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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前展開
我們正在尋找細心、負責的隊友加入檢驗醫學科團隊！ 歡迎大學畢業、具備基本文書能力的您加入我們! 資格條件： 1.學歷：大學畢業（科系不拘，歡迎應屆畢業生）。 2.技能：熟悉電腦文書處理軟體（Word, Excel）。 3.特質：做事細心、有條理、具備良好的溝通協調能力、有責任感、配合度高者尤佳。 工作內容： 1.檢體管理：負責檢體接收、整理分類及分流作業，確保檢驗流程順暢。 2.行政支援：協助科部相關行政事務、文書資料處理。 3.臨時交辦：完成主管交辦之其他事項。 應徵方式： 有意願者請備妥以下文件，我們將主動聯繫安排面談時間。 1.個人履歷表 2.自傳 3.大學（含）以上成績單影本 4.相關證書影本（若有） 月薪資：31,000元 視個人資歷與職務內容，另提供「經驗年資薪」、「專業津貼」或「服務獎金」。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：檢驗醫學科 辜副主任 聯絡電話：03-8561825分機03-8561825分機13952#223 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1330-1730 電子信箱：tchlabmed@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪33504~39600元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 4.行政庶務。 5.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 6.申請補助款核銷作業。 工作時間： 1. 周一至周五 08:30-17:30。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。 應徵者聯絡方式： 聯絡人：劉佳宜主任 聯絡電話：02-89218765聯絡MAIL：daycarezte@gmail.com
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
利用設計軟體 進行品牌相關的平面設計，包含包裝設計、商品主打宣傳 。 規劃公司行銷活動的視覺設計 歡迎對平面設計充滿熱情且注重細節的你加入我們的團隊！這是一個能展現創意與專業的舞台，我們期待你的加入 立即投遞履歷，我們非常期待與你合作！
績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 月薪32000~34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前展開
試用期三個月薪水32000 定期調薪 介紹教室課程、環境 回覆學生訊息，處理約課以及購買課程相關工作 整理教室環境 願意學習，達成其他主管交辦事務 工作細心、記性好、善於溝通 有服務業精神
分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐慶生會 - 年薪540000~1200000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
你不只是「做技術」，而是 幫助產業升級的顧問。 你的專業將轉化為 課程、教材、案例，讓影響力超越單一工廠。 分析製造業/高科技客戶需求，設計培訓與顧問方案。 將 CAD/CAM/PLM/AI 技術知識轉化為教材與案例庫。 協助執行 客製化企業培訓專案。 追蹤產業趨勢，提出 新課程與新技術導入方案。 課程設計、平台優化、專案管理、顧問交涉等責任。 【加分條件】 曾參與過企業內訓或顧問服務經驗。 熟悉 CATIA / SolidWorks / NX / Windchill / 3DEXPERIENCE 任一工具。 #數位轉型顧問 #知識工程師 #產業顧問 #企業培訓 #教育科技 #製造業轉型
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
【視界之巔】與德國蔡司同行，共創優視力未來。 我們不只是眼鏡店，更是視光技術的領航者。目前與德國蔡司合作成立「優視力中心」，引進全套數位驗光設備，現誠邀對專業有執著、對服務有熱忱的夥伴加入！ • 我們在尋找： 1. 特約驗光師 / 驗光生（需具備國考證照） 2. 專業視光顧問（具備銷售熱忱與美學眼光） • 在這邊，你將擁有： • 頂尖設備：操作蔡司 i.Profiler plus、i.Terminal ， 等前瞻儀器。 • 專業培訓：接軌德國蔡司原廠教育訓練，提升臨床驗光實力。 • 質感環境：在現代化、精品般的空間中發揮所長。 🔍 我們需要這樣的你： • 擁有驗光師/生執照，且樂於學習新技術。 . 不只是單純驗光，而是為客戶解決問題。 • 喜歡與人溝通，能把複雜的數據化為貼心的建議。 • 對於穿搭與鏡框美學有獨到見解。 🎁 加入我們的小確幸： • 成長不設限：與頂尖品牌蔡司深度合作，學到外面學不到的專業。 • 透明獎金制：你的每一分專業付出，都會轉化為實質回報。 • 溫馨團隊：同事好相處，老闆很專業 起薪採取「底薪 + 證照津貼 + 專業加給」 國家考試合格驗光師 $45000～70000以上 國家考試合格驗光生 $38000～70000以上 專業視光顧問（無證照） $32000～50000以上 本公司提供優厚獎金制度： 1. 個人銷售獎金 (Commission) • 級距式抽成： 月營業額目標，達成率越高，抽成比例越高（0.5％ ~ 5％） • 高價值產品加成： 針對蔡司高階鏡片（如：個人化數位鏡片、智銳系列鏡片、前導波鏡片）設置額外獎金（每對加發 $200 - $500）。 2. 專業技術獎金 (Technical Bonus) • 客單價獎金： 該單包含高階驗光服務（i.Profiler plus 等），客單價超過一定金額（$20,000以上），提撥固定獎金給該名驗光師。 • 口碑轉介紹獎金： 顧客因該驗光師的專業指名回訪或介紹新客，給予激勵金（$200～$500）。 3. 團隊團體獎金 (Team Goal) • 為了避免員工搶單，設置店鋪總目標獎金。當全店達成月目標，所有成員（含助理）平分一筆獎金池，促進團隊合作操作高階設備。 4.本公司提供在職訓練福利： • 進修補助： 全額補助參加學術研討會或蔡司官方課程的報名費。 5.制服配發： 提供具設計感專業制服，營造專業形象。 6.配鏡福利： 員工本人及直系親屬享有蔡司鏡片員購價。 7.三節獎金（年終獎金） • 工作地點： 台中市北區三民三段180號（晶美眼鏡公司）。 •投遞履歷至：1111 •電話：0911433333
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責食材準備與中式烹飪過程，包括切配、烹調及出菜順序的管理 2. 熟悉中式餐飲烹飪技巧，並能以符合中式文化的創意方式呈現菜色 3. 管理廚房衛生與設備，確保廚房環境符合食品安全及衛生標準 4. 執行食材成本控制及庫存管理，確保資源的有效運用與食品新鮮度 5. 負責菜單設計及研發新菜色，提供創新餐點選擇以提升顧客滿意度 6. 領導廚房團隊，分工及溝通協調，並培訓下屬以提升整體廚房運作效率 7. 持有相關中餐廚師證照，並能有效執行時間管理及品質控制，應對廚房壓力 歡迎您加入我們，共同創造優質中式餐飲體驗，期待您的加入！立即投遞履歷！
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪36300元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【職缺名稱】 專任學士級 或 碩士級研究助理一名 【徵才單位】 臺北醫學大學藥學系張雅惠老師研究室 【資格】 1.學士或碩士學位,不限領域但具醫藥衛生、生醫背景, 或任何教育相關背景者尤佳 2.具規劃、溝通、協調能力 3.具英文能力者尤佳 【工作內容】訪談研究(偶爾需出差)、資料彙整、問卷調查、統計分析、行政事項、其他交辦事項(研究方法可從頭學起) 【工作待遇】依臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表,學士級36,300元/月起、碩士級41,500元/月起。 【工作日期】即日起 【工作地點】台北市吳興街250號藥學暨營養大樓 【應徵資料】 1.履歷表 2.自傳(含應徵原因) 3.相關能力或經歷證明 【應徵方式】 意者請將應徵資料e-mail至 elizabeth@tmu.edu.tw
尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1、運送搬運床墊等家具貨品。 2、完成主管交辦事項。 3、駕駛的車輛為3.5頓改5頓小貨車，一般駕照可開。
三節獎金員工停車位或停車補助交誼廳員工聚餐尾牙 - 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 -
