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- 月薪100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
台灣房屋永悅冠軍團隊自成立以來榮獲各大報章雜誌【媒體見證與報導】 永悅冠軍團隊目前旗下各營業處及關係企業如下： 明湖營業處-台灣房屋明湖特許加盟店 東湖營業處-台灣房屋東湖特許加盟店 內湖營業處-台灣房屋內湖特許加盟店 內科江南營業處-台灣房屋內科江南加盟店 汐止站前營業處-台灣房屋汐止站前特許加盟店 汐止福德營業處-台灣房屋汐止加盟店 台北市中山區-住商不動產台北長安加盟店 台灣房屋永悅冠軍團隊的理念是透過協助同仁成為『專業的不動產經紀人員』、『共好共戰的團隊文化』及『提供客戶有口皆碑的高品質服務』，進而改善不動產經紀業的生態環境，使經紀人員成為值得客戶信賴的專業人士。自開業以來，以高績效、高品質及良好的團隊文化聞名於世。 歡迎您加入台灣房屋永悅團隊，一起打造我們理想中的事業~~ 如果你具有：「樂於接受挑戰」「喜歡團隊合作」「熱愛學習」「正向思考」「願意付出」的特質，你就是我們要找的未來領袖。 我的船上沒有手下，只有夥伴（團隊） 只要有風和海，我就能航行（學習） 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容： 1、不動產買賣仲介服務。 2、不動產租賃仲介服務。 3、海外房地產仲介服務。 4、免費不動產價格諮詢。 5、提供不動產買賣諮詢服務。 6、代辦各項低利房貸。 7、不動產增值稅免費試算。
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工電影 - 無底薪0元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
手把手教你如何當一個專業的房屋銷售人員 🫶🏼 1. 協助客戶進行不動產物件的介紹與銷售。 2. 開發潛在客戶並維護與客戶的良好關係。 3. 提供市場分析，協助客戶了解不動產行情與投資價值。 4. 協助合同文件準備，確保交易流程順利完成。 5. 定期更新房地產市場動態，掌握最新法規資訊。 6. 參與公司培訓，提升房地產專業知識與銷售技巧。 7. 協調各單位需求，確保業務目標順利達成。 8. 確保每項交易符合公司及政府相關政策規範。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 無底薪0元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
手把手教你如何當一個專業的土地開發人員 🫶🏼 1. 撰寫開發信、物調表，完善各項開發文件流程。 2. 學習並掌握房地產交易法規，確保合規操作。 3. 擴展人脈網絡，進行潛在客戶開發與關係維護。 4. 建立及管理屬於自己的房地產數據庫，精準分析物件資料。 5. 理解客戶需求，提供專業的房地產諮詢與優質服務。 6. 協助規劃土地重劃或合建操作，提升土地開發效益。 7. 分析市場趨勢，提出專業的物件評估與投資建議。 8. 進行土地契約管理與審核，確保交易安全可靠。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 論件計酬100000~1000000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前展開
千件商業物件，讓鼎賀成就您業績千萬！ 公司網站 https://dinghe.tw/ 只有會賣商仲物件，才有機會提前退休。只賣房子，從未見過財務自由的。 我們服務的客戶都是有錢的業主，跟有錢人打交道，你才有機會學習成為有錢人！ 越是大企業、保障工資的工作，最後卻被年輕且薪資低的年輕人淘汰，這是成本現實，別再自己騙自己了！ 人生一次一輩子，若只是為混口飯吃，請按上一頁~我們要徵的是：不甘於世，對得起自己、家人的千萬經紀人！ 專營G12、G13、G13a車站徵收農地，高獎金70％仲介公司。（不扣任何管銷） 繼航空城徵收地後，北桃園最大區段徵收，財富最後一波移轉，歡迎親自蒞臨了解。 住商品牌加持，委託好簽，目前累積G13徵收地-500多件物件，銷售加分。 狂賀第四季，連兩個月破千萬業績 狂賀第三季，多達12人百萬業績以上 狂賀第三工作月，恭喜劉經理勇破200萬業績；恭喜邱襄理勇破200萬業績；恭喜夏襄理，勇破200萬業績。 狂賀第一工作月，恭喜陳經理，勇破300萬業績；恭喜劉經理勇破200萬業績；恭喜邱襄理勇破200萬業績。 狂賀第十一工作月，恭喜陳經理，勇破300萬業績；恭喜徐經理勇破300萬業績。 狂賀第九工作月，恭喜許經理，勇破100萬業績。 狂賀第八工作月，恭喜吳經理，勇破300萬業績；恭喜陳襄理，勇破200萬業績； 恭喜徐襄理，勇破200萬業績；恭喜夏襄理，勇破200萬業績 狂賀第五工作月，恭喜陳經理，勇破300萬業績。 狂賀第三工作月，恭喜許經理，月破300萬業績。 註：恭喜以上夥伴，業績只擷取近一年資訊。 您要找的商仲公司，成就年度破千萬業績的理想，但沒有品牌撐腰，客戶信任度不足... 又或者品牌知名度夠，但從事商仲物件的夥伴寥寥無幾，店東長能力不足以談中大型物件... 挑戰高收入不是嘴巴上說說，沒來面談過，保證是您的損失。 網路廣告591/郵資/帆布製作/謄本，均有補助，完整教育訓練，正確談判技巧。 願意培育完全無經驗之新人，高獎金福利好，請先來電確認是否還有職缺。 發展遠景：1.同工不同酬：只賣房子的業務，從沒有見過發達、致富的。 2.距離遠近：有賺錢的機會再遠也要去。 3.不會賣廠房：那是因為少接觸，全公司均賣廠房，學習速度跟學賣房子一樣。 4.時間成本：用6-9個月證明自己，適不適合做商仲，假設非常合適，且賺到大錢怎麼辦?最差狀況沒賺到錢，至少證明自己不適合，回到用時間換工資的工作吧，不要再有賺大錢的念頭。 5.工作機會及自身條件：這個年紀若打掉重練，有什麼工作機會?你若是一家美容業老闆，你會用資歷高薪資高的員工?還是請2位剛畢業的年輕人?只有動腦袋的行業，別人或年輕人才取代不了你。 6.賣房子還是賣廠房：你有見過超過50歲還在賣房子的業務嗎?就算有，比例也不對。50歲以上的商仲業務，比比皆是，因為商仲不用一直尋新的買賣方，後期大部分成交，都是自己過去服務過的客戶。 7.廠房剛性需求：商仲產品有店面、廠房、建地、農地等。店面投報率太低成交量少；建地賣給建商後拿去蓋房子，只會越來越少，且你面對的是-土地只漲不跌的地主與斤斤計較、利潤最大化的建商；廠房會成交因素很多(政策、租轉買、擴大產線、結束清算…等)，業主也都是普通生意人，比較適合新手。 8.捷運綠線G13站徵收地：未來變更成建地，對照現南崁建地行情60-65萬/坪，想像空間無限。未來航空城建地，比照客運段較為合理。 9.團隊與領導者：桃竹苗冠軍店長領軍，專喬中大型物件，整體團隊傾向賣廠房並經營徵收地，物件多、買方多，進案容易。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』，成為我們的一員！ 來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們！ （我是秘書，我敢保證，歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ） 我們重視每一位新進同仁的專業發展 有三位千萬經紀人手把手帶領你步入正軌 專業新秀培訓15堂課，讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 還有團隊合作、相互支持及共同成長 歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 7.提供不動產買賣諮詢服務(例如：房屋價格評估、預估貸款成數)。 8.客戶的售後服務。 【獎勵與福利】 1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 2.每月團體獎金、每月聚餐活動 3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 4.作業支援協助、作業系統補助（公司補助調閱謄本、DM列印) 5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 【全新裝潢的工作環境】 1.舒適的辦公空間及會議空間，洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 4.良好整潔的辦公環境，讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 如果您看到這裡開始有微微心動的感覺，不要猶豫 直接投遞履歷來面試，順便到現場感受一下氣氛 您就知道我們團隊氛圍有多棒！ FB粉絲團：台灣房屋【朗居天母】特許加盟店
年終獎金禮品激勵獎金員工團保國內旅遊 - 月薪32000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 制定並管理日常營運計劃，確保商店運作有效率且達成本業績目標。 2. 協助進行庫存管理，檢查進銷存數據以維持存貨數量與品質穩定。 3. 協調員工排班及管理績效，確保團隊合作與高效執行。 4. 協助整理與分析商店數據，定期呈報經營狀況與改善建議。 5. 執行顧客服務管理，優化顧客體驗並妥善處理客訴案件。 6. 支援行銷活動與促銷計劃，提升產品曝光與銷售表現。 7. 負責稽核店務相關合規事項，確保符合公司政策與法規要求。 8. 隨時應對緊急問題及商店運營突發狀況，提供即時解決方案。
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