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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~51000元 台中市 工作經歷不拘 4天前展開
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 月薪35000~51000元 彰化縣 工作經歷不拘 4天前展開
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 月薪35000~51000元 南投縣 工作經歷不拘 4天前展開
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 日薪1600~2500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是專注於建築外牆塗料、表面修繕及建築維護工程的施工團隊，主要服務建設公司、營造商及建築物管理單位，工地以高雄、屏東及台南地區為主。 工作內容： 1. 協助外牆塗料施工前置作業，包含牽引材料管線、張貼防護紙及保護施工區域。 2. 協助牆面清潔、基礎修補、打底及塗料施工，依照現場主管或師傅指示完成各項作業。 3. 操作及清潔噴漆工具與相關設備，並協助進行設備保養及施工後整理。 4. 搬運塗料、施工材料及工具，配合工地進行材料準備與收整。 5. 需配合鷹架及高處作業、戶外施工與日曬環境，並遵守工地安全規範及正確使用個人防護具。 6. 配合團隊完成施工進度與品質要求，具備良好工作紀律、責任感及團隊合作精神。 薪資待遇： 學徒日薪新台幣1,600元。 具備獨立作業能力並可帶領團隊進行噴漆工作者，日薪最高新台幣2,500元。 薪資採日薪計算並以月薪方式發放，每月26日至次月25日結算，於結算隔日領取現金。 其他條件： 具備普通小型車駕照者尤佳。 享有勞工保險、全民健康保險及意外險，並提供飲用水及午餐。 外縣市工地可至公司集合後搭車前往，原則上採當日往返。 歡迎具備穩定工作意願、重視工作紀律並願意學習外牆塗料施工技術者加入。 我們重視每位成員的學習與實務成長，歡迎對建築外牆塗料及工程施工有興趣、願意累積專業技能的你加入團隊。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同完成高品質的建築維護工程。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪46490元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有乙級職業安全衛生技術士證照。
- 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 現場進度管理：人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理：按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程，勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行。
- 月薪47490元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
※原住民保障專區，依法晉用 1、本專區為原住民徵才專區 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵 3、有意應徵者請先在此專區投遞履歷。 4、工作地點：台北市中正區及信義區 ※工作內容~ 1、裝修工程之進度規劃 2、圖說檢討 3、施工品質等相關工作及合約執行 4、工程管理等工作 5、薪資結構須面談
- 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責工程案相關帳務處理及資料整理。 2. 各工程案成本資料整理與成本控管。 3. 廠商請款單據審核、請款作業及付款資料整理。 4. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5. 執行一般現金收付作業。 6. 管理零用金異動及撥補作業。 7. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8. 處理其他一般會計帳務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前展開
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，人力需求問題。 3.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 -
