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- 月薪50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
1.查看施工圖說，求得正確尺寸要求。 2.浸濕磚塊，正確地放樣，立皮數桿及水線。 3.用水泥砂漿鏝塗於磚塊上，並按設計圖與形狀依序鋪砌。 4.用磚鑿敲打所需磚塊，保持磚面整齊，並以磚鏤尾部木頭輕敲磚塊，並促其粘著平整。 5.在作業進行中用水平器及錘球檢查磚構造。
員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 工作經歷不拘 7天前展開
清晨至台中出發到台北疊貨 星期一星期四跑高雄 星期二星期三跑台中 星期五跑台南 單純版上板下不須手工，點對點偶爾第二個點有加點費 工作單純，板車尾門工作
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金誤餐費 - 時薪190元 嘉義市西區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責製作餐盒 2.內外場環境整潔維護 3.準備餐點所需食材 4.烹煮食材 5.電話接單、櫃檯點餐收銀 6.基本招呼、接待服務客人 7.無經驗可
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪30590元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.表現良好月薪會往上調整 7.週休二日，見紅就休
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 部分工時(月薪)15000~15000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 8天前展開
我們正在尋找熱愛駕駛、充滿熱忱，並對提供長者服務充滿熱情的司機。 期待過年後有您的加入，讓我們一起為長者服務！ 【職務內容】 1.負責駕駛機構提供的車輛，確保車輛安全、正常運行，遵守交通法規和駕駛守則。 2.負責接送長期照顧機構的乘客，包括照顧服務對象、照顧人員或其他相關人員，按時安全地將其送至指定地點。 3.確保行車過程中的安全，注意車輛狀況和路況，並適時應對緊急情況，如緊急停車、求助等。 4.負責車輛的定期保養和維護，包括檢查車輛油水、輪胎狀況、燈光等，確保車輛在良好狀態下運行。 5.記錄行車日誌，包括行車里程、乘客數量、行車時間等，並按規定提交相關報告。 6.保持良好的行車安全意識，對乘客提供友善和專業的服務態度，確保他們的安全和舒適。 7.負責車輛的內外清潔和維護，包括車輛內部的清潔、車輛外觀的清潔等，保持車輛整潔。 8.與照顧團隊和其他相關人員合作，協調行車安排，提供必要的支持和協助。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪30000~38000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
1.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 2.報表編寫如：資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 3.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險免費供餐 - 時薪300~400元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務內容】 1.保健營養諮詢 2.營養專業資料整合/文獻翻譯、產品相關文案撰寫提案能力。 3.協助業務單位進行產品推廣，對合作通路或內部進行產品教育說明。 4.需台灣營養師執照. 上班時段： 13:00-22:00 *薪資可面議* 意者請先投履歷.我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司 電話:04-23356772
年節獎金年終獎金績效獎金國內旅遊春酒 - 月薪29000~36000元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 團體活動/個別性/自立支援照顧/日照復能活動。 3. 供膳、配膳協助用餐。 4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 5. 個案生命跡象量測。 6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 7. 協助接送長者，有汽車駕照會開車優先錄取。 8. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 9. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 10.環境清潔 11.個案紀錄登打 12.個案安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 13. 其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工團保禮品全勤獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 63天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16303&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. HR Business Partner is responsible for both providing HR services to employees and playing the strategic partner role to the management team for organization and talent development. Operations is the largest organization within TSMC, tasked with achieving excellence in manufacturing, process, and technology. The HR Business Partner for the Operations organization plays an important role in the growth of the company. Responsibilities: 1. Collaborate with line managers to implement annual HR activities. 2. Provide daily HR administrative support to employees and managers. 3. Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. 4. Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees.
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