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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1053天前展開
職責要求 1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析：進行專案市場分析、財務分析，建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。 任職資格 1.英文精通 2.事務所經驗、投資/併購經驗 3.會計師執照加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1053天前展開
- Play an active role as a business partner with GM and internal consultant advising company management in human resources policies and program matters, making or recommending appropriate decisions as consistent with company policy, business direction and relevant employment laws. - Develop local HR objectives to align with overall HR strategy and specific business needs of Taiwan region, support GM to keep all managers accountable with shared commitments. - Review HR policies and practices to ensure alignment with local laws and practices. - Fully support GM in Org. Review and talent development and Succession Planning programs to ensure the effective organization and fulfill 3~5y company development. - Collaborate with the Corporate HR team to promote a culture, EVP and drive local HR strategic objectives aligned with corporate HR guidelines. - Collaborate with Corporate HR team to develop effective compensation and benefit schemes for all functional associates and execute compensation and benefits policies and procedures. - Manage the payroll/merit process, incentive program, total rewards, insurance, benefit, retirement programs. - Administer the training development programs for all associates and coordinate all overseas training programs implementation. - Manage the employee/labor relations activities including implement measures to increase engagement, EAP, labor law issues, contract renewals, termination severance to ensure compliance. - Establish recruitment process and support hiring managers to screen resume, select appropriate candidates, conduct assessment, and check reference. - Develop recruitment channels, post job advertisements internally and externally site, and collaborate with recruiting agencies to ensure effective hiring. - Manage new associates’ orientation/on-boarding process, coordinate the induction training, and enable the new hires to integrate to culture. - Conduct the workforce planning & analytics to identify the critical workforce requirements and development plan. - Responsible for initially drafting annual HR budget (Human Capital/Admin Operation Expense) consolidation. - Assist in the daily office administration management and deliver HR administrative services.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 1054天前展開
職責要求 1.負責品保部管理 2.直接與國外客戶對接 3.工作任務分配與時程的掌握 任職資格 1.英文精通，會直接對國外品牌商
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1055天前展開
職責要求 1. 執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據。 3. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。 任職資格 1. 具日文溝通能力 2. 外向開朗、態度積極主動 3. 執行力強及擅溝通協調
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 865天前展開
職責要求 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 任職資格 1.需有議價能力及商品開發經驗 2.數字計算、邏輯佳，Excel精通 3.會日文者佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪196~223元 台南市後壁區 工作經歷不拘 1天前展開
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 880天前展開
職責要求 - Copy should be engaging and error-free - Spelling and style are correct and consistent 任職資格 - Bachelor’s degree and above - Native speaker of Traditional Chinese with good language skills in copywriting/reviewing - Excellent English skills (should be able to do daily English communication and translate English copies to TCHN) - Responsibility and carefulness - Good knowledge of app/game industry - Familiarity with App/Game platforms, such as App Store. - Proactive work attitude - Ability to work effectively in a multi-cultural context as a good team member
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 131天前展開
職責要求 1.負責專案開發 leader 2.與國外客戶進行開發會議 3.負責工程部管理 4.工作任務分配與時程的掌握 5.新產品開發與製程技術的研究 任職資格 1.諳AutoCAD、Solidworks、文書軟體 2.擔任過管理職 3.英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪196~196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至司機的車上 2.上班日:週一~週六,排5天班 3.固定休週日+另外一天排休+國定假日 4.包裹重量大約20公斤內
需穿著員工制服就業保險禮品員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1061天前展開
職責要求 1. 管理與規劃部門工作任務 2. 督導所屬進行生產、水、電、空調等設備的維修、保養、異常管理及年度歲修計畫 3. 規劃與評估廠內生產、水、電、空調相關設備改善專案 4. 協助開發機台新製程條件參數 5. 能源管理節能推動作業 6. 工程發包與專案管理 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具備3年以上主管經驗尤佳 2. 有各種設備經驗或PLC經驗尤佳 3. AutoCAD、SolidWorks
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1061天前展開
1.營運管理(訂位管理、出納處理) 2.客戶關係處理 3.人員管理 4.貨品管理以及訂貨 5.清酒基本知識 6.社群網路經營管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪200~200元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
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就業保險激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1061天前展開
職責要求 1. 生產力提升專案推動與流程改善 2. 生產資料分析處理 3. 其他廠務專案支援 任職資格 1. 分析思考及邏輯能力強 2. 了解成衣生產技術、具海外成衣廠派駐經驗者尤佳 3. 具生產改善專案推動經驗者尤佳 4. 擅長資料分析處理、Excel操作、PowerPoint資料編輯 5. 具抗壓性及團隊溝通合作能力 6. 具GSD證照優先
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1061天前展開
職責要求 1. 協助總公司及海外資訊基建規劃實施。 2. 使用者電腦系統維護及報修作業處理。 任職資格 1. 具備cisco網路管理，防火牆，伺服器，Azure/AWS管理，並且具有評估及規劃能力 2. AD / Exchange 規劃管理 3. 虛擬環境操作架設實務Vmware/HyperV 4. 有shell script編寫能力者佳 5. 英文中等
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
