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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37500~40200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 睡眠中心睡眠檢查作業安排、病人衛教與睡眠檢查執行 2. 協助各科睡眠治療業務串接、推展與服務 3. 睡眠呼吸器試用、租用等 4. 睡眠個案追蹤照謢管理。 5. 中心主管交辦事項 6. 睡眠相關研究協助 薪資揭露範圍，夜班津貼另計
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.門市花卉上架、整理、包裝、發貨。 2.協助服務現場及線上顧客（如：整理訂單、撿貨、結帳及退換貨處理）。 3.維持門市環境整潔。 4.負責花材庫存管理（記錄花材種類及數量）。 5.每日花材上傳顧客群組。 工作時間：依照台北花卉批發市場休市表（每周固定休日），其他時間排休。 工作地點：內湖花卉批發市場內，無須出差或外出。 年終獎金及三節獎金(未滿一年依比例計算) 試用期3個月，期滿完成考核即調薪 每半年依工作表現績效調薪
勞保健保 - 月薪45000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.門市花卉上架、整理、包裝、發貨。 2.協助服務現場及線上顧客（如：整理訂單、撿貨、結帳及退換貨處理）。 3.維持門市環境整潔。 4.負責花材庫存管理（記錄花材種類及數量）。 5.每日花材上傳顧客群組。 工作時間：依照台北花卉批發市場休市表（每周固定休日），其他時間排休。 工作地點：內湖花卉批發市場內，無須出差或外出。 年終獎金及三節獎金(未滿一年依比例計算) 試用期3個月，期滿完成考核即調薪 每半年依工作表現績效調薪
勞保健保 - 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前展開
職務說明 [資格條件] 1 大學(含)以上畢 2 理財相關專案規劃與落地執行經驗3年以上(AI理財相關尤佳) 3 具備相關理財業務規劃經驗尤佳 4 具境內/外金融產品相關知識 5 擅長撰寫User Story，並可把需求結構化 6 具資料分析解讀能力(SQL/Python) 7 了解AI基本運作概念 [工作內容] 1 協助理財相關專案之資訊蒐集與執行 2 數位理財工具之維運、優化與推廣
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪42775元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
※工作內容： 1.醫療數據整理與分析: 負責大規模醫療資料之蒐集、清理、整併與品質檢核, 建置資料處理流程(ETL), 產出可用於研究分析之標準化資料集。 2.自動化解析與資訊抽取: 運用程式工具(如 Python)與 AI 技術, 針對非結構化病歷與報告進行資訊抽取, 並支援後續結構化產出。 3.標準化與流程管理: 建構資料標準化與結構化轉換流程, 設計穩定的批次處理流程, 確保資料可穩定輸出至資料庫或標準交換格式(如 CSV/JSON)。 ※應徵資格： 生物學系/生化科技/化學化工/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。英文中等。 1.國內、外學士/碩士學歷畢業，具備良好中文及英文書寫能力。 2.具生醫、公衛、生科、藥學、護理或資訊等相關科系背景；非本科系但對生醫資料處理有興趣者亦歡迎。 3.態度主動積極負責，能團隊合作及樂於知識交流。 4.有學習熱忱，可因應不同挑戰持續自發學習，提升專業能力。 5.具備 Python 及 SQL 使用經驗。 6.熟悉 Linux 操作環境或有大數據處理經驗者佳。 7.具醫療資料或生醫研究相關經驗者 尤佳。 ※工作待遇： 其他––依中研院資訊人員薪資標準：學士級$42,775元起薪；碩士級$51,549元起薪(並依資歷調高敘薪標準；非資訊人員另有薪資標準。) ※應徵文件： 1. 自傳、中英文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力證照、中英文寫作能力證明文件。 3. 推薦人聯絡方式。 ※應徵備註： 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱，主旨請註明「應徵生醫數據分析師」。 2. 通過書面審查者，擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者，恕不通知及退件。
安胎假產假產檢假就業保險家庭照顧假 - 月薪38000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 重要專案設備投資評估流程管理 2. 配合廠內需求, 協同採購針對設備與Tooling交期管理 3. 設備投資流程自動化
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統安裝與設置 2. 執行設備測試、調試及故障排除，確保系統正常運作 3. 熟悉冷卻劑管理，負責保存、回收及再利用作業流程 4. 使用測試裝置檢測氣流、冷卻壓力、電路等設備運行狀況並進行分析與診斷 5. 精通AutoCAD繪圖，負責系統設計圖紙繪製及工程規劃 6. 遵循工程設計規範與安全標準，確保施工及操作的安全性 7. 具備冷凍空調系統設計知識，進行工程技術規劃及品質控制 歡迎您加入我們，若您擅長空調系統設計與安裝，期待您的加入口！立即投遞履歷！
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
•服務車系多元； 雙B、保時捷、瑪莎拉蒂 •例行性保養、安檢、汽車結構分解、安裝、調校、修護 •落實詳載 工作 維修與安檢 事項，工作流程規範化確保車輛運作正常並符合安全標準 •本廠具有 專業工具設備、診斷設備 ，提升跟進先進趨勢，以利作業執行效率 •國定假日放假！見紅放假！不需輪班！颱風假給薪！本廠 環境 與 作息 正向又單純 •如能協助 週六 加班 ( 彈性排入 )，週六則採 加班費 計 理念： •重視 態度 與 責任心 至上為主，資歷則其次( 有心皆能提升技能 ) •如有機緣來此就業，願能~力助於你在此找到成就與興趣感則能有所意義感 本廠 重視 職業道德態度 與 素質 歡迎 熱愛汽車維修成就樂趣、 態度有禮、工作熱忱、有責任心 、出勤正常 的夥伴期待您的加入
年終獎金三節獎金激勵獎金就業保險伙食津貼 - 月薪35600元 台北市大安區 工作經歷不拘 24天前展開
Sogo百貨正在尋找具有服務熱忱且耐心的顧客服務專員，負責協助顧客提供優質的服務體驗，並確保顧客在店內的需求得到滿足，工作內容如下： 1. 服務台相關業務：處理拾得物與遺失物，協助顧客進行外幣兌換，提供嬰兒車、輪椅及行動電源的借用服務，細心照顧走失兒童，代售郵票。提供店內外的服務諮詢，確保顧客的需求得到即時解決。 2. 館內播音：進行館內的廣播播音，確保顧客能及時收到重要信息和提示。 3. 電梯內、外接待顧客：電梯內外親切接待顧客，提供樓層介紹與指引，協助顧客到達目的地；並適時協助行動不便者、嬰兒推車使用者以維持消費體驗。 •豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 •提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 成為我們的微笑天使，讓笑容成為您的專業，服務成就您的價值！ 心動不如馬上行動~加入遠東SOGO服務團隊-微笑天使陣容誠摯歡迎您!
國內、外旅遊補助社團補助按摩室國內旅遊員工生日禮金 - 月薪36000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒 餐飲待客師，具備待客藝術的專業人才，運用精湛的服務技藝，為賓客創造難忘的用餐體驗。 核心職責 1. 提供精緻待客藝術，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時協助顧客需求，展現專業的服務敏感度與應變能力。 3. 隨時關注顧客動態，維持用餐環境、器具及用品的整齊清潔，確保符合高端餐飲標準。 4. 積極配合主管交辦事項，與團隊成員共同維護餐廳營運品質。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們，開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才，與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪38011~40011元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前展開
提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。
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