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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~50000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 今天展開
外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 享勞健保，勞退，意外險，餐費，公司不定期聚餐，每月不固定獎金，年終獎金，工作滿一年有生日津貼６千元和當月多2天假 店長依能力調薪或發當月獎金 調薪方面： ！！以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者！！ 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。。
員工生日禮金年終獎金意外險伙食津貼員工聚餐 - 月薪38000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。
員工生日禮金年終獎金意外險伙食津貼員工聚餐 - 月薪30000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
需求1名行政 工作內容： 客服、接單、工作單製作、一般會計工作、應收應付、簡易製圖、照片修改。 製圖無經驗可。 福利制度 月休8天，享勞健保，勞退，意外險，附餐，公司不定期聚餐，三節獎金，滿一年年終保障年薪13個月，加班費3個小時1千元。 2026開始滿一年3天特休、滿三年6天特休、滿六年9天特休、滿九年12天特休及增加團隊績效獎金。 店長依能力調薪或發當月獎金 調薪方面： ！！以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者！！ 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。
員工生日禮金年終獎金意外險伙食津貼員工聚餐 - 月薪33000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔％數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度（現場告知） 以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。
員工生日禮金年終獎金意外險伙食津貼員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪42000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 3天前展開
本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃，維護，保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 工作內容： 具經驗可獨立作業.可帶人經過公司考核 分擔公司業務 有專業植栽認知與知識 大樓豪宅維護保養工作(70％) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30％) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 福利假 ◆ 獎金/禮品類 1.獎金(中秋.春節.勞動) 2.績效考核 3.加班誤點餐費補貼 4.責任加給 5.獎金加成 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷
全勤獎金年節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪35000~60000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 今天展開
教育 & 現場 管理. 計畫安排工作 室外：整地、除草、噴藥、種仔、拔苗、作畦，去葉，消毒，種樹，挖樹，下肥、調整大小、中 耕機操作、載員工下田工作。 室內：選仔，辮樹、假植，修根、分級、清洗去土，裝箱，包裝，出貨、消毒、點貨
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪29500~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前展開
1.顧客服務工作 2.接洽電話客戶，並理解與解說 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.以電子掃瞄或手動輸入，將商品價格輸入收銀機或銷售系統，開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8.節慶、季節性商品基本需求與認知. 9.各種婚商喜慶基本知識 10.重勞動、需協助下貨、雜事
員工在職教育訓練勞保健保 - 日薪1700元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 1天前展開
工作地點高雄、屏東 公司貨車 需駕駛自排/手排貨車 使用割草機 籬笆剪等園藝工具
員工生日禮金年終獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工團保 -
