Toggle navigation
可週休的工作
3秒測履歷
實習專區
科系找工作
回南台灣專區
職場薪世代
Open Menu
可週休的工作
3秒測履歷
實習專區
科系找工作
回南台灣專區
新鮮人專區
新鮮人找工作
飲料店
馬上找工作
進階搜尋
想找哪種工作?
全職
兼職
工讀
行業類別
薪資範圍
月薪三萬
月薪四萬
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
排除面議
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
進階選項
七日內回應
無經驗可
原住民
接受身障
排除廠商
排除派遣廠商
特色福利
生日假
下午茶
員工宿舍
國內、外旅遊補助
員工購物優惠
寵物日
員工餐廳
分紅入股
伙食津貼
加班費
上下班車資補助
生理假
員工電影
按摩室
旅遊假
特別休假
產假
國內旅遊
國外旅遊
年終獎金
清空條件
搜尋
共計
筆飲料店職缺在等你,馬上去應徵吧!
飲料店 職缺共
筆
選擇工作性質
全職
兼職
工讀
中高階
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
列表
摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
迷客夏台北瑞光店-正職人員【薪36000~38000】
3日回覆
正如商行
飲料店
月薪36000~38000元
台北市內湖區
工作經歷不拘
3天前
歡迎對餐飲有興趣的您,一起加入我們的行列!!^^ 月休8天/排班制/需輪班 員工福利:享勞健保、三節禮金、生日禮金、年終獎金 1.銷售、介紹、點單檯收銀及顧客服務 2.調製飲品、煮茶及備料、進補貨及庫存管理 3.外送服務、傳單遞送 4.清潔整理及執行主管交辦事務 5.培養儲訓為公司幹部主管
展開
年終獎金
三節獎金
就業保險
禮品
激勵獎金
收藏
應徵
50嵐梧棲中央店-早班(部分工時正職人員)10:00-15:00
50嵐東勢中山店_啾摩茶行
飲料店
部分工時(月薪)20000~22000元
台中市梧棲區
工作經歷不拘
今天
工作內容:飲料調製、點單收銀、廚房烹煮、外送飲品 (ㄋㄩˇ生無需外送)。 員工享勞保、健保、勞退、外送獎金、特休、飲料無限暢飲、每日下班茶。 工作環境單純、氣氛良好、廚房無明火,皆採用電磁爐、內外場皆有冷氣。 月休8-9天 工作時間10:00-15:00 正常排班 月薪20000起 享有特休 短時數排班 月薪依時數不同做調整 歡迎面議
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
績效獎金
激勵獎金
年終獎金
收藏
應徵
FT儲備幹部(台南市 北區/東區)
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
飲料店
月薪32000元
台南市北區
工作經歷不拘
10天前
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
展開
家庭照顧假
需穿著員工制服
定期調薪
員工在職教育訓練
良好升遷制度
收藏
應徵
FT儲備幹部(台中市 西屯區/逢甲大學一帶)
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
飲料店
月薪34000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
10天前
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
展開
家庭照顧假
需穿著員工制服
定期調薪
員工在職教育訓練
良好升遷制度
收藏
應徵
【茶奶士多林口店】徵 工讀生
樂士多茶坊
飲料店
時薪196~200元
新北市林口區
工作經歷不拘
2天前
1.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 3.吧檯調茶:調出美味茶飲
展開
員工聚餐
勞保
健保
勞退提繳金
收藏
應徵
🔥【茶奶士多林口店】徵早班兼職人員
樂士多茶坊
飲料店
時薪196元
新北市林口區
工作經歷不拘
2天前
1.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 3.吧檯調茶:調出美味茶飲
展開
員工聚餐
勞保
健保
勞退提繳金
收藏
應徵
老江紅茶牛奶鳳山維新店 早班正職人員.
老江紅茶冷飲店.
飲料店
月薪34000~40000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
4天前
1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4. 送單點單收銀
展開
全勤獎金
年終獎金
激勵獎金
國內旅遊
需穿著員工制服
收藏
應徵
1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!
晚班人員(彰化芬園店)
小澄市鮮果茶飲
飲料店
時薪196元
彰化縣芬園鄉
工作經歷不拘
3天前
一、前場服務(櫃台人員) 1. 點單收銀:接待顧客、操作POS機、確認飲品內容與金額。 2. 顧客服務:回答顧客問題、推薦飲品、處理客訴或需求。 3. 出杯交付:將完成飲料交給顧客,確認正確性。 4. 外送協調:處理外送與外送平台(UberEats、Foodpanda)訂單。 ⸻ 二、吧檯製作(調飲人員) 1. 備料作業:煮茶、煮珍珠/波霸、備水果、準備奶蓋等。 2. 飲品調製:按照標準流程調製各式茶飲、冰沙、奶蓋飲品。 3. 品質控管:確認甜度、冰量比例,保持風味一致。 4. 出餐效率:依照訂單順序快速正確完成飲品。 ⸻ 三、環境維護 1. 店面清潔:吧檯、桌面、地板、洗手槽清理。 2. 餐具設備:清洗搖杯、封口機、攪拌機、茶桶等。 3. 垃圾分類:定時清理垃圾與回收。 4. 每日關閉/開店清潔流程。 ⸻ 四、後勤作業 1. 物料管理:點收貨物、補貨、冰箱食材整理。 2. 庫存盤點:每日/每週確認原物料存量,填寫紀錄表。 3. 保鮮保存:確保茶湯、水果、鮮奶等符合保存時效。
展開
全勤獎金
員工生日禮金
禮品
績效獎金
需穿著員工制服
收藏
應徵
早班人員(彰化芬園店)
小澄市鮮果茶飲
飲料店
時薪196元
彰化縣芬園鄉
工作經歷不拘
3天前
一、前場服務(櫃台人員) 1. 點單收銀:接待顧客、操作POS機、確認飲品內容與金額。 2. 顧客服務:回答顧客問題、推薦飲品、處理客訴或需求。 3. 出杯交付:將完成飲料交給顧客,確認正確性。 4. 外送協調:處理外送與外送平台(UberEats、Foodpanda)訂單。 ⸻ 二、吧檯製作(調飲人員) 1. 備料作業:煮茶、煮珍珠/波霸、備水果、準備奶蓋等。 2. 飲品調製:按照標準流程調製各式茶飲、冰沙、奶蓋飲品。 3. 品質控管:確認甜度、冰量比例,保持風味一致。 4. 出餐效率:依照訂單順序快速正確完成飲品。 ⸻ 三、環境維護 1. 店面清潔:吧檯、桌面、地板、洗手槽清理。 2. 餐具設備:清洗搖杯、封口機、攪拌機、茶桶等。 3. 垃圾分類:定時清理垃圾與回收。 4. 每日關閉/開店清潔流程。 ⸻ 四、後勤作業 1. 物料管理:點收貨物、補貨、冰箱食材整理。 2. 庫存盤點:每日/每週確認原物料存量,填寫紀錄表。 3. 保鮮保存:確保茶湯、水果、鮮奶等符合保存時效。
展開
全勤獎金
員工生日禮金
禮品
績效獎金
需穿著員工制服
收藏
應徵
【幸福味南郭店】早、晚班計時人員
幸福味咖啡鮮果汁專賣店
飲料店
時薪196元
彰化縣彰化市
工作經歷不拘
2天前
1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送 6.月休八天-依公司排班,需配合輪班
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
全勤獎金
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
【幸福味南郭店】早晚班工讀人員
幸福味咖啡鮮果汁專賣店
飲料店
時薪196元
彰化縣彰化市
工作經歷不拘
2天前
1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送 6.月休八天-依公司排班,需配合輪班
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
全勤獎金
年節獎金
三節獎金
收藏
應徵
儲備店長【TEATOP 第一味 月薪3萬6起】 (台北市萬華區/西門町)
TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲股份有限公司
飲料店
月薪36000元
台北市萬華區
工作經歷不拘
4天前
【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹,用心了解客戶需求,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練
展開
年終獎金
績效獎金
員工團保
員工聚餐
慶生會
收藏
應徵
FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(林口/龜山)
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
飲料店
月薪35000元
新北市林口區
工作經歷不拘
10天前
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
展開
家庭照顧假
需穿著員工制服
定期調薪
員工在職教育訓練
良好升遷制度
收藏
應徵
FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(台北市松山機場/民生社區/小巨蛋附近)
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
飲料店
月薪35000元
台北市松山區
工作經歷不拘
10天前
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
展開
家庭照顧假
需穿著員工制服
定期調薪
員工在職教育訓練
良好升遷制度
收藏
應徵
上一頁
第 122 / 251 頁
第 122 / 251 頁
第 123 / 251 頁
第 124 / 251 頁
第 125 / 251 頁
第 126 / 251 頁
第 127 / 251 頁
第 128 / 251 頁
第 129 / 251 頁
第 130 / 251 頁
第 131 / 251 頁
第 132 / 251 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...
Hi~
1
分享
分享
推薦
收藏
0