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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪48000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
一、基本條件 1.應具備「公寓大廈事務管理人員」相關證照。 2.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 3.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 4.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 5.具防火管理人證照者尤佳。 二、工作內容 （一）行政與管理職責 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 4.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 （二）服務與營運職責 1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 2.督導現場人員服務品質、服儀及禮節。 3.主動關懷住戶需求，提供即時協助與生活服務支援。 4.建立並維護高品質社區服務形象。 （三）行政支援與文書作業 1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 3.協助主管交辦事項及行政支援。 4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 （四）專業加值能力 1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 三、工作時間 上班時間：09:00－18:00 休息時間：1 小時（依現場排班調整） 四、應徵方式 為避免耽誤雙方時間，請先來電預約面試時間。 五、其他說明 歡迎具服務熱忱、企圖心及責任感之優秀人才加入，共同打造高品質別墅社區服務體系。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪31500~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
【職位亮點與公司福利】 薪資保障： 起薪區間 31,500 -36,000元，設有明確的考核制度，依據工作表現進行調薪，實力決定您的待遇。 獎金回饋： 提供團隊達標獎金與年度年終獎金，您的每一分努力都會化為實質回報。 專屬福利： 補助年度國內外員工旅遊、定期舉辦部門聚餐，並提供完善的職前訓練，工作之餘也兼顧您的生活平衡。 純內勤環境： 舒適的辦公空間，純內勤行政工作，無須外訪風吹日曬雨淋。 【工作內容】 廠商對接： 負責廠商窗口聯繫與對應，維持流暢且專業的溝通管道。 線上文字客服： 負責處理客戶線上文字訊息，即時回覆並提供專業解答與服務。 數據報表： 執行各項報表彙整與建檔歸檔，提供團隊準確的數據支持。 庶務執行： 妥善處理各類文件收發與日常行政事務。 系統操作： 熟稔 Office (Excel / Word / PowerPoint) 文書系統操作，維持行政後勤高效運轉。 【我們希望您具備的特質】 經驗加分： 具備行政相關經驗者尤佳，能快速熟悉作業流程。 核心軟實力： 團隊工作步調較快，需要您具備高抗壓性與靈敏的反應能力，能從容應對各項交辦任務。 細心負責： 高效且精準地完成行政後勤工作。 歡迎準備好大展身手、具備服務熱忱的您加入我們的團隊，讓我們一起為美好的未來打拼。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪32000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前展開
(月薪制)無經驗可, 只要您肯學肯面對問題與承擔 1.熟autocad,不會者也可受訓學習AUTOCAD, 繪製圖說 2.工作目標是[提昇銷售業績] 3.帶領業務團隊一起為達成業績目標前進 4.產品資料表出廠證明保固書文件製作 5.與客戶討論及報價,案件圖面資料繪製, 6.安排工班,與工地現場瞭解現狀,配合消檢 7.工程進度安排與管理, 辦公室文件整理 8.客戶滿意度調查與客戶拜訪及關係維護 9.市場拓展與所負責之產品企劃行銷
年終獎金績效獎金免費供餐員工在職教育訓練勞保 - 月薪37000~37000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前展開
💡🎯 【現場操作人員】期待你的加入！ 你是不是一個期待新挑戰、樂於團隊合作的夥伴？那麼我們正需要你！一起在「製造產業」這個充滿可能性的領域中，玩轉機器、完成任務，展現你的專業與能量！🚀 🌟你的每日任務： 1. 進行灌氣作業，確保操作中每一步都安全無虞。 2. 檢查鋼瓶，進行相關測試，守護產品品質。 3. 填寫精準的作業報表，為生產品質提供有力支持。 4. 處理機械設備的異常情況，保持生產順暢。 5. 定期維護機器，延長設備壽命，使作業更高效。 6. 在生產流程中與同事配合無間，創造出流暢的工作節奏。 7. 配合主管完成交辦事項，任何需要你的地方，你就是最可靠的那個。 8. 積極學習，參與培訓，讓自己的技能與安全知識常保狀態最佳。 🌈 我們已經準備好接納充滿熱情的你了！ 如果你希望在團隊中發揮自己的專業，熱愛這份工作帶來的挑戰與成就，真的別再猶豫了！ 投遞你的履歷，讓我們一起攜手創造精彩未來吧！🎉
員工團保三節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪37000~37000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前展開
1.餐點食材的準備與菜餚烹調製作 2.維護廚房的環境清潔、衛生 3.完成主管交辦工作 4.需具備中餐丙級證照 如有何問題請來電洽詢07-6528816 蕭小姐
免費供餐需穿著員工制服勞保健保員工體檢 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統，落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練，以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容： 職安衛系統建立與推動： 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制： 對工作環境進行危險辨識（如：物理、化學、生物因子）、風險評估，並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查： 督導機械、設備或器具的檢點與維護，落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理： 管理外包工程的職安衛工作，申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢： 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報： 發生職業災害時，進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循： 隨時掌握最新法律動態，確保企業符合法規。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪38000~42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前展開
1.加硫機台操作 2.產品上下料、簡易品質檢查 3.機台與工作區域清潔維護 4.配合產線作業及主管交辦事項 本職缺為固定夜班制（無需輪班）
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品產假 - 月薪35000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項，指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢，並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全，工作內容包含現場稽核與文書作業。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項，指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢，並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全，工作內容包含現場稽核與文書作業。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
停車場客戶問題處理，車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。
全勤獎金年節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
