月薪36000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
1. 執行人力資源策略規劃,包括招募計劃、人才管理及發展規劃
2. 負責招募與遴選過程,如撰寫職缺內容、篩選履歷、安排面試及錄用事宜
3. 規劃並執行內部員工教育訓練,設計課程內容並評估成效
4. 管理績效評估流程並提供改善建議,與制定.執行獎懲制度,確保提升員工績效表現
5. 管理員工出勤打卡紀錄
6. 負責員工意見與關係管理,協助解決勞資衝突並構建良好工作環境
7. 熟悉人事資料系統操作,負責維護準確性與符合法規之要求
8. 其他主管交辦事項
希望有人資經驗又熟悉勞基法規的您加入我們,一同專注於提升組織效能與員工幸福感,期待您成為我們團隊的一員!
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