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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
🍲 關於我們 牧石鍋物主打安心食材、穩定品質與溫暖服務， 竹北店預計於 一月重新復業，誠摯邀請願意一起重新出發、共同成長的夥伴加入我們的團隊。 我們重視制度、培訓與升遷發展， 無論你有無餐飲經驗，只要願意學、肯負責，都能在這裡找到自己的舞臺。 💰【薪資待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依職務與經驗核薪） 月休 8～10 天 排班制，工時穩定 🍽️【外場正職｜工作內容】 1. 維持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐體驗 2. 提供專業且有溫度的桌邊服務 3. 與夥伴良好溝通、共同完成營運目標 4. 學習外場流程與營運管理，培育為未來營運幹部 5. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 6. 必要時內外場互相支援，強化團隊合作 👨🍳【內場正職｜工作內容】 1. 重視食材安全與衛生，確保餐點品質 2. 依工作站分工，進行備料、擺盤、食材調理與廚房清潔 3. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 4. 原物料盤點、叫貨與庫存管理 5. 與團隊溝通協作，共同完成營運目標 6. 由基層培訓至營運幹部，學習內外場管理 7. 必要時支援外場，共同完成團隊任務 📈【完善升遷制度】 清楚職涯發展路徑，努力看得見： L1 訓練考覈期 → L2 正職 → L3 正職 → L4 領班 → L5 副店長 → L6 店長 ✔ 完整教育訓練 ✔ 從無經驗培育至門店主管 🎁【福利制度】 享績效獎金 二節獎金／禮品 年終獎金 依年資享體檢補助 🕒【上班時間與休假】 營業時間： 平日：11:30–22:30（14:30–17:30 休息） 週五與假日：11:00–22:30 休假制度： 排班制 月休約 8～10 天 📍【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 ❤️【我們希望你是】 願意學習、對餐飲工作有熱忱 重視團隊合作與溝通 希望有穩定工作與升遷發展機會 想在制度完整的品牌長期發展 🚀【加入牧石鍋物】 這不只是一份工作， 而是一條能持續累積實力、邁向主管職的職涯道路。 竹北店一月重新出發， 誠摯邀請你一起加入，與我們共同打造穩定、溫暖、有成長性的餐飲團隊。 👉 歡迎投遞履歷，加入牧石鍋物！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
💡【台灣G湯淡水店】徵餐飲服務人員(兼職) 快來加入我們吧！🎉 協助店內進行食材的準備工作和烹調 維持廚房及客座區的清潔與衛生 協助店內進行簡單的打包工作 櫃檯POS機結帳工作 完成店長交辦的其他任務 職位要求： • 無需經驗可 • 具備良好的團隊合作精神 • 能夠在壓力下工作，並保持高效率（微笑以對） • 基本的衛生與安全知識和衣著乾淨整齊 享勞健保、三節獎金、全勤獎金、供膳、意外險
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪80000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，處理機構事務，推動業務發展，並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管，人員考核、人力運作調配排班與任務指派，並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人或護理長的經驗。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 設施維護與檢修 定期檢查機構的水電、照明、電梯、冷氣、給排水、熱水系統等， 日常設施設備檢查，確保安全運作。 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 2. 消防與安全管理 協助消防系統檢測、演練與修繕，確保符合消防法規。 3. 建築及環境維護 包含牆面修繕、門窗維護、障礙物排除，牆壁油漆及簡易修整工作。 燈管、燈具修繕更換工作，確保長輩活動空間安全。 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4. 緊急應變 遇突發狀況（停電、漏水、設備故障）需能即時處理，降低對住民生活的影響。 負責接聽電話及聯繫廠商並追蹤修繕進度。 5. 文件與法規遵循 協助機構進行定期設備檢驗、消防安檢、環保檢查，並保存紀錄。 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪37500~37500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專業的保全服務公司，致力於提供高品質的安全管理服務，服務對象涵蓋住家、商業大樓及特殊場所。我們以守護安全、精準執行、專業態度為核心使命。 工作內容： 1. 執行燕巢區榮民之家內外環境的安全巡邏，包含門窗檢查與周邊環境的安全維護。 2. 操作和監控閉路電視及其他監控設備，記錄並密切觀察出入人員及異常情況。 3. 處理警報或緊急事件，靈活應用消防與安全應變知識，確保場地安全。 4. 協助訪客管理，進行登記、引導及維護場內秩序。 5. 定期進行建築設備與公共設施的監控與管理，確保設施的正常運作。 6. 管理鑰匙與門禁系統，防止未經授權的進出，保障場地的安全性。 7. 寫作相關的安全報告及相關紀錄，確保工作的透明化與可追溯性。 8. 協助處理偶發性使用者需求，如協助搬運物品或緊急協調等，維護使用環境的和諧美好。 我們誠摯邀請您加入我們，成為燕巢區榮民之家早晚班保全的一員，透過專業的守護，為環境帶來安心與高效管理。立即投遞履歷，我們期待與您一起成就安全與責任的價值！
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~45000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.個案資料管理與定期健康評估、照護現場長輩安 全與協助完成聯合稽查。 2.個案開、結案作業、轉銜服務、評估服務個案需 求及擬定處遇計畫。 3.社區資源盤點、連結與轉介。 4.設計支持性團體及延緩失智課程。 5.活動設計與辦理、外部團體接洽。 6.與案家聯繫、溝通、訪視,協調相關行政事務及 完成家屬互動表。 7.撰寫方案計劃與執行成果報告、相關方案之行政 工作,與核銷文件準備。 8.完成經費核銷、每月長照補助核銷。 9.協助評鑑相關事宜(社工部分)。 10.其他主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40300~40300元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛中巴 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修
意外險勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪41000~50000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪41000~50000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前展開
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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~37000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
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全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪41000~50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 -
