共計筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前
    1. 使用 Microsoft Word、Excel 製作公文、通知單、會議資料、住戶名冊及行政報表 2. 負責社區住戶資料、設備紀錄、合約文件及往來公文的建檔、核對、歸檔與保存 3. 辦理社區住戶大會、管理委員會及例行會議的通知發送、場地安排、會議紀錄與決議事項追蹤 4. 製作社區公告、張貼通知及社群訊息,發布停水停電、設備維修、公共區域管理等相關事項 5. 處理住戶來電、櫃檯接待、訪客登記、郵件收發及住戶服務紀錄 6. 協助社區採購、廠商聯繫、請款文件整理、收支資料彙整及財務報表製作 7. 聯繫政府機關、保全及機電等合作廠商,協助辦理社區行政事務與保全樓管相關法規文件 歡迎具備行政文書、社區事務及資料管理經驗的你加入我們,運用專業能力協助社區日常行政與住戶服務,立即投遞履歷,期待與你一起打造完善的社區管理服務!
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    產假產檢假員工生日禮金禮品意外險
  • 月薪40000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前
    1. 依照社區規定執行日夜間安全巡邏作業,包含樓層、地下室、周邊環境及出入口之安全檢查 2. 操作監視系統、門禁管制設備及對講機,監控出入人員、車輛與可疑狀況並即時通報 3. 執行門禁管理與鑰匙管制,負責訪客登記、包裹及物品代收移交流程 4. 依標準作業程序處理火災警報、停電、電梯受困、住戶求助等緊急狀況,並配合基本消防與急救知識 5. 配合大樓公共設施與設備運轉時段,協助監督機電、照明、門窗、停車場等基本安全與異常回報 6. 依規定填寫交班紀錄、巡邏紀錄及異常事件報告,確實執行保全勤務相關文書作業 7. 依管理規約協助住戶糾紛現場管制與秩序維護,並配合管委會與物業管理單位執行現場管理指示 京陽物業為東京都全省服務網旗下專業物業管理團隊,提供社區大樓與商辦客製化的安全管理服務。歡迎具保全相關經驗或有意投入物業安管工作的您加入新北市日/夜班安管團隊,與我們一起守護社區安全,期待您的加入並立即投遞履歷。
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    勞保健保
  • 月薪45500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前
    1.負責門禁管制、量測體溫、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、大門、等設備 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪31580~36990元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天
    一、工作內容: 1. 負責進出口報關文件製作、資料彙整與內容核對,確保申報資訊及文件符合海關規範。 2. 辦理出口船務作業,安排船期、訂艙、裝運及出貨相關事宜,並追蹤貨物運輸進度與交期。 3. 製作及審核商業發票、裝箱單、提單及其他國際貿易文件,確保文件內容與實際出貨資料一致。 4. 處理進出口相關行政作業,維護船務及報關資料,並協助解決通關、運輸及文件異常問題。 5. 協助確認貿易條件、運費及出貨需求,依客戶要求提供相關出貨文件及進度資訊。 6. 使用Microsoft Office及相關系統進行資料建檔、報表製作與文件管理,並配合主管交辦事項。 歡迎具備國際貿易、船務及報關實務經驗,並對PCB產業及國際物流作業有興趣的人才加入我們。期待您投遞履歷,與團隊共同協助公司穩定拓展全球市場,提供專業且即時的出貨與供應鏈服務。 *歡迎身心障礙者、二度就業者投遞履歷*
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    三節獎金績效獎金旅遊假意外險員工團保
  • 時薪210~250元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前
    1. 協助國小學生完成學校作業、評量卷及補習班指定練習,依教師要求檢查作答進度與訂正內容 2. 依學生年級及課程進度,協助講解國語、數學、英文等基礎題目,並引導學生完成錯題訂正 3. 負責學生點名、遲到及請假紀錄,更新每日出缺席資料並回報授課教師 4. 協助批改作業、考卷及練習題,依補習班評量標準登錄成績,整理學生學習紀錄 5. 維持課堂及自習教室秩序,協助學生排隊、用餐、接送及課間活動,處理學生課堂中的一般需求 6. 協助準備講義、考卷、文具及教學用品,完成影印、裝訂、發放與課後教室及教材整理工作
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  • 月薪33000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前
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  • 時薪200~250元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前
    需要幫忙折毛巾 洗毛巾 整理環境
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪70000~70000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前
    C#(.NET/WPF)C++,JAVA工程師 底層作業系統(OS):Windows Embedded 熟悉KIOSK系統的軟體開發工程師 主要開發類似醫院報到系統的程序 請打電話給徐經理0966069851
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    勞保健保
  • 月薪35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前
    1.餐飲pos機點餐系統操作 2.掌握菜單內容,熟悉菜品特性與搭配建議 3.具備良好餐飲禮儀,提供專業且高品質服務 4.執行收銀作業,精準處理金額 5.遵守餐飲衛生規範,維護環境整潔與食品安全 6.協助餐桌佈置及準備工作,確保餐位整齊 7.協助收店
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  • 月薪40000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前
    ☑ 工作內容 ✦ 依照客人點單,準備不同菜色所需食材,並協助外帶包裝。 ✦ 幫忙出餐、擺盤與調整份量,讓料理看起來美味又動人。 ✦ 協助清洗、削皮、切菜等前置準備,讓廚房運作更順暢。 ✦ 協助廚師測量、準備食材,確保餐點品質穩定。 ✦ 遵守工作規範,保持良好氣氛,讓我們一起快樂上班、共同成長 🌿 在咖哩咖哩的每一天,我們都用心熬煮一份暖意, 希望每位客人都能從一口咖哩裡,嚐到幸福的滋味。 如果你喜歡美食、享受與人互動, 也想在充滿香氣與笑聲的空間裡一起成長, 那麼我們誠摯邀請你加入我們的大家庭! 我們提供完善的培訓制度, 讓有熱情、有活力的你,在這裡發現更多可能性、 一起把「懷舊的溫度」傳遞給每一位客人。
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  • 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前
    我們跳脫傳統美容產業的框架,在這裡,你不需要推銷,只需專注於服務客戶的「專業皮膚管理」。 1. 專業科技護理(專注肩膀以上) 科技賦能: 運用現代最新科技儀器輔助,取代傳統手技,提供高效且精準的臉部保養。 術業專攻: 服務範圍定位清晰,專注於「臉部、頭部」保養,無須操作肩膀以下或身體療程。 知行合一: 持續提升皮膚生理知識,並深度掌握產品成分與質地判斷,為顧客量身打造正確的保養觀念。 2. 顧問式顧客服務 零銷售壓力: 我們堅決不推銷、不賣課程、不設儲值銷售,讓專業回歸技術,與顧客建立誠信關係。 流程規劃: 針對預約客戶進行排程確認,並提供客製化的課程分析與建議。 3. 門市營運與質感維護 五感體驗: 接待顧客、引導諮詢並提供精緻茶水服務,營造舒壓的護理環境。 職人管理: 維護門市環境整潔,並負責店內美容儀器的日常保養與檢查,確保服務品質穩定。 這份工作適合什麼樣的你? 喜歡單純: 對銷售感到排斥,只想專心做好服務與技術的人。 追求專業: 渴望學習科學保養觀念與最新美容儀器操作的人。 重視質感: 喜歡在專業、透明、有紀律的環境中工作的人。 無經驗可否:可以,無經驗想學一技之長者,歡迎你來體驗課程,我們手把手帶著你。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服產假分紅入股
  • 時薪196~196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前
    兼職/打工(中秋節前短期)––9/7-9/23 🌟工作内容:將包裹依照郵碼分至對應籠車上 (❗大小包裹皆有,重的約15-20公斤左右) 🌟工作時間:16:30-20:00(下班時間依當天貨量為主) 🌟工作需求:體況良好 無經驗可 ! 🌟休假規定:週休二日 (週六.日休) 🌟時薪:196元 💰領薪方式:10/1匯款 🌟工作地點:高雄市前鎮區新福路5號 👍可加Line詢問 :截圖告知 Line ID : 91123776
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    需穿著員工制服
  • 月薪32000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前
    1. 負責國小學生放學接送、點名及出缺勤紀錄,依接送名單確認學生安全到班與離班 2. 指導國語、數學、英文等學校作業,協助學生訂正錯誤、複習課堂內容及準備定期評量 3. 依學生年級與學習進度安排每日課業進度,製作練習題、複習單及考前複習內容 4. 維持教室秩序並執行班級管理,規範學生用餐、午休、寫作業及課間活動等日常作息 5. 記錄學生作業完成情形、學習表現及課堂缺席狀況,定期向家長回報學習進度與在班表現 6. 規劃及帶領寒暑假課程、節慶活動與生活教育活動,並負責教室教材、文具及學生物品管理
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  • 月薪29500~32500元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 4天前
    彰化溪湖晚班開店正職 實 習: 前三天2小時(時薪按勞基法計算) 上班時間: 開店:14:30~00:00 (休息一小時) 工作特點: 氣氛融洽、節奏明快、互助合作 工作內容: 點餐、製作餐點、撒粉打包、清洗器具、備料、接待客人、協助主管等等 應徵資格: 負責任、守時、細心、有效率(無餐飲經驗可) 溪湖 〝一般正職〝月休10天:29500元~32500元(+長老) **(儲備幹部及主管另計)** (一) 上班時間 《雙方約定為四週彈性工時》 溪湖: 晚班:14:30~00:00 有勞保與健保 特休n日: (按照勞基法) 喪假n日: (按照勞基法) 婚假n日:(按照勞基法) 假如月休8天的方案: (假日包含五、六、日共4天) (平日4天) 婚、喪、年假、特休假 均按照勞基法 升 遷: 半年內考核通過可以加薪: (每年1、4、7、10月考核乙次) ##可排連休安排環島、出國好簡單!### PS:主管好相處、升遷公開透明
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股績效獎金
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