• 月薪43624~43624元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作項目: 1.執行職能治療業務。 2.病患安全維護。 3.執行相關計畫案。 4.其他交辦事項。 二、經歷: 1.具臨床生理/兒童職能治療經驗尤佳。 2.具長照專業復能資格者尤佳。 3.具身心障礙鑑定評估資格尤佳。 4.具職業工作強化訓練經驗尤佳。
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  • 月薪48184~48184元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作項目: 1.執行職能治療業務。 2.病患安全維護。 3.執行相關計畫案。 4.其他交辦事項。 二、經歷: 1.具臨床語言治療經驗尤佳。
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  • 月薪41600~41600元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生理復健:骨科/中風PAC/腦外傷/脊髓損傷..等中樞性損傷個案/肌肉骨骼徒手 治療/病房復健/脊椎側彎訓練/ 2.儀器治療 3.其他主管交辦事項
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 年薪1020000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.臨床藥事服務: I.ICU重症藥物治療管理:主動參與重症加護病房(內、外科 ICU、CCU、Neuro ICU、PICU 等)醫療團隊,提供藥物治療建議。 II.藥物濃度監測與調整 (TDM):執行臨床藥物動力學計算,提供重症病人抗生素、免疫抑制劑、強心劑等藥品劑量調整建議。 III.重症營養支持:全靜脈營養輸液 (TPN) 處方審核與劑量計算建議。 IV.急重症藥物諮詢:提供醫療人員及病人藥物交互作用、副作用、給藥途徑等專業諮詢。 2.藥物資訊與教育服務: I.舉辦ICU藥事服務培訓課程並擔任講師, II.將專業技能傳授與實務指導培訓藥師。 III.定期對藥師提供藥物相關的在職繼續教育與學術討論,提升全體人員的藥物知識水準。 IV.教育訓練與學術引導藥學實習生、PGY藥師,輔導實習生及PGY藥師準備在藥劑部或跨團隊會議中發表的個案報告與特定藥物文獻報告。 3.藥物不良反應通報個案評估及參與不良反應小組會議。 4.不須輪值大、小夜及週日值班。
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  • 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.深耕計畫協助執行。 2.馬偕紀念醫院《肌少症評估報告》及《骨鬆評估報告》。 3.衛生福利部國民健康署《代謝症候群防治計畫照護流程與指導手冊》。 4.協助本科研究相關事項。 5.家庭醫學科體重管理門診及BIA測試操作指引。 6.本科門診LINE@官方帳號營運規範。 7.其他主管交辦事項。 8.須配合支援北、淡兩院區相關工作。
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  • 月薪35000元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.醫師排班作業。 2.高階影像檢查客戶預約排檢作業。 3.主管交辦事項。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助「馬偕共好醫療照護」體系拓展,招募合作診所及醫療群,並維繫合作關係。 2.規劃與推動轉診制度、SOP及資訊平台優化。 3.辦理院內教育訓練與宣導,推動獎勵競賽、案例分享及跨院會議。 4.協助病人下轉追蹤與急診分流。 5.建立並追蹤轉診績效指標,彙整分析數據改善建議。 6.主管交辦事項。
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  • 月薪48000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要計畫:114年度布建兒童(青少年)專業精神醫療團隊及心智病房計畫 條件: 1.具備護理師執照或行政管理的專長 2.學士學位 3.英文能力中等 工作內容: 1.協調會的召集,確認符合衛福部計畫內容之要求 2.需與病房改建工作人員溝通各項工作進度,病房改建工作人員包含:本院工務室、心智病房設計師、工班技師等 3.擔任本計畫主管機關之聯絡窗口、公文、核銷及行政事宜 4..周一二四五參與本部晨會
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    員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班產假
  • 月薪280000~280000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要計畫:114年度布建兒童(青少年)專業精神醫療團隊及心智病房計畫 條件: 具備精神專科醫師執照或完訓 工作內容: 1.協助衛福部計畫行政事務。 2.急性病房一線照顧不超過9床。 3.病房及急診會診。 4.每週3診,不需夜診及假日診。 5.值班每月 ≤ 5班 + PM off 6.需具備兒童青少年精神次專科醫師執照。
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    員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班產假
  • 月薪200000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要計畫:114年度布建兒童(青少年)專業精神醫療團隊及心智病房計畫 條件: 具備精神專科醫師執照或完訓 工作內容: 1.急性病房一線照顧不超過9床。 3.病房及急診會診。 4.每週2診,不需夜診及假日診。 5.值班每月 ≤ 5班 + PM off 6.需具備精神專科醫師執照或已完訓。
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    員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班產假
  • 月薪34600~34600元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.醫工課相關維修、文書、合約請購及款項結報等作業。 2.院內各項表單系統作業。 3.其他主管交辦事項。 ※此職缺為育嬰留停職代,聘期自到職日起至115.7.5。
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    良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪46100~71100元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 今天剛更新
    【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天,每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天,每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
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  • 月薪38000~42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    中壢長榮醫院位於南桃園核心區域,以提供全人健康照護為宗旨,秉持專業與創新的理念,致力於打造病患信賴的醫療服務。我們不僅提供便民的就醫環境,更注重員工的發展與成就,期待攜手創造令人驕傲的未來。 工作內容: 1. 負責薪酬福利政策的規劃、審核與優化,確保薪酬結構的市場競爭力與公平性。 2. 核算員工薪資、紅利及各項津貼,協助完成相關稅務及勞保、健保等法規性申報作業。 3. 管理並維護人力資源資訊系統,提升系統使用效能,提供即時且精準的數據支持。 4. 協助編製員工成本分析報表,參與組織績效管理方案的設計與執行。 5. 遵循法規要求,確保薪酬流程符合稅務及勞動法相關規定,並定期更新內部流程。 6.製作及分析人事相關報表,包含人員預算、離職率分析等,為決策層提供支持。 7. 與內部部門溝通協調薪酬福利相關事宜,提供專業諮詢與問題解決方案。 8. 調查及分析薪酬市場數據,提出改善建議以達到吸引並留住人才的目標。 我們誠摯邀請充滿熱情、有責任感的您加入我們的團隊,在這裡,您將參與優化我們的薪酬福利體系,協助落實以員工為中心的管理模式,攜手共創更健康、更幸福的職場文化!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~36600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症登記資料庫管理。
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 隨薪所欲