共計筆其他電子零組件相關職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 4天前
    1.越南當地日系客戶業務連絡/服務,東南亞日系客戶業務連絡/服務 2.越南當地業務擴展 3.須會日文(N2) 4.須有業務管理經驗3年以上
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前
    1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    我們是專注於汽車電子相關配件市場的領導廠商,擁有三十年的研發與生產經驗,尤其在與TOYOTA合作方面有深厚的積累。我們的產品涵蓋各種電子配件,包括行車抬頭顯示器、升級防盜器、腳踢尾門系統等,並自主開發所有核心技術。我們的服務對象遍布全球包括台灣、日本及中東市場等。 工作內容: 1. 負責從概念到產品量產的整體產品規劃,包括市場調研、需求分析、產品設計與驗證。 2. 協助工程團隊進行新產品的功能定義及可行性分析,管理產品開發流程。 3. 規劃產品策略及發展路徑,確保產品符合市場趨勢及客戶需求。 4. 與設計、工程、行銷等跨部門團隊協調,確保產品開發按時完成並達到品質標準。 5. 負責撰寫並維護產品需求文檔(PRD),制定產品的技術與商業規格。 6. 分析市場競爭環境,確保產品在市場中的競爭力和差異化。 7. 定期跟進產品生命週期,包括上市監控、銷售數據分析和產品優化建議。 8. 面對客戶需求,提供產品解決方案並負責技術性問題的溝通及售前售後協助。 歡迎你加入我們的團隊,成為驅動汽車電子市場創新的核心力量!如果你對產品開發及管理、市場策略規劃等方面充滿熱情,立即投遞履歷,期待與你一起穩步前行,共創未來!
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  • 月薪33800~33800元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天
    核重確認輸入 保持過磅車輛順暢
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    就業保險產假年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前
    歡迎有經驗的師傅 無經驗想學一技之長的夥伴 加入我們! 公司免費手把手培訓,只要肯學技術就是你的💪🏽 |條件優勢|🎉 • 獨棟員工宿舍(有電動、按摩椅) • 不定期員工聚餐、旅遊 • 團隊氣氛佳 • 有實力者升遷機會高 |工作地點| 台積電楠梓廠/路科/南科 (F22二次配長期配合,收入穩定) (磨合期長度1~3個月,具體給薪視個人能力及學習進度而定;月薪從 $35000~$70000 都有機會賺到💰) |工作內容| • 架設型鋼、安裝線槽 • 二次配電及拉線 • 須穿著無塵服工作 |福利制度| • 供每日餐費零用金 • 加班三小時即算半天 • 勞健保 • 額外團險 • 三節獎金 🚀 有興趣者歡迎來電,立即安排面試! 📞 聯絡方式:0972-720-283 ✉️ kabo_tech@outlook.com ✉️a123030341@gmail.com
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  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前
    歡迎有經驗的半技工 無經驗想學一技之長的夥伴 加入我們! 公司免費手把手培訓,只要肯學技術就是你的💪🏽 |條件優勢|🎉 • 獨棟員工宿舍(有電動、按摩椅) • 不定期員工聚餐、旅遊 • 團隊氣氛佳 • 有實力者升遷機會高 |工作地點| 台積電楠梓廠/路科/南科 (F22二次配長期配合,收入穩定) (磨合期長度1~3個月,具體給薪視個人能力及學習進度而定;月薪從 $35000~$70000 都有機會賺到💰) |工作內容| • 架設型鋼、安裝線槽 • 二次配電及拉線 • 須穿著無塵服工作 |福利制度| • 供每日餐費零用金 • 加班三小時即算半天 • 勞健保 • 額外團險 • 三節獎金 🚀 有興趣者歡迎來電,立即安排面試! 📞 聯絡方式:0972-720-283 ✉️ kabo_tech@outlook.com ✉️a123030341@gmail.com
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  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前
    歡迎有經驗的學徒 無經驗想學一技之長的夥伴 加入我們! 公司免費手把手培訓,只要肯學技術就是你的💪🏽 |條件優勢|🎉 • 獨棟員工宿舍(有電動、按摩椅) • 不定期員工聚餐、旅遊 • 團隊氣氛佳 • 有實力者升遷機會高 |工作地點| 台積電楠梓廠/路科/南科 (F22二次配長期配合,收入穩定) (磨合期長度1~3個月,具體給薪視個人能力及學習進度而定;月薪從 $35000~$70000 都有機會賺到💰) |工作內容| • 架設型鋼、安裝線槽 • 二次配電及拉線 • 須穿著無塵服工作 |福利制度| • 供每日餐費零用金 • 加班費依照勞基法 • 勞健保 • 額外團險 • 三節獎金 🚀 有興趣者歡迎來電,立即安排面試! 📞 聯絡方式:0972-720-283 ✉️ kabo_tech@outlook.com ✉️a123030341@gmail.com
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪45000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前
    SMT機台換線操作及維護 -無經驗亦可-提供完整教育訓練,歡迎新鮮人加入! 訓練期間為正常日班(周休二日)薪資33000元起薪,期間約2~3個月(視學習效果而定) 可獨立作業轉為固定夜班(四班兩輪),薪資調整為35000元+10000(夜班津貼) 20%能力薪獎另計(請參考本司獎金福利)
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助業務及代理商至客戶端設計及介紹產品 2.售後服務及產品推廣或替換 3.執行廠內新產品專案及協助處理客訴
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    產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
    [工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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    員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
    [工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理:實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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    員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前
    ※此職務前期需先在桃園總公司進行培訓※ 桃園總公司地址:桃園市桃園區大仁路50巷33號 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度,與客戶討論對策,建議適合產品,滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率,並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題,並提出解決方案,以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷‘、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源,進行跨部門溝通協調,推動專案開發 11.參與各大展會,進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金,另配有公務車
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天
    1. PCB鑽針新產品開發 2. PCB鑽針產品改良 3. 樣品試做及測試 4. 技術服務及客訴處理 5. 主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天
    1. PCB鑽針新產品開發 2. PCB鑽針產品改良 3. 樣品試做及測試 4. 技術服務及客訴處理 5. 主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!