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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~230元 新北市深坑區 工作經歷不拘 2天前展開
*誠徵 牙醫助理 *肯學習.有無經驗均可.速洽郭小姐以求職app簡訊或email 試用期2個月，過後依能力調薪。 1.協助牙醫師看診與跟診 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄，器械準備，清潔與消毒 4.安排就診時間，編定先後次序 5.診療台、櫃台等之清潔打掃 6.下午至看診結束 享勞健保，依能力表現享三節獎金，全勤獎金，生日禮金，定期調薪。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金健保 - 月薪55000~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 學習並熟練操作體外震波機（優先考量）以進行骨科及神經內外科疾病治療。 2. 操作超高能雷射儀器，進行專業物理治療與組織修復促進。 3. 熟悉並使用Nerve interference device治療神經及骨科相關疾病。 4. 操作高能磁場設備，針對骨骼及軟組織病患進行有效治療。 5. 執行徒手療法及運動治療，恢復患者功能並改善整體健康。 6. 使用光療、水療及電療技術，緩解疼痛並促進組織修復。 7. 進行牽引、振動及按摩療法，減輕病患緊張及促進循環。 8. 提供輔具選擇及使用建議，協助患者提升機動性與生活品質。
年終獎金三節獎金旅遊假意外險員工團保 - 月薪30000~32000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前展開
1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務。 2.負責診間行政事宜。 3.支援復健組行政事事。
年終獎金三節獎金旅遊假意外險員工團保 - 月薪34000~45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診跟看診前準備器械 讓看診流程順暢 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.接受診所課程，提升自我的醫療專業度 有意從事牙科助理 願意長期從事正職工作 無誠勿試 有經驗者優先錄取，無經驗歡迎加入 星期日上班者另有假日津貼 上班時間：一周休二日，需輪值周日班 *一個月上滿44診
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金有休息寢室 - 月薪40000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診準備器械 4. 器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.接受診所課程，提升自我的醫療專業度 ※具經驗佳，無經驗可 ※短期勿試 ※排班制 具溝通能力、要有服務熱忱 希望是以長久任職為主，寒暑假短期打工暫不適用，謝謝 §休假制度 週休二日-固定休週日， 週一至週六視人力狀況排休一日 特休照勞基法規定 § 獎金/福利 制度: 1.全勤獎金 2.工作津貼 3.加班費 4.年終獎金 5.三節獎金 6.職務加給 7.開工紅包 8.不定期聚餐、慶生活動、KTV歡唱 9.補助國內外員工旅遊費用 10.員工眷屬醫療費用優惠 11.尾牙獎金及禮品
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1.綜合公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.貨品進銷存管理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33260~43580元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.文書/公文/收發整理及歸檔 2.員工宿舍管理 3.財產管理&盤點 4.廢棄物申報 5.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 55天前展開
1.銷售/推廣產品 : 牙科種植體及相關牙科產品。 2.服務/開發對象 : 區域內的牙醫診所與醫院。 3.定期拜訪使用者醫師，維護客戶關係。 4.參與牙醫師學會/公會活動。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪49500~54800元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1.具護理師證書、ACLS證照。 2.有導管室或急重症加護病房經驗尤佳。 3.協助醫師執行檢查。 4.協助耗材相關事項處理。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪34260~37360元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 6.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(全責照護)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪33800~45300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 年薪438000~650000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前展開
【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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