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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~58500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪34,000元，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
三節獎金全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 今天展開
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 福利: 每月完善教育訓練課程、升遷機會、生日禮卷或禮品、年終獎金、工作激勵獎金 工作內容:環境清潔 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.固定駐點。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。
- 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1. 操作 7-ELEVEN POS 系統與收銀機，處理現金、信用卡、電子支付及發票開立作業 2. 執行商品進貨、驗收、上架、效期檢查與庫存盤點，維護商品進銷存資料 3. 負責零食、飲料、鮮食及日用品陳列補貨，依促銷活動調整商品標價與陳列位置 4. 執行顧客商品諮詢、退換貨、包裹收寄及各項門市服務作業 5. 維持門市環境、貨架及設備清潔，遵循食品安全衛生規範並製作交班及銷售結算紀錄
健保勞保 - 月薪42500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
☆開幕籌備中☆-宇奈鰻魚飯【忠孝門市】 ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 工作內容: 備料作業: 備料食材、清洗食材，將食材依標準進行分切作業 內場作業: 餐點製作、依製程SOP作業，確保各食材的新鮮度及品質維護，各營運設備操作與清潔 開/閉店作業: 開店作業、閉店作業、交接班作業等 ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊依階段性升遷考核調薪 * 負責廚房食材備製，餐點料理製作，對日式鰻魚丼飯及居酒屋有興趣 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪228元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商杭信門市位於台北市中正區信義路二段15號，在中正紀念堂附近，鄰近捷運東門站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 時薪228元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商中廣門市位於台北市大安區仁愛路三段27號，在仁愛路及新生南路附近，交通方便(距離捷運忠孝新生站約5分鐘) ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 時薪228元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商松信門市位於台北市信義區松信路148號，位於熱鬧的信義區，在松山工農對面，鄰近捷運市政府站和永春站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪228~235元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商鑫吉門市位於台北市信義區虎林街85號，位於熱鬧的信義區，在松永春國小附近，位於松山車站、捷運永春站交界處，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 時薪228元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！ 歡迎對日間照顧服務有興趣的您一起加入 工作內容說明： 一、個案服務與管理： (一) 參訪接待、服務介紹及入托評估。 (二) 辦理個案開案、結案、轉介及追蹤。 (三) 擬定及執行個案服務計畫，並參與跨專業團隊討論。 (四) 完成個案服務及相關紀錄。 二、家庭支持與諮詢： (一) 提供家屬照顧諮詢、支持及相關資源資訊。 (二) 辦理家庭座談、照顧者支持等活動。 (三) 協助處理家庭需求及照顧問題。 三、活動規劃與辦理： (一) 協助規劃及辦理節慶、慶生、社區參與等活動。 (二) 協助照顧服務員進行活動設計與執行。 四、社區資源盤點連結： (一) 盤點長照、醫療、社福及社區相關資源。 (二) 依個案及家庭需求提供資源轉介與追蹤。 五、行政事務與文書作業： (一) 協助長照申報、核銷及相關行政作業。 (二) 配合機構評鑑、督考及相關資料準備。 六、其他主管交辦之事項。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
態度積極，協助主辦工程師，完成任務。 工程相關科系畢業，或具備 1 年以內營造/機電相關經驗。 無證照可，但需承諾到職後配合公司培訓計畫，準備考取相關技術士證照。 具備基本電腦文書（Word、Excel）與基礎視圖能力。 協助現場前置作業，包含物料清點、搬運與進出廠動線協調。 跟隨資深工程師學習管線配置邏輯、廠務系統運作與現場估價基礎。 負責施工日誌填寫、圖面歸檔、安衛表單整理等文書行政作業。 具證照或有相關科系 或有相關經驗者尤佳,無經驗可
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪42000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●休假：週休+國定休 與現場秘書排休制 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 年薪700000~1500000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1、負責室內裝修工程之電力、照明、弱電及機電系統規劃、圖面判讀與設備整合。 2、執行管理監督-機電設備安裝、測試、調試、性能檢查及故障分析，提出改善與維修方案。 3、進行施工現場機電工程監督，確認施工品質、設備運作及安全標準，並依建築法規與相關規範辦理。 4 廠辦-科技廠-商辦經驗佳
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
我們專注於長照照護服務，主要服務對象為需要日常生活照顧、健康管理及持續性支持的長者與失能者，並透過專業團隊提供個別化照護與資源連結。 工作內容： 1. 負責個案開案、服務需求評估、照護問題分析及個案資料建檔，掌握個案身心狀況、居住環境與家庭支持情形。 2. 依據個案評估結果擬定及更新個別化照顧計畫，安排居家服務內容與執行方式，並整合醫療、復健、社會福利及社區照顧等相關資源。 3. 負責照顧服務員之工作安排、服務督導與執行品質管理，確認服務內容符合個案需求及長期照顧相關法規與安全規範。 4. 定期進行關懷電訪、居家訪視及健康狀況追蹤，檢視服務執行情形與照顧成效，並依個案狀況適時調整照顧計畫。 5. 處理個案及家屬之照護諮詢、服務反映與問題協調，提供適切的支持與資源連結，必要時協助處理突發或緊急狀況。 6. 執行照顧品質監測、服務成果追蹤及異常事件處理，完整撰寫個案紀錄、訪視紀錄與服務報告，確保相關資料正確且具備可追溯性。 7. 參與跨專業團隊會議及個案討論，與護理、社工、醫療及復健等專業人員協調合作，並運用資訊系統進行個案資料、服務進度及相關報表管理。 我們重視個案需求、服務品質與照顧服務員的專業發展，期待具備長照服務熱忱、督導能力、溝通協調能力及責任感的專業人才加入團隊，共同提供穩定、連續且符合個案需求的照顧服務。歡迎投遞履歷，期待與您共同為長者及其家庭提供完善的長照支持。
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保眷屬團保 -
