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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪） 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪39068~55000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪39,068元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪38000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段449號 （國父紀念館旁） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪38,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪205~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段449號 （國父紀念館旁） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪205元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪205~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段449號 （國父紀念館旁） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪205元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 設計網頁版面、內頁編排，創作吸引目光的POP美術設計及排版作品。 2. 確保排版及視覺內容符合品牌形象。 3. 與主管溝通需求，進行設計提案、修改並完成最終稿件製作。 4. 製作產品宣傳海報、傳單及公司內部文件的視覺設計，支援行銷活動。 5. 規劃社群媒體視覺內容及產品包裝設計，展現食品品牌特色與吸引力。 6. 運用色彩搭配與版面設計知識，創作符合市場趨勢的作品。 7. 協助店面陳列與視覺規劃，打造一致且吸引消費者的展示體驗。 8. 了解印刷流程與技術要求，參與印刷稿件的確認與製作。
年節獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪32000~100000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前展開
關於岳麟： 前身為長順茶行，成立於民國97年6月，起初專注於茶葉批發。然而，隨著時代的演進，岳麟實業於民國110年9月正式成立，開啟了企業轉型的新篇章。 在成立初期，我們採用傳統店面、百貨設櫃，以及親自拜訪和電話行銷等銷售模式，樹立了豐富的市場經驗。然而，隨著時代的變遷和市場的快速轉變，我們迅速融入電商時代，啟動了線上銷售的新里程碑。 如今，在茶葉市場上，岳麟實業已贏得了極高的知名度。我們持續擴張企業版圖，迎接更多挑戰。如果你對銷售推廣充滿熱情，我們誠摯地歡迎你加入我們，共同見證岳麟實業的成長與成功。 期待與您攜手並進，共創美好未來。歡迎聯絡我們，一同開啟事業新的里程。 徬徨的你： 是否對未來感到困惑，總是拿著固定底薪，重複著風吹雨淋的日子，渴望更高的薪資卻找不到努力的方向？如果是！岳麟實業將伸手迎接你的加入。 在我們充滿活力的團隊裡，不僅是工作，更是實現夢想的機會。我們相信優秀人才不該受固定底薪限制，應有挑戰更高收入的權利。 加入岳麟，將擁有： • 高收入機會：「底薪制+高績效獎金」，年薪百萬不是夢！重視銷售和團隊努力，激勵您的努力得到豐厚回報。 • 舒適辦公環境：提供現代辦公空間，不再風吹雨淋，讓您專注於銷售。 • 口才發揮平台：出色的溝通和銷售能力在這裡得以充分展現，鼓勵創新和主動。 • 正向文化氛圍：充滿正向能量及合作精神，與志同道合夥伴攜手實現夢想。 • 專業培訓與職業發展：提供專業培訓，助您提升銷售技巧，並提供晉升通道，打造長遠職業規劃。 提供你： 【教育訓練與職內外培訓】 • 銷售技能：掌握客戶需求分析、產品介紹、反饋處理和成交技巧，實現銷售目標。 • 產品知識：熟悉所銷售的產品或服務特點、優勢和使用方法，提高客戶信任感。 • 溝通技能：具備良好口語表達和聆聽技巧，促進與各類客戶的有效交流。 • 客戶關係管理：建立長期穩定的客戶關係，提供卓越售後服務，提升客戶忠誠度。 • 茶園實地教學：親身體驗泡茶流程、並深入了解茶葉的種植、採摘、加工製程，提升茶葉產品知識。 • 職外課程訓練：提供線上學程，強化溝通技巧、人際管理，提升語言表達邏輯，擴展視野，增加市場競爭力，提高銷售領域專業價值。 【儲備主管-在職3年以上同仁】 提供卡內基進階課程，強化溝通技巧、領導能力和人際管理，提升價值與影響力。同時提供儲備主管培訓。 日常任務： 現代電話銷售／網路行銷在商業中扮演關鍵角色，需具備卓越的溝通、銷售技巧和耐心。 • 客戶開發和維護：尋找潛在客戶，建立資料庫，保持聯繫，提供售前售後服務。 • 產品知識傳遞：瞭解公司產品特點、優勢和價值，清晰、具說服力地向客戶介紹產品。 • 銷售談判：掌握銷售技巧，善於與客戶談判，解決疑慮，促成交易達成。 • 銷售目標達成：設定目標，實現個人和公司共同發展。 • 客戶關係管理：建立維護良好關係，提供售後服務，確保滿意度，促使忠誠度和再次購買。
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