面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務
2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
加油服務
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱
2.替顧客結帳
3.提供洗車窗等加值服務
4.替顧客兌換贈品
5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
領班/管理幹部
6.作業員出缺勤管理
7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度
8.檢查管理工作環境
9.解決、協調作業員在作業時發生的問題
10.人事/人力資源主管
展開 意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度