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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 東南亞越南 工作經歷不拘 今天展開
1.精通中日文並具備高級口筆譯能力 2.協助客戶查詢家具家飾產品價格及報價 3.處理部門文件整理、建檔及追蹤相關進度 4.協助籌辦及參與商業活動、會議與展覽 5.熟悉家具家飾裝設品表面處理技術與專業術語 6.執行訂單審核、出貨單處理及文件管理 7.應用辦公軟體製作業務銷售報表並分析數據 1.精通中日文並具備中等口筆譯能力。 2.定期聯繫客戶以維持良好關係，確保長期合作發展穩固。 3.協助追蹤樣品的開發進程，確保樣品品質和時程符合預期。 4.執行訂單審核、出貨單處理及文件管理。 5.處理客戶的Email書信往來，並定時更新工作進度與相關事宜。 6.應用辦公軟體製作業務銷售報表。 語言要求： 日文 N3 以上 (需有證書) 特質需求： 1. 有責任心 2. 喜歡且擅長與人交流 3. 細心與耐心 5. 具有上進學習熱情
產假分紅入股年終獎金績效獎金意外險 - 月薪38898元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容 服務目標： 1.身心障礙者服務中心係解決需求評估銜接後續服務之中斷情形，持續關懷未進入服務體系家庭之系統性服務。 2.身心障礙者完成需求評估後逐案銜接至身心障礙者服務中心，以分級服務方式提供身心障礙者個管服務，以降低嚴重情緒行為身心障礙者家庭、高照顧負荷家庭及雙老家庭等潛在風險。 3.依分級情形及個別化服務計畫，據以提供相關福利服務，並使身心障礙者不同之生涯福利需求得以銜接。 服務對象：設籍或居住於本市滿6歲以上領有身心障礙證明者。 服務區域：小港全區、前鎮26里 服務內容： 1. 資源開發與連結 2.受理通報，依規定分級分類執行生涯轉銜與個別化服務 3.受理訪視及電訪 4.個別化服務計畫擬定與執行 5.參與社政、衛政、勞政、教育等相關單位辦理之轉銜會議 6.其他主管交辦事宜
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪46300~60300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行照護、參與臨床醫師診視，發現臨床問題，執行問題解決、教育研究。 2.執行醫療輔助行為。 3.提供病人、家屬專業諮詢及提供醫療團隊人員之諮詢 4.協調醫療團隊間病人照護之一致性 5.遵循及執行全院品質安全計畫
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪35400~47100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行臨床護理工作 2.參與並執行手術室相關業務 3.提供患者安全相關事宜 4.參加專業能力進階 5.主管交辦事項
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪35000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪36690~36690元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行美沙冬治療品質提升試辦計畫業務內容。 2.建立美沙冬治療品質提升試辦計畫業務的工作標準流程。 3.執行與管理美沙冬治療品質提升試辦計畫經費核銷。 4.協助相關機構合作專案業務。 5.主管交辦事項
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪37800~47200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪46300~60300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 麻醉前準備 2. 麻醉中、後病患照護 3. 麻醉流動業務 4. 麻醉止痛業務之執行 5. 三班負責班業務、配合控房 6. 數位表單、電子病歷依規範執行 7. 須具備麻醉專科護理師證書
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
一、負責接待顧客，提供專業的租車服務及需求建議，協助完成租賃手續。 二、安排車輛整備，包括檢查車況、基本保養及內外清潔維護。 三、管理門市日常營運，包括訂單追蹤、異常排除及設備檢查。 四、調度車輛分配，確保運作順暢及滿足顧客服務需求。 五、依據主管指示，完成臨時任務並協助改善門市運營流程。
- 月薪40000~42800元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
社工相關科系，機構內社工相關事務 休假制度：面議 獎金：工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 電洽請於08:00~12:00、13:30~17:00來電 1. 擬定個案管理計畫，執行並定期回顧修正，確保照護效果。 2. 評估與處理長者日常需求，整合社會資源與福利服務。 3. 規劃長者身心靈健康活動，提升健康與社群融合。 4. 建立良好家屬關係，提供情緒支持與溝通平臺。 5. 組織機構內資源會議，提交專業意見並促進解決方案。 6. 行政文書處理，包括資料建檔、報表撰寫與政策記錄。 7. 推動社區資源連結計畫，構築全方位支持網絡。 8. 精通法規政策，確保機構運作符合法規並妥善處理危機。 9. 安排入退住流程，協助轉銜及提供臨終關懷服務。 10. 計劃並督導方案成果，進行滿意度調查及報告完成。
下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練有休息寢室交誼廳 - 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責日常行政庶務，包含文件管理、會議安排及與內部溝通協調。 2. 接待訪客並處理電話應答，確保良好的客戶聯繫體驗。 3. 維持門市環境整潔，執行日常清潔及物品陳列檢查。 4. 負責訂單處理及車輛調度，包括安排與管理相關資源。 5. 執行門市營運帳務處理，管理費用記錄和核對作業。 6. 配合主管專案支援工作，協助部門目標達成。 7. 協調客戶租賃事宜，提供相關產品資訊及操作說明。 8. 管理客戶資料，確保準確輸入與妥善保存。
- 月薪36000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容: 1. 提供住民基礎護理，進行傷口處理、換藥及醫療管路更換，確保健康穩定。 2. 測量與監控生理數據，運用長照系統即時記錄、分析以追蹤健康狀況。 3. 協助住民發藥與胰島素注射，觀察藥物反應並更新護理計畫。 4. 觀察健康變化，安排就醫並與家屬及相關專業協調醫療管理。 5. 實施健康評估與護理計畫，貼近需求提升住民長照效果。 6. 督導照服員工作執行，確保操作符合專業標準與機構規範。 7. 迅速處理解決緊急護理事件，團隊合作即時支援。 8. 分析健康數據，參與個案會議優化個人化健康照護方案。 9. 協助機構維護高品質標準，持續優化照護與管理流程。 10. 參與專業教育訓練，不斷精進醫療與長照技能，提升專業能力。 福利制度: 1.輪班津貼:小夜班津貼400元/天。 2.獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪。 3.員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險。 4.休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假。
下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練有休息寢室交誼廳 -
