月薪38000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天
主要工作目標
確保公司各部門人力需求能夠及時、有效地被滿足,招募並吸引合適人才,提升整體人力品質與組織競爭力。
主要工作職掌
1️⃣ 招募計畫與需求
• 舉辦招募司機說明會(實體及線上)
2️⃣ 招募管道管理
• 建立並維護各類招募管道(如求職網站、社群媒體、校園徵才、內部推薦)
• 管理招募廣告撰寫與刊登。
3️⃣ 錄用與報到流程
• 處理人員報到、文件簽署領裝備等協助上線流程。
4️⃣
招募成效與流程優化
• 招募成效統計報表及報告。
• 持續優化甄選流程,提升招募效率與準確度。
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其他附屬職責
• 外出訪查及推廣(頻率視市場狀況而定)
• 協助跨部門溝通
• 協助主管交辦工作
• 追蹤行業人力市場動態,提出改善建議。
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