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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 11天前展開
1. 負責英語教學規劃與執行，包括教材準備與課程設計 2. 訂定英語教學目標，制定個性化學習策略以提升學生學習效率 3. 熟悉多媒體教學工具，運用創新方式進行課程講解與互動 4. 評估學生英語學習成果，批改作業及測驗，並提供改進建議 5. 激發學生學習動機，並進行課堂管理與學生互動，維護課堂秩序 6. 定期與家長溝通學生學習進度與成果，協助家長了解並支持學生學習 7. 參與教研活動，持續提升教學水平及語文知識，追求專業成長 期待有熱誠及專業的您加入我們，一起傳遞英語學習的熱情與價值！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金意外險需穿著員工制服國內旅遊國外旅遊 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前展開
應徵資格 Requirements One position in English Language Studies Applicants should: 1. hold a Ph.D. in one of the following: Applied Linguistics, Language education, or a related field 2. demonstrate the abilities to: teach in areas of English, language education and related interdisciplinary fields, and contribute to EMI courses 3. show strong potential for academic research and the ability to publish independently and collaboratively in relevant areas Preferred experience: 1. possess foreign academic qualifications 2. have international working experiences 3. have the experience in interdisciplinary collaboration or working across departments ★ We particularly welcome applicants whose areas of expertise complement the existing strengths of the department and contribute to the development of our evolving curricula. 工作內容 Work Content Teaching, Research, Service must fulfill these three required condition every year. 檢附證件 Required Materials 1. Cover letter 2. Curriculum vitae 3. Copy of PhD diploma (or MOE teaching certificate) 4. Two letters of recommendation 5. Samples of two publications within the last five years, or a copy of the PhD dissertation 6. Description of one course in the relevant fields you have taught or proposed to teach 7. Photocopy of ID/Passport or ARC ★The Diploma and official transcripts must be certified by Taiwan’s embassy. ※Application documents will not be returned. 起聘日期:106年2月1日 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 許慧婷 ( 04-26328001轉分機:12026 / 電子信箱: hthsu@pu.edu.tw ) 收件截止日期(延長至8/31) Deadlie 115/8/31 起聘日: 116/2/1
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪33000~38000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前展開
1.指導學童課業，協助完成作業內容並解決學習疑問 2.設計多元教學活動，評估學童學習進度及表現 3.監督學童安全，輔導行為並培養良好學習習慣 4.與家長溝通學童狀況，提供學習與行為建議 5.安排課後活動，進行接送學童與餐點準備 6.處理日常行政庶務，記錄學童學習表現與成果 7.參與專業發展研習，提升教學專業與互動技巧
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~38000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前展開
1.指導學童課業，協助完成作業內容並解決學習疑問 2.設計多元教學活動，評估學童學習進度及表現 3.監督學童安全，輔導行為並培養良好學習習慣 4.與家長溝通學童狀況，提供學習與行為建議 5.安排課後活動，進行接送學童與餐點準備 6.處理日常行政庶務，記錄學童學習表現與成果 7.參與專業發展研習，提升教學專業與互動技巧
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 無底薪30000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1、販售商品 2、篩選物品 3、補貨擺設 4、填寫報表 5、環境清潔 6、外送/取貨
上下班交通車有休息寢室交誼廳書報室員工聚餐 - 時薪196~196元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前展開
(一)協助教保活動執行 (二)協助2-6歲幼兒保育工作並維護安全 (三)協助教室環境清潔 歡迎具有幼教師、教保員或助理教保員資格老師，可配合兼職、臨時代課
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪35410~37710元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
一、工作內容： 1.實驗動物計畫申請及入室管理。 2.執行PAM。 3.中心預算執行及編列相關業務。 4.中心請採購相關業務。 5.中心相關文書、公文收發作業。 6.中心相關設施維護。 7.中心動物代養費核銷。 8.實驗動物照護及使用小組委員聯絡窗口。 9.可支援臨時飼育需求及假日輪值巡房。 10.主管臨時交辦事項。 二、學經歷需求： 1.國內外學士(含)以上畢業。 2.熟悉Office文書軟體應用。 3.有動物照護經驗者佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書(影本)。 3.相關工作證明或其他有助審查資料（專業證照等）。 四、薪資: 月薪35,410~37,710元，以學經歷敘薪(含勞健保)。。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：翁維憶 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5463 3.聯絡人電子信箱：wyweng@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年8月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至wyweng@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵實驗動物中心技佐』。
- 月薪32500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們聖彼得的大家庭 儲備老師事務如下: 1.幼兒保育工作 2.代理老師之班級職務 3.完成園所交辦任務 4.實施主題式教學 如有意願應徵此職位，請直接投履歷，謝謝！
有合作托兒中心公司附設托兒中心 - 月薪36300~36300元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
一、主要職務： 1.辦理精進校務計畫之相關業務。 2.提升校務專案計畫工作及專案評鑑事務品質。 3.校務基本資料庫相關事務。 4.師生競賽業務與補助管理。 5.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 1.學歷：具學士學位。 2.具活動策劃與執行能力。 3.具良好行政業處理及溝通協調能力。 4.具撰寫計畫書及成果報告書之能力。 5.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。 6.能配合業務及活動執行需要調整出勤時間。 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 8.本職缺為教育部大專校院精進校務經營計畫，聘期至117年7月31日。 歡迎身心障礙者優先應聘(依法任用)。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別：技術合作處辦事員 (合者通知甄試，不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話：(02)2858-4180#2192
週休二日勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前展開
一、 財務與會計處理（含系統操作） 編製學費三聯單：每學期或每月計算幼兒學雜費用，並透過 e 化系統列印繳費單。 處理日常收退費：核對家長繳費狀況，並依政府規定辦理轉學或請假的退費。 執行電腦系統銷帳：每日下載網銀對帳媒體檔，匯入 e 化管理軟體執行帳務沖銷。 薪資與勞健保計算：核算教職員出缺勤與加班費，並辦理勞健保、勞退之加減保。 定期財務報表編製：按月或按學期製作結算月報表、年度決算報表與進行稅務申報。 二、 日常行政與門禁接待接聽電話與門禁接待： 負責校門口門禁管制、家長諮詢，接待參觀家長與訪客。 文書資料與檔案歸檔：整理全園公文收發、幼生學籍檔案管理與各項報表撰寫。 支援園所突發狀況：上下學尖峰時間、校內各項教學活動、畢業典禮之現場人力支援。
員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 月薪35609~35609元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： (一)財務金融系碩士在職專班、資研所碩士在職專班之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (二)財務金融系(進二技、進四技)之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (三)辦理教育部等資料庫有關進修部註冊學籍暨課程資料之填報與維護。 (四)辦理進修學制網頁維護及資訊更新事項(含進修學制註冊須知及新生手冊)。 (五)辦理進修學制業務費預算編列(含資本門)及執行小額採購業務。 (六)校務學習生(含服務學習)管理與工作分配。 (七)進修學制財產管理業務。 (八)其他交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年4月30日前，將下列資料寄到cindy61773@ntub.edu.tw請提供手機聯絡電話(如資料不全致無法聯絡請自行負責)。 (二) 意者請檢附履歷表學歷證件掃描檔(面試時繳交正本)及個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等：包含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、學經歷、專長等。 (三) 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試及測驗，若資料不符資格或未獲遴用恕不另行通知。 (四) 徵選方式：以面試（佔70％）及測驗（佔30％，含公文寫作及電腦文書處理等）。 (五) 如有工作項目、業務性質等相關疑問，請於週一至週五14:00-21:00洽02-23226238張小姐。 (六) 本案視甄選成績得增列候補名額1~2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算；甄選結果將另行公布於教務處網頁「最新消息」或以電話通知。 (七) 本職務代理人係代理本處進修組「助理員」職務，本職缺係屬職務代理人性質，僱用期間自實際代理之日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止。倘代理原因消失，聘僱關係即終止，受僱人員不得以任何理由要求留用或救濟。 (八) 薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 (九) 備註(必列項目)：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
- 時薪200~250元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前展開
打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 課輔部兼職教師工作內容 一、配合導師、每日學校作業協助完成。 二、配合導師、隔日學校小考輔導加強。 三、協助導師、定期安排評量進度書寫。 四、培訓成為長期專任教師
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