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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪32000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪32000~36000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪32000~36000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 28天前展開
1.管理並進行人力調度安排 2.現場監督巡視確保落實廚房碗盤、餐具及工作環境的清潔 3.熟洗碗機及藥劑，有效進行保養及管控 4.負責營業用器皿及倉庫管理，有效降低破損率 5.執行主管其它清潔相關交辦事項 排班說明：有提供空班津貼
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服就業保險 - 月薪32000~36000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天展開
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國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪30000~35000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天展開
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 28天前展開
1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 為不同餐點、聚會，擺設不同餐具及布置。 3. 為客人做菜色說明及推薦。 4. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 5. 負責收拾碗盤與清理環境。 6. 其他主管交辦事項。 *根據排班時段另有對應津貼 *中餐廳/自助餐/酒吧
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服就業保險 - 月薪30000~35000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天展開
【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 28天前展開
1.館內設備管理、預防性養護計劃及維修。 2.負責飯店木製設施、傢俱製作、安裝、維護工作 3.油漆施作 4.可獨立作業 5.遵循主管交辦事項 6.須配合輪班(三班制，大夜班另有夜班津貼)
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【給正在築夢路上的你．也許你正在找的就是我們❤】 ⠀ 哈囉 您好 我們是 台灣房屋-信實黎明邸家店❤ ⠀ 我們正在尋找志同道合的夥伴 一起賺錢一起玩， 很榮幸看到您的履歷讓我們想對您說： ⠀ ⠀ ◇ 如果你沒有經驗．沒關係 ⠀ ◇ 我們願意從零開始．一步一步陪你走 ⠀ ◇ 如果你正在找一個有未來·氛圍好的地方 -我們誠摯邀請你 認識我們的團隊。 ⠀ ⠀ ———✦ 我們是誰？✦——— ⠀ 信實集團｜全台中房地產業不分品牌最大體系： ⠀ ◇ 連續11年 中區總冠軍. ⠀ ◇ 旗下有：建設公司｜土地開發｜代銷部門｜房仲團隊｜近300位夥伴. ⠀ ◇ 2025年再展三間店·皆已盛大開幕. ⠀ ◇ 2024年總銷125億·業績突破4.3億. ⠀ ⠀ ———✦ 我們-信實黎明邸家店 ✦——— ⠀ ◇ 2023 開幕首年·達成單店單月業績 破千萬. ⠀ ◇ 2024 開幕次年·達成單店年度業績 1.2億. ⠀ ◇ 2025 開幕三年·成立第二分店-信實黎明邸家店. ⠀ ⠀ ———✦ 為何值得選擇我們？✦——— ⠀ 我們相信： ⠀ ❤ 沒經驗不可怕．可怕的是沒人願意教. ⠀ ❤ 房仲不是只會賣房． 更能全方位培養 溝通力.銷售力.抗壓力.自信. ⠀ ❤ 成績不是偶然．是文化的延續． ⠀ 用結果說話： ⠀ 連續十年總冠軍．締造 多位 千萬績優人員． 難以數計百萬績優人員. ⠀ 年薪百萬只是起點．協助數百名夥伴翻轉人生． ⠀ 賺錢從不取決於年紀．成功是有方法的． ⠀ 跟著冠軍．成為冠軍. ⠀ 我們提供： ⠀ ❤ 業界最完整「人才教育培訓系統」． 一對一專人帶領．手把手教學 從0到成交. ⠀ ❤ 業界夥伴人數最多．最強庫存資源．轉速最快． 急速成交保證. ⠀ ❤ 每年2~3次海內外獎勵旅遊． 皆全額補助. ⠀ ❤ 每月固定聚餐．隨機超猛獎金挑戰賽. ⠀ ❤ 八年級生領軍．不怕年齡代溝除了同事更是朋友. ⠀ ⠀ ⠀ ———— ✦ 誰適合加入我們？ ✦ ———— ⠀ 你也許是： ⠀ ❤ 剛畢業．正在思考職涯方向. ⠀ ❤ 不想領死薪水．想轉職挑戰高收入. ⠀ ❤ 有業務經驗．但想找更適合自己的舞台與團隊. ⠀ ⠀ ＆ 王先生 0931-162508. ⠀ 歡迎來喝杯咖啡聊聊． 可能開啟你人生的另一扇大門❤ ⠀ ⠀
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪34000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 28天前展開
1.飯店各項設施之操作、保養及維修等工作(空調、冷凍、水、電、消防、弱電等等)。 2.各機房設備巡檢抄錶作業 3.客房報修處理及工程相關支援工作 4.配合部門進行設備維護保養作業 5.遵循主管交辦事項 6.須配合輪班(三班制，大夜班另有夜班津貼)
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服就業保險 - 月薪34000~34000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎加入安橋遠企物業團隊! 無經驗/有學習熱忱可培訓。 完整物業團隊彙集30年以上企業級商辦經驗， 加入安橋遠企專業的物業團隊，在資深專業人員指導及系統化的管理體系運作下，您將可以在工作中全方位歷練物業技能及長期穩定發展。 遠企商務中心，純室內，無車道，有冷氣，是個友善職場，歡迎您的加入^^ 一、工作內容 ．巡邏、中央監控及災害處理等安全維護。 ．現場外包保全勤務之督導管理。 ．異常狀況之處置與聯繫。 ．對辦公大樓、商場、停車場安全與消防管理。 ．其他主管交辦事項。 二、時間：15:30~23:30、23:30~07:30(需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪水：34,000元/月 五、福利： ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
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