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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪193~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪35000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪193~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪35000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※過年休5天 ※到職滿3周享3天特休 ※須配合排班制 (四周休8天)
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪33000~33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
【外場】簡單好上手 月休八天 星期日固定公休 ·外場人員需論調分配工作內容 ·負責送餐及聯繫內外場之工作 ·負責包裝點餐收銀之工作 ·於客人用餐完畢後，負責收桌整理 ·進行簡易餐飲裝杯封膜 ·負責外場打掃清潔工作 ·現烤吐司漢堡夾層製作 無經驗可!!
全勤獎金 - 時薪190~210元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
如果你喜歡早睡早起，也熱愛吃早餐，歡迎加入我們吧！ 🔅依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容
勞保健保生理假特別休假勞退提繳金 - 月薪34000~37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
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勞保健保生理假特別休假勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 時薪193~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪35000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 時薪190元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 5天前展開
外場櫃檯人員： 1.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。並負責結帳、收銀等工作。 4.協助打包外帶的食物，必要時須外送。 內場工作檯人員： 1.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.準備不同餐點所需要的食材。 5.協助測量食材的容量與重量。 6.負責擺盤、打包外帶服務。 條件： 具備服務熱忱、有餐飲工作經驗為佳，歡迎無經驗者嘗試學習技術。
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪193~200元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 -
