-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助車輛進出廠管制 2.協助客戶、各車廠業務處理車體相關問題以及售服零件的販售 3.安排新車車體打造報價、生產通知、客戶要望的交車時間 4.追蹤、提醒及管制客戶付款情形 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.參與團隊跨領域成員針對供應鏈數位整合與智慧製造所遭遇問題設計解決方案 2.協助跨部門專案執行導入, 依照專案性質運用合適的方法論進行專案需求分析, 數據整理, 模型設計與驗證 3.分析運算引擎工具開發 (最佳化模型建立/演算法開發) 4.結合LLM進行用戶需求分析, 並整合至AI Agent 框架, 搭配已開發數學模型與演算法建立企業智能預警與決策支援生態系
家庭日員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪35220~40265元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 (一) 高教深耕計畫面向一學院教學創新計畫-電資學院、共教會窗口。 (二) 辦理系所合作開設跨領域課程補助相關業務。 (三) 辦理教師導入問題導向學習（PBL）試行計畫。 (四) 辦理學分學程廣宣業務與法規修訂。 (五) 辦理跨域學習獎助相關業務與法規修訂。 (六) 規劃與推動UCAN專業職能問卷填答之廣宣與獎勵相關業務。 (七) 法規修訂與管考：大一新生知能成長營、教師教學成長社群。 (八) 協助績效評估。 (九) 撰寫及執行教育部相關計畫。 (十) 其他交辦事項。（視業務需求，需支援臨時或專案性業務）。 二、應徵條件： (一) 具有教育部認可之國內外學士或碩士學位。 (二) 熟悉一般行政業務，具電腦文書、計畫執行經驗、跨單位協調與溝通能力者尤佳。 三、檢附資料 (一) 報名表（含照片、自傳，註明可到職時間）。如附件。 (二) 1.具結書、2.同意書、3.應徵者個人資料蒐集告知及聲明書、 4.戶籍、護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 (三) 最高學歷證書及其他學經歷證書影本。 (四) 其他相關證明文件。 (五) 報名表及附件下載：https://personnel.nuu.edu.tw/p/406-1014-78212,r848.php 四、聘用日期：自報到日起聘至115年12月31日計畫截止日。 （計畫原則為一年一聘，將依工作表現及計畫經費作為辦理續聘之參考。） 五、待遇：聘用規範依本校相關規定辦理，薪酬比照本校專任助理薪資暨工作加給標準表， 依學歷敘薪(學士級專任助理第一級新臺幣35,220元、碩士級專任助理第一級新臺幣40,265元)。 六、徵選方式：本中心將先行「書面審查」，符合資格者優先通知「面試」，不合者恕不通知及退件。 七、報名時間：意者請於115年4月24日前（以掛號郵戳為憑）將資料寄達「36063苗栗市南勢里 聯大2號 國立聯合大學教務處教學發展中心收」，並請於信封上註明「應徵計畫助理」及寄件人 姓名、地址與聯絡電話。 八、 聯絡窗口：教學發展中心 涂小姐，電話：037-381145
勞保健保週休二日 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
工作介紹： • 信義區知名百貨商場，交通便利 • 不限學經歷、男女皆可 • 不會要你做非保全範疇工作（搬重物、清潔等....） • 不須處理複雜人際關係 工作內容： • 車道出 /入口管制 • 停車場引導 上班資訊： • 地點：信義區知名百貨商場 • 班別：夜班19:30~07:30 • 月休：大月休7天、小月休6天 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 • 佳節禮金 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處
意外險員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服良好升遷制度 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 mail——hirabbit168@gmail.com FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心
年節獎金三節獎金產假家庭照顧假意外險 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
想找一份穩定、免外出、無經驗也能上手的工作嗎？ 這份工作很適合想賺錢、想學一技之長、想進入金融貸款產業的你。 無經驗也沒關係，公司提供完整教育訓練，只要你願意學肯努力，就有機會挑戰高收入! 【工作內容】 1. 前端電訪客戶，了解需求。 2. 公司提供名單，無需陌生開發。 3. 追蹤既有客戶，協助後續申辦流程。 4. 核對客戶資料並完成記錄。 5. 非傳統隨機撥打推銷電話。 【公司資源】 1. 每日提供客戶名單，大大提高通話率。 2. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 3. 配合各大銀行、融資公司、租賃公司及專案貸款。 4. 底薪＋高抽成獎金。 5. 完整教育訓練及話術指導。 【適合對象】 1. 想挑戰高薪者。 2. 想學習金融專業技能者。 3. 社會新鮮人無經驗但願意學習者。 4. 想找穩定內勤工作。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 ★有相關經驗者可優先綠取★ 【上班時間】 9:30-18:00，中午休息1小時 週休二日，見紅即休息
產假產檢假安胎假全勤獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
~此為英業達預聘專區~ 若您為預計升大三(含)以上~碩二在學身份，歡迎申請「英業達優秀人才獎助學金」， 就學期間除可獲得高額獎助學金外，畢業後即直接進入英業達任職。 這麼好康的機會，快快提出申請吧!! 相關資訊及如何報名，請詳見 https://reurl.cc/9W3RRV 歡迎優秀的您加入我們!!! 【畢業後投入之職缺】 1. 機構設計工程師 2. 散熱工程師 3. 電子研發工程師 4. SI 訊號完整性工程師 5. RF工程師 6. 電源設計工程師 7. BIOS/EC工程師 8. 軟體設計工程師
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工健身房員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
~此為英業達預聘專區~ 若您為即將升大三(含)以上~碩二在學身份，歡迎申請「英業達優秀人才獎助學金」， 就學期間除可獲得高額獎助學金外，畢業後即直接進入英業達任職。 這麼好康的機會，快快提出申請吧!! 相關資訊及如何報名，請詳見https://reurl.cc/9W3RRV 歡迎優秀的您加入我們!!! 【畢業後投入之職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器電源設計工程師 5. 伺服器機構設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工健身房員工及眷屬住院慰問金 - 日薪1700~2500元 台南市 工作經歷不拘 今天展開
工作內容：打除、砌磚、灌漿、組模 薪資待遇：日薪 1,700 至 2,500元 休假制度：依公司規定 上班日期：隨 時 上班時段：08:00~17:00、依公司規定 須配合加班 工作性質：全職 工作地點：視工程地點而定，若出差外縣市可提供接駁與住宿 職務類別：砌磚／砌石工、學徒
員工團保免費供餐員工宿舍上下班交通車員工聚餐 - 日薪1700~2500元 台中市 工作經歷不拘 今天展開
工作內容：打除、砌磚、灌漿、組模 薪資待遇：日薪 1,700 至 2,500元 休假制度：依公司規定 上班日期：隨 時 上班時段：08:00~17:00、依公司規定 須配合加班 工作性質：全職 工作地點：視工程地點而定，若出差外縣市可提供接駁與住宿 職務類別：砌磚／砌石工、學徒
員工團保免費供餐員工宿舍上下班交通車員工聚餐 - 月薪80000~100000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.系統填資料(https://psn.ais.tku.edu.tw/staffsjob)。 2.請注意應徵截止日期(詳本校網頁公告：https://reurl.cc/3k4eg8)。
年終獎金健保勞保 - 月薪36000~38000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
1.操作訂單系統，彙整訂單需求並規劃生產排程與出貨時程。 2.管理餅乾禮盒生產流程，協調現場人力與工作進度，確保訂單如期完成。 3.負責原物料、包材之庫存控管、叫貨與定期盤點。 4.管理產品、原料及包材之進出庫作業，確保帳務與實際庫存一致。 5.協助機具設備之基本管理與維護狀況追蹤。 6.與庇護員工（身心障礙者）建立良好互動，協助其適應工作環境與流程。 7.其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
