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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專業診所，致力於為各年齡層患者提供專業醫療服務與完善的病患照護，並導入先進的r-TMS治療技術，持續提升醫療服務品質與療程體驗。 工作內容： 1. 負責櫃檯接待、掛號、批價及收費作業，協助患者完成就診流程，提供親切且專業的服務。 2. 接聽及處理患者來電，回覆預約、門診流程及基本就醫相關問題，必要時協助轉介醫師或藥師說明。 3. 安排及管理患者預約，確認門診時段、療程進度與報到狀況，並適時引導患者進入診間或治療區。 4. 協助建立、更新及維護患者醫療紀錄，進行資料核對、文件整理與基本文書處理，確保資訊正確與完整。 5. 協助醫師進行門診作業，包括準備診療室、引導患者、測量及記錄血壓、體溫等基本生理數據，並回報異常狀況。 6. 負責診間設備、醫療器材及公共區域的清潔消毒與環境維護，落實感染管制及診所衛生管理要求。 8. 協助r-TMS與心理治療療程相關行政流程，包括患者報到、療程安排、資料確認及治療區作業支援，並依診所規範熟悉相關設備與服務流程。 薪資採底薪加分紅制度，底薪將依工作能力與相關經驗核定，整體薪資一般為35,000元以上；具備獨立作業能力者可依制度享有分紅。 本職務需具備基本電腦及文書處理能力，並具備良好溝通能力、服務熱忱、細心度及團隊合作精神。 我們重視每位患者的就醫感受，期待具備責任感與服務精神的您加入團隊，與我們共同提供專業、細緻且高品質的診所櫃檯與療程服務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。
年終獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐 - 月薪36000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
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- 月薪40000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊產假產檢假 - 月薪36000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
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伙食津貼國內旅遊國外旅遊產假產檢假 - 月薪40000~80000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
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伙食津貼國內旅遊國外旅遊產假產檢假 - 月薪36000~80000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
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伙食津貼國內旅遊國外旅遊產假產檢假 - 月薪36000~80000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
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