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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
奇勝資訊聚焦於開發專業會計系統。在這裡你可以接觸來自國稅局、會計師、查帳員、記帳業者、公司會計等專業人員，並做他們溝通的橋樑。同時，我們另有專為公司規劃之系統，可以更加深入了解各產業的會計作業流程。如果你喜歡與人溝通互動，那麼這個職位將會很適合你！ ★工作說明 1. 透過電話或遠端連線操作，回答客戶系統使用的問題 2. 協助客戶規劃系統導入，並定期關心客戶使用狀況 3. 提供系統完整操作流程教學課程 4. 非常態外勤，協助客戶軟體安裝及軟體教學 有職前訓練，無須推銷（本公司另有業務部門）
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練春酒生育補助下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 229天前展開
1.產品式樣成本評估協助 2.NPI項目新零件供應鏈取得 3.NPI項目模具、治檢具發包 4.監控供應商產能與交期，確保NPI項目時程 5.執行成本拆解分析，比議價確保BOM cost 6.量產機種成本年度下降檢討
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 229天前展開
1.產品式樣檢討協助 2.依據外觀設計內部結構執行DFM 3.設計符合車用或客戶特殊需求(如防水防震等) 4.協同模具開發檢討發包，與試模 5.設計方案驗證 6.樣品製作與驗證，問題點對策 7.試產協同與問題點對策 8.設計履歷與文件製作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 229天前展開
1.產品式樣檢討協助 2.產品電子硬體設計方案提供 3.產品電子電路設計與PCB佈局 4.產品設計驗證 5.樣品製作與驗證，問題點對策 6.試產協同與問題點對策 7.設計履歷與文件製作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪34800~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作，將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構（科教館、圖書館、安親班等）、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下： 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程（例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等）。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，我們期待與更多教育夥伴攜手加入，共同為台灣的教育事業一起努力，與我們一起拿起火把，點燃台灣教育的未來！
全勤獎金員工生日禮金伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 訂單處理與追蹤：負責每日客戶訂單輸入系統、追蹤出貨進度，並確保與物流配送端資訊對齊。 · 行政與文書支援：協助業務員整理客戶合約、報價單及相關行政作業，確保文件精確歸檔。 · 應收帳款管理：協助追蹤客戶款項、整理銷貨退回單據及相關帳務流程，確保回收時效。 · 客戶關係維護：接聽客戶電話查詢、即時回報產品庫存狀況，並協助處理初步的客戶問題反饋。 · 主管交辦事項：確實配合主管安排之會議記錄、報表整理及其他臨時業務事務。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 訂單作業準確率：確保訂單處理無誤，降低因人為疏失導致的配送錯誤。 · 帳務整理及時性：確保每月應收帳款清單準確無誤，協助縮短款項核對時間。 · 文件管理效率：能快速檢索並提供業務所需之報價或歷史交易紀錄。 【條件要求｜Qualifications】 · 大專以上學歷（科系不限）。 · 熟練操作 Office 軟體（尤其是 Excel 篩選與公式、Word 製作）及具備基礎電腦打字速度。 · 細心度高、具備良好的溝通協調能力與服務熱忱，能處理繁瑣的行政細節。 【加分項目】 · 具備食品、水產或相關 FMCG 產業行政助理經驗者優先。 · 熟悉 ERP 系統之操作經驗。 · 具備基礎英文或台語溝通能力，有助於跨部門溝通與客戶對接。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天展開
成品進出管理，凍庫理貨作業，環境整理，盤點。 進出貨、進退料、撿貨、包貨、出貨等。 能配合公司加班佳。 有倉儲經驗者佳 需有堆高機證照。(有技能津貼)
交誼廳伙食津貼上下班車資補助書報室國內旅遊 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助行政庶物與總務 2. 文件整理、歸檔，確保資料完整及正確 3. 熟悉辦公軟體應用，處理文件製作 4. 負責協助公司內外部工作排程事宜及外勤相關支持工作 5. 環境維護整理 6. 主管交辦事務 歡迎加入我們的行列，讓我們一起完成更多挑戰性的任務！立即投遞履歷吧！
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前展開
【招募職缺】 設備工程師｜Field Service Engineer • 電機／機械／航太 / 自動控制 等相關理工科系學士或碩士畢業 • 對半導體產業及設備工程職務具高度興趣 • 需有機械相關的基礎知識 有半導體製程知識者尤佳 • 需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 • 需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 ______________________ 【面試資訊】 • 活動日期：3/28（六） • 活動時間：上午場 09:00–12:00｜下午場 13:00–16:00 • 活動地點：台南 • 工作地點：台南／高雄 ※ 3/28場次優先招募台南/高雄職缺。錄取後需配合公司安排在這兩個地區工作，若對於這兩個地區有意願再請投遞履歷。 ______________________ 【活動亮點】 • 與部門主管及 HR 現場面對面交流 • 深入了解美商半導體設備商的實際工作內容、值班模式與員工福利 ______________________ 【招募流程】 • 第一階段｜履歷投遞與英文能力評估，若無英文成績單需參加線上英文測驗 • 第二階段｜由用人主管進行履歷審核，若審核通過者將於 2 週內安排電話面談 • 第三階段｜通過審核後，提交制式工作申請表，將發送活動邀請 • 招募面談｜3/28（六） 參與F2F招募活動，現場與主管進行面試
誤餐費員工購屋低利貸款員工（調職）搬家安家費員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
We are looking for a talented Senior Engineer ( with EOS, DV, DVP or Sabre3D experience will be great) to become a part of our Global Flexible Workforce Team. 1. High travel rate: 75％ of the time, including international travel (could over 50％). 2. Comply with all safety procedures and demonstrate safety consistently as a value. 3. Complete the installation by consistent result with specified cycle times. Control the spending within budget. Train the local engineer to have same knowledge and skills. 4. Perform all standard installation activities from system move-in (Tier0), hardware setup (Tier1), process tuning (Tier2) independently. 5. Be able to run upon shift model as needed and perform routine preventative maintenance within established timeframes. Complete quality repairs. 6. Plan assimilation & Training: Train ramping operations (SOP, EHS), product knowledge assimilation, and conduct cross-product training during off-ramping. 7. Organize startup lesson learn with overall account team. 8. Work with site management to drive the MFG (manufacturing) quality improvement plan. 9. Diagnose and resolve technical problems. Use training and experience to identify process and software or hardware related system problems. 10. Assume responsibility to follow customer ground rules, regulations, and for complete customer satisfaction within work area. Assist in planning, communicating, and coordinating the installation plans with customer. 11. Respond to fab issues by communicating with other engineers and participating in escalation conference calls. Apply diagnostic techniques, using of documentation, and test equipment with assistance from senior engineer. May participate in projects to reduce costs and increase uptime.
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