共計筆半導體製造職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前
    1.光電工程師 2.機構工程師 3.電子工程師 4.光學工程師 5.車用產品工程師 6.專案管理工程師 7.紅外線產品工程師 *邀約時依專長安排部門面談
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    員工運動會員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前
    【2025年力積電人才預聘實習計劃】 你對新科技感興趣嗎?你對科技業懷抱著憧憬嗎? 加入力積電人才預聘實習計劃讓你超前部署,不必擔心畢業即失業, 實習期間提供完善的訓練與實作,讓你提早適應職場順利啟動你的科技職涯。 招募對象:大四以上/碩士在學生 實習期間:4-6月(每週至少三天) / 7-8月(週一至週五) 實習內容:1.製程2.設備3.整合4.研發 應徵條件:電子/電機/光電/材料/物理/化學/機械等理工系所 報名期間:學期實習(4月-6月) 申請時間:2024/10~2024/12 面談日期:2024/11~2025/01 暑期實習(7月-8月) 申請時間:2025/01~2025/03 面談日期:2025/02~2025/04 實習計畫五大特點: ★ 實習考核通過將可優先獲得預聘錄用 ★ 正式錄取後另有獎金 ★ 實習月薪$35,000起,正式報到後年資併計 ★ 部門主管及HR雙導師制度助你更快融入力積電大家庭 ★ 實習期間可使用公司相關休閒設施
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪30000~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前
    1. 熟悉資料庫(Oracle、MS SQL)基本操作。 2. 熟悉C#/VB6開發經驗 3. 具備MES/半導體產業相關工作經驗尤佳 4. 具備自動化系統維運經驗尤佳 5. 能團隊合作及具備學習新知精神 6. 遇到緊急技術問題能on call協助解決問題優先 【薪資說明】 ◎起薪30000~70000以上 ◎無經驗可 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 【頎邦全球人才招募網】 https://jobs.chipbond.com.tw/index
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  • 月薪33610~41310元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    1.晶圓廠無塵室機台操作 2.半導體高精密度設備操作:人(溝通)、機(操作)、物(控制) 3.需四班二輪(5個月日/夜輪調)
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    員工聚餐尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前
    工作內容: 1.新產品開發缺陷分析 2.製程異常分析與改善 3.新製程實驗評估 4.班別:常日班、需假日/小夜輪值
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  • 月薪32000~50000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前
    ◆工作內容 1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/集塵系統 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪34000~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前
    ※工作內容: 1.CAM程式及底片製作 2.客戶產品規格資料讀取及查核 ※歡迎無經驗者,公司提供完整培訓 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做五休二,2~3個月輪班,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪32000~55000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前
    ◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 有相關工作經驗者佳 4. 相關科系畢業者(電子、電機、機械),無經驗可培訓。 5. 需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,輪班,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:30PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!
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  • 月薪45000~70000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前
    1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 月薪35000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前
    1. 辦公室相關設施維護管理,保養 2. 水電以及辦公用品修護 3. 保全及清潔人員相關工作指派 4. 公務車管理 5. 其他主管交辦事項
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    產假產檢假壽險員工及眷屬住院慰問金員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天
    1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6. Be the interface between customer and Kinsus on quality issue. 1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 4天前
    1.機台維修保養 2.機台異常處置 & Part更換 3.SOP撰寫
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪35000~48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前
    1.廠內自動化設備改善,及客製化專業設計 2.機械設備組裝 3.生產線週邊使用設備、治具開發 4.電腦輔助設計軟體操作、繪製2D/3D模具設計圖 5.熟Solid Works等3D繪圖軟體操作
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~70000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!