-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天展開
臺南市私立正潛能文理短期補習班是一家注重教育品質與人才發展的安親及才藝教育機構。以誠心、愛心和用心為核心價值，我們致力於服務國小學生及其家庭，提供具專業性與成長性的課業輔導與品格教育，為學生的學業進步及全面成長創造良好的學習環境。 工作內容： 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.教室的整潔及環境維護
- 時薪196~196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於兒童及青少年美語教育的補習機構，致力於提供全方位的語文學習服務。我們的服務對象涵蓋幼兒至中學生，幫助學生建立紮實的英文基礎，提升溝通能力並激發語言學習的興趣。 工作內容： 1. 協助學生背誦英文單字及句子。 2. 輔助學生完成美語課文朗誦。 3. 核對學生的美語作業，檢查其內容的完整性、正確性與整潔度。 4. 協助孩子錄製美語作業音檔。 5. 協助孩子說故事練習。 6. 與主教老師保持良好溝通，確保教學進度與個別化輔導相符。 7.其他主管交辦事項。 期待您的加入，成為我們團隊的一員！透過我們的專業課程與教學規劃，您將有機會與優秀的團隊合作，見證學生的成長與突破。快來投遞履歷，加入我們，為眾多學生的美語學習之路貢獻一份力量！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家致力於提升學生英文能力的補習機構，專注於提供高品質的課業輔導以及升學指導服務，主要服務對象為國中小學生。 工作內容： 1. 訂定英文教學目標及課程計畫。 2. 針對學生需求進行輔導、解答學生的學習疑惑。 3. 批改作業與測驗，評估學生的學習進度並適時調整教學方式。 4. 維持良好課堂秩序，培養學生英文學習興趣。 5. 協助規劃與舉辦機構的英語主題活動，活化學生學習熱情。 歡迎加入我們專業且熱情的教學團隊，讓我們攜手打造更加溫暖且高效的學習環境，期待您的履歷，與我們一同為學生的學業成長盡一份力！
- 時薪600~1500元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
誠徵~ 群找吸引國中小朋友的英文老師， 上課風格不拘，性別不拘， 只要在時間內能把段考進度教完， 用笑話、故事、唱歌、表演、口訣、表格，各式各樣的方式都沒問題， 有魅力最重要。 教學進度比較學校進度， 以提升學生考試分數為主要目標， 能搭配雜誌教學者佳， 能訓練聽力者佳。 由於小朋友們來自不同的學校， 所以需要有自編講義來解決跨版本教學的狀況。 鐘點費最低600元，依照學生人數調整， 老師們可以用自己的魅力吸引學生來提高自己的鐘點費， 徵求最有魅力的你。 需安排試教。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪196元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
☆工作內容：國小多元課程教學(科學、桌遊、國語文、簡單烹飪、、美勞創作、志工服務等)、正音班課程(ㄅㄆㄇ)、環境整潔、暑假作業指導等 ☆薪水：196元/時(附中餐和點心) ☆工作地點：佳一文理補習班(近行天宮捷運1號出口) 歡迎願意嘗試並喜歡孩子和教學的夥伴，開學後若有意願兼職為佳^^以未來對從事國小國中教學、補教業、社會服務有興趣之夥伴為優先
勞保健保 - 月薪36000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度 -
