• 月薪35500~35500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.製作票箱及收銀作業. 2.清潔環境. 3.充電設備管理事宜. 4.協助值班站務員處理: 排班調度、站務管理、顧客服務。 5.站主管交辦事項。 工作時間: 09:00~18:30(休息1.5小時) 休假: 排休
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000~43000元 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃並執行車輛排班與場站調度 2.負責車輛日常管理與派遣安排 3.管理駕駛出勤與勤務紀錄 4.協助行政庶務相關工作(文書處理、憑單資料彙整等) 5.車輛故障案件彙整與初步協助處理 6.與服務廠聯繫協調車輛維修與保養事宜 7.配合輪班(日中晚)/排班 8.具有抗壓性強、強烈學習意願等特點 9.執行主管交辦事項。 本職位具有重要的運輸和交通作業職責,擁有良好的發展前景。在此職位上,您將有機會參與並負責每天的運輸和交通任務,以及參與各種具有挑戰性的項目,為公司的成功做出貢獻。 歡迎符合以上要求的求職者申請本職位,並期待您的加入!請將您的履歷發送到我們的信箱,並註明您申請的職位。
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    就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪30000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.配合執行長照及公車業務執行。 2.公司文件檔案的建立及管理 。 3.協助各項文書作業、資料歸檔及分類。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.協助主管所交辦事項。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7.推展公司業務。 8.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    駕駛大巴載運員工,往返平鎮、龍潭至竹北之上下班交通車。
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    國內旅遊尾牙春酒需穿著員工制服勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 3天前更新
    工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
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    年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保
  • 月薪28590~38000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區;高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市阿蓮區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健(含洗腎)的營業時間,配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象,往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健(含洗腎) (2) 配合公司用車調度,如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排,主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓,如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核,達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度,更規律的作息,更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定,講究安全 (2) 相對耐心,服務意識 (3) 誠實正直,樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––> 面試安排 ––> 最晚5個工作天內通知錄取者 ––> 辦理入職 ––> 隔日上班
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 駕駛公司車輛 (無障礙通用計程車) 往返維修保養廠 2. 車輛資料與駕駛資料管理 3. 配合派遣調度部門進行車輛保養維修日程管理 4. 具備基本機械常識、車輛相關知識;汽修科或維修保養廠經驗尤佳 5. 對維修廠商之聯絡窗口、車輛維修紀錄管理
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    員工生日禮金年終獎金尾牙勞保健保
  • 月薪33000~36000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    媒合專員主要工作需大量與乘客及司機溝通、處理當前問題、掌握服務現況、經營乘客與司機關係等。故其專員最好具備文書、業務、溝通等軟硬實力,下列為招募媒合專員的重要條件。 (一) 條件要求 1. 熟悉電腦網路操作、Word、Excel、Power Point等基本辦公軟體。 2. 良好的溝通能力亦喜歡與人互動。 3. 具備一般小客車駕照。 4. 具備耐性,不怕處理繁雜事務。 5. 具責任感,能團隊合作也可獨立作業。 (二) 加分條件 1. 會使用當地語言(如客語、原住民族語等)溝通。 2. 社會工作、社會科學、心理、長照等相關科系尤佳。 3. 具備職業小客車等相關駕照。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 時薪230~230元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.根據需求,電子材料組裝測試 2.配合部門主管交辦事項 3.確切測試作業,確保符合需求規範 4.冷氣倉無塵服
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    員工團保有休息寢室員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪38800~38800元 桃園市大園區 2年工作經驗 7天前更新
    1.依路線時刻站點行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作
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    就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 時薪220元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    >>>本專案只有憑在學中的學生證才有喔<<< ~~駕訓班費用及考照費用,由公司支付喔~~ 工作內容: 1.適用範圍: 桃園區:大園、中壢、楊梅、龍潭、大溪。 台中區:台中市區、埔里、鹿港。 台南區:台南市區、麻豆 2.駕訓班上課期間:安心並注意上課 3.取得職大客駕照及小藍卡後,每月只要出勤32小時(比照兼職薪資發放)。 *出勤時間與公司協調就可以喔! 4.暑假任全月正職期間(月休8天)發放獎學金:每個月5000元 (兼職無) 5.畢業後任正職,加發就業獎勵金3萬元 7.休假跨縣市返鄉任職,任職期間年資保留喔!。 *出勤時數以手握方向盤時間為計算標準。 *詳細內容以面試時說明為主。
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪80000~100000元 新北市新店區 10年工作經驗 5天前更新
    1. 驗收營運、續營計劃執行。 2. 營運需求檢討。 3. 熟悉或歷練過公司機構者為佳,善於溝通協調,具備管理與領導統御能力。
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    年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 核准文件校對、登記發出日期及文號,準確維護相關紀錄。 2. 配合辦公室行政事務、支援內部流程優化及管理。 3. 回覆客戶諮詢,提供專業與快速的解決方案。 4. 負責報表數據統計與分析,準時寄送相關文件。 5. 協助行政檔案管理,確保資料完整及品質可靠。
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    激勵獎金績效獎金員工宿舍員工聚餐勞保
  • 月薪40000~47000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    工作地點:950台東縣台東市更生路1199號
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 隨薪所欲