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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37650元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 巡邏廠區周遭環境，留意可疑線索，確保廠區安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 其他保全人員應執行之各項勤務。
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪35000~38000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1.小型( 220戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、車輛進出引導、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，類飯店式櫃檯服務，值勤時間：19:00~07:00，月排休 10 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費)
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 月薪43000~46000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1.小型( 220戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、車輛進出引導、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，類飯店式櫃檯服務，值勤時間：19:00~07:00，月排休 6~7 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費)
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 月薪43000~46000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1.小型( 220戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、車輛進出引導、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，類飯店式櫃檯服務，值勤時間：07:00~19:00，月排休 6~7 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費)
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1.小型( 220戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、車輛進出引導、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，類飯店式櫃檯服務，值勤時間：07:00~19:00，月排休 10 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費)
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 月薪35000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
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- 月薪36000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
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下午茶家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.設備日常巡檢(每日智慧柱電池電量更換、異常地磁檢核) 2.設備異常排除(智慧柱斷線排除、地磁異常更換、地位設備異常排除) 3.開單品質控管(檢核監控平台照片、至線上拍補照片) 4.維修紀錄建置(智慧柱模組、地磁RMA整理) 5.協助場內臨時車輛救援 6.其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪38500~54000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
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全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 月薪40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶（如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等），推動散熱系統（Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials）的銷售增長。 透過精準行銷（LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會）識別高潛力目標客戶，並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路／半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標，透過 CRM 系統管理商機漏斗，確保季度／年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係，推動回購及交叉銷售（如配套耗材、升級服務）。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案，參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題，提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷，市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備／B 端產品銷售經驗，具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力：能解讀散熱解決方案的關鍵資訊，並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通：英文流利（商務談判級），熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具：具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗，擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景（如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱）。 我們期待的候選人特質 結果導向：過往業績優異，能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力：能在複雜的銷售週期（如長週期技術驗證項目）中保持韌性，持續推動進展。 資源整合：具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。
伙食津貼勞保健保勞退提繳金週休二日 -
