共計筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪31500~35500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天
    1.收拾桌面 2.操作洗碗機清洗碗盤 3.清洗過的碗盤重新上架 4.垃圾分類及清運 5.餐廳環境清潔打掃 6.簡易食材加熱
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳
  • 時薪230~250元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 今天
    。【門診跟診組】 1、協助醫師看診、維持診間秩序、叫號與安排病患就診順序。 2、依醫囑執行注射、抽血、疫苗施打、換藥及準備看診器械。提供病患及家屬正確的診後衛教說明與回診預約。 3、協助診間環境基本維護,及跨單位(藥局、檢驗科)溝通。 [條件要求】證照資格:具備護理師或護士證書(須辦理執業登記或跨院支援報備)。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙年終獎金
  • 月薪43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
    1. 上班時間23:00-08:00(含休息時間1小時) 2.帶領客人進入包廂,介紹包廂內的設備及使用狀況 3.協助客人點餐,送餐及徹餐。 4.協助客人買單 5.清潔包廂及公共區域。
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  • 月薪36700~44060元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天
    點貨/收銀/排列整理/顧客服務/賣場清潔/7-11規定之工作項目 ◆徵求條件 :親切,熱忱.活潑,大方 上班時段:◆夜班23:00~08:00(短期無誠勿試須具服務熱忱) (有服務業門市經驗或顧客服務行銷相關科系尤佳),
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    健保勞保
  • 月薪30700~37010元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天
    點貨 收銀 排列整理 顧客服務 賣場清潔
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    健保勞保
  • 時薪196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天
    📌 工作內容 ・行政文書及資料整理 ・文件建檔、歸檔 ・協助電話聯繫 ・長照相關行政作業 ・主管交辦事項 📌 希望你具備 ✔ 細心、有責任感 ✔ 基本電腦文書操作能力 ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 有行政或長照經驗佳,無經驗也歡迎
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪29500~33330元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天
    【工作內容】 ➤ 招募任用與人員管理: 負責全廠人員招募遴選、面試安排與進度追蹤(與各部門主管對接用人需求)。 辦理新進人員報到、離職手續及全廠離到職通知發布。 ➤ 考勤算薪與勞健保申報: 操作人資刷卡考勤系統,進行出勤數據統計與考勤明細核對。 執行每月薪資計算、薪資冊編製,並配合會計部進行薪資發放與扣繳。 辦理員工勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業,確保各項薪酬作法符合勞基法規範。 ➤ 教育訓練與工安培訓管理: 規劃年度教育訓練計畫、辦理內部/外部培訓及工安培訓課程。 配合品質課、技術部與製造部進行課程排程,並維護課程簽到與訓練紀錄。 管理人員資格與訓練履歷,以符合 ISO 及車廠稽核 查核標準。 【工作環境與特色】 制度健全:系統化操作(刷卡考勤系統、教育訓練管理模組),流程標準明確。 環境優質:全廠冷氣房辦公環境,固定日班、週休二日,環境乾淨舒適。 團隊和諧:管理部分工清晰,跨部門溝通順暢。 【 職缺條件與要求】 學歷科系:專科或大學以上(人資、企管或商管相關科系尤佳)。 🔹經驗與證照: 具備 1–2 年以上人資或行政相關經驗者尤佳。 無相關證照可。(公司注重實務經驗與學習態度,入職後會有資深同仁帶領與教導)。 🔹關鍵技能: 熟悉基本 Office 軟體操作(特別是 Excel 常用公式)。 對勞基法有基本概念或願意學習者。 【關鍵技能】: 熟悉 勞基法 及相關勞健保法規。 熟悉考勤系統操作,精通 Excel(如:Sum, Vlookup 等常用公式)。 具備 ISO 或車廠稽核應對/訓練紀錄管理經驗者優先錄用。 【特質要求】: 細心嚴謹:對薪資考勤數據精確度要求高,恪守個資與薪資保密原則。 溝通協調:具備良好親和力與跨部門溝通協調能力。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪35000~40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天
    1. 加退保 2.報表整理 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5.POS機後台、外送平台後台管理 6. 印章管理 7.產火險、團險加保 、食品業者登錄 8.其他主管交代事項
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  • 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天
    ⭐️⭐️⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️⭐️⭐️ 👍👍👍高規格薪獎👍👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可,機車必備。 ◎新進入員前6個月,本薪+全勤獎,實質保障底薪4萬。(無業績責任額,業績獎金另計)。 ◎第7個月起,依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金%數+多項團體獎金+年終獎金。 ◎優於最低工資標準的永久底薪保障沒期限,無需負擔廣告費及物品費,個人基本開銷安心無虞,房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘, 要勇敢突破學經歷框架,不要輸在只會努力工作與拼學歷,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會,有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事,以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰,是一份能做一輩子的事業,喜歡與人互動,不愛被框在固定的辦公室,有強烈企圖心,就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們: 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練
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