共計筆儲配╱運輸物流職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪32000~34000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天
    1.日常文書作業(簽單、棧板、退貨) 2.各文件維護 3.追蹤進度 4.協助主管交辦事項
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品
  • 論件計酬955~1000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    台灣行銷物流(股)公司為中國時報與聯合報合資成立之公司,主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 台中市 中區、西區、南區、南屯區 承攬超商零送報紙配送工作人員,依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費955~1000元),可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約27000元-30000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳,年齡不限,歡迎中年轉職或待業中,能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作,工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 04-24629015 / 0978396997聞主任
    展開
  • 月薪35325元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前
    日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者,另可有機會晉
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪205~205元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 今天
    ☛職缺說明☚ ⏰ 上班時間: 07:00~10:00 💴 薪資制度: 205/H ⛱️ 休假制度: 固定休日一 📝 工作內容:理貨,疊貨,分類,協助司機上下貨,完成主管交辦事項 👉 員工福利 👈 🛵 機車位 💸 三節禮金或禮品、全勤獎金、 🛒 廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) ➡️ 應徵方式 ⬅️ 💭 +LINE詢問:@316gdfku 📍 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈ 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)
    展開
    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 時薪205~205元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 今天
    ☛職缺說明☚ ⏰ 上班時間: 06:30~09:30 |06:00~09:00 💴 薪資制度: 205/H ⛱️ 休假制度: 一週休兩天 📝 工作內容:理貨,疊貨,分類,協助司機上下貨,完成主管交辦事項 👉 員工福利 👈 🛵 機車位 💸 三節禮金或禮品、全勤獎金、 🛒 廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) ➡️ 應徵方式 ⬅️ 💭 +LINE詢問:@316gdfku 📍 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈ 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)
    展開
    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 時薪205~205元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天
    ☛職缺說明☚ ⏰ 上班時間: 05:00~09:00 💴 薪資制度: 205/H ⛱️ 休假制度: 固定週日休 📝 工作內容:理貨,疊貨,分類,協助司機上下貨,完成主管交辦事項 👉 員工福利 👈 🛵 機車位 💸 三節禮金或禮品、全勤獎金、 🛒 廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) ➡️ 應徵方式 ⬅️ 💭 +LINE詢問:@316gdfku 📍 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈ 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)
    展開
    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前
    1.貨物整理、包裝、搬運作業、分類及堆疊作業。 2其他庶務處理。 3.可配合加班
    展開
    生育補助子女教育補助慶生會春酒員工結婚補助
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪196~196元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前
    1.協助貨物堆疊並協助上下車 2.協助貨物收送到顧客手上並請顧客簽收 3.配合業務主任指示協助相關作業 4.可配合公司排班 ※上班日期:115/09/07~115/09/25 可配合排班 上班地點: 關東所新竹縣寶山鄉寶山路二段568巷3號
    展開
    生育補助子女教育補助慶生會春酒員工結婚補助
  • 月薪37000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪37000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪37000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪37000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪37000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪37000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!