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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~230元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
上班時段： 13:00-17：00（依現場狀況下班） 休假：排休制 工作內容: 包裏分貨,刷貨。 包裹輸送帶撿貨。 一定要加保，不能加保者勿投履歷表。
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假三節獎金 - 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前展開
為客戶提供醫療器材及耗材配送服務，涵蓋屏東地區的診所與醫院，為保障醫療供應鏈的順暢盡一份心力。 工作內容： 1. 根據配送計劃，負責醫療耗材、配件的準確、及時配送至屏東地區的診所與醫院。 2. 確保運送過程中貨品完好無損，定期清點和核對送貨清單。 3. 配合交通規則及安全駕駛原則，以穩定駕駛確保配送效率及貨品安全。 4. 對車輛進行定期維護及保養，包含清潔內外及檢查運作狀況，確保良好行駛狀態。 5. 與醫療機構人員保持良好溝通，妥善處理配送過程中可能發生的問題。 6. 裝卸並妥善處理貨物，必要時協助固定及包裝。 7. 即時報告物流運送過程中的異常情況，提供暢通的資訊回饋。 8. 熟悉屏東地區路線，靈活規劃配送路徑以提升運送效率。
- 月薪29000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 整理外場環境 2. 負責顧客迎賓、帶位及安排座位，提供貼心服務 3. 確保餐桌整理和清潔，遵守餐飲衛生與安全規範 4. 協助餐飲備品補充及物料盤點，確保營運順暢 歡迎加入我們的團隊，成為服務顧客的重要一環，期待您的加入!
- 時薪200~250元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
加入滋立火鍋的團隊，不僅是與頂級品牌一同成長，更是一場探索美味與匠心的旅程！ 【工作內容】 (外場) 1. 佈置與清理餐桌：負責桌面佈置與清理，保持店內環境的整潔與舒適。 2. 帶位與座位安排：迎接每位顧客，協助安排座位，營造友善的用餐氣氛。 3. 遞交菜單與建議：為顧客遞交菜單，答覆關於餐飲的問題，並根據需求提供專業建議。 4. 點餐與通知內場：記錄顧客所點菜餚，並準確地通知廚房或內場準備餐點。 5. 上菜與用餐服務：為顧客上菜，並提供細心的用餐服務，滿足他們的需求。 6. 收單與結帳：處理送單、點單及收銀，確保流程順暢無誤。 7. 支援交辦任務：完成主管指派的其他外場相關事務。 (內場) 1. 基本食材調理：負責每日食材的清洗、備料、儲存與擺盤。 2. 餐具與環境清潔：維護內場餐具與器具的清潔，確保廚房與工作環境的衛生。 3. 內場事務支援：協助內場其他事務處理。 勞健保與勞退制度齊全，提供穩定的工作保障。
產假年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000~50000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前展開
專案騎手招募中！穩定單量， 想要自由彈性工作，又能穩定賺高薪？ 加入我們，讓收入輕鬆進帳！ 加入門檻超簡單 ✔ 機車駕照 & 自備機車 ✔ 安卓手機 高薪+補助，賺更多更輕鬆 1. (每日須配送80件以上) 2. 油資、車架補貼，降低騎乘成本 3. 推薦親友加入，獎金獎勵 工作內容簡單，不用搶單 1. 固定單量，收入更穩定 2. 排班制 3. 各地區皆有門市，配送範圍3公里內 4. 快速安全送達，不繞路、不拖單 5. 商品妥善保護，無需擔心運送損壞 6. 正職/兼職皆可
勞保健保週休二日生理假特別休假 - 月薪31500~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
正式人員薪資43000-45000 試用期薪資31500-41000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容：(需配合開刀房跟刀作業)(必備汽車) 1.整外設備及耗材之銷售及業務推廣 2.客戶開發及行銷對象:包括診所,醫院,藥局,醫療器材行...等 3.帳務處理及客情維護
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪28590元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容： - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。 二、人格特質： - 需具有親切感。 - 需服務熱忱者。 - 做事主動積極。 - 行事細膩仔細。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 一般文書資料處理整理/歸檔 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 2.接聽電話 3.主管交辦事項。 4.負責執行及管理辦公室環境與設備之清潔與維護。 5.每日協助點外送或外出購買午餐
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 53天前展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 結帳、帳務核對等相關事宜 9.盤點酒、水、飲料等庫存 休假制度：月休8天
需穿著員工制服免費供餐有休息寢室員工餐廳國內旅遊 - 月薪28590元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容： - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。 二、人格特質： - 需具有親切感 - 服務熱忱者
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590~150000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
初期會有專人帶領學習室內設計相關專業知識 訓練期間視個人學習狀況調整(約3～5個月) 對室內設計有興趣，只要有心想學 無相關經驗也不必擔心 我們擁有豐厚的獎金 績效獎金、服務獎金、團體獎金、盈餘分紅 結案獎金、競賽獎金、激勵獎金、中秋禮金 只要你努力~~想賺高薪不是夢 別猶豫了～～快加入我們的團隊吧!! 我們需要的『室內設計師』需具備 1.可勇於接受公司付予的業績挑戰 2.對室內設計工作有熱情並喜歡美的事物 3.重視公司品牌形象與團隊合作 4.樂於分享喜歡各類挑戰 工作內容 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 保險制度 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥6％勞工退休金，不由員工支付) 4.免費團體保險 教育訓練與發展 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人到職訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理相關課程免費外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 福利措施 1.每月固定外出活動、運動 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.聖誕節交換禮物 5.業績達標之國內外員工旅遊 6.每半年運動會二天一夜 7.登山活動 8.公益活動 9.路跑活動 嗨～我們在尋找你 尋找一位有溫度的你 溫度可以使人溫暖 溫暖是所有溫馨的來源 溫馨又活潑的上班氣氛是我們的常態 我們了解在設計這條路上辛苦的你 因此在上班時間上給予了最彈性的調整 我們了解大家工作時的疲累 所以備妥零食、餅乾、飲料區幫你加油打氣 我們希望專業及經驗可以繼續傳承 為此我們每個月都有教育訓練而不是教訓 讓每位夥伴都能成為耀眼奪目的那顆星 我們是有組織有規模的團隊 各司其職、分工合作 讓你不會單打獨鬥求助無門而退縮 還在等什麼？還在猶豫什麼？ 請立馬準備好您的履歷及作品 快樂的加入我們團隊 讓我們一起為更美好的未來努力吧！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
