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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~43000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪44000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於鋼鐵貿易的公司，致力於為全球客戶提供高品質的鋼鐵產品及相關解決方案。我們的主要客戶包括鋼鐵製造商、加工廠以及相關產業的上下游合作夥伴。 工作內容： 1. 負責鋼鐵產品的進出口操作，包括訂單處理、報價及交易條款的確認。 2. 準備並審核進出口文件，如發票、裝箱單、信用狀及報關文件，確保文件的準確性與合法性。 3. 熟悉並執行國際貿易實務及相關法規，監控進出口流程的每一步驟。 4. 協調國內外供應商及客戶，確保交易流暢且按時交貨。 5. 進行市場資訊的搜集與分析，支持業務開發及客戶關係的維護。 6. 協助主管處理業務相關行政事務及專案管理。 7. 熟練使用辦公室軟體進行數據處理及報表分析，追蹤業務績效。 8. 關注鋼鐵市場的價格波動與趨勢，提供內部與客戶決策參考。 我們期待有熱忱、負責任的夥伴加入我們的團隊。公司提供完善的培訓與成長空間，並擁有專業團隊與國際化的工作環境。若您對鋼鐵貿易及跨國合作充滿興趣，歡迎加入我們，共創榮耀！立即投遞您的履歷，我們熱切期待與您的合作！
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43400~45400元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約43,400~45,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服
年節獎金員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪48500元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容與機場出入境海關的安檢工作相似，要檢查所有進入廠區的員工、廠商，確認有無攜帶不符合規範的禁制、管制物品(如：智慧型手機、隨身碟、記憶卡...等)。 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 三、協助碼頭車輛進出。 ★排休制 /日班07:00-19:00 ★上班23-24天，薪48500-50500以上(每月另有業主獎勵金，依派駐點規定) ★激勵獎金(季) ★年終獎金 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼
意外險產假壽險員工團保員工撫恤 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於餐飲業務經營與管理的公司，服務對象廣泛涵蓋日常消費者及企業團體。我們致力提供高品質的餐飲服務，並持續追求卓越的顧客體驗。 工作內容： 1. 負責各類文件、報告及合約的輸入、整理、掃描與系統化歸檔，確保文件管理的完整性與準確性。 2. 協助處理部門內的費用報銷、採購請款、差旅預訂及其他財務相關事務。 3. 定期盤點辦公用品與固定資產，執行相關採購請求並負責設備的日常維護管理。 4. 安排及協調內外部會議事宜，包括會議紀錄、訪客接待及會議室使用管理，確保會議流程順暢及專業進行。 5. 處理辦公室郵件、快遞及傳真收發，並負責企業各項系統資料的更新與維護。 6. 協助監控部門行政作業的高效運行，優化內部行政流程，提供管理建議。 7. 配合公司政策執行相關人力資源作業，包括人員考勤記錄及人事文件管理。 8. 協助訂定及執行部門的業務計畫與行政報表製作，支持營運目標的實現。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊。這是充滿挑戰與成長的舞台，期待在高效運營與卓越服務中看到您的身影，立即投遞履歷，成為我們的一份子！
生日假免費供餐員工聚餐勞保健保 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具護理師證照佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供個人化美容療程諮詢，根據顧客狀況與需求建議適合的療程及產品。 2. 熟悉美容美體學知識，提供專業建議。 3. 熟練操作各類美容儀器。 4. 為顧客解說及建議，確保顧客完全理解並感到安心。 5. 負責課程規劃與安排，根據客戶的個人需求制定合適的課程方案。 6. 管理客戶資料，進行術後追蹤與關懷，主動維繫良好的客戶關係以提升顧客滿意度。 7. 掌握最新美容趨勢與產品知識，進行產品銷售與諮詢，提升客戶滿意度與產品銷售額。 期待您加入我們的團隊，與我們一同提供最專業的美容護膚服務並實現美麗夢想！立即投遞履歷！
績效獎金激勵獎金年終獎金三節獎金年節獎金 - 月薪42000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
職務亮點：拒絕萬年打雜，提供明確升級舞台 我們知道您已經具備一定的實務基礎，不再是一張白紙。在宏偉數位家電，您不需要從頭摸索，而是與資深師傅搭配，在實戰中快速累積高階技術。 技術直升通道： 擁有完善的技術指導環境，協助您補足從「半熟手」到「獨立職人」的最後一哩路，未來具備明確的師傅晉升與調薪機制。 假勤透明化： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天，打破傳統電器行休假不穩定的常態。 管理現代化： 導入 Google 數位工具，告別傳統雜亂的紙本單據，行程與派工條理分明。 薪資保障制： 提供具競爭力的固定底薪，薪資依現有技術經驗面議，給予穩定的生活保障。 工作內容：團隊中的關鍵神隊友 高效前置與收尾： 運用過往經驗，獨立完成家電搬運定位、工具準備、基礎配線/配管及現場環境整理，提升整體施工效率。 主手最佳支援： 配合資深師傅執行冷氣標準安裝與大型家電配送，在師傅的指導下協助處理複雜工法，學習進階判斷技巧。 數位化工程管理 (SOP)： 配合公司規範，使用手機數位工具記錄每日行程、回報施工進度與現場狀況。 車輛與工具整備： 協助公務貨車基本清潔與個人/團隊工具盤點，維持出勤效率與安全。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】基礎實務經驗： 曾任職於家電安裝、冷氣維修或相關水電工程行業，熟悉基本手工具操作，具備初步安裝概念。 學習與團隊意識： 具備強烈的學習企圖心，能與主手師傅順暢溝通、精準配合指令，不挑工作。 品質底線： 認同「細心搬運、精確施工」，在協助作業時能時刻注意產品與客戶家具的防護。 駕照需求： 必須具備普通自小客車（手排優先）駕照，敢開貨車實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃，確保團隊戰力。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇： 提供保障底薪，並依實際具備的技能水準核定起薪。 加班與支援： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休，保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業： 流程現代化、條理分明，不再憑感覺做事。 技術傳承： 團隊溝通扁平，資深師傅樂於分享實務眉角，不怕您學，只怕您不問。
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 -
