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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一間專注於提供優質餐飲服務的公司，致力於為顧客帶來美味餐點及舒適用餐體驗。服務對象涵蓋各式顧客，從日常聚餐至特殊場合的用餐需求，我們秉持高品質的餐點與熱忱的服務精神，成為食客的首選。 工作內容： 1. 負責餐點的食材準備，包括洗、切及其他前置作業，以確保出餐效率。 2. 於炸台進行油炸類餐點的烹調作業，確保口感及品質。 3. 協助炒台的餐點製作，掌控火候與調味，確保呈現最佳風味。 4. 定期清潔廚房及工作器具，維護烹飪環境的衛生與整潔。 5. 協助廚房設備的基本操作與保養，確保正常運作。 6. 進行食材的盤點與保存，確保庫存充足且符合品質標準。 7. 在中夜班的輪調工作期間，與團隊密切合作，共同提升效率。 8. 配合職場管理規定，確保食品安全並符合衛生法規。 薪資：40000起 上班時間：中夜班 需輪調， 中休2H 。 認真負責，無經驗可，餐飲相關科系畢業者佳。 我們期待熱愛餐飲工作的你加入，無論是否具備經驗，只要對廚房工作充滿熱情，願意學習與成長，我們都誠摯歡迎。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！
意外險勞保健保加班費男性員工陪產假 - 月薪34762~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.各項異常原因分析追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他及主管交辦事項。 ※如有高考食品技師證照，將有另外的證照津貼唷! ※須配合排休制度，培訓後可獨立作業時，需輪值大夜(0時~8時)，一年需輪值2-3個月，另會提供夜點津貼。
員工購物優惠年節獎金年終獎金三節獎金產假 - 月薪36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.上班時間10:00-14:30/16:30-21:30
- 月薪33000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.遞送帳單，請顧客付款或簽字 5.營業前備貨.清洗食材 Ps薪資結構內容 面議說明
全勤獎金年節獎金加班費 - 時薪200~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 時薪206~216元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪29500~35000元 台中市大里區 無工作經驗 今天展開
1.公司文件檔案的建立及管理。進出貨事宜及撿料記貨 2.協助客戶詢價及報價、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.輸入訂單及處理追蹤客戶訂單之進度。 4.門市客戶接待 5.客戶聯繫客服 6.主管交辦事項 7. 門市清楚打掃 8. 安排維修維護等
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.蒙特梭利教學與教具操作（五大領域） 2.教室環境整理與教具維護 3.幼兒日常照顧與生活常規建立 4.幼兒觀察紀錄與學習評估 5.親師溝通與回饋 6.規劃主題活動與團體課程 7.配合園所活動與團隊合作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪206~216元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前展開
【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
您好: 我們是震旦集團金儀公司， 目前本公司正在招聘【數位維修工程師】 以下是我們的職務說明： 1.營辦公室AIOT自動化商品：數位影印機、印表機、大圖機、雲端HR系統商品。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(3個月) *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ 若我們的職位符合您求職的方向， 誠摯邀請您前來參加AI面試【AI面試由此進入】 https://app.hrda.pro/interview/shorten/1QeoZZ 可以先挑選您個人方便的時間參加本公司的錄影模式AI面試， 讓我們更認識您喔! 後續我們會再進一步與您聯繫 有任何問題都歡迎來信詢問或電洽~謝謝^^ ★ ★ ★~聽我說不如您親眼看，與您分享我們的日常~ ★ ★ ★ 協助企業數位轉型的最佳夥伴-金儀公司2022年最新介紹影片 ➤ https://www.youtube.com/watch?v=KJHNoBPFmU8 聯絡窗口：章經理 聯絡電話：02-27197819 地址：105台北市松山區民權東路三段103巷25弄2號1樓
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪34800~42100元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪206~216元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 -
