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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~65000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依公司規範執行車輛檢查與日常保養，確保安全配送。 2.協助貨件卸貨、分貨與裝車，並依地址規劃配送路線。 3.落實配送SOP，含電聯客戶、簽收貨件、開立發票並即時回報貨況。 4.處理配送異常與客戶問題，並與站所人員保持良好溝通。 5.協助收取代收貨款、票據，及支援區域集配與客戶開發。
員工團保眷屬團保伙食津貼自強活動員工聚餐 - 月薪30000~39000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、可固定班，不需輪班。 2、薪資：底薪+變動薪資。 3、具備堆高機證照尤佳。 4、另有夜班津貼。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~42000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 4、另有夜班津貼。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責空運出口報關業務事宜。 2.協助處理國內外客戶之空運進出口貨物事宜，提供客戶航班資訊。 3.客戶出貨聯絡，協助業務人員維繫客戶關係。 4.運送安排和協助追蹤貨物狀況。 5.負責回覆處理國外代理往來相關問題、國外指定貨操作。 6.主管交辦事項。 ▲現行工作時間為9~18點，將依實際工作情況進行輪班。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
台驊投控（股票代號：2636）正站在全球物流與供應鏈轉型的關鍵時刻。我們不只在尋找一位人資夥伴，更是在尋找一位具備跨國視野與Full-function實戰力的人資戰略隊友，與我們並肩作戰，驅動集團全球化佈局與永續成長。 本職位直屬集團總部人資部，您將站在跨國控股的戰略高度，全面對接集團全球分支機構（包含東南亞及國際據點）的人力資本事務。我們在尋找一位兼具國際視野與扎實人資實務的夥伴，在推動全球化專案的同時，能與總部團隊緊密協同，共同打造高效能的集團人資樞紐。 核心職責: 1. 全球人才對接與跨境佈局： 負責東南亞及海外各子公司之人資事務對接，建立跨國人力資源溝通與管理機制。 2. 集團專案推動： 參與集團年度人資專案（如雇主品牌建立、全球接班人計畫、ESG人才永續專案）的規劃、整合與落地執行。 3. Full-function互助支援： 具備人資全模組思維。除核心國際事務外，須能於人資團隊短期人力調配或專案衝刺時，靈活跨模組支援（如招募、員工關係、薪酬制度維運），確保集團人資體系的高效運作。 4. 跨國文化融合： 作為總部與海外市場的橋樑，協助優化跨境管理流程，促進跨文化團隊的協同效應。 在台驊，您將獲得 站在跨國控股總部視角，參與國際級集團制度建立與變革的寶貴經驗。 一個拒絕流於行政庶務、能讓跨國管理想法落地的實戰舞台。 與高階經理人並肩作戰，建立具備國際能見度與長遠發展的職涯大舞台。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助業務聯繫客戶出貨事宜、報價以及解決客戶問題 2.協助與海外分公司、代理、客戶連絡出貨與報價 3.相關作業系統輸入 4.一般行政事務及主管交辦事項 5.具備海運相關CS與OP工作經驗尤佳 6.具備英文書寫能力
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責空運進口貨物安排 2.協助處理空運進口報關前置作業，整理與確認相關文件 3.卡車報價聯繫送貨安排. 4.貨況追蹤及更新 5.貨物異常處理及聯繫 6.維護客戶資料 7.發送Pre alert to客戶與報關行 8.帳單作業開立、分包商帳單請款 9.海外進口指定貨報價
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.追蹤貨運狀態 2.郵件回覆與更新系統操作 3.發動態更新給客戶 ★額外夜班津貼 ★夜間居家上班
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
台驊投控（股票代號：2636）正站在全球物流與供應鏈轉型的關鍵時刻. 我們不只在尋找一位培訓同仁，更是在尋找一位具備跨國視野與全功能（Full-function）實戰力的人才發展專家，與我們並肩作戰，建構集團關鍵人才鏈與中高階接班人加速器. 核心任務 關鍵人才養成： 針對集團中階主管斷層與高階接班人需求，規劃並落地執行加速養成專案（如關鍵人才盤點、導師制、跨國輪調機制與高管管理兵器庫短訓營）. 全球培訓體系重構： 對接東南亞及海外各子公司，跨越文化建立標準化的集團線上與線下培訓模組，將知識管理轉化為核心營運綜效. Full-function互助支援： 具備人資全模組思維. 除核心人才培育之外，須能於人資團隊短期人力短缺或大型專案（如年度招募、ESG-S 專案）衝刺時，靈活跨模組相互支援. 雇主品牌與產學推動： 結合培訓資源，規劃國際級產學合作與校園人才領袖營，將人才培育線路往前延伸，協同打造強大的集團雇主品牌. 對您的期待 學經歷背景： 大學以上學歷，具備 3 至 5 年（專員級）或 6 年以上（主管級）跨國企業、大型上市櫃集團或控股總部之人才發展（L&D / OD）實務經驗. 制度建立能力： 具備邏輯清晰的制度思考能力，拒絕流於行政流水分，展現出「從 0 到 1」建立管理培訓架構的韌性與創造力. 語言與溝通能力： 具備英文書信與口語商務溝通能力（基本要求），能獨立與海外高階主管對接並交付跨國培訓任務. 全模組彈性： 樂於在變動環境中扮演 Full-function 彈性支援角色，具備優秀的跨域協作與溝通影響力. 在台驊，您將獲得 站在跨國控股總部視角，親自參與並主導國際級集團接班人體系建立的實戰經驗. 一個拒絕流於行政庶務、能讓組織發展（OD）想法徹底落地的發揮舞台. 與高階經理人並肩作戰，建立具備國際能見度與長遠發展的職涯大舞台.
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪62000~64000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【薪資待遇】 試用期間62,000元/月，正式任用64,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. EDI交易監控、異常分析與問題排除 2. EDI標準（ANSI X12╱EDIFACT）Mapping及傳輸機制（AS2╱SFTP）管理 3. 憑證及EDI平台維運 4. 客戶、供應商及內部團隊協調溝通 5. EDI導入、流程優化、專案推動及稽核支援
年終獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調，確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況（含延誤、錯配送、回單異常等），追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管，包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP，並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口，協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調，包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題，於日間完成後續協調、改善與回饋，確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況，提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點，提升整體作業品質與穩定度
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪35000~45000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
• 文件製作 • 確保貨物順利通關 • 處理客戶諮詢與應對異常狀況 • 報關單核對 • 派車、帳單請款、國外報價
產假產檢假誤餐費員工聚餐春酒 - 時薪237~240元 基隆市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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