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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前展開
熟悉建築平立面設計、3D建置、協助建築初步設計至建照申請、施工圖繪製、到建物完成竣工，完整參與建築設計過程。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險 - 時薪210~210元 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前展開
1.勤奮上進、肯學習，無經驗可。 2.負責清潔各項餐盤、餐具清潔洗滌。 3.負責工作區域清潔工作及日常清潔保養，相關交辦事項。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前展開
1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~90000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪35000~90000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪35000~75000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~75,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 月薪50000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-20:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪196~216元 新竹市東區 工作經歷不拘 56天前展開
替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生
全勤獎金員工團保員工在職教育訓練需穿著員工制服 - 時薪196~216元 新竹市東區 工作經歷不拘 56天前展開
替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生
全勤獎金員工團保員工在職教育訓練需穿著員工制服 - 月薪38000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
(一)幼兒教學，包括自理能力、大小肌肉之訓練，以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如：餵奶、餵副食品、沐浴、換尿布等)。 ，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 月薪34775~44000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天展開
1.院生三餐烹煮(每月約4-6次) 2.處理食材.水果與洗碗。工作環境清理。(非擔任主廚時) 3.配合完成機構內部教育訓練時數.。 4.排班制，伙食提供，加班費依據勞基法計算。 5.固定年終獎金1.5個月(至該年度12月31日止，未滿一年者,按比例發給) 7.廚房有空調，恆溫舒適，設備齊全且環境乾淨，可搭乘交通車(鶯歌.三峽.板橋.關渡.八里各站)上班。 8.每年文康活動與相關慶生活動。
員工餐廳自強活動員工宿舍上下班交通車員工在職教育訓練 - 月薪34475~47000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供身心障礙者生活照顧，如：三餐餵食、飯後潔牙、每日沐浴、基本復健及擺位。 2.協助身心障礙者能力訓練，如：生活自理訓練、復健活動、主題課程。 3.需配合輪值日/夜班。 4.加班費依據勞基法計算最高可達1萬元。 5.固定年終獎金1.5個月(至該年度12月31日止，未滿一年者，按比例發給) 6.員工宿舍與平價伙食費，上下班可搭乘交通車，交通車停靠：八里、五股、蘆洲、鶯歌、三峽、板橋等站。 7.每年文康活動與相關慶生活動。 8.愛心教養院網頁：https://www.aihsin.ntpc.gov.tw/
員工餐廳自強活動員工宿舍上下班交通車員工在職教育訓練 -
