- 月薪44000~44000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，信件通知發放服務 3. 社區安全維護管理 4. 主動積極主動，態度端正。 5. 休假:大月7天小月6天288H 特休~6％退休~288H~大七小六 需投公司勞健保
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪45000~45000元 新北市汐止區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境。 2.負責社區安全的管理維護工作。 3.配合度高、肯學習。 4.面對住戶進出大廳可以主動打招呼。 5.接待訪客 態度親切、積極主動。 含本薪共45000元 享特休~6％退休~ 288H~大七小六 10.需投公司勞健保
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容如下: 1.駕駛大貨車，將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄大寮區 高雄林園區 高雄仁武區 高雄小港區 高雄楠梓區
勞保健保 - 月薪50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【外場訓練與制度建立】 • 規劃各門市一致的外場SOP • 建立新人訓練流程（7天／14天／30天） • 設計服務話術、帶位、送餐、收桌標準 • 建立外場教育訓練教材與考核方式 【跨店營運管理】 • 管理台北、桃園兩店外場（新北開幕前參與籌備） • 巡店、現場指導與品質稽核 • 跨店人力調度與支援 【開店支援（新北）】 • 協助新店外場動線與人力配置 • 開幕前訓練與試營運帶場 • 確保新店服務品質與舊店一致
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙春酒 - 月薪45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
具有保全經驗者，願意學習下列相關事項： 學習勤務管理： 1.排班、調度、計算每月工作總時數及工作簽到表。 2.每周一次日、夜社區督導。 3.招募、面試人員。 4.進、撤哨工作流程及設備籌備。 5.制定現場各項sop危機處理。 6.每月業務檢查教育訓練及教材製作。 7.人員溝通協調及拜訪業主。 8.社區值班經營管理。 考證產業照證： 1.考證公寓大廈管理事務人員證照。 2.考證消防管理證照。 3.考證高樓層管理證照。 4.考證職業安全衛生甲種業務主管證照。 5.考證急救證照。 6.保全種子教官證照。 學習事務管理： 1.了解勞基法及84-1條法規及運用。 2.財務報表製作及稽核。 3.行政文書學習及撰寫。 4.各項活動招募及籌備和辦理。 5.列席社區各項會議及製作資料和送審。 6.製作合約及續約管理。 7.學習社區經營與管理。 8.了解公寓大廈相關法規及經營管理。 9.案場招標、社區規劃、業務開發。 PS. 1.完成主管交辦事物及回報。 2.本職缺須經警察局安全調查。 3.具備機車駕照，有汽車駕照更優。 *歡迎應屆畢業專科以上初社會人士，加入本公司學習與成長及奮鬥。 *薪資以面談為主，總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準。 *如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車，敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者。
勞保健保 - 月薪40000~41000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全、火災等緊急應變處理、竊盜或其他危險 3.需能配合制度上班 4.社區設備基本檢視及狀況排除
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.本職務為 總公司直屬營運主管，負責總公司日常營運統籌。 2.管理行政主管與外勤主管，確保內勤與現場運作穩定順暢。 主要工作內容： 1.統籌公司日常營運流程（行政 × 外勤） 2.管理與督導行政主管、外勤主管 3.建立並優化行政、人事、現場回報 SOP 4.協助人資行政流程（到離職、投保、名冊管理） 5.行政與人事制度風險控管（文件、流程、合約初審） 6.協助處理勞檢、稽核文件準備 7.跨部門溝通協調，避免行政與外勤衝突 8.協助主管交辦事項追蹤與落實 【職務需求】 必要條件： 1.5 年以上行政／營運／管理相關經驗 具實際管理經驗（曾管理 5 人以上）。 2.熟悉基本勞基法與人資行政流程 能獨立作業，具問題分析與解決能力 溝通能力佳，能與主管及基層人員協作。 3.熟悉 Excel、Google 表單、Line 工作溝通。 加分條件： 1.曾參與或主導公司 人事／行政制度建立。 2.熟悉 特休、請假、出勤管理 等相關法規與實務。 3.依公司規模，設計 簡單、清楚且可執行 的制度與流程。 4.重視制度 實際落地與執行成效，不流於表面形式。 【薪資待遇】 1.月薪 NT$40,000以上（依經驗可議） 2.另有營運績效獎金（依營運穩定度評估） 3.年終獎金／不定期績效獎勵 【上班時間】 週一至週五 08:30～17:30（視營運需求彈性調整） 【公司福利】 1.勞保、健保、勞退提撥 2.穩定成長型公司，制度逐步完善 3.未來可晉升營運經理／營運處長 4.可實際參與公司營運決策與制度建立 5.區域績效獎金 / 業績獎金 6.公司車、主管手機 7.國旅補助、三節、年終 【我們在找這樣的你】 喜歡把事情整理清楚、流程顧穩 不怕管人、不怕跨部門溝通 希望在成長型公司發揮影響力
就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪60000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新展開
-規劃並執行人力資源相關制度與流程 -招募與配置：人才招募、面談安排、錄用作業 -教育訓練制度規劃與課程安排 -績效考核制度建立與推動 薪酬與獎金制度規劃、薪資架構檢視建議 勞工法令遵循與勞資關係協調、申訴與諮詢處理 出勤、考勤、獎懲、人事資料維護管理 配合公司策略，進行組織發展與人力規劃 -其他主管交辦事項
全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責門市日常營運管理，包括人員排班、庫存管理及營運分析 2. 熟悉財務管理，協助監控銷售數據，優化利潤達成目標 3. 執行顧客服務策略，提升顧客滿意度，維繫長期客戶關係 4. 訂定行銷活動計劃，執行相關推廣策略，提升門市業績 5. 規劃並執行人員培訓計畫，提升員工專業技能及服務品質 6. 熟悉相關法規和安全標準，確保門市營運合規且安全 7. 基本電腦操作技能，熟悉使用POS系統及其他店務管理軟體 期待有熱忱的您加入我們的團隊，共創服務卓越與營運成就！立即投遞履歷，歡迎您的加入！
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪44000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮(依照案場需求) ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．進行巡邏，預防竊盜火災等意外事故住戶之生命、財產安全 ．基本電腦操作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 -
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