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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210~210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 管制門巡查。 2. 垃圾清運檢查。 3. 圍籬工區巡檢。 4. 廠商固定證發證。 5. 拾得物移轉作業。 6. 協助臨時（緊急）狀況處置。 7. 協助非正常下班（含臨時外出）安檢。
- 月薪30000~40500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.賣場環境、辦公室、員工休息室、用餐區清潔作業 2.公共服務區巡檢 3.主管臨時交辦事項 4.現場庶務作業協助支援 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
- 月薪31000~38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.賣場安全巡邏 2.現場危安狀況(事件)反映及處置 3.員工下班安全檢查 4.賣場交易記錄查核 5.廠商進出管制 6.竊案(調帶)處理 ~24小時輪班制(每班8小時不含休息時間)~ ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算
- 時薪190~380元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助收桌、送餐、小菜台盛盤、煮飯 2.最好具備pos經驗點餐 3.環境清潔交接班整理 (無經驗可教學)
年終獎金禮品績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪34800~44800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責售後服務處理 2.負責公共服務區巡查 3.旅客臨櫃諮詢服務 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪190~200元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
#徵才 #機場工作看過來 如果你期待~透過不一樣的服務，溫暖更多國際旅人 邀請你成為昇恆昌的夥伴 佈局未來！發展自己新機會！ 1.營業內部倉庫貨品儲放管理作業 2.每日總倉進貨或出貨作業(協助搬運、對點貨品) 3.倉庫內外部環境清潔整頓 4.不定期配合海關進行庫存核對盤點 5.理貨類別為菸酒
- 月薪38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~48000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘 2天前展開
【瘋＊海島】 海龜島嶼美稱的小琉球，是距離台灣最近的離島！ 到小琉球～仔細品味海島魅力，也挑戰當個另類島主吧！ 澎坊小琉球新天地～熱情歡迎島主們的加入～ 你具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 公司提供完善的教育訓練，培訓倉儲管理..等相關的專業能力，歡迎積極熱情具責任感的您加入。 -倉儲空間整理及庫存條件控管 -商品庫存管理、進出貨及盤點 -客人預購商品的整理及發放服務 ~持有語言證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~
- 月薪32000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助內部社群回覆與PO文 2. 商品拍攝 3. 商品照編輯、簡易影片拍攝剪輯 4. 協助確認商品資訊、商品完整性及結帳作業 5. 協助宅配寄件作業 6. 協助盤點/調轉作業 7. 協助行政庶務作業
- 月薪38800~46800元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前展開
您是否渴望投身於一個國際化且充滿活力的團隊？ 不論您是專業的銷售顧問、充滿服務熱情的新鮮血液，或者是職場新秀，我們都歡迎您加入！ 工作內容: -商品銷售，為顧客推薦合適的商品 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(06:00前上班)另有早班津貼每日200元，依實際上班日計算。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~
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