月薪45000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
一、帳務核對與對帳
1. 每月與總部核對兩店之所有刷卡交易明細(逐筆核對、金額與筆數相符)
2. 核對兩店學員匯款至公司戶之入帳紀錄(包含學員購課匯款)
二、報表收取與發票開立
3. 接收兩店每日寄出之營運與帳務報表
4. 依報表內容,逐筆開立學員購課電子發票(電子發票系統開立發票號碼與紀錄歸檔)
5. 針對企業包班或團體課程,依公司提供之統編(Tax ID)開立發票
三、發票與電子發票管理
6. 依學員購課資訊,開立對應之電子發票並產出電子發票存證
7. 針對企業包班課程(由我提供企業統編),開立企業課程發票
四、薪資計算與薪資發放
8. 兩店員工薪資計算(包含正職、兼職人員)
9. 計算季業績獎金、薪資獎金與年終獎金
10. 透過公司戶,執行員工薪資匯款發放
11. 依我提供之教練薪資表與簽到打卡記錄進行薪資核對與計算
12. 完成教練薪資發放並確認發放紀錄
五、勞健保與投保管理
13. 處理勞健保加保 / 退保作業(含員工與教練,依公司規範投保)
六、所得申報與稅務申報
14. 員工與教練年度所得申報
15. 教練執行業務所得申報
16. 兩店員工與教練年終所得歸戶與申報作業
七、薪資單與資料確認流程
17. 每月產出兩店人員與教練薪資單(Pay Slip)
18. 我會將薪資單轉發給相關人員與教練,會計需配合後續薪資確認與資料補件作業
19. 每月依店內發薪名冊,出具薪資條並協助將紀錄建檔歸檔
八、零用金與補現金作業
20. 依我提供之兩店每月零用金支出表執行報支與核對
21. 每次報支後,需確保將店內現金補足至 NT$10,000 元(以紙本或數位現金存證存檔管理)
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