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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
1.產後坐月子媽媽照護服務及育兒指導 2.嬰兒室嬰兒身體評估、育嬰照護 薪資面議~ 工作環境氣氛融洽、員工福利佳、歡迎喜愛照顧寶寶的您，加入我們!!
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.執行血液鏡檢、生化檢驗及尿液檢驗作業 2.負責檢體採集、檢體處理及試劑校正 4.進行儀器保養、設備維護 5.執行品質管理、結果審查與危險值通報 6.協助耗材管理、血庫管理作業 7.熟悉臨床檢驗、醫學術語及法規知識
- 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.執行臨床護理業務，包括傷口處置及管路管理 2.測量生命徵象，執行靜脈注射與點滴 3.觀察記錄病患狀況，提供衛教諮詢與健康指導 4.參與護理教育訓練，持續精進專業技能 5.與病患及家屬溝通，協助病患日常活動 6.督導護理工作，負責團隊時間與壓力管理 7.撰寫護理紀錄，執行感染控制與預防措施
- 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
手術室護理，需要一年工作經驗。 1. 協助進行手術房準備及器材檢查，確保設備完善。 2. 執行無菌技術操作，維持手術時的清潔與安全。 3. 協助完成醫囑執行，含靜脈注射與點滴管理。 4. 觀察與記錄病患生命徵象，迅速回應異常情況。 5. 持續追蹤手術後病患狀況，提供專業護理建議。 6. 協同醫療團隊溝通，促進病患醫療需求的滿足。 7. 參與手術室器械的消毒與維護，保障使用效能。 8. 主動參與護理知識更新，提升臨床實務能力。
- 月薪40000~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
＊＊完善升遷及培訓制度，適合長期發展＊＊ ＊無經驗可 ＊起薪40000元（含1000全勤獎金）； ＊具護理師執照，可執行抽血業務 ＊可通過醫師跟診考核以提升薪資 * 兼職護理師兼牙科助理時薪200~250元起 職務說明 1. 協助牙醫師臨床跟診、手術跟刀及櫃檯行政業務 2. 患者接待、牙科相關口腔衛生保健衛教與治療資訊說明，關懷患者術後狀況 3. 器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔 4. 聯繫病患、約診及櫃檯掛號事宜。 5. 具服務熱誠親切，喜歡與人互動。 6. 負責帶領新進人員訓練，可加領訓練獎金 7. 若有意願承接行政職務，可加領行政職務獎金 【診所福利】： ＊享勞健保及各項員工福利 ＊生日禮金、國內外員工旅遊、尾牙、不定期聚餐、企業友善家庭日、特休、員工本人及親屬診療優惠、勞健保退休金、團體保險、員工制服 ＊晚班津貼、考績獎金、主跟考核獎金、年終獎金、三節獎金、年資獎金、加班津貼、終身學習補助費用....等等 ＊員工依工作年資可享隱適美數位隱形矯正折扣優惠
春酒家庭日國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 57天前展開
1. 物理治療師或生(具備執照，應屆可) 2. 需配合排班 3. 工作內容：執行物理治療業務、場地清潔與儀器保養、其他主管交辦事項 4. 獎金另計
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前展開
員郭醫院｜與社區共生的地區醫院 門診/住院 →居家整合性照護 →在宅急症照護(HAH)/居家PAC/ 居家安寧 我們推動居家醫療照護，讓醫師走進家中，為長者、慢性病患與末期照護者，帶來安心、 尊嚴與溫度。 現在，我們需要的就是你-＞有溫度的醫師，邀請您一起走入鄰里，守護在地的韌性~ 【職稱】 急診科醫師、家醫科專科醫師、或對在宅醫療、社區共生有興趣的各科夥伴 【工作內容】 一般門診、居家醫療、在宅急症、安寧療護等
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
員工餐廳交誼廳員工聚餐慶生會春酒 - 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
員工餐廳交誼廳員工聚餐慶生會春酒 - 月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性
員工餐廳交誼廳員工聚餐慶生會春酒 - 時薪230元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1.熟悉基本牙科術語和程序，協助牙醫進行各種治療 2.準備和消毒牙科器械，維持診療用具乾淨衛生 3.協助進行X光檢查及其他診斷程序操作 4.管理患者預約記錄，協助處理賬單與保險文件
全勤獎金年終獎金就業保險產假家庭照顧假 - 月薪38000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 50天前展開
1.關懷病患，喜愛成人矯正為佳 2.協助牙醫師相關診療工作(包含跟診、消毒、攝影、簡報製作等等） 3.個性樂觀進取，耐壓力強，學習意願高，工作態度良好者 4.口齒清晰且溝通能力良好，有耐心 5.無經驗可 6.享勞健保 7.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證
勞保健保 - 月薪34000~40500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天展開
1健康教育、促進與衛生指導之策劃及實施 2.工作相關傷病之防制、健康諮詢 3.協助選配勞工從事適當之工作 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6.協助實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 9.調查勞工健康情形與作業之關聯性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施 10.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 11.四大計畫執行與規劃 12.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 -
