-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590元 台南市七股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
禮品員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590~30000元 台南市七股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.進出貨及庫存管理 2.協助處理廠內行政事務 3.完成主管交辦事項處理一般事務
禮品員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
1.新車銷售 2.中古車回收買賣 3.汽車貸款放貸 4.售後服務 5.產險金融服務
員工餐廳需穿著員工制服員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪32000~45000元 台中市烏日區 無工作經驗 1天前展開
1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪28590~37000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.鼎新ERP系統開發維護 2.公司個人電腦維護 3.公司內部網路維護 4.鼎新 TipTop (Genero)系統開發維護 5.現存程式之調整，更新、維護及修正 ※通過3個月試用期考核，薪資將依工作表現上調 ※有相關學歷、經驗、能力優異者，可面議薪資
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
(一)品質檢查 1.精度量測 2.製造現場品質對應 (二)出差對應項目 1.客訴時至客戶側對應處理 2.外注廠商管理現地現物監察和確認 (三)輪值對應 客戶側日、夜班有需實施輪班(需要時)
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪32000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
(一)品質檢查 1.精度量測 2.製造現場品質對應 (二)出差對應項目 1.客訴時至客戶側對應處理 2.外注廠商管理現地現物監察和確認 (三)輪值對應 客戶側日、夜班有需實施輪班(需要時)
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪32000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
1.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前展開
1.須熟悉台南地區路況。 2.需協助拆卸貨櫃。 3.送貨至客戶端。 4.具汽(手排)機車駕照貨物配送倉管人員公司有配給車輛～貨車、業務人員需要自行具備車輛 各一名。 5.歡迎大學夜校生應徵。 6.倉庫出入庫，貨物整理。 7.推廣公司銷售的產品及業務政策。 上班時間：09:00～18:00 休假： 月休八天～彈性調整、可配合公司需求加班 年假： 配合勞基法實施 薪資待遇：面議 三節禮金、年終獎金 *公司有升遷機會、配送倉管人員若對於業務方面有興趣公司會輔導轉職業務 *歡迎曾從事汽車輪胎、鋁圈、機油、汽材相關行業之批發銷售經驗，或熟悉台南地區各汽車廠、輪胎店、保養廠者優先錄用。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.掌握產品設計時程及產量狀況。 2.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。
年終獎金禮品員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼 -
