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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000~55000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
在皇家特勤公寓大廈管理維護有限公司，保全不只是站崗，更是社區安全與日常運作的重要守護者😊🏢 透過專業巡查、門禁管理與即時應變，讓住戶、訪客與社區環境都能安心順暢地運作。 1. 負責社區門禁管理、車輛進出引導與管制。 2. 執行訪客及廠商過濾、登記與換證作業。 3. 回報及處理現場緊急事件，並即時聯繫主管。 4. 巡邏建築物與周遭環境，觀察可疑線索並維護社區安全。 5. 執行貴賓接待通報與車輛引導。 6. 進行社區安全、燈火、防火及防竊巡查，發現異常時依程序處置。 7. 提供訪客指引，協助諮詢社區相關資訊及處理臨時事項。 8. 執行包裹、掛號通知，以及收送管理作業。 9. 詳實記錄每日勤務、巡查狀況及相關異常事件。 10. 與社區住戶、訪客、廠商及內部團隊保持良好溝通，協助勤務順利執行。 如果你重視安全、喜歡與人互動，歡迎加入皇家特勤團隊，一起守護安心社區！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 月薪47000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家服務半導體等科技產業的國際企業，專注於特殊金屬下腳料買賣與客製化供應解決方案！現在招募細心負責的倉管理貨人員，和團隊一起讓每批商品順利進出、準時交付，為客戶創造更大價值！📦 📦 你的工作內容 1. 負責特殊金屬商品的進貨接收、清點檢查 2. 協調進貨、出貨及物流安排，核對出貨文件與庫存資訊，確保交期與作業流程順利 3. 定期進行庫存盤點並更新相關資料，維持庫存數據正確與倉庫整潔有序 4. 願意學習特殊金屬產品知識、供應流程及倉儲作業，逐步提升工作效率與專業能力 提供完整培訓，另有績效獎金與年終獎金！🎉 如果你具備責任感、溝通能力與學習熱忱，歡迎加入我們的團隊！一起把每項倉儲作業做好、讓每次進出貨都更順暢，提供專業且高品質的特殊金屬供應鏈服務！期待熱情又可靠的你加入我們！✨
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 月薪39500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責中式烹調作業，包括食材準備、刀工處理及調味，確保菜餚符合品質標準 2. 熟悉中式烹飪技術，能獨力完成餐點製作並進行菜餚擺盤 3. 負責廚房衛生與設備管理，確保廚房環境整潔且符合食品安全規範 4. 協助管理食材庫存與成本控制，定期確認食材的新鮮度與品質 5. 遵守食品安全與衛生標準，熟悉餐飲業相關規範，確保食品安全無虞 6. 具備創新能力，參與菜單設計與新菜色研發，加入個人特色與創意 7. 與廚房團隊成員協作，展現良好的溝通與團隊合作精神，提升運作效率 歡迎加入蔣好的味道（竹北六家店）團隊，以優質的料理彰顯我們的熱情與專業！期待您的加入！
- 月薪50000~55000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責蔣好的味道湖口王爺壟店之日常營運管理，執行開店、營業及打烊流程，確認內外場設備、用餐區、廚房及工作區域符合營運標準 2. 依據來客量、訂位狀況及營業時段安排內外場人力與班表，分配點餐、送餐、收銀、備料、出餐、清潔及外送訂單等工作 3. 監督餐點製作、出餐速度、份量及擺盤品質，依照公司作業流程檢查食材保存、冷藏冷凍溫度、效期標示及廚房衛生 4. 負責食材、包材、清潔用品及營業耗材的盤點與叫貨，核對進貨數量及品質，控管庫存量、食材耗損、報廢及每日成本 5. 執行每日營業額、收銀帳務、發票及支付款項核對，彙整來客數、平均客單價、餐點銷售量及外送平台訂單等營運數據 6. 處理顧客用餐、餐點品質、訂位、外送及退換餐相關問題，追蹤客訴改善情形，並依公司規範執行新進人員訓練、服務流程考核及門市營運稽核
- 月薪40000~50000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天展開
【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 40,000 元以上 ✔ 無經驗者，按進程學習熟練人員可調整至 36,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調
自強活動員工聚餐國外旅遊尾牙下午茶 - 月薪49200~69000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.擬訂人工料機標準值 2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 3.確認材料專案改善和維實 4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU) 5.確認瓶頸站點UPH參數(QUAL/PRU) 6.確認Layout最佳化、安全性和維實進行生產線工作改善。 7.評估效益/成本影響 8.預估標準成本 9.執行上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考，歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小！ 壹、報考條件及資格 中華民國國民，無教師法第十九條各款情事，且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事，並符合以下基本及專長條件： 一、基本條件 第1次招考：具報考類科國小教師資格，並取得國民小學教師證書。 第2次招考：修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程，並取得修畢證明書。 第3至5次招考：具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學，能將資訊應用帶進課堂，也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱：教師兼資訊組長 甄選類科：資訊科技 正取1名，備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力，並符合以下條件： 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常，你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導，也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援，讓教學現場運作更順暢！ 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室，E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明： 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名（資訊科）○○○（姓名） 三、本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試：書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試：口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘，占總成績50％。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘，占總成績50％。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案，並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦，其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主，包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容，但不限於上述範圍，請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理，例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題，內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學，也享受解決資訊問題的成就感，歡迎準備好你的教學想法與資訊專長，和我們一起讓校園學習更便利、更有趣！💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後，本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後，錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄，並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張，請貼於報名表上 三、身分證正反面影本，請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本，請依序檢附，整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明，請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後，不得再至他校應聘，違反者視同違約，本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格，並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情，也願意和教職團隊一起合作的你！ 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎？歡迎報名加入光仁國小，讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量！🌟 中華民國一百十五年九月十五日
- 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
📢 一起點亮孩子的未來 加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 –––––– 📋【工作內容】 ▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 ▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 ▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 ▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 –––––– 🍳【我們在找這樣的你】 ☑ 擁有教保員相關資格 ☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 ☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 ☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） ☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 –––––– 1. 熟悉電腦軟硬體 2. 喜歡幼兒語言教學。 ➜具上述專長，優先錄用。 –––––––– 【我們提供的環境】 • 團隊互助、氣氛溫馨 • 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 –––––– 💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
1. 操作金屬雷射切割機，依照加工圖面、尺寸及材質設定雷射功率、切割速度、焦距、氣體壓力等加工參數 2. 讀取 CAD 圖檔及排版檔案，確認不銹鋼管材、鐵材及五金建材的切割形狀、孔位、長度與數量 3. 執行不銹鋼管材、鐵板及金屬材料的上料、定位、夾持、切割及下料作業，處理不同厚度與規格之工件 4. 使用游標卡尺、鋼尺、角度尺等量測工具，檢查成品尺寸、孔徑、切口平整度、毛邊及變形情形 5. 依照彎管加工、樓梯工程及客製化五金建材訂單需求，完成雷射切割件分類、標示、數量核對及後續加工交接 6. 執行雷射設備日常點檢、鏡片與噴嘴清潔、切屑及金屬廢料整理，填寫加工紀錄並依安全規範操作機台及防護設備
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪39300~39300元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏一次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 5. 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算..皆有
意外險年終獎金三節獎金禮品家庭照顧假 - 月薪45000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
托嬰中心主管人員（主任）對內綜理托育、衛生保健與行政營運，對外負責法規對接與家長溝通，主要核心職務涵蓋以下五大範疇： 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表，提供專業指導。 督導照護流程（如餵奶、換尿布、睡眠安全規範），落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員（如廚工、清潔人員）之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業（如腸病毒、流感等）。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制，處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢，協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時，依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。
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