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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪33500~34800元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市
良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險產假產檢假 - 月薪29500~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
✅台中門市 ✅工作地點：台中市南屯區永春東七路 ✅需會簡單的剪影片的軟體 ♦ 協助門市客戶家具配置挑選完成訂單 （床墊主要）（傢俱配置） 需要睡眠顧問貼近客戶內心 讓睡眠變成美好生活 ♦ 開發淺能客戶、客戶關係維繫 、外訪客戶 ♦ 行銷時代需大致懂社群軟體/網路平台操作 ♦ 需有足夠活力責任熱枕度 ♦ 不定時協助其他部門商品處理 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 ♦ 門市陳列清潔維護和管理 「底薪+獎金+團體績效獎金」 社會變遷快速 網路資訊便利化 誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極 樂觀正面思考正面能量 細心負責遵守職業操守行為 對空間配置、色彩美學有基本概念 喜歡美的事物 喜歡逛街買東西 有美感 個性龜毛到吹毛求疵的人 一起加入我們的行列 （工作地點在台中市南屯區） =若有相關傢俱業務行業尤佳= =若非本業沒有關係我們一起學習成長= =通知後-請帶履歷+作品面試 約時間面試 請勿自行前往=
年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪29500元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. 員工績效考核以及升遷的判定 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 寄物和顧客服務工作
- 月薪29500~29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3. 車輛底盤維修保養 4. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險伙食津貼員工宿舍 - 月薪39000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪39,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 210 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪29500~30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 賣場與客戶關係的維持 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33000~34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 賣場與客戶關係的維持 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 月薪29500~32500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.以電子掃瞄輸入方式，將商品條碼輸入收銀機進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據當班營業金，點交所得之現金給下一班 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票，完成交易手續 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
健保勞保 - 月薪38000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
♥︎ 工作條件需求 ♥︎ 1.家具組裝 、品管、簡易維修 2.倉儲管理 3.拆卸貨櫃作業（額外拆卸獎金） 4.協助倉庫相關事宜 5.跨組別溝通協調 6.落實5s (整理、整頓、清掃、清潔、素養） 7.完成主管交辦相關事項 8.上班時段 8：00-17：00 * 留意此工作需搬重物 * 耐心、工作穩定 、情緒穩定者 - ♥︎ 公司提供福利 ♥︎ 1.享勞健團保 2.年度國內外旅遊 3.每月績效獎金 4.年終獎金 5.不定期聚餐 ♥︎ 薪資 ♥︎ 每個月領 $3,8000 - $5,0000
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪196元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 寄物和顧客服務工作 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
- 時薪196~245元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
伙食津貼員工聚餐員工結婚補助意外險壽險 - 時薪196~245元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
伙食津貼員工聚餐員工結婚補助意外險壽險 - 月薪36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明
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