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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~100000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.大圖輸出及廣告物張貼、燈箱安裝、佈置及施工 2.百貨、展場、活動佈置施工 3.個性開朗有熱誠度、責任心、遵守團隊紀律及注重施工安全 4.需配合夜間及假日施工 5.汽車駕照者佳 6.勤勞肯學，無經驗可 7.工作獎金
員工聚餐勞保健保週休二日特別休假 - 月薪38000~40000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.需要長時間開堆高機。 2.協助規劃每家不同客戶的印刷用紙原料擺放位置，詳細記錄，以及協助師傅在要使用材料時找出用紙原料擺放的地方。 3.詳細紀錄原料進出紀錄。 4.整理軋型課完成成品。 5.每週盤點統計。 要求 1.因應法規要求,所以一定要有開推高機的執照，而且一定要會操作堆高機。 2.記憶力要好，因為要記憶倉庫原料位置。 3.對數字紀錄要仔細，願意常常整理文件。 **依經驗、能力不定時調高薪資
年終獎金員工團保免費供餐員工宿舍員工聚餐 - 時薪190~200元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
● 協助每日物料驗收管理、庫存盤點 ● 須對印刷有熱忱，且細心、抗壓力高 ● 聯繫上下游廠商，各類印件排程、詢價 ● 聯繫廠內印刷事務，與溝通安排印製工務 ● 保持與客戶間之聯繫，產品生產進度掌控 ● 每日貨物物流寄送，並協助外務司機理貨 ● 2年以上，具拼版經驗及印刷品熟悉製作流程者佳
就業保險產假全勤獎金三節獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
1.內部表單建立 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.物流單之填寫、樣品寄送 4.廠商交期詢問 5.具細心、負責任者佳 6.進出貨事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助印刷成品後加工作業，例如印刷品裝訂 2.印刷製品裝箱,包裝出貨 3.需要謹慎，動作俐落(謹慎仔細 / 動作快速) 4.其他事務類型工作 ※工讀可 週一至週五9:00~18:00 (在此時間範圍內,安排您可前來工作的時段) ●若您是學生,可依照您的課表,彈性安排上班天數及時段 ●歡迎二度就業人士 ●每週可前來工作的總時數需30小時以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 11天前展開
1.熟悉美工軟體( Photoshop、Illustrator)。 2.印前製版、分色、完稿，熟悉凸版印製經驗者佳 3.與客戶確認檔案內容、負責整理客戶檔案、校稿及製作 4.與客戶溝通並對成品進行修改 5.曬版
全勤獎金年終獎金激勵獎金勞保健保 - 月薪32000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
厭倦了業務工作壓力大、工時太長無法支配自己的時間嗎? 受夠了業務每個月被追業績、薪水不穩定看大小月溫飽嗎? 或許，那是因為還沒來喬坤看到我們的業務人才徵才需求! 喬坤企業有限公司誠摯地邀請各方人才們加入我們的團隊! 喬坤經營電子產品包材印刷項目迄今已逾40年，為國內諸多品牌大廠合作供應商 總公司位於高雄，台北分公司目前營運10餘年。 目前正在進行台北分公司前端業務團隊與設計團隊改建重組，經過多次提案討論，盼在確保同仁生活水平與把握家庭私有時間的前提下，能迎來創新、高效的前端團隊一起共事。 ※此職務上班地點為新北中和辦公室，公司對面即捷運站出口，上下班便利。 ※轉正會依據大樓年度車位抽籤時間申請，如中籤會提供給機車通勤員工免費使用 ※作業彈性，上班環境佳（一樓即有7-11、午餐外送便利、鄰近商家多）。 ※需主動積極、有抗壓性、具備責任心、細心、配合度佳 。 。 ※對印刷有基本概念優先錄取，無經驗可。 ※美式企業管理風格，工作目標與方向明確。 ※另外，主管同事們非常親切，只要在合理範圍內的事情都能溝通。 請先參考下列徵才基本規範，如有任何問題都歡迎討論。 １．需具備基本英語閱讀能力，基本文書系統處理。 ２．負責完成業務與主管交辦之事項。 ３．客戶EMAIL資料追蹤。 ４．一般簡易財務行政庶務(簡易帳務、零用金管理）。 ５．備有[汽車駕照]者優先，偶爾支援客戶雙北送樣，如僅有機車駕照亦可溝通。 （不硬性規定使用車輛，只需要有駕照會開車，可以使用租車app如Irent，按月報銷送樣交通費，如習慣使用自家車按照公司擬定之交通油資補貼） 非常歡迎對時間管理有自信、對工作職場也有更一進步想法的人才前來挑戰，往後可以視自身意願與工作績效轉升業務。 P.S. 如簡歷發送後未獲回覆可能是人事第一階段評比未達標，謝謝！
- 月薪35000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
年節獎金勞保健保勞退提繳金 -
