共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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    勞保健保
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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    勞保健保
  • 月薪43000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前
    1. 執行社區駐點夜間值班、建築物內外巡邏及周邊環境安全檢查,確認門窗、消防通道與公共區域狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備,監控人員與車輛進出,執行訪客登記、車輛管制及鑰匙保管 3. 回應火警、入侵及設備異常警報,現場確認狀況並依緊急應變流程通報警察、消防單位或管理主管 4. 填寫夜間勤務交接簿、巡邏紀錄及異常事件報告,記錄設備故障、環境異常與人員進出狀況 5. 執行駐點安全管理及突發事件初步處置,協助維護人員、財產與公共設施安全,並熟悉基本急救及消防器材操作
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    就業保險三節獎金意外險員工團保勞保
  • 月薪36000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前
    1. 維護車輛基本資料、保養紀錄、保險文件與相關營運文件 2. 協調車輛定期保養、維修、檢驗及安全檢查事項 3. 受理交通事故、貨損及車損案件,整理事故資料與理賠文件 4. 依據保險條款、事故責任與相關法規協助理賠案件處理 5. 與保險公司、維修廠、司機、客戶及內部部門進行溝通協調 6. 依據汽車貨運相關法規與安全規範,協助落實車輛及運輸管理 需會資料整理、溝通協調與問題判斷,並能在多項任務中維持細心與效率 歡迎加入我們~
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  • 月薪36000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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    慶生會尾牙春酒上下班車資補助員工購物優惠
  • 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    🎵 卡比音樂工作室|誠徵 行政助理(士林) 🔥 不只是 行政助理,而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發,逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容(初期) 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養(依能力) 🎧 錄音/音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發,但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是: 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。
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  • 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    科技廠設備組裝與周邊裝置安裝 需穿無塵服在無塵室的作業環境 無經驗者可培訓 歡迎電子廠作業員加入我們團隊!
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    就業保險產假產檢假安胎假意外險
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    科技廠設備組裝/周邊裝置安裝 無塵室作業環境/需穿著無塵服 無經驗者可培訓 歡迎現職電子廠操作員加入我們團隊!
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    就業保險產假產檢假安胎假意外險
  • 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前
    🌙 板橋區小型社區夜班保全,4休1固定排班! 夜間工作環境單純,重點任務清楚,適合希望穩定工作的你! 🛡️ 你將會: 1. 執行社區內外巡邏,檢查門窗、公共區域及周邊環境 2. 操作監視器與門禁設備,掌握社區出入狀況 3. 辦理訪客登記、住戶及車輛進出管理 4. 留意可疑人員、異常聲響及設備狀況,依程序即時處理 5. 回應火警、入侵及其他警報,執行初步應變與通報 6. 維持公共區域及停車場安全,協助處理住戶反映事項 7. 管理社區鑰匙、門禁及相關設備 8. 完成巡邏、交接班及安全事件紀錄 📋 固定夜班、4休1,工作內容明確,歡迎具備責任感與警覺性的你加入!
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    1. 安全駕駛小客車或小貨車,遵守交通規則,確保行車安全。 2. 熟悉區域路線,能高效規劃送貨行程並準時交付貨物,滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品,確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定,確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛,包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修,保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力,並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
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    春酒全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    櫃檯結帳推廣行銷 料理咖啡自助食品 補貨上架整理排面 環境打掃維持整潔 工作雖然很繁雜,但可以學習到很多商業經營,有興趣的您歡迎加入我們團隊!
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    健保勞保
  • 月薪46000~48000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前
    有你真好-湘菜沙龍餐廳,主打菜系為湘菜(湖南菜), 湖南菜是中國的八大菜系之一,有著耐人尋味的學問。 透過博大精深辣的功夫,從入味、透味、本味,完整且道地呈現湘菜的迷人。 榮獲米其林餐盤的湘菜沙龍,是碳佐麻里未來持續深耕發展的品牌之一。 【工作內容】 ◆熱情接待:接待貴賓、帶位入座、添加茶水、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務:餐點介紹、點單送餐、多邊服務,提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境:收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ☆上班時間 11:30(11:00)~22:00(中間空班休息2.5~3小時) *上下班時間、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆免費供餐 ☆休假制度 月(排)休9天<四週變形工時排休>
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    各項餐點製作、內場相關事務等。 【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、群力獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【同仁國內外旅遊足跡】 2016- 關島、西班牙 2017- 首爾、大阪、北歐四國 2018- 新加坡、四國、克羅埃西亞 2019- 泰國、九州、土耳其 2020- 宜蘭龜山島、花蓮太魯閣、台南&墾丁、金門 2021- 阿里山、小琉球 2022- 環島、澎湖、台東 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、日本北海道、越南峴港、奧地利&捷克 【新鐵人養成計畫】 初級養成-日行萬步好健康 進階挑戰-鐵騎貫寶島、泳渡日月潭、半程馬拉松、登玉山 超級挑戰-聖母峰基地營登山活動(EBC) 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪。 安心享休假 - 法定給薪休假(特休假等….)。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪35000~100000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天
    【強老闆3C南投門市,招募銷售菁英!】 你喜歡 Apple、Android 手機與最新3C產品嗎? 你希望靠自己的能力與表現,挑戰更高的收入嗎? 強老闆3C正在尋找有企圖心、喜歡與人互動的銷售夥伴! 不論你是具備門市銷售經驗的即戰力,還是對3C產業充滿熱情的新鮮人,只要願意學習、勇於挑戰,我們都會透過完整訓練,協助你成為專業的3C銷售人才。 ◆ 前三個月保障全薪 $40,000 ◆ 月休9–10天 ◆ 完整教育訓練 ◆ 不以年資決定晉升,能力與表現才是關鍵 ◆ 銷售專員、儲備幹部皆有發展機會 想挑戰收入、累積專業,並在快速成長的3C品牌中找到自己的舞台,歡迎加入強老闆3C! 【工作內容】 Apple、Android多品牌手機、平板、手錶及穿戴裝置銷售 中古手機、平板及3C商品買賣評估 了解顧客需求,提供適合的商品與服務建議 親切、快速地協助顧客解決問題 商品介紹、門市銷售及售後服務 商品陳列、整理與庫存管理 維持門市環境及日常店務運作 協助門市活動執行及主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✓ 喜歡手機、3C產品及科技新知 ✓ 個性親切、有耐心,喜歡與人互動 ✓ 具備良好的表達能力與服務熱忱 ✓ 有責任感,願意主動學習及接受挑戰 ✓ 重視團隊合作,能與夥伴互相支援 ✓ 無經驗可,公司提供完整教育訓練 ✓ 具通訊門市、3C銷售或服務業經驗者優先錄取 【店長/儲備幹部發展方向】 強老闆3C重視人才培養,不以年資作為晉升的唯一標準。只要你有能力、有企圖心、有責任感,就有機會朝門市管理職發展。 儲備幹部培訓內容: 學習門市人力調度及人員管理 協助制定門市目標並追蹤銷售績效 參與門市活動規劃並提出營運建議 協助商品訂貨、庫存盤點及陳列管理 學習處理顧客服務與門市營運問題 培養基本Office文書處理能力 培養基礎行銷企劃與簡易製圖能力 逐步建立門市經營與團隊帶領能力 門市儲備幹部是公司培養未來銷售管理人才的重要職位。透過完整訓練與實務操作,讓你從專業銷售夥伴,逐步成長為能獨立管理門市、帶領團隊的營運幹部。 【薪資與獎勵】 ◆ 前三個月保障全薪 $40,000 ◆ 薪資優於同業 ◆ 績效獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 三節獎金/禮金 ◆ 生日禮金 ◆ 分紅/認股制度 ◆ 依個人能力與績效提供調薪及晉升機會 你的收入與發展,不只看年資,更取決於你的能力、態度與表現! 【休假與員工福利】 ◆ 每月休假9–10天 ◆ 勞工保險、全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 ◆ 團體保險 ◆ 年終獎金 ◆ 三節禮金 ◆ 生日禮金 ◆ 績效獎金 ◆ 員工聚餐活動 ◆ 國內外員工旅遊/旅遊補助 ◆ 員工健康檢查 ◆ 完整教育訓練 ◆ 升遷與管理職培訓制度 ◆ 公司各項制度均依勞動基準法辦理 【關於強老闆3C】 強老闆3C專營手機、平板、智慧手錶及各類3C產品,並提供中古機買賣、手機回收、配件、維修與相關通訊服務。 我們相信,員工不是成本,而是公司最重要的夥伴與資產。 公司持續投入教育訓練與人才培養,希望每一位夥伴都能提升專業能力、創造更好的收入,並找到適合自己的職涯發展方向。 我們不以年資作為晉升的唯一標準,更重視個人的能力、態度、責任感與工作表現。無論你是經驗豐富的銷售菁英,或是準備踏入3C產業的新鮮人,只要對手機與通訊產業有熱情,我們都歡迎你的加入! 【我們的核心價值】 ◆ 誠信為本 堅持誠實與正直,對顧客、夥伴及公司負責,建立長期信任。 ◆ 親切服務 用真誠、耐心與專業對待每一位顧客,提供有溫度的服務體驗。 ◆ 承諾當責 對自己的工作與承諾負責,遇到問題主動面對、積極解決。 ◆ 團隊合作 重視溝通、互相支援,透過團隊合作創造更好的成果。 ◆ 持續成長 不斷學習、接受挑戰,讓個人能力、職位與收入持續提升。 【我們的未來願景】 在快速變化的3C市場中,強老闆3C將持續拓展門市與服務版圖,打造更完整的中古3C產業服務體系。 我們希望提供夥伴良好的工作環境、清楚的獎勵制度,以及真正能靠能力向上發展的舞台。讓每一位願意努力的夥伴,都能在公司成長的同時,提升自己的專業、收入與成就感。 如果你不想只找一份工作,而是想找到一個能發揮實力、挑戰收入、累積專業並持續成長的舞台—— 歡迎投遞履歷,加入強老闆3C南投門市團隊!
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