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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市 工作經歷不拘 4天前展開
1.拜訪合作醫療機構主要人員，建立並維護良好醫療合作關係。 2.協助體外反搏（EECP）病患之轉診安排與個案管理，確保治療銜接順利。 3.負責產品之銷售推廣與市場開發，協助提升公司業務成長。 4.主要工作地點：中部地區。
安胎假家庭照顧假就業保險員工聚餐尾牙 - 月薪30000~32000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 按交通車路線載送患者及協助患者上下車。 2. 執行公務車派車任務(含機動支援長照車或洗腎車)。 3. 車輛日常基本清潔維護。 4. 值勤期間禁酒、禁檳榔、禁菸。 5. 主管交辦事項。
勞保健保 - 月薪36000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.專案管理事宜 2.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄 3.照護品質指標收集、登錄、統計及分析 4.評鑑訪查督導事宜 5.社區衛教宣導事宜 6.主管交辦業務
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前展開
1.體系專案管理與負責計畫之核銷與進度追蹤 2.撰寫計畫成果報告、簡報資料製作 3.專案活動與社區活動規劃與執行 4.負責一般文書資料處理與統計工作 5.負責會議協調與安排、資料準備、會議紀錄 6.負責文件檔案的建立及歸檔工作 7.負責評鑑與督導事宜 8.社群經營 9.ESG永續發展 10.主管交辦業務 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪33300~40300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1.計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.單據整理、經費結報及核銷作業 3.計畫成果彙整、報告書撰寫 4.計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及活動辦理 5.院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪300000~400000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 手術前諮詢或會診 2. 各種專科手術之麻醉 3. 持續性監測與評估，負責病人安全
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助產假產檢假全勤獎金 - 月薪32000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助患者日常生活起居，包括清潔、餵食、翻身及移動，保障患者基本需求。 2. 熟悉基本作業程序，和同仁互相配合。 3. 負責工作區域及病房的環境清潔與消毒，保持衛生環境整潔。 4. 支援醫師及護理人員執行醫療程序與患者照護相關工作，配合團隊進行照護計畫。 5. 提供患者情緒支持，及時向醫護團隊回報病患的異常情形。 6. 遵守醫療倫理、感染控制規範，並具備應變能力以處理緊急狀況。 期待與您共同打造充滿溫暖與關懷的醫療環境，立即加入我們，讓您在照護專業發揮所長，感受工作的價值與意義！
伙食津貼需穿著員工制服員工宿舍國內旅遊員工聚餐 - 月薪36925~39800元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前展開
1.須具護士、護理師執照 2.執行造口護理、灌腸、痔瘡瘻管傷口護理 3.具造口護理師證書者優先錄取並另有證照獎金
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
護理師只須執行專業護理照護！(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物) 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 身心科兒童/成人/老人臨床業務 2. 身心科急性病房業務(心理衡鑑、個別/團體治療) 3. 藥酒癮個別/團體治療 4. 門診個別/團體心理治療 5. 輪值司法鑑定/身心障礙鑑定 6. 科內或醫院行政業務及其他臨時交辦事項 7. 若符合臨床教師資格者，可提供PGY臨床教學 ~本院提供額外資源~ 1. 院內提供臨床心理師兩年期PGY訓練。 2. 每個月定期外聘各不同專業領域督導，幫助精進臨床實務工作。 3. 另有司法鑑定、藥酒癮團體可以抽成
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 -
