-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前展開
1.提供幼生基礎醫護照顧。 2.學生衛生教育活動計畫之推行。 3.衛生所業務。 4.園所交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金三節獎金 - 月薪32000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 幼兒的照護工作。 2. 具愛心及幼教熱忱者佳。 3. 帶著孩子在田園裡探索 在草地奔跑玩遊戲 4. 課程遊戲設計 ★單純的環境，歡樂的氣氛，竭誠的邀請優秀的你/你加入我們這個大環境小家庭。
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.輪流隨車、值門口 6.協助班級導師
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 2. 與家長溝通幼兒學習狀況。 3. 規劃並舉辦親子活動。 4. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪190~200元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責照顧幼童的健康與安全。 2. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與學習相關教學教案教具創作之工作。 3. 喜歡教保活動設計、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動。 4. 擁有愛心與耐心 5. 需擁有健康的身體、樂觀的態度 6. 穩定的出勤，需對於自己負責的工作有責任感 7. 需有教保員或助理教保員資格
員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）國內、外旅遊補助 - 月薪29500~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
地球村已經在地經營30年，我們有經驗豐富的園長及資深同仁能在您到職時予以協助，幫助您更快融入我們的課程及環境，讓剛步入職場的新鮮人也能順利銜接。園所的人員組成單純，免去職場人際關係的煩惱，共同為園所及孩子們努力。 歡迎您加入我們的行列。
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助 - 時薪250元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助 - 時薪250元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒下午茶子女教育補助 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.參與親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
週休二日勞保健保 - 月薪33000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
週休二日勞保健保 - 月薪32000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 教導幼兒健康的基本生活習慣，協助日常生活處理並確保安全。 2. 設計並進行幼兒語言、藝術、音樂及戶外活動課程，激發學習興趣。 3. 引導幼兒參與團體活動，鼓勵良好的社會性互動與品格養成。 4. 規劃教室與活動空間的美化佈置，維護校內環境整潔與教育氛圍。 5. 建立與家庭、社區的聯絡機制，進行家庭訪視與親職教育推廣。 6. 配合校方行政需求，協助執行及支援相關教務工作。 7. 定期觀察並記錄幼兒的發展進度，提出專業建議並持續改進教育方式。 8. 參與與家長、同事的教學會議，規劃並執行園內外教學與活動專案。
全勤獎金年終獎金績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 -
