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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 6天前展開
1.學習不動產相關知識 2.找要賣房子的客戶 3.找要買房子的客戶 4.帶看介紹.配對成交
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪35000~46000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責產線現場管理、人員調度及作業安排。 2. 協助包裝機操作，並督導品檢、人工包裝及覆核作業。 3. 支援產線其他相關作業，確保生產流程順暢。 4. 配合執行本組 ISO 9001、ISO 14001、ISO 27001 等相關管理制度。 5. 完成主管交辦事項。 *需配合加班，加班費另計 ~實際薪資與職位將依個人學經歷調整~
子女教育補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
1初期擬派駐新加坡聯電擔任駐廠售服工程師,接續所有銷售新加坡之設備售服業務 2初期以台灣漢科聘用,於設人製造期間接受培訓 3約2023/10 左右轉新加坡漢科直接聘用,駐廠廠新加坡地區
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000~49000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開會議並準備相關會議資料 2. 規劃及審核社區管理辦法，執行決議事項並推動行政、清潔、警衛、維修等日常工作 3. 負責物業財務管理，包含財務報表的製作 4. 管理社區設施及修繕事項，進行維修計劃的管控與執行 5. 確保社區服務品質，保持高水平的客戶服務態度 6. 危機處理和應急管理，制定緊急狀況的應變計劃並有效實施 7. 運用相關電腦軟件和管理系統，提升日常行政管理的效率 期待您以專業和熱誠加入我們的團隊，讓我們一起為住戶創造更卓越的社區生活品質！立即投遞履歷，我們歡迎您的加入！
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40650~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
＼無經驗可！月薪40K起，上看65K／ ★★擴廠急徵！招募100名人才加入★★ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ 1.設備機台維護保養、故障排除及異常處理 2.擁有設備維修經驗者佳(封測、電子、傳產) 3.12小時制 / 四班二輪 / 例假日需排班
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪35000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前展開
1.子公司明正營造廠技師備用及協助母公司富台工程土木結構部門之設計工作。 2.有設計經驗者佳，無經驗亦可。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46770元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
1 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2 學歷：中醫系學歷 (如為中醫特考者請檢附最高學歷)。 3 專長：中醫癌、婦、兒科 4 工作經驗或其他條件：針灸感管及中醫師用藥安全課程上課證明。 5 聘用時間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 6 工作地點：國軍臺中總醫院中清分院、國軍臺中總醫院，及所屬分支機構。 7 薪資：依國軍聘、雇人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪新臺幣46,770元；享勞健保、福利金（隨醫院盈餘浮動）、年終獎金（依國防部相關規定）、生日禮卷、休假獎金（依國防部相關規定）。 8 工作時間：依據臨床醫療工作內容調整。 9 工作內容： (1) 中醫科臨床治療作業。 (2) 中醫科門診開設作業。 (3) 住院病患會診中醫照護作業。 (4) 中醫科行政管制作業。 (5) 全民健康保險中醫癌症病人加強照護整合方案。 (6) 全民健康保險中醫提升孕產照護品質計畫小兒腦性麻痺門診加強照護及小兒氣喘疾病門診加強照護。 (7) 開發中醫癌、婦、兒相關之水劑即飲包並負責推廣。 (8) 長官臨時交辦事項。 10 報名截止日期：115年10月31日，以郵戳為憑，逾期恕不受理。 附註： 1 請檢附最高學歷證書(含中醫系學歷)、中醫師證書影本、訓練證明、工作證明、水劑即飲包之發展計畫書、自傳及履歷表寄至國軍臺中總醫院中清分院醫療部收，信封註明應徵中醫科醫師。 2 應徵資格經審核通過後，另行通知口試甄試時間（請攜帶身分證及健保卡備查），若資格不合或資料不齊者恕不通知亦不退件(如需退還書面應徵資料，請敘明並附信封及貼足郵票)，身心障礙者歡迎參加甄選（請附證明文件）並請報考人員後續請自行至本院官網人事錄取公告確認是否錄取等相關資訊。 3 聯絡人：中清分院醫療部 陳曇瑔小姐 4 聯絡人電子信箱：tan-chuan@803.org.tw 5 聯絡電話：（04）22033178轉525055 6 聯絡地址：臺中市北區忠明路500號 7 本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務時間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪41500~58225元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
實驗室簡介: 腎臟病生理研究為主，含急性腎損傷、慢性腎臟病、腎臟纖維化、腎臟病精準醫療等。 應徵資格： 1. 具有生命科學、生技相關領域學位之碩士。 2. 對於細胞培養、分析及分生實驗、動物實驗有興趣者。 薪資待遇: 薪資按照台灣大學標準(依年資調整)，年終獎金依到職月數比例計算，享勞健保及勞退金 表現佳者有額外獎勵。 應徵方式： 1.準備個人履歷 (含學經歷、專長說明、著作及論文發表清單)、自傳、最高學歷證明。 2.意者請將上述應徵資料電子檔寄至 shuling32288@gmail.com 3.資料審查合格者將通知面試，未通過者恕不另通知。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪37000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
1.施工現場監督： •負責施工現場的監督與管理，確保施工進度符合計畫要求。 •核查施工過程中的各項操作，確保其符合設計、規範及相關標準。 2.品質控制： •確保施工材料和品質符合設計要求及標準。 3.進度管理： •追蹤施工進度，與承包商及相關人員協調，確保施工計劃按時完成。 •及時反映並處理施工過程中的問題，避免延誤工期。 4.安全管理： •確保施工現場遵守安全規範，推動安全措施的落實。 5.協調與溝通： •與業主、承包商及其他相關方進行溝通，確保施工過程中的問題得到及時解決。 •定期參與施工會議，提供現場情況的反饋並跟進落實。 6.施工記錄與報告： •負責施工現場的日報表、周報表等文件的編寫，準確記錄施工進展和問題。 •定期向主管提交施工進度報告，並提出改善計畫。 7. 變更管理： •監督施工變更的執行，確保所有變更都經過適當的批准流程，並符合設計和品質要求。 8. 驗收與移交： •參與施工階段的各項驗收工作，確保工程按設計要求完成。 •協助完成工程的最終移交，包括資料整理與移交文件的準備。
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責車輛出入指揮、管制及人員進出管制 2.特定時間交管及巡邏 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險
年節獎金員工生日禮金員工及眷屬喪葬補助年終獎金激勵獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
1.設計開發與創新： •根據客戶需求和技術規範，設計各類工程方案，確保其符合功能和工程需求。 •利用CAD軟體（如AutoCAD、繪圖軟體等）進行詳細的工程圖紙繪製和設計。 2.設計標準與規範遵循： •確保所有設計方案符合相關法規、技術標準及安全規範。 •持續更新設計標準，並根據最新技術和法規要求進行設計調整。 3.跨部門協調與溝通： •與行銷、工程、管理等部門密切合作，確保設計方案能夠順利落實並滿足各方要求。 •參與設計會議，與客戶、供應商及其他相關方溝通設計方案，解決技術問題。 4.設計優化與改進： •分析現有設計及成本，提出優化方案以提高工程系統的效率和經濟性。 •採用新技術、新材料，進行設計創新，保持產品的競爭力。 5.管理及回報： •管理設計變更，評估其對項目進度、成本及質量的影響。 •定期向主管和客戶匯報設計進展，提供技術支援與建議。 6.持續學習與技術提升： •持續精進工程設計領域的最新發展，提升個人的專業技能和知識。 •參加公司內外部培訓課程，並將新技術應用於設計工作中。
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35500~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 那你，就是我們在找的人。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 你將在這裡負責： 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： 【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」
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