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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38920~38920元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前展開
（1） 協助檢疫人員加強攔檢稽查頻度及旅客違規裁罰作業。 （2） 稽核保全協檢、執行防疫消毒毯噴灑消毒藥劑及其他相關業務，必要時 協助執行 X 光機旅客手提行李檢查。 （3） 入境動植物檢疫處理通知書及裁處書等文書資料繕打、統計彙整及其他 檢疫業務相關庶務。 （4） 協助檢疫犬隊巡檢偵測作業及高風險入境旅客之行李檢查及消毒作業。 （5） 農畜產品棄置箱內農畜產品銷燬、封存、採樣及送樣、清運等作業。 ( 6 ) 其他臨時交辦事項。
意外險勞保健保週休二日生理假 - 月薪45800~45800元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.訪客接待、通報；郵件包裹收發。 2.大樓安全維護、停車場管理。 3.總幹事交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪44100~44100元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.地磅機操作。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪36000~42500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
1.警衛室訪客及車輛進出廠系統操作（需熟悉電腦作業）。 2.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 3.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 月薪35000~48000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天展開
需熟悉Dcard 3c Threads 專業開箱 拍短片 每周完成1-2個開箱文章 主要就是幫賣場 導流文章 短影音 CapCut 文章腳本 gpt 基本待遇3.5w起 *中階有經驗 3.8w起~需提供前公司~相關經驗履歷
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38500~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
我們還在開新店，每開一間，就需要一個店長 順利的話，四個月我們就會把一間店交到你手上 你不會自己摸索過橋，人訓主管會一路帶著你，該有的 SOP、報表、班底都準備好了 一、在這裡，努力是算得出來的 我們把一個店長要會的事拆成五塊：【貨、班、人、場、通】 每一塊都有明確的標準，過一關，薪水就往上加一階！ 標準怎麼算？ 用店裡本來就有的報表：盤點表、排班表、稽核表 所以你現在走到哪裡、還差什麼，自己隨時看得到，主管也沒有調整的空間。 年資在這裡不影響升遷，有人四個月就當上店長，也有人走得慢一點 你做到了，我們就讓你上去，不會請你再等一年。 二、儲備幹部四個階段，薪水怎麼走（月休 6 天計） ・學習期｜早班｜保障月薪 38,500｜基本四站考核後 ・帶班期｜早晚交錯｜保障月薪 39,500｜通過 2 項儲備幹部訓練 ・代班期｜晚班｜保障月薪 40,500｜通過 4 項（含「人」） ・店經理｜依門市需求排班｜保障月薪 41,500，實領 41,500 至 44,500｜五項全過 月休 8 天者，各級減 2,700。 關於學習期的早班：早午餐最熱鬧的時段在早上，備料、出餐、客人最多的狀況都集中在這裡 先把早班摸熟，之後接晚班、帶新人才會有底氣，這兩個月一定要先打底。 三、萬一考核沒過？ 職務加給歸零，回任正職，底薪+考核獎金 37,500 照領 你願意試，我們就讓你試，你不會因為挑戰過一次而少領錢。 四、你每天會做的事 1. 貨 - 早晚班點貨、備貨協調，東西少了，你知道去哪裡調、找誰處理 2. 班 - 排正職和兼職的班，有人臨時請假，你調得動人 3. 人 - 帶新人上手，陪他過完四塊考核，他站得穩了，就是你的成績 4. 場 - 尖峰時段控場，客人有意見的時候，你得接住 5. 通 - 跟總公司對接報表、稽核、新品，現場真正的狀況由你講上去。 五、五項的通過標準 ・貨 - 連續 2 週，盤點誤差率 2％ 以內、缺貨斷單 0 次、叫貨單準時率 100％ ・班 - 連續 4 週，班表提前 7 天發布、人事成本率達標、沒有因為排班造成缺班 ・人 - 獨立帶 1 位新人，在 8 週內通過四項考核 ・場 - 連續 4 週，尖峰 0 客訴升級、店內互評達標、離職率 5％↓ ・通 - 連續 8 週，總部報表準時率 100％、稽核分數達標、SOP 異動 3 日內落地 這跟我們正職的考核是同一套規矩，人情和資歷都影響不了結果。 六、你會學到的東西，離開這裡也帶得走 成本控制：食材成本率、人事成本率怎麼看、怎麼善用人力達成目標 排班：一張班表背後的人力配置和成本邏輯 帶人：把一個完全沒經驗的人，帶到能獨立顧檯 現場管理：尖峰控場、客訴處理、氣氛經營 向上溝通：報表、稽核、跟總部把事情講清楚 這五件事，是開一間店、管一間店的底子 你以後要往上走，或者哪天想自己開店，用的都是這些技能 七、我們想找什麼樣的人 -遇到狀況會先想辦法解決的人 -喜歡帶人，也樂見身邊的人變得比自己強 -對數字有感覺，或者現在還不熟但願意學 -敢跟總部講實話 面試會聊三個情境題，想聽的是你會怎麼處理、步驟怎麼走 請準備好你實際帶過的班、實際遇過的狀況，還有當時的數字。 八、應徵條件 必要條件 ・餐飲業帶班經驗滿 1 年 ・獨立排過班或點過貨，面試時講得出具體做法 ・學習期可以配合早班 不要求 ・學歷、科系、語文都不限 ・沒有早午餐經驗也歡迎，我們有完整的教育訓練 九、公司給你的 學習與發展 ・完整的幹部教育訓練，由現任人訓主管親自帶 ・進修補助：跟工作有關的證照和課程，考取後全額補助 ・內部創業：表現穩定的人可以參與加盟、入股新店，或者調配至總部 生活與制度 ・上班日店裡的餐點隨你吃，份數和品項都沒有限制，從第 1 間店開到第 13 間，這條規矩一直都在 ・勞健保、團保、勞退 ・業績達成獎金（日、月、季三層）、員工介紹獎金、績效獎金 ・生日禮券、三節禮金 ・員工旅遊（年度國內或國外擇一） ・員工購物優惠、親友來店折扣 ・國定假日補休 十、關於來點什麼 我們是宇聯國際旗下的早午餐品牌，台中目前有 13 間以上門市，現在還在一間一間開。 老闆 33 歲，自己也還在學。 主管願意把會的東西整包教出來，也希望你以後做得比他好 公司的人不多，主管叫得出每一個人的名字，你做了什麼、卡在哪裡，有人看得到 從 13 間到 100 間，這段路我們正在走。我們想找的是願意一起走完的人 如果你看到這裡，投一份履歷過來，我們聊聊，期待在門市遇到你。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~70000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、營業稅申報作業 5.會計作帳等事項
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38160元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏乙次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 面試地址：高雄市鼓山區河西一路1523號3樓 聯絡人：謝柏彥課長 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算、病假薪餉..皆有 薪資調幅：***每年調薪***
員工在職教育訓練意外險書報室員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
想找一份穩定，又能參與新診所從無到有的工作嗎？ 從工程進場、設備到位到正式開幕，你會跟著主管一起參與每個重要階段，看見一間新院所一步步完成。 【薪資待遇】 • 月薪35,000元起 • 可依工作表現調整薪資 【日常任務】 • 協助主管追蹤診所開業進度 • 協助聯繫廠商及確認相關事項 • 整理開業文件與基本資料 • 配合主管至現場確認進度 【工作時間】 • 09:00–18:00 • 中間休息1小時 【我們希望你】 • 做事細心、有責任感 • 願意學習並配合主管安排 • 可配合外出支援 【優質福利】 • 三節獎金 • 生日禮金 • 年終獎金 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完整教育訓練與體系課程 • 員工旅遊 如果你喜歡跟著團隊一起把事情完成，也期待參與新診所從籌備到開幕的過程，歡迎加入我們。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.大樓門禁管制 2.櫃檯招呼引導 3.大樓巡邏視察 4.收發信件、快遞 5.公司排班制，小月休6，大月休7 6.需跑台北市2~4個現場
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪45000~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
力山保全股份有限公司深耕保全與大樓管理多年，服務據點遍及各類商辦與社區，24 小時全年無休機動支援，是許多企業與住戶信賴的安全後盾。我們相信「專業保全」不只是站崗，更是在替每一個工作者與家庭守住安心生活的基礎，加入我們，你守護的不只是一棟大樓，而是一整個社區的安全感與信任。 1、負責內湖區新明路商辦大樓門禁管制、訪客登記與人員進出管理 2、執行大樓內外安全巡邏、監視系統操作與異常狀況通報 3、協助大樓日常管理（包含公共安全維護、簡易狀況排除），並與管委會、廠商良好溝通合作 成為我們的夥伴，你可以期待的是： ・穩定長期的保全職涯舞台，表現佳者可優先安排其他優質社區、大樓輪調或升任幹部 ・完整教育訓練與學長姐帶領，從新人到熟手皆有明確學習路徑 ・制度化的輪班與排休安排，讓你兼顧工作與生活 ・後勤管制中心與機動支援團隊 24 小時在背後支援，不讓第一線同仁單打獨鬥 ・重視同仁情誼的「力山家族」文化，遇到問題有人一起面對，工作不再是孤軍奮戰 如果你重視穩定、肯負責，也願意一起守護這棟商辦大樓，我們誠摯邀請你加入力山。
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