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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 91天前展開
1. 負責能源管理處整體營運，涵蓋儲能系統維運、能源管理平台與電力應用策略 2. 主導儲能與能源系統（EMS/BESS）之運行機制與穩定性設計 3. 規劃與執行電力調度與收益策略（需量反應、削峰填谷等） 4. 推動能源管理平台數據化與智能化 5. 建立維運體系（監控、告警、故障處理） 6. 跨部門整合研發、設計與現場運營 7. 推動能源解決方案標準化與平台化
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 月薪30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 月薪50000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前展開
(一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪60000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 健保兒童物理治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型小兒自費項目。 3. 強調跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾、排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)、健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 ***歡迎剛畢業者投遞履歷***
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34000~35300元 台南市北區 工作經歷不拘 13天前展開
投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32500~33800元 台南市北區 工作經歷不拘 13天前展開
投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1. 協助客戶聯絡與及時回覆客戶的問題，包含報價製作訂單 2. 處理客戶訂單，包括訂單錄入、配合廠務出貨安排。 3. 協助部門內的行政支援工作，整理文件並提供業務銷售相關報表。 4. 執行主管交辦的其他事務
員工團保免費供餐上下班車資補助國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前展開
協助財務長以及投資併購主管 1. 進行產業調研、企業拜訪、發掘投資並購機會 2. 產業分析、財務分析、財務模型搭建 3. 盡職調查、撰寫專案分析報告 4. 準備談判材料、投資並購相關法律檔 5. 擬定投資並購後整合計畫 6. 投資並購整合計畫推動、投後管理 7. 其他高層交辦專案工作，例如海外建廠、策略合作等 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 資本市場法務支持： o協助公司在台股、A股、港股的資本市場活動，包括但不限於上市 (IPO)、再融資 (SPO)、債券發行等。 o確保公司遵循上市地證券法規及交易所規則，並處理相關的資訊揭露與合規申報事宜。 o與券商、會計師及各國律師協作，完成資本市場專案的法律流程。 2. 投資與併購 (M&A) 法務支持： o主導或參與跨境併購、股權投資、合資專案的法律盡職調查 (Due Diligence)。 o草擬、審閱並主導談判相關交易文件，如：投資意向書 (LOI)、股權收購協議 (SPA)、股東協議 (SHA) 等。 o管理與協調外部律師事務所，確保交易在預算內高效、合規地完成。 3. 財務會計稅務相關法務支持： o向財務長及高階管理層提供法律建議，支持重大商業決策。 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 5天前展開
1. 法律文件審閱: 中、英、泰文法務文件處理。 2. 法律問題諮商: 法律意見提供。 3. 履約糾紛處理: 彙整資料提供法律意見協助磋商談判。 4. 訴訟事件處理: 訴狀撰擬審閱，與外部律師溝通。 5. 智權授權談判: 協助談判。 6. 法務需求流程管理: 系統管理。 7. 泰國合規建置 8. 英語程度: 聽說讀寫皆須精通。 【加分條件】 1. 具3年以上法務主管經驗，有電子科技產業經驗尤佳。 2. 具律師專業證照尤佳。 3. 具律師事務所經驗，泰國律師事務所經驗尤佳。 4. 泰文流利尤佳。 **此缺長期工作地為泰國，前期3-6個月需先在臺灣** Senior Legal Counsel (Thailand) Key Responsibilities 1. Legal Document Review: Handle and review legal documents in Mandarin, English, and Thai. 2. Legal Consultation: Provide legal advice and consultation. 3. Contract Dispute Resolution: Compile relevant materials, provide legal advice, and assist in negotiation and settlement discussions. 4. Litigation Handling: Draft and review pleadings, and coordinate with external counsel. 5. Intellectual Property Licensing: Assist in IP licensing negotiations. 6. Legal Request Process Management: Manage legal request processes and related systems. 7. Build and implement compliance framework in Thailand. 8. Fluent in English is required. Preferred Qualifications 1. At least 3 years of experience in a legal supervisory role; experience in the electronics or technology industry is a plus. 2. Licensed lawyer is a plus. 3. Experience in a law firm is preferred; experience in a Thai law firm is a plus. 4. Additional language capability in Mandarin or Thai is preferred to support cross-border communication.
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪40000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
我們深知工作的節奏與生活的平衡同樣重要！ 彈性工時：視客戶狀況排班【有時半天班 08:00-14:30；有時全天班 08:00-19:00(中間有空班)）】 友善環境：每餐安排 1 小時以上充足休息，餐期工作更從容。 休假福利：固定週一休 工作地點：桃園市中壢區領航北路一段(棒球場) 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 月薪：40000元起 二度就業亦可
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工健身房 -
