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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎住在 台1. Auto CAD 軟體應用。 2. Solidworks 軟體應用。 3. 金屬板金、鋼結構規劃加工繪圖。 4. 材料製程基本概念。 5.須至現場勘查、與師傅維持良好溝通規劃。 6. 其他:主管交辦事項。 (有相關工作經驗者佳)中苗栗加入我們行列
年終獎金伙食津貼上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助工務主管處理工地事宜(監工上下料、點料、送料等) 2.協助設計至工地丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.廠商業主請款事宜 4.製作工程日報表 無經驗可，需有汔車駕照會開車
年終獎金績效獎金員工團保就業保險國內旅遊 - 月薪29500元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 協助會議安排。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客。 6. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容 1.完成主管交辦事情，送貨。 2.需配合公司調度及加班 3.無經驗可 4.肯吃苦耐勞，需搬貨物 5.需備小貨車駕照，會開手排貨車。 6.應徵大貨車這需有大貨車駕照 工讀可，夜間就學生 福利: 1.週休二日,加班比照勞基法發加班費 2.上班時間AM8：00至PM17:00 3.享勞、健保、勞退6％ 4. 三節禮金、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.免費供餐。
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 日薪2000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前展開
💪【不鏽鋼/鐵棟工程師傅】火熱招募中！ 🚧 工作內容 1. 擔任各種金屬焊接工程的專家，金屬加工全靠你上場！ 2. 靈活搬運與配置組立所需的材料，高效完成各項工程需求。 3. 熟悉建築框架與金屬架構視圖，確保每一項工程的準確無誤。 4. 負責執行金屬架構的組裝與組立，將藍圖變為現實！ 5. 現場進行安裝作業，讓每個細節都能完美呈現。 🛠️ 工作地點：中部地區 （地點便利，有挑戰性工作保證挑戰你的技術）！
- 月薪45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前展開
規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列
年終獎金伙食津貼上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前展開
工地安全衛生管理業務之推動與執行 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列
年終獎金伙食津貼上下班車資補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天展開
1.需熟AutoCad 軟體操作能力 2.太陽能面板支架結構繪圖設計 3.案場現勘與丈量 4.其他主管交辦事項 5.配合加班者佳
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 2.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 4.執行金屬架構預組工程 5.執行浪板等架構組立工程 6.配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構、鉚釘連接、基樁安設等工作 7.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38200~42000元 台南市官田區 工作經歷不拘 3天前展開
1.操作熔爐以熔煉鐵金屬及非鐵金屬，以備鑄造，或金屬棒、片等加熱以備鍛製、輥軋等 2.操作金屬鑄模及鑄造機，將熔融金屬傾注入模進行鑄件，鑄製金屬管、非鐵金屬件及連結鑄造非鐵金屬管、棒等
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.實施品管計畫 2.成品之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工在職教育訓練 -
