面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 1年工作經驗 今天剛更新
1.一般採購、建築、機電或修繕工程發包、工程材料及設備廠商詢價、比價、議價與合約議定作業。
2.開發新供應商,並進行供應商建立、更新、評估與管理。
3.現場處理及協調所有採購過程。
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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