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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~51000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：傷口護理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.藥物與醫療處置：發放夜間藥物、執行醫囑、管路照護、監測生命徵象 5.協助照護上的相關事事宜。 6.協助完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金
- 月薪30000~30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
主要職責-總務,倉管／物料管理人員,理貨人員 一、準備健檢儀器與耗材：按照工作派單行程規劃備料，並確保檢查所需物資齊全。 二、主管及單位之配合事項。 三、具備Windows作業系統及Office系列文書處理能力佳。 四、細心有責任感。 五、歡迎大學夜間部學生。
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1. 設定、檢修網路設備。 2. 規劃網路管理機制。 3. 控管、備份網路伺服器內的檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 4. 分析、解決用戶端通訊問題。 5. 負責資訊安全的管制。 6. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 7. 提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練。 8. 維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 9. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 10. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責物理治療及體適能業務 2.入院服務對象入住評估及參與教養評估會議 3.物理治療及體適能業務資料彙整、統計與報表事宜 4.輔具/復健器材/體能及運動器材之請購、保管、維護與報銷事宜 5.主管其他交辦事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37700~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1. 感染管控作業。 2. 執行感染管制，對醫院隔離政策，及傳染病住院者之處理，提出建議。 3. 負責協助改善感染控制措施。 4. 與主管機關往來窗口。 5. 主管業務公文收發。 6. 會議資料整理。 7.會議排程訂定訂定。 8.備護理相關証照、感染管控師証照佳。 9.具感控管理相關經驗佳。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪37700~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 4.教保組組務管理。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪210~210元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
📌 工作內容： 【主要】 看採購單打電話問寄出時間並登記 核對退貨品架的商品跟報表 查詢缺貨產品是否有貨了 【支援】 偶爾合約書蓋章 登錄進貨單：配對採購單跟供應商單據，並將供應商來的單據登錄凌越進銷存系統 登錄調劑貨單：將特定系統訂貨單轉成銷貨單 登錄蝦皮貨單：將特定系統訂貨單轉成銷貨單 ✅ 我們希望你具備： 細心、耐心，可長期配合者尤佳 📆 工作時段：依照人事行政局公布之上班日的 8:30-12:00 (每月底安排下個月上班時數, 彈性調整) 💰 薪資方式：計時給薪，符合勞基法
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
【關於這個角色】 這不僅僅是一份內場工作，您更是我們餐點品質與團隊運作的「大腦」。 我們正在尋找一位細心、具備領導力，且對餐飲品質有高標準的內場營運主管。如果您擁有餐飲經驗，且對於「精準出餐」、「客製化飲食禁忌」有極高的敏銳度，歡迎加入我們，一起為客戶把關最重要的一餐！ 【您將發揮的舞台｜工作內容】 品質與出餐守門員： 負責內場控管、協助備料，並精準掌控打菜流程與最終餐點品質。 專業飲食管理： 彙整與把關客戶的「餐點飲食禁忌」（這是我們極度重視的環節，需要您的細心與專業）。 行政與資訊樞紐： 協助各項行政資訊統整，讓內外場資訊同步、運作順暢。 團隊指揮官： 內場人力調配與排班，以及現場機動事項支援與問題解決。 【您的作息時間｜工作時間】 我們的排班能讓您避開通勤尖峰，常態日擁有彈性的空檔時間，且下午 15:30 即可下班！ 常態班表（三段班，每日實際工時約 6.5 小時）： 04:30 ~ 06:30（早安！為一天的出餐做最完美的開場） 08:00 ~ 10:30 13:30 ~ 15:30（完成任務，享受自己的午後時光） 行政替班日（每月約 6 日，配合行政人員休假調整）： 04:30 ~ 06:30（打菜時間） 07:00 ~ 16:00（進行行政資訊統整，中間安排休息 1 小時）
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 -
