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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48078~50078元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪30000~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
🎥 揮灑創意，打造精彩畫面的專業舞台！ 熱愛賦予影像生命的你，還想追求新的挑戰嗎？ 現在就是讓你的編輯技術和創意光芒大放異彩的時刻！ 📌 你將會： 1. 從零開始編輯，將素材打造成扣人心弦的影片 2. 運用剪輯軟體（如Adobe Premiere、After Effects等），創建令人驚艷的視覺效果 3. 進行精準的色彩校正、音效處理，讓每個細節都完美無瑕 4. 協助製作與拍攝，熟悉各種類型攝影與錄影設備 5. 傳達品牌精神，為產品形象與宣傳影片注入靈魂 ✨ 是否準備好加入我們，挑戰影音世界的巔峰？ 我們期待你的加入，與我們一起用影像說故事，擄獲每一雙眼睛！
意外險員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪55000~59000元 桃園市中壢區 無工作經驗 1天前展開
年薪70萬起,夜班津貼250元/天,具物理治療師執照(合法徵才，需掛執照)， 1.需正職1位 2.可配合輪班 3.具服務熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力、積極且有責任感 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等醫療技能，以及具備復健櫃台行政業務之能力 5.輔具販售及使用教學 6.有意願/有能力/有經驗之治療師，未來將有機會晉升為儲備管理職
- 月薪100000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 擔任公司核心領導者，制定並執行生化科技研發相關的長期策略與計畫，確保公司達成業務目標。 2. 深入運用深厚的生物科技與化學專業知識，指導並監控研發流程，有效遵守相關法規規範及品質標準。 3. 負責組織經營管理，包括團隊架構規劃與管理，激勵團隊成員，確保高效能團隊運作。 4. 主導公司專案管理，掌控專案進度及資源分配，確保專案順利完成並符合目標。 5. 進行產業趨勢與市場需求分析，擬定競爭策略及商業模式，推動創新發展。 6. 有效掌控公司財務管理與預算分配，優化資金運用，確保公司財務穩健。 7. 擁有卓越的溝通與領導能力，協調內外部重要合作關係，推動公司整體營運發展。 歡迎具備上述條件並渴望挑戰的您，投遞履歷，加入我們，一起推動生化科技的未來，期待您的加入！
勞保健保週休二日育嬰假 - 月薪30000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 人才招募。 2. 人員報到／離退辦理。 3. 考勤管理。 4. 薪資核算及稅務等各項申報作業。 5. 績效管理。 6. 員工福利／健檢／安全衛生／醫護臨場。 7. 員工關懷：處理員工的日常事務和問題、處理勞資爭議／員工申訴。 8. 人事行政：人事資料之整理與建立、勞健保及雇主責任險管理。 9. 教育訓練。 10. 法規遵循：員工手冊修訂提案、勞資會議舉行、勞動相關法令及職安法資訊更新。 11. 行政庶務：處理日常行政事務、團膳／制服事務、函文收發、公告佈達、電話接聽與人員接待。 12. 其他主管交辦事項。 需處理移工相關事務。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前展開
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪32000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前展開
**【工作內容】** 1. 負責冷、熱飲品的調製與煮茶作業，確保口味品質一致。 2. 負責食材準備與處理，維持飲品及食材的新鮮度與品質。 3. 維護門市環境與設備清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 協助完成開店、閉店流程，執行庫存盤點與補貨作業。 5. 提供親切、高效的顧客服務，包含訂單處理與收銀結帳。 6. 配合主管指示完成各項交辦事項，並與團隊協作確保營運順暢。 ✨ **歡迎加入「小麥購物手作飲 經武店」團隊！** 一起用心製作每一杯飲品，打造屬於高雄的溫暖風味。 立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金房屋（租賃）補助 - 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容 1.生活照顧與作息陪伴，協助少年建立良好生活習慣 2.協助維持日常秩序，執行生活管理與規範指導 3.支援個案活動、教育訓練與課後輔導 4.危機事件通報與初步處理，與社工、督導團隊合作 5.日誌記錄與基本行政庶務執行 二、工作時間/薪資 兩班輪值制 日班 09:00－21:00 夜班 21:00－09:00 （每班12小時，含休息時間1小時） 每月排休約12－13天（含例假與休息日） 薪資: $40,000元 ~ $45,000元(含加班費) ※ 本職務適用《勞動基準法》第84條之1約定工時制，並依法報備 三、任職資格 1.學歷與背景條件（以下擇一符合即可）： 專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關科、系、所、組畢業或取得其輔系證書者，並修畢生活輔導核心課程者。 2.個人特質與能力要求： 對青少年輔導有熱忱，願意與高關懷、行為偏差少年相處，須能配合長時間輪班制度（含夜班）及具備良好情緒穩定度與溝通能力。 四、加分條件（非必要）： 有青少年安置、寄養、矯正、學校輔導等實務經驗，熟悉危機處理、情緒支持或團體帶領經驗者。 🔷 薪資與福利 提供完整新人培訓與專業督導機制 參與內部培力、外訓進修、團隊共學支持系統 年度考核與升遷管道清晰，具職涯發展空間 🔷 我們在找的人 你也許不是英雄，但你願意成為少年的「日常支持者」。 陪伴，是一種沉默的引導，生活，就是最有力量的教育。 如果你相信改變是可能的，我們誠摯邀請你，一起走進少年的世界。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 處理教學系統相關資訊問題 2. 教學相關系統上線執行進度追蹤及管理 3. 行政協助(會議資料準備及記錄) 4.主管交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫資、資工、生資相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 2 年相關⼯作經歷(需提具相關⼯作證明)。 3.其他 (1)擅長 LLM、 NLP等程式語言 (2)其他:具AI產品研發/落地相關經驗、具技術社群/開源專案/發表技術論文經驗、能閱讀AI相關論文與技術文件/透過自然語言處理(NLP)技術中LLM模型，進行EPA機器人深度訓練，支援學習評量/含AI與視覺化模組尤佳 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤辦事員(定期E)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤辦事員(定期E)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 時薪1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘 43天前展開
1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
