共計筆醫療服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 今天
    需掛牌兼職眼科 我們提供: 1.完善設備 齊全眼科儀器與診療技術,讓您施展專業無後 顧之憂。 2.友善的團隊合作 由資深醫師、專業護理與行政團隊支 援,打造高效舒適的工作環境。 3.優渥薪資與福利 提供具有競爭力的薪資、獎金制度及 完善的員工福利。 4.彈性工作安排 尊重醫師需求,提供彈性排班 工作生活平衡。 期待您的加入! 如果您熱愛眼科醫療、渴望專業成長,我們將是您的最佳選擇!
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  • 時薪210~460元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 西屯區、南屯區、北屯區
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    1. 擬定院方各項營運經營策略、評估重大設備合作模式等 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 7. 院內活動與社區活動規劃與執行 8. 醫院對外醫護支援之協調與安排 9.其他專案或主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    1. 管理長期照護相關行政事務,包含完善作業系統、記錄管理及檔案歸檔。 2. 熟悉長期照護相關法規及政策,負責確保機構運作符合規範並進行必要協調。 3. 運用財務與預算管理能力,協助管控日常經營支出及預算分配。 4. 熟悉辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),協助撰寫報告並進行資料彙整與分析。 5. 提供專業客戶服務,協助解決疑難問題並維持良好的家屬關係。 6. 協助制定並推進改善流程,提升機構運營效率,需兼具多任務處理管理能力。 7. 支援跨部門溝通及協作,確保照護工作順暢運行並提供必要後勤支援。 歡迎加入我們,成為長期照護服務的重要夥伴!期待你的加入,為長照事業注入更多活力!
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    臺北市立聯合醫院仁愛院區家庭醫學科招募約用住院醫師(不占訓練容額)公告 一、職稱:約用住院醫師 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍10年以上)。 (三)學經歷:國內外經教育部認可之醫學系畢業。 (四)領有醫師證書、考試及格證書。 四、工作項目: (一)體檢與健檢業務 (二)其他各種家庭醫學科相關臨床醫療業務 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院仁愛院區(10629臺北市大安區仁愛路四段10號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院仁愛院區家庭醫學科,承辦人:高小姐,連絡電話(02)27093600轉分機1057 八、備註事項: (一)報名方式:即日起至115 年 2月 2日止,請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件: 1.應繳證件: (1)甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 (2)身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)國內外經教育部認可之醫學系畢業證書影本1份。 (4)醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間)。 (6)其他需繳附文件。 2.注意事項: (1)持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (4) 報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 (5) 甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 (6) 依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (三)放榜地點:請至「聯醫事求人專區」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)查詢。 (四)甄試訊息:科內另行通知。 (五)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用住院醫師依勞工退休金條例提撥勞工退休金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪36500~46000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天
    ★ 全新物流倉儲,環境明亮、乾淨、安全 ★ 良好的晉升管理,培育未來管理職 ★ 週休二日、週六視淡旺季配合排班 ★ 公司備有員工宿舍,走路上班只要1分鐘上班! 【工作內容】1.作業改善分析-KPI達成率統計、分析、改善異常情形 2.人員調度分配-依照實際情形執行各項作業調度及工作分配 3.工作目標掌控-現場作業進度督促及細項工作目標進度掌控 4.存貨定期盤點-依據帳料相符原則定期掌控盤存商品 5.環境維護維持-依6S品質進行每日環境維護 【為期10個月儲備幹部培訓】 培訓時間:月薪36.5K ~ 40K 培訓晉升:月薪43~46K (含每月獎金)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38680~38680元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天
    1.執行癌症防治策進計畫相關內容。 2.協助社區相關業務。 3.大學畢業,領有護理師證書。 4.月薪38,680元+1.5個月年終。
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    自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天
    各縣市負責藥師、諮詢藥師徵才中! ★固定白班、不輪班,維持工作與生活平衡 ★依照意願、居住地、實際門市進行地點安排 【職務內容】 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 【藥師專屬福利】 ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險(最高等級)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41000~49000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天
    【職務內容】 1.商場營運管理:營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、客訴處理等。 2.行政:商場各項表單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。 3.商場招商:商場廠商招商、續約與合約管理。 4.醫院公關建立、維護:醫院事務聯繫與協調。 5.工程:硬體設施管理與維護。 6.行銷:營運活動規畫舉行、促銷活動洽談與安排。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 商場管理人員: ★培訓期間:33,900~35,000元 ★培訓晉升(兩個月):41,000~43,000元 商場儲備幹部: ★培訓期間:36,300~39,300元 ★培訓晉升(六個月):46,000~49,000元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41000~49000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天
    【職務內容】 1.商場營運管理:營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、客訴處理等。 2.行政:商場各項表單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。 3.商場招商:商場廠商招商、續約與合約管理。 4.醫院公關建立、維護:醫院事務聯繫與協調。 5.工程:硬體設施管理與維護。 6.行銷:營運活動規畫舉行、促銷活動洽談與安排。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 商場管理人員: ★培訓期間:33,900~35,000元 ★培訓晉升(兩個月):41,000~43,000元 商場儲備幹部: ★培訓期間:36,300~39,300元 ★培訓晉升(六個月):46,000~49,000元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41000~49000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天
    【職務內容】 1.商場營運管理:營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、客訴處理等。 2.行政:商場各項表單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。 3.商場招商:商場廠商招商、續約與合約管理。 4.醫院公關建立、維護:醫院事務聯繫與協調。 5.工程:硬體設施管理與維護。 6.行銷:營運活動規畫舉行、促銷活動洽談與安排。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 商場管理人員: ★培訓期間:33,900~35,000元 ★培訓晉升(兩個月):41,000~43,000元 商場儲備幹部: ★培訓期間:36,300~39,300元 ★培訓晉升(六個月):46,000~49,000元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41000~49000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    【職務內容】 1.商場營運管理:營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、客訴處理等。 2.行政:商場各項表單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。 3.商場招商:商場廠商招商、續約與合約管理。 4.醫院公關建立、維護:醫院事務聯繫與協調。 5.工程:硬體設施管理與維護。 6.行銷:營運活動規畫舉行、促銷活動洽談與安排。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 商場管理人員: ★培訓期間:33,900~35,000元 ★培訓晉升(兩個月):41,000~43,000元 商場儲備幹部: ★培訓期間:36,300~39,300元 ★培訓晉升(六個月):46,000~49,000元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41000~49000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天
    【職務內容】 1.商場營運管理:營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、客訴處理等。 2.行政:商場各項表單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。 3.商場招商:商場廠商招商、續約與合約管理。 4.醫院公關建立、維護:醫院事務聯繫與協調。 5.工程:硬體設施管理與維護。 6.行銷:營運活動規畫舉行、促銷活動洽談與安排。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 商場管理人員: ★培訓期間:33,900~35,000元 ★培訓晉升(兩個月):41,000~43,000元 商場儲備幹部: ★培訓期間:36,300~39,300元 ★培訓晉升(六個月):46,000~49,000元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41500~50000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天
    【職務內容】 1.營養分析:廠商餐點營養分析、熱量計算 2.商場稽核:商場清潔衛生稽核管理 3.商場營運管理:商場人員出勤、營運績效 4.政府食安政策:配合政府食安政令進行廠商宣導與稽查 【職務條件】 需具有營養師證照 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 營養師: ★培訓期間:35,400~36,500元 ★培訓晉升(兩個月):42,500~44,500元 營養師儲備幹部: ★培訓期間:37,800~40,800元 ★培訓晉升(六個月):47,500~50,500元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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