- 月薪50000元 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 今天剛更新展開
• 薪資與獎金發放作業及年度相關法定申報(稅/補充保費)及年度用人成本預算等相關作業。 • 參與系統優化、制度修訂與報表分析。 • 考勤管理：考勤作業及報表彙製(出勤管理/加班處理/出勤異常追蹤)及相關專案。 • 人事資料維護：到離職、異動作業與系統更新。 • 保險作業：勞健退、團保相關作業。 • 法規遵循：人資規章制度訂定與執行。
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 今天剛更新展開
招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
具備至少三項以上人資職能(招募任用/教育訓練/績效考核/薪酬管理/勞動法令/制度設計...) 01. 具台灣勞動法令之專業外部訓練,能精準依法執行相關人資作業 02. 具備上市櫃公司薪委會之人資職能相關作業之執行經驗 03. 具備上市櫃公司之薪工循環、人資管理制度、工作規則、作業SOP等修訂經驗 04. 定期檢視制度與勞動法令之符合性，並有效率執行法規更新與內部宣導。 05. 具備人資流程內控與文件管理機制，協助內外部稽核應對。 06. 建構職等職級體系及與績效管理制度建構，確保制度落地與公平性。 07. 人資相關行政庶務作業。 08. 其他主管交辦事項。
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 今天剛更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於RECRUIT, C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、複製等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除國內外使用者軟體硬體異常。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP，配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購詢價、盤點、報廢作業。 8.資訊安全工作支援。 9.支援專案工作事項，及其他主管交辧事項。
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責廠內熱處理設備的儀器校準、溫度均勻性調查 (TUS) 和系統精度測試 (SAT)工作 1. 依航太標準校正熱電偶、爐/烘箱控制器、記錄器、數據記錄器、系統精度及相關儀器 2. 擬定及執行高溫計校驗計畫，確保符合相關航太標準 3. 整備、測試及操作熱電偶、測量架和製程溫度感測器等校驗相關設備 4. 撰寫校正記錄、報告和證書，並管理相關文件記錄的更新與保存 5. 協助執行儀器量校管理及持續改善計畫相關工作 6. 其他主管交辦事項 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各製程設備規格評估 8. 協同設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估 10. 各類生產夾治具設計發包與製作 11. 客戶稽核對應窗口 12. 開發案產品製程評估與RFQ報價
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪32780~32780元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.品質異常處理,發現異常提出,不良分析與回覆.追蹤及驗證。 2.客戶來訪（稽核／會檢）之事項，供應甯製程稽核哦認。 3.產品品質檢驗數據資料統計填寫excel及PowerPoint報告資料。 4.接受主管分配的其他任務。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責機車零件配送工作，包括精準交貨及守時完成指定路線的配送，熟悉路線規劃與交通狀況判讀。 2. 執行裝卸作業，確保機車零件正確無誤地交貨至客戶手中。 3. 提供客戶優質服務，處理配送過程中的問題，妥善應對客戶詢問並保持良好的客戶關係。 4. 負責交貨簽收的完整記錄，確保配送文件與簽收紀錄準確性。 5. 基本庫存管理，協助核對配送物品的數量與狀態，並即時回報異常狀況。 6. 熟悉機車零件相關知識，能快速辨識物件並正確執行相關配送任務。 7. 遵守交通規則，具備良好的交通安全意識及緊急應變能力，確保車輛和人員的安全。 我們致力於提供高品質的配送服務，誠摯邀請熱忱負責的您加入我們，與我們一同成就高效且專業的配送團隊！期待您的加入！
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪35000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是專注於提供汽車維修、保養及相關服務的專業汽車服務廠，以滿足客戶對車輛維護的多樣化需求。我們的服務對象涵蓋了個人車主及企業車隊，致力於提供高品質、可信賴的汽車相關服務，讓每一位客戶都能擁有無憂的行車體驗。 工作內容: 1. 負責接待進廠車輛及其車主，了解車主需求及車輛狀況，提供專業的諮詢服務。 2. 協助車主完成工單開立，包括詳細記錄保養及維修需求與車輛相關資訊。 3. 為車主提供準確報價，依需求確認保養及維修項目，並協助安排作業流程。 4. 負責保養、維修後的交車工作，包括車輛檢查、說明維修內容及相關建議。 5. 維護與車主良好的關係，隨時關懷車主需求，解答疑問並主動處理車主問題。 6. 定期追蹤車主滿意度，蒐集反饋及建議，持續改善提供的服務品質。 7. 從事簡單的車輛狀態檢查，協助車主解讀車輛狀況報告。 8. 協助維修部門與顧客的溝通，跟進車輛維修進度並保持即時的訊息更新。 歡迎熱愛汽車產業並具備優秀服務熱忱的您加入我們的團隊！與我們一同為客戶提供完善的汽車維修保養服務，創造卓越的客戶體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 時薪190~196元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 車燈相關的產品組裝/包裝作業。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 產線生產物料管理、盤點、核對與搬運。 (依實際工作站別進行分配與輪調)
陪產檢及陪產假 - 月薪31000~33000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.進料檢驗 2.QMS、ERP單據作業 3.入料檢驗品質破壞試驗作業 4.品質異常問題回報及處理(物料隔離或退貨協助) 5.他單位及OMS委託實驗 6.承認樣歸檔整理 7.主管指派任務
陪產檢及陪產假 -
