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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天展開
B、C肝炎、肝癌病人衛教指導及諮詢、藥物申請、持續追蹤，個案資料整理，協助診療團隊相關事務級主管交辦事務。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪29500~34000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助醫師執行腹部超音波、內視鏡的檢查及治療、逆行性膽道鏡檢查及治療。 2.平日及假日值班出勤做緊急內視鏡治療。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念。我們致力於打造一個讓台灣家庭安心，同時讓菲律賓籍夥伴感到被尊重、有歸屬感的專業長照品牌。 二、企業定位與願景 我們以 ISO 標準化、數據導向為核心，積極推動移工培訓體系。我們目標成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市 邁進。我們需要您來協助擴大我們在菲律賓社群的影響力，讓歲悅成為菲律賓夥伴在台灣的首選雇主與培訓機構。 三、核心服務項目 居家照顧、移工培訓（重點項目）、移工媒合與招募、社區據點、日間照顧。 四、您將發揮的優勢 (一) 跨文化溝通的橋樑：運用您的語言優勢，縮短公司與菲律賓夥伴的距離。 (二) 數位社群影響力：透過社群平台，將公司的標準化專業形象傳遞出去。 (三) 參與 IPO 歷程：在公司邁向上市的過程中，成為外籍人力資源的重要推手。 五、職缺名稱： 【歲悅長照】全職社群行銷專員（菲律賓） 六、職務內容 本職位主要負責經營針對菲律賓族群的社群媒體（TikTok/Facebook），以及協助菲律賓籍看護工、廠工的專業知能培訓與語言培力。 (一) 菲律賓社群經營與內容行銷 (Social Media Marketing) 1. 經營公司菲律賓語版官方社群（TikTok, Facebook, Instagram），規劃並產出吸睛的圖文或短影音。 2. 製作菲律賓語行銷素材，推廣公司的培訓課程、福利政策與招募資訊。 3. 監測社群數據，觀察菲律賓移工社群的熱門話題，提升品牌互動率與黏著度。 (二) 影片拍攝與雙語教材製作 1. 協助拍攝與剪輯菲律賓語短影音（Reels/Shorts），內容包含：照顧技巧教學、工作心得分享、公司活動花絮。 2. 協助將中文的照顧 SOP 翻譯或轉譯為菲律賓語，消除語言隔閡，確保服務品質。 (三) 社群互動與招募支援 1. 擔任線上客服第一線，回覆菲律賓夥伴的訊息諮詢（求職、課程詢問）。 2. 透過社群網路開發潛在的菲律賓目標客戶族群。 (四) 實體活動支援 1. 協助策劃與執行菲律賓節慶活動（如：開齋節 Eid al-Fitr、獨立日），擔任現場主持或翻譯，活絡氣氛。 2. 實體培訓課程現場活動支援 七、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
年終獎金三節獎金全勤獎金分紅入股年節獎金 - 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
年終獎金三節獎金全勤獎金分紅入股年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家生殖醫學的專業診所，致力於為有需求的夫妻或個人提供優質的生殖醫療服務，服務對象主要為希望擁有健康新生命的家庭與產科相關患者。 工作內容： 1. 提供生殖醫學領域的專業諮詢服務，解釋生育治療過程、程序及常見問題，為患者提供心理支持與面對挑戰的信心。 2. 協助醫師進行生殖治療相關的診療和檢查，包括術前準備與術後護理。 3. 熟練操作生殖醫學相關儀器設備及檢體處理，確保儀器運行及檢體保存的準確性與安全性。 4. 執行各項護理工作，如抽血、注射、換藥等技術程序，並記錄患者生理狀態及治療進展。 5. 接聽患者電話諮詢，解答疑問，協助安排治療方案的日程，並維護患者與診所間的良好溝通。 6. 管理診所的藥品與醫療耗材，及時補充並保管，確保每日診所運作的流暢性。 7. 執行衛生教育及患者指導，提升患者的生殖健康知識，定期向患者進行治療方案的追蹤。 8. 協助診所行政事務，包括安排患者預約、整理文件，維護診所環境整潔。 我們相信專業與關懷是生殖醫療服務的核心，期待您的加入，一同為患者創造生命的奇蹟！無論您是經驗豐富的護理專家，還是渴望在生殖醫學領域持續精進的學習者，都歡迎加入我們的團隊，攜手成就更多美好生命的誕生！ 期待您的履歷，立即申請吧！
產假年節獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】失智症據點管理員（信義區） 六、工作內容 （一）規劃與帶領失智認知促進活動，安排據點課程進度與講師 （二）追蹤個案身心狀況，定期進行家屬訪視與服務滿意度調查 （三）協助辦理個案收案、評估、轉介與結案，管理個案管理紀錄 （四）督導與帶領據點照服員及志工，處理個案突發情緒或行為問題 （五）統籌家屬支持團體、照顧技巧培訓及員工在職教育訓練 （六）執行據點品質管理與自評，確保運作符合失智據點相關法規 （七）負責計畫書撰寫、經費核銷、服務報表彙整及主管交辦事項 （八）其他主管交辦事項。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
年終獎金三節獎金全勤獎金分紅入股年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30630~30630元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
說明： 1. 招募職務：定期契約藥籤整理員。 2. 招募人數：2名。 3. 工作地點：林口長庚醫院。 4. 工作內容：藥袋撕裝、UD藥品歸車、藥品協發等。 5. 學歷要求：國中(含)以上日間部畢業。 6. 科系限制：無。 7. 專業證照：無。 8. 其他技能：無。 9. 薪資福利：月薪30,630元，其他福利依本院規定辦理。 10. 報名期限：2026年7月19日截止。 11. 甄試日期：2026年7月22日(暫定)。 12. 甄試項目： (1)項目：筆試(30％)、術科(30％)、口試(40％)。 (2)範圍：溝通能力、藥籤整理、安全衛生基本概念等。 13. 招募聯絡人：林口長庚醫院藥劑科 陳宜正組長 03-3281200分機2699。 14. 院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項： 本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，存檔前請務必再確認資料正確性，存檔後畫面會提示存檔成功，並請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。於招募期限內自行下載列印書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 本院於報名截止審查資格後，將在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請留意相關公告訊息。 審核未通過者，將不另行通知。 如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪35000~41000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
說明： 1.招募職務：透析技術師(全職) 2.工作時段：日、夜班(輪班，班別依部門需求排定) 3.工作地點：台北、林口、桃園長庚醫院 4.工作內容：透析機台警鳴狀況排除及清潔保養維護、逆滲透水採檢及檢體運送、材料補充 及透析藥液運送、其他主管交辦事項等 5.學歷要求：大學（含）以上 6.科系限制：醫技學系(科系不符者，請勿報名) 7.專業證照：醫事檢驗師證照 8.任用資格：自發照日期起，每年至少應取得醫檢師20點繼續教育有效積分 9.其他技能：電腦文書基本操作能力 10.薪資待遇：月薪35,000元至41,000元，通過考核後薪資另行調整，其他福利依本院規定辦 理 11.報名期限：即日起至2026年07月28日止 12.甄試日期：2026年08月06日(暫定) 13.甄試項目： (1)項目：筆試、口試各50％ (2)範圍：生理學及微生物學及臨床相關試題 14.招募聯絡人：如有相關問題請洽林口院區腎臟科血液透析中心李組長，聯絡 電話0978516866或e-mail至leeling@cgmh.org.tw 15.院區地址： 台北院區：台北市松山區敦化北路199號 林口院區：桃園市龜山區復興街5號 桃園院區：桃園市龜山區舊路里頂湖路123號 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性， 敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及 應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年08月04日至08月14日在本院網路公告甄試人員名單、 甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.有意應徵本職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申請桃園市 政府『115年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申 請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市日間照顧中心主任（純白班、儲備主管職） 六、工作內容 （一）營運管理與規劃： 全面負責日照中心之日常營運管理、行政事務統籌，確保服務流程順暢。 （二）業務開發與行銷： 負責日照中心招生、市場開發、社區關係維護與公關行銷活動，達成營運目標。 （三）跨專業團隊管理： 領導與管理個案管理員、照服員、護理師、社工等專業團隊，確保提供高品質服務。 （四）財務與預算控制： 負責年度預算編列、經費核銷、補助款申請與管理，確保機構財務健全。 （五）法規遵循與稽核： 確保機構營運完全符合長照服務法規、評鑑標準及ISO標準化規範，並主導內部品質稽核。 （六）人力資源與培訓： 負責機構人員招募、任用、考核、教育訓練及在職進修的統籌與執行。 （七）數據分析與優化： 應用數據報表進行服務品質、營運效率分析，提出並執行優化方案。 （八）危機處理： 處理服務過程中之重大緊急事件或客訴，維護機構聲譽。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
年終獎金三節獎金全勤獎金分紅入股年節獎金 - 月薪29500~33900元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
說明： 1.招募職務：透析助理技術員(全職) 2.工作時段：日、夜班(輪班，班別依部門需求排定) 3.工作地點：台北、林口、桃園長庚醫院 4.工作內容：儀器設備搬運/清潔維護/簡易障礙排除、物料運送及其他主管交辦事項等 5.學歷要求：高中職（含）以上 6.科系限制：不限科系 7.專業證照：無 8.其他技能：電腦文書基本操作能力 9.薪資待遇：月薪29,500元至33,900元，其他福利依本院規定辦理 10.報名期限：即日起至2026年07月28日止 11.甄試日期：2026年08月6日(暫定) 12.甄試項目： (1)項目：筆試、口試各50％ (2)範圍：電腦操作概念、通識、服務禮儀、溝通應對態度 13.招募聯絡人：如有相關問題請洽林口院區腎臟科血液透析中心李組長，聯絡 電話0978516866或e-mail至leeling@cgmh.org.tw 14.院區地址： 台北院區：台北市松山區敦化北路199號 林口院區：桃園市龜山區復興街5號 桃園院區：桃園市龜山區舊路里頂湖路123號 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性， 敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及 應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年08月04日至08月14日在本院網路公告甄試人員名單、 甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪35000~37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
說明： 1.招募職務：血液透析治療人員 2.招募人數：25名 3.工作地點：台北、林口、桃園 4.工作內容：血液透析相關技術及護理、主管交辦事項、需輪三班，班別依部門需求 排定 5.學歷要求：專科（含）以上日間部畢業 6.科系限制：護理科系(科系不符者，請勿報名) 7.專業證照：護士及護理師證書，具血液透析訓練班證書尤佳 8.任用資格：自發照日期起，每年至少應取得護士(師)20點繼續教育有效積分 9.其他技能：電腦文書基本操作能力 10.薪資待遇：月薪35,000元至37,000元(績效獎金另計)，通過考核後薪資另行調整， 其他福利依本院規定辦理 11.其他：應屆畢業可，具內、外科病房或ICU護理經驗者尤佳 12.報名期限：即日起至2026年07月28日止 13.甄試日期：採隨到隨招 14.甄試項目： (1)項目：筆試、口試各50％ (2)範圍：腎臟科與透析相關護理 15.招募聯絡人：如有相關問題請洽林口院區腎臟科血液透析中心李組長，聯絡電話 03-3281200-2682或e-mail至leeling@cgmh.org.tw 16.院區地址： 台北院區：台北市松山區敦化北路199巷6號 林口院區：桃園市龜山區復興街5號 桃園院區：桃園市龜山區舊路里頂湖路123號 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料 正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載 書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應 試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年08月04日至2026年08月14日在本院網路公告甄試 人員名單甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.有意應徵林口或桃園職務者，若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者，歡迎前往申 請桃園市政府『115年桃園市青年安薪就業讚方案』，錄取後3及6個月可分別向桃園 市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。 5.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪38000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市居家服務督導員 六、工作內容 （一）安排與分派居家服務案件，協調照顧服務員工作時段與地點。 （二）追蹤個案服務狀況，定期進行品質訪視與服務滿意度調查。 （三）協助辦理個案開案、轉介、暫停與結案流程，確保行政資料完整。 （四）指導、支持與督導照顧服務員，協助處理服務過程中突發狀況。 （五）統籌與執行照顧服務員教育訓練與在職進修安排。 （六）參與機構內部品質管理與稽核，確保符合長照相關法規。 （七）協助報表製作、經費核銷、補助申請及其他主管交辦事項。 （八）其他主管交辦事項。 七、職務條件 （一）具備居家服務督導員證照或其資格。 （二）具備耐心、責任感、同理心。 （三）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （四）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 八、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）公發工作包：包括筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （三）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （四）長照機構責任險由公司負擔。 （五）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （六）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （七）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （八）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （九）生日禮金依公司制度發放。 （十）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十一）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十二）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十三）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十四）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十五）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
年終獎金三節獎金全勤獎金分紅入股年節獎金 - 時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責辦公室內區域清潔與消毒，包括桌面、地板、廚房及衛生間之衛生維護。 2. 使用清潔設備機具進行地板、窗戶及牆面深度清潔作業，如吸塵器、拖地機等。 3. 負責補充清潔用品並記錄耗材使用情況，協助倉庫管理相關清潔物料。 4. 檢查公共空間設備運作狀態，維護公共區域整潔與環境安全。 5. 配合其他員工進行清潔區域的交接與巡查，促進清潔任務的團隊合作。 歡迎您加入我們的團隊，為提供整潔的辦公環境共同努力！期待您的加入！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
