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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪250元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
1. 依照不同布料材質（如棉、麻、絲、羊毛、西裝布）調整熨斗溫度與蒸氣強度，進行衣物整燙作業 2. 使用專業整燙設備（蒸氣熨斗、整燙桌、掛燙機、襯衣定型板）對襯衫、西裝褲、西裝外套、洋裝等衣物進行定型與壓線
勞保健保勞退提繳金 - 日薪1900元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
1. 安全駕駛機車或小貨車，熟悉交通規則。 2. 配送桶裝瓦斯至客戶或營業場所完成燃氣配送任務 。 3. 確保鋼瓶在裝卸及安裝過程中安全完好 ，並安裝完成後檢查無虞。 4.進行配送過程時，確定客戶需求及保持良善情緒反應。 5.交易過程有疑慮或困難，即時跟公司反應。 排班制每周排1-4日，有意者歡迎電洽。
- 月薪37700元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助服務使用者日常生活訓練與支持。 2.規劃及帶領作業活動、休閒與體適能課程。 3.協助擬定及執行個別化服務計畫（ISP）。 4.撰寫教案、服務紀錄及相關行政資料。 5.協助家庭溝通、資源連結及活動辦理。
產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
1. 夜間定時巡邏社區建築物、停車場及周邊環境，進行門窗、出入口、圍牆及車道安全檢查 2. 操作及監看監視系統（CCTV）、門禁系統及中控設備，監控可疑人員與異常狀況並即時回報 3. 負責社區出入口管制，執行訪客登記、車輛管制、訪客證件核對與引導進出動線 4. 依標準作業流程處理火警警報、設備異常警報等突發狀況，熟悉基本消防與緊急應變程序 5. 協助維護公共區域安全與秩序，必要時通報主管機關或支援單位（如警察、消防隊） 6. 夜間值班期間管理交接簿、巡邏紀錄及異常事件登錄，完整填寫並提交相關報表 7. 基本操作電腦及對講系統，配合物業管理單位執行夜間公告張貼、簡易設備巡檢與反映維修需求 歡迎具夜間值班及社區保全經驗者投遞履歷，加入我們的新店中正路夜班保全團隊，一同守護住戶夜間居住安全。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38898元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
1.服務使用者評估、收案、個案管理及家庭支持。 2.擬定、執行及紀錄個別化服務計畫（ISP）。 3.規劃與帶領作業活動、生活訓練及支持服務。 4.設計並執行體適能、休閒及團體活動。 5.撰寫教案、服務紀錄及年度成果報告。 6.辦理服務宣傳、資源連結與相關行政工作。
產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31500元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
1.需接觸餐點調理製作 2.處理生鮮食材備料 3.工作場所環境清潔整理 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
童顏漾專治長高診所｜誠徵 正職護理師／抽血護理師 台北｜台中｜全職｜高薪 45,000 元起（依能力調整） 如果您希望不只是抽血、打針，而是真正陪伴孩子健康成長，歡迎加入童顏漾。 童顏漾專治長高診所致力於兒童成長醫學，結合 AI BoneAge® 骨齡智慧分析、兒童內分泌、生長發育、營養、運動、睡眠及精準醫療，打造台灣最完整的兒童成長醫療團隊。 我們希望找到一位充滿熱忱、細心且喜歡與孩子互動的護理師，一起陪伴每一位孩子在黃金成長期健康長大。 📍工作地點 台北市大安區 台中市北屯區 🕘工作時間 全職 週三至週日 固定排班 週一、週二休診 💰薪資福利 月薪 NT$45,000 元起（依能力及經驗調整） 績效獎金 年終獎金 員工療程優惠 定期教育訓練 完整升遷制度 勞保、健保、勞退依法辦理 👩⚕️工作內容 門診護理 協助醫師門診看診及跟診 協助醫療處置 病歷整理與醫療紀錄 抽血與檢查 靜脈抽血 衛教服務 診所行政 病患接待 預約安排 醫療耗材管理 ✔ 我們希望您具備 具護理師或護士執照 熟悉靜脈抽血技術 具診所或醫院工作經驗尤佳 對兒童醫療具有熱忱 喜歡與孩子及家長互動 細心、有責任感 良好的溝通能力 具團隊合作精神 願意持續學習新知識 有門診跟診、抽血、IV、兒科、內分泌或醫美診所經驗者優先錄取。近年診所護理師職缺普遍也將門診跟診、衛教、抽血及協助醫師處置列為核心工作內容。 ⭐加入童顏漾，您將獲得 ✅ AI BoneAge® 骨齡智慧分析系統專業培訓 ✅ 學習兒童成長醫學最新知識 ✅ 與小兒科、內分泌、復健等跨專科醫療團隊合作 ✅ 完整教育訓練與持續進修機會 ✅ 穩定成長的診所與良好的工作環境 ✅ 專注醫療照護，不斷提升專業能力 🌱關於童顏漾 童顏漾專治長高診所專注於兒童成長醫學，透過 AI BoneAge® 骨齡智慧分析、700+ 項成長因子評估、精準檢驗及跨專科整合治療，協助孩子掌握黃金成長期，提供最完整的身高發育評估與健康管理。 如果您相信醫療不只是治療疾病，而是陪伴孩子改變未來，我們誠摯邀請您加入童顏漾，一起成為孩子成長路上最重要的夥伴。
產假產檢假安胎假家庭照顧假健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
童顏漾專治長高診所｜誠徵兼任醫師 官方人資Line帳號 @801mbkze 台中北屯區｜週六、週日門診｜高收入｜彈性合作 因門診持續成長，誠摯邀請熱愛兒童成長醫學的醫師加入我們。 工作地點 📍 台中市北屯區 看診時段 每週六、週日 日班門診 固定診次，可長期配合 可依醫師時間彈性安排診次 合作科別 歡迎以下專科醫師加入： 小兒內分泌科 小兒科 家庭醫學科 復健科 骨科 兒童復健 其他對兒童成長醫學有興趣之專科醫師 工作內容 兒童生長發育評估 骨齡判讀（AI BoneAge® 系統協助） 身高發育諮詢 生長激素治療評估 性早熟評估與追蹤 血液檢查結果說明 與護理師、諮詢師共同提供完整醫療照護 我們提供 ✅ 高診費、高抽成，待遇優於市場（面議） ✅ 穩定患者來源，無須自行開發病患 ✅ 完整護理、行政及諮詢團隊支援 ✅ AI BoneAge® 骨齡智慧分析系統，提高看診效率與精準度 ✅ 專注醫療，行政工作少 ✅ 長期合作可參與教育訓練、學術研究、演講及媒體曝光機會 應徵資格 具中華民國醫師證書 具專科醫師資格尤佳 具兒童、內分泌、生長發育相關經驗者佳 對兒童成長醫學、預防醫學及精準醫療有熱忱 具良好溝通能力，重視醫病關係 關於童顏漾 童顏漾專治長高診所專注於兒童成長醫學，整合 AI BoneAge® 骨齡智慧分析、兒童內分泌、營養、運動、睡眠及生活型態管理，提供完整的長高評估與治療服務。我們致力打造台灣最完整的兒童成長醫療團隊，陪伴每位孩子把握黃金成長期。 **我們提供：** * 穩定的工作環境和專業成長機會 * 具競爭力的薪資待遇與福利 * 專業的職業培訓與進修機會 * 良好的工作氛圍及團隊合作機會 如果你熱愛醫療服務，並且有意成為一名負責且專業的 **醫師** 期待與你攜手，共同為患者提供更好的健康服務！ 童顏漾診所 官方人資Line帳號 @801mbkze
產假產檢假安胎假家庭照顧假健保 - 月薪37000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪37000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1. 以電話進行客戶名單聯繫，依照標準話術進行產品介紹與需求訪談 2. 操作客服系統與CRM軟體，記錄通話內容、更新客戶資料與追蹤紀錄 3. 熟悉公司產品與網路服務內容，能清楚說明資費方案、功能差異與使用方式 4. 使用Excel或Google試算表整理電訪成果，統計撥打量、接通率、訂單轉換率等數據 5. 依既定SOP處理客戶諮詢與初步客訴，必要時轉交相關單位並追蹤處理進度
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