源促成合作。
3.通路活動執行與優化:運用公司給予的贈品、費用與活動資源,協助店家改善貨架陳列,提升銷量。
4.帳款回收管理:負責專責區域內的帳款催收、核對與填寫收款清單。
5.後勤與銷售達標:協助訂單處理、出車揀貨,虛心向前輩學習,並背負區域業績目標。
薪資說明:
1.經常性薪資40000元至50000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異),組成為底薪35000元-40000元(依經驗從優核給)+銷售及毛利獎金5000元-10000元(依績效而異)。
2.油資補助另計。
3.每季視活動執行成果,另享有金額不等之季度分紅。
獎金制度說明:
1.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品,不論數量多少皆能抽成,%數端看商品種類而定,基本上毛利較低商品抽得較少,反之亦然。
2.毛利獎金則有三個門檻,只要售出商品毛利高於12%、16%、22%,每一檻皆有額外對應抽成(不累加)。
我們正在尋找這樣的您:
1.心理素質強大:能接受前期開發的挫折,不怕被拒絕,具備熱愛挑戰的「狼性」。
2.主動學習者:具備良好的團隊合作觀念,能虛心向資深前輩學習,並轉化為實戰能力
3.細心與方向感:具備良好的數字/成本概念與時間管理能力,且不是路癡。
4.親和力佳:笑臉迎人,喜歡與各通路店長溝通,具備基本簡報與服務熱忱。
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