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- 月薪37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
一、社區接待服務。 二、協助現場主管完成庶務工作。 三、社區公文及信件收發工作。 四、具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 五、執行一般現金收付、異動、管理作業。 六、每月提列財務報表與管委會審查。 七、有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級會計證照佳。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪205元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
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- 月薪33500~37500元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 - 月薪31000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
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- 月薪32450~32450元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天展開
1.本科總收文件數每日平均約 20 件。 2.登錄及處理完竣之資料，進行收發文登記，並於下午 4 時前，製作公文送件清單至檔案室。 3.協助辦理工程估驗款及相關採購核銷作業，循往例每年約 50 件，屆時依需求單位實際需要調整件數。 4.依本分署服務台輪值班表及服務台輪值人員注意事項，輪值服務台業務。 5.每週辦公室相關環境清潔整理，並隨時注意辦公室整潔。 6.協助文書整理、影印、裝訂、傳真。 7.協助同仁會議室準備及復原、餐盒餐點訂購( 每月約 5 次)。 8.以上工作內容預估次 件 數屆時皆依實際情形辦理驗收。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1. 商品接收作業：負責收到貨物的驗收、清點數量、確認與訂單內容相符，並對商品進行分類整理。 2. 庫存管理與上架：熟悉庫存管理系統，負責將進貨商品安全且正確地上架，遵循倉儲規範進行擺放。 3. 訂單揀貨作業：依據訂單內容，準確揀取商品，確保商品無損並符合客戶需求。 4. 包裝及標籤：負責商品包裝工作，追求包裝完整安全；同時進行標籤檢查與張貼作業。 5. 倉儲空間管理：有系統地管理倉儲空間，負責整理及優化倉庫佈局，提升使用效率。 6. 安全規範與設備操作：遵循工作安全規範操作倉儲設備，包括叉車等，確保作業過程中的人員與商品安全。 7. 品質控制：定期檢查商品完整性及倉儲環境品質，確保商品的品質可達到顧客需求。 歡迎加入我們的團隊！如果您對倉儲管理及物流運作充滿熱情，期待您的投履歷，共同打造高效的倉儲運作體系！
勞保健保 - 時薪200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ps:上班時間彈性二度就業，學生，上班族想多賺一點皆可 無經驗可學習
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠需穿著員工制服 - 時薪200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ps:上班時間彈性二度就業，學生，上班族想多賺一點皆可 無經驗可學習
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪32000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券國內、外旅遊補助 -
