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- 月薪50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務重點】 全面參與會員經營、數位廣告、行銷活動與平台營運，透過數據洞察與精準策略，有效提升轉換率與營收表現，並協助團隊達成業績目標。 【會員經營與行銷溝通策略】 • 規劃會員制度與分眾再行銷，操作 LINE@、EDM、SMS 推播和 FB 粉專管理 • 操作數位廣告，進行投放設定與成效分析 • 統籌官網行銷主題，規劃廣告素材與網站視覺 • 管理官方網站日常運營 (含訂單相關諮詢、商品功能諮詢、平台結帳等問題) 【數據分析與行銷優化】 • 追蹤廣告投遞的流量與業績表現，彙整報表並分析。 • 根據數據分析結果，適時調整和優化行銷策略，以提升行銷活動效益，達成預期業績目標。 【我們正在找的你】 • 對品牌經營、會員溝通與電商行銷充滿熱忱 • 擅長整合內容與數據，具備優秀的執行力與邏輯思維 • 願意跨部門合作，具備良好溝通與團隊協作能力 【具備以下經驗尤佳】 • 熟悉 、Shopline、MOMO 操作經驗 • 有 品牌端電商相關經驗 • 熟悉 GA、Looker Studio、GSC 等數據工具 • 具備 Meta、Google、LINE LAP 廣告投放實務經驗
全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、新客戶開發 六、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)
年終獎金員工團保尾牙員工購物優惠勞保 - 月薪30000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 設備與維修管理 負責各門市及辦公室的水電與各項設備維修處理，並持續追蹤維修進度。必要時協助安排送修、報價及後續費用彙整。 2. 合約與保養管理 協助年度合約維護及新合約洽談，追蹤各項定期檢測及保養進度，確保設備安全、合規並維持正常運作。 3. 庫存與耗材管理 負責日常耗材及庫存盤點、採購與補充，確保進貨品質及數量準確。 4. 總務行政支援 協助公司日常總務及行政工作，包括文件處理、開工、普渡採買祭祀，帳務整理及主管交辦事項等，提供後勤支援。
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助伙食津貼 - 月薪29000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.協助外送發DM
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 時薪190元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.協助外送發DM
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪50000~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
【找夥伴一起搞大事！】 我們是一間用心做仙草的搬運工，市場大、渠道多，想找合作夥伴，一起把仙草做成一門會發光發亮的生意！ 你如果—— • 懂媒體行銷、玩轉社群操作 • 對品牌經營有想法、有熱情 • 想要跳脫打工思維，用創意換成績 • 願意跟我們一起「賺得到、也過得好」 • 自營媒博主亦可 那我們非常歡迎你！ 我們的合作方式：免本創業、高利潤！高分紅！（基本底薪、利潤分成，一起拚、一起賺，成果你有份）想享高收入的夥伴看過來!!! 不怕你野、只怕你不敢飛！ 仙草我們負責，讓它紅由你來！
- 月薪38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.配合現場罐頭生產線製造，人力上下疊貨。 2.維護生產線流程運作順暢，以符合作業程序標準。 3.包裝罐頭產品，需搬重(重量20公斤/箱) 薪資 : 底薪30000元(含全勤1000元)，外加生產津貼$400/天及6％勞退。 4.有堆高機證照者尤佳。
- 月薪29000~31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前展開
生產排程、日報表製作管理、每日庫存彙整、新品通報、條碼校對、調理製造及領料單製作，主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前展開
1.生產麥頭印製 2.各項表單之整理 3.上級交辦之事項協助 4.廢料不良統計 5.協助廠長/副廠長辦理各項業務
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪28950~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 確保飲料生產符合國家及國際的衛生法規要求，推動飲料安全管理體系的持續改進 2. 收集並分析飲料生產的數據，提出生產流程改進建議與效率提升方案 3. 監控飲料原料的品質與安全，制定飲料配方及包裝材料的安全標準 4. 培訓生產員工的飲料衛生知識與技能，監督操作符合安全規範 5. 編制並維護飲料生產相關的報表與衛生管理報告
全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳員工聚餐 -
