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所有工作機會|汽車客運

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|汽車客運 職缺共 筆

摘要 列表
  • 中部科學園區部分工時-接駁司機

    新航小客車租賃有限公司.
    汽車客運
    時薪196~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    每周一至週五.17:00-20:00.負責客戶的辦公室到停車場接駁任務 **部分工時,以時薪計算,每日薪資約600元**
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    三節獎金需穿著員工制服勞保健保加班費
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  • 台中中鹿、全航、巨業【!高額獎金搶一波!】115/2/1~115/4/30止,名額有限,歡迎持有職大客、職聯結、職大貨、職小客及普大客駕照的您加入哦!

    漢程汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    $$$高額獎金面議$$$ ~~~取得職大客駕照後於公司任職享有~~~ 1.月休8天,遇當月有國定假日,可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪$50,000元起,加班費另計。 3.任職駕駛長享高額任職獎金總計$100,000元喔!。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領$72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹親朋好友來公司任職,或介紹離職半年駕駛回歸,享介紹獎金總計$60,000元。 7.原兼職駕駛轉任正職,享轉正職獎金$60,000元 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁提供宿舍(南屯區及沙鹿區)。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • {誠徵中型20座駕駛員}須職大客駕照,持公總核發小藍卡,服務態度好,歡迎屈齢退休者,無經驗亦可。工作內容:接駁車駕駛員,住北投,關渡,三重佳。享勞健保提撥節日禮金或禮物。工作時間請洽。薪資43至5萬

    甲天下通運有限公司
    汽車客運
    月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    誠徵20座駕駛員,接駁車~關渡~榮總半小時一班,有休息時間,半年服務好,行車安全不強快。依班次,滿半年再加薪2000元。 2,三重地區:接駁車
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    績效獎金勞保健保加班費勞退提繳金
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  • 驗車人員(另有驗車獎金)

    高雄汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    月薪32000~35000元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 1天前更新
    1. 執行大,小型車輛定期檢驗作業,排放檢測與相關測試流程 。 2. 負責檢驗儀器之日常維護與校正。 3. 協助車主處理檢驗相關諮詢及登載資料。 4. 維持檢驗線之作業順暢及現場環境整潔。 5. 配合主管執行品質管制與安全管理工作。 6. 經驗不拘,但需有實務工作經驗並已完成監理所實習 。 7. 細心、負責任、具備良好配合度。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 桃園亞通【!年前入職好過年 高額獎金衝一波!】即日起只到4/30止,(雙北、大溪、楊梅、龍潭適用) 名額有限喔!趕緊投遞履歷或於平台留言詢問!

    漢程汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    ~~名額有限,歡迎投遞履歷或於平台留言告知喔!~~ ★★相關獎金及補助,於面試時說明★★ 1.月休8天,遇當月有國定假日,可選擇排休假或出勤加班。 2.依駕馭車種(中巴/大客車)及路線,各有敘薪。 3.另有固定AB班駕駛可以選擇。 4.新進駕駛享任職獎金 總計$60,000元。 5.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.介紹本公司離職半年駕駛回歸享獎金$10,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計$50,000元。 8.離職駕駛回歸享獎金總計$30,000元 9.外縣市同仁公司提供宿舍。 *詳細發放規範於面試說明
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 桃園亞通【$大園站限定】超高額獎金衝一波! 即日起只到4/30止,名額有限喔!趕緊投遞履歷或於平台留言詢問!

    漢程汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    ~~名額有限,歡迎投遞履歷或於1111平台留言告知喔!~~ ★★相關獎金及補助,於面試時說明★★ 1.月休8天,遇當月有國定假日,可選擇排休假或出勤加班。 2.依駕馭車種(中巴/大客車)及路線,各有敘薪。 3.另有固定AB班駕駛可以選擇。 4.新進駕駛享任職獎金 總計$60,000元。 5.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.介紹本公司離職半年駕駛回歸享獎金$10,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計$50,000元。 8.離職駕駛回歸享獎金總計$30,000元 9.外縣市同仁公司提供宿舍。 *詳細發放規範於面試說明
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  • 桃園亞通:高額介紹獎金即日起只到4/30止喔!兼職及計趟客運駕駛長(雙北、大園、中壢、楊梅、龍潭、大溪站)

    漢程汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    日薪1800~2200元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.市區及公路客運路線 2.工作地點:雙北、大園、中壢、楊梅、龍潭、大溪站 3.日薪金額依出勤趟數按比例給薪: 中巴薪資第1~4天薪資以$2000元作計算基礎;第5天起薪資以$2,200元作計算基礎 大巴薪資 第1~4天薪資以$2500元作計算基礎;第5天起薪資以$2,700元作計算基礎 4.歡迎平假日兼職(日薪計),或早晚空檔兼職(趟薪計) 5.介紹本公司離職半年駕駛回歸享獎金$10,000元。 6.介紹新進駕駛享獎金總計$50,000元。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 桃園亞通【!轉職趁現在 !】即日起只到4/30止,(雙北、大溪、楊梅、龍潭、大園、適用) 名額有限喔!趕緊投遞履歷或來電詢問!

    漢程汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    ~~名額有限,歡迎投遞履歷或於平台留言告知喔!~~ ★★相關獎金及補助,於面試時說明★★ 1.月休8天,遇當月有國定假日,可選擇排休假或出勤加班。 2.依駕馭車種(中巴/大客車)及路線,各有敘薪。 3.另有固定AB班駕駛可以選擇。 4.新進駕駛享任職獎金 總計$60,000元。 5.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.介紹本公司離職半年駕駛回歸享獎金$10,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計$50,000元。 8.離職駕駛回歸享獎金總計$30,000元 9.外縣市同仁公司提供宿舍。 *詳細發放規範於面試說明
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  • 過年期間兼職司機(2/14-2/26)

    迪選租賃有限公司
    汽車客運
    論件計酬800~2000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新
    機場接送服務 依公司指派之地址,前往客戶家接送。 主要送達機場: 桃園機場、松山機場、台中機場
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    員工宿舍有休息寢室春酒激勵獎金員工團保
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  • 車隊客服人員

    普羅汽車租賃公司_普羅汽車股份有限公司
    汽車客運
    月薪30000~35000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、主要工作內容 1. 協助聯繫與關懷客戶相關事項,如遺失物協尋、服務資訊調整等。 2. 協助處理客戶使用服務時遇到的問題,包括路況說明、車資問題溝通等。 3. 維繫良好客戶關係,包含回應客戶意見、處理客訴、VIP 客戶關懷等。 4. 協助辦理駕駛加入或退出車隊,以及加入Bolt平台之作業。 二、我們期待你具備的特質 1. 反應靈活、善於溝通,待人親切、樂於助人。 2. 具備良好的自我管理與情緒調適能力。 3. 對工作負責,重視服務品質,具服務熱忱。 4. 中文輸入速度每分鐘 35 字以上。 5. 具備基本文書處理能力。 6. 願意耐心回應並協助處理客戶反映事項。
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    員工生日禮金年終獎金尾牙勞保健保
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  • (楠梓)計時夜間電動車充電人員

    港都汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    時薪250~250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.夜間電動車充電作業協助 2.充電設備基本操作與確認 3.廠內移車及充電 4.現場環境簡易整理 5.主管臨時交辦事項
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
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  • (鳳山)計時夜間電動車充電人員

    港都汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    時薪250~250元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.夜間電動車充電作業協助 2.充電設備基本操作與確認 3.廠內移車及充電 4.現場環境簡易整理 5.主管臨時交辦事項
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
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  • (前鎮)計時夜間電動車充電人員

    港都汽車客運股份有限公司
    汽車客運
    時薪250~250元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.夜間電動車充電作業協助 2.充電設備基本操作與確認 3.廠內移車及充電 4.現場環境簡易整理 5.主管臨時交辦事項
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
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  • 新店客運維修技術經理

    新店客運股份有限公司
    汽車客運
    月薪80000元 新北市新店區 15年工作經驗 今天剛更新
    主要工作內容: 1.提供保養廠技術支援,協助問題診斷並提出有效解決方案。 2.審核維修工單,確保維修項目正確。 3.技術培訓規劃與執行,新車新技術(如電車、ADAS)規劃培訓課程。 4.工具與設備管理:負責診斷電腦、特種工具、舉升機等設備採購建議、維護與校準管理。 5.完工車輛的路試或最終檢查,確保維修/保養工作,並制定與維護標準作業流程。 6.技師團隊管理:分配工作、管理出勤、進行績效考核與評估,並規劃技師的等級認證(如學徒、技工、技師、高級技師) 7.申請保修或賠審,與原廠技術部門溝通。 8.營運與行政支援:參與營運會議,從技術角度提供建議,協助達成成本控制等目標。
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    年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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