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  • 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    住民的日常生活,因為有你而更美好!✨ 專任管理員火熱招募中!準備好加入我們的團隊了嗎? ⚠️⚠️無經驗可!!請安心學習,公司培訓,無需條件費用,只要願意學,都不是問題。 💼 日常主要任務: 1. 住民生活管理: 協助飲食、服藥、起居安排,隨時支援日常需求與緊急情況。 2. 個案輔導: 提供貼心的生活支持,細心記錄住民狀況,並進行心理健康關懷。 3. 活動帶領: 計劃並執行有趣的團體活動、復健訓練或社交互動,為住民增添生活活力! 起用行動帶來關懷,一起用努力為住民創造幸福。期待有愛心與耐心的您,共同陪伴精障者一起前往復元的道路!
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    員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前
    安田婦產科診所誠邀您加入我們!作為一家致力於婦產科全方位服務的診所,自成立以來,我們不僅為孕媽咪們提供安心的醫療照顧,也憑藉專業與溫暖,讓每一個生命的降臨都充滿幸福與祝福。加入我們,您將成為守護母嬰健康的重要夥伴,共同成就用心的醫療使命! 👩‍⚕️ 我們期待您負責的專業工作: 1. 提供婦科與產科患者疾病診斷與醫療建議 2. 執行孕期產檢、胎兒健康監測及分娩輔導 3. 操作專科診療設備,如超音波及胎兒監測儀器 4. 應對婦產科急症與突發狀況,提供專業急救 5. 提供產後健康指導與恢復諮詢 6. 定期進修醫療知識,保持業界領先 7. 精準維護醫療記錄,確保資訊安全與完整 🎉 加入我們,您享有: - 三節獎金、年節獎金、加班費 - 免費供餐、員工團保、定期體檢 - 在職教育訓練,支持您的職涯成長 - 特別休假、產假、健保、勞保 - 勞退提撥金及多項員工福利好禮 🌟 無論您是即將開創新職涯,還是想尋求一個更具溫暖與專業的醫療環境,我們張開雙臂等待您的加入!立即投遞履歷,共同譜寫母嬰健康的新篇章!
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    產假年節獎金三節獎金禮品員工團保
  • 時薪196~196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天
    **【 大樹藥局歡迎無經驗具服務熱誠的你! 】** 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 歡迎對健康產業有興趣、喜歡與人互動的您加入!我們提供完整的教育訓練,即使沒有藥局經驗,只要有熱忱,都能成為專業的健康諮詢顧問。 【主要工作內容】 顧客服務與銷售:提供親切的顧客接待,介紹賣場商品(如:保健食品、婦嬰用品、生活用品等),協助解決顧客需求。 收銀結帳作業:負責櫃檯收銀、發票開立、會員點數兌換及帳務處理。 商品陳列與庫存管理:執行商品上架、補貨、排面整理,以及效期檢查與庫存盤點。 環境維護:維持門市環境整潔明亮,提供顧客舒適的購物空間。 其他交辦事項 特質: 笑容親切,具備良好的溝通能力與服務熱忱。 做事細心負責。 樂於學習:藥局商品種類多,需願意學習基本的產品知識。
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    員工在職教育訓練三節獎金產假家庭照顧假員工聚餐
  • 月薪29500~39000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前
    ⽣產管理及生產備料、醫療器材產品⽣產組裝及測試作業。
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    員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊員工電影員工聚餐
  • 月薪30000~33000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前
    主要工作內容 1. 負責日常文書作業,包括資料輸入、文件整理及歸檔 2. 需要得體應對,有條理清晰地與人溝通 3. 面對多樣工作內容保持耐心與專業
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    年終獎金三節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33160~33160元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前
    門診個案收集和問卷填寫
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    員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊員工電影員工聚餐
  • 月薪33000~35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前
    1. 活動準備與執行:規劃行程、貴賓接待、場地佈置等。 2. 專案管理:製作會議記錄、跨部門溝通協調等。 3. 幕僚工作:物資搬運、交通接送、陪同長官出席會議活動等。 4. 主管交辦事項。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪36175元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前
    (1)個案管理與溝通: 擔任家長與醫療團隊間的橋樑,負責個案聯絡、諮詢及追蹤。 (2)臨床排程規劃: 協助家長安排早療相關評估與檢查流程。 (3)行政文書處理: 整理早療資料、建檔與維護,協助衛生福利部早療計畫之相關報告。 (4)跨團隊協作: 協助中心日常行政作業及其他主管交辦事項。
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  • 月薪36300元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    IRB(人體研究倫理審查委員會)同意書解說,檢體初步處理及運送
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  • 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    ⚖️ 投身關鍵決策的法務專業舞台! 想發揮你的法律專業,並在醫療產業中做出改變嗎?加入我們,成為守護醫療品質與合法性的背後推手! 📋 你將負責: 1. 解讀並掌握最新醫療法規,提供專業法律建議 2. 審核及管理醫院內外合約,確保每個細節合法合規 3. 協助處理突發法務問題,快速提供解決方案 4. 給予內部部門策略性的法規諮詢,降低營運風險 5. 與團隊密切合作,參與醫療相關法律議題制定 ✨ 挑戰無處不在,成果令你驕傲! 我們需要你敏銳的判斷力和卓越的溝通能力,讓我們一起創造更健康、更合規的醫療環境!準備好加入這場專業挑戰了嗎?
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  • 月薪32000~85000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前
    臺北市立聯合醫院中興院區神經外科招募約用主治醫師公告 ㇐、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1 名,備取1 名(候補期間至多5 個月)。 三、報名資格: (㇐)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用 法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形; 不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法 令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)領有國內醫師證書。 (五)國內具有效期外科及神經外科專科醫師證書。 (六)國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書 之㇐。 四、工作項目: (㇐) 神經外科醫療業務。 (二) 需輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:神經外科疾病相關案例報告,10 分鐘)70 %,總分80 分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145 號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院中興院區外科部,聯絡人:黃詩珊,連絡電話02-25523234 分機 3284,請於週㇐至週五上班時間來電。 八、放榜地點:請至本院網站「㇐般人才招募專區\徵才系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)錄取公告查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、報名相關事項: (㇐)報名方式:即日起至115年3月24日17時止,請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才 招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)完成線 上報名(請務必自行確認報名成功,否則㇐律視同未報名),並自行列印甄試報名 表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓 收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為 憑,請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件:(1)-(7)項必備,若資料不完整,不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1 份(請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」 網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張)。 (2)身分證正反面影本1 份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1 份(持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文 件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書)。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)國內具有效期外科及神經外科專科醫師證書影本1 份。 (6)國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書 之㇐影本1 份(效期截止日期至少需至報到日)。 (7)專案報告1 份 (8)相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間)。 (9)其他自行繳附文件(如次專科醫師證書)。 (三)注意事項: (1)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資 料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄 取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依 公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員 服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院⾧核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登 記,或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項規定情形者,本院應予終止契約。 (6)待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金 額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12 提存儲金,其中百分之6 由約用主治醫師於每月 報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6 由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞 安室2555-3000 分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪32000~85000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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