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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
距捷運江子翠站約260公尺 1.提供相關社會福利資訊予案家瞭解可用之資源。 2.協助家屬完成新入住手續資料填寫與流程。 3.視欲入住個案身份，協助申請相關社會福利補助。 4.依案家需求或相關專業人員之建議擬定半年期輔導計畫。 5.依服務計畫連結或轉介相關服務資源介入。 6.協助處理疑似被遺棄個案之相關事宜。 7.依個案狀況與家屬必要性溝通。 8.不定期完成個案記錄。 9.院內活動設計、帶領、紀錄。 10.個案情緒輔導及個案行為問題處遇（問題陳述-需求評估-處遇計劃-處遇結論） 11.針對情緒困擾或不適應之個案，與機構內外相關專業人員召開個案研討會。 12.家屬及員工申訴事件處理。 13.案主與家屬臨終關懷事宜。 14.召開家屬座談會及院民暨家屬滿意度調查表。 15.不定期參加教育訓練，增進專業知識。 16.尋求外界資源。 17.主管交辦事項。
需穿著員工制服 - 月薪65000~90000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前展開
1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.提供醫療諮詢服務 4.病房照顧住院病患急初步急症處理
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪55000~60000元 桃園市桃園區 無工作經驗 21天前展開
1. 具備物理治療師執照，歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵。 2. 具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力。 3. 工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等。 4. 依單位需求配合輪值早/晚班。
- 月薪40000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前展開
1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考。 2.指導及實施電療、熱療、冷療等物理治療。 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療。 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療。 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導。 ※夜班費及津貼另計。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如：手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 ※夜班費及津貼另計。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 月薪33000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前展開
● 開刀房刷手及流動，及其他開刀房護理工作。 ● 手術室相關護理紀錄書寫。 ● 協助將相關器械、用品清洗打包消毒，醫療儀器裝卸並執行基本清潔及歸位。 ※ 夜班費及津貼另計。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 月薪33000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.護理衛教 ※夜班費與津貼另計
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
【薪資】 月薪40,000以上(固定或變動薪資因個人資料或績效而異) ★★另有MT1~MT4進階制度，久任簽約金制度★★ 1.臨床檢驗工作 2.檢驗程序及校驗程序之執行 3.不合格檢體之處理 4.檢驗單內容之審查
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪30000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。
需穿著員工制服 -
